2021慵懒散浮拖个人自查报告.docx

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1、慵懒散浮拖个人自查报告慵懒散浮拖个人自查报告 慵懒散浮拖个人自查报告 根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议,针对在服务发展方面存在的慵懒散浮拖等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐个提出相应的整改措施,现将自查情况报告如下: 一、存在的主要问题: 1、重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,全身心扑在谋发展,强民生的工作中,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。 2、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作的落实和实施没有新的提高、新的发展,在具体

2、落实上,没有用的高的标准去要求,去衡量自己的工作。 二、问题产生的主要原因 (一)满足于完成当前工作,对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验,足以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。 (二)个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了,在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。 (三)工作激情不高,缺乏有效的激励机制。个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样,影响了自己的工作热情。 三、下一步整改措施及努力方向: 一是抓好学习教育,在思想认识上正本清源。围绕作风建设的主题,以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神

3、为重点,采取举办专题培训班、观看辅导讲座录像片和开展集中学习讨论等形式,引导党员干部深刻认识党的思想作风建设的科学内涵、优良传统和重要意义,深刻认识慵懒散浮拖的现实表现、严重危害和产生根源,深刻认识慵懒散浮现象的背后反映的是党性修养、理想信念这一根本问题,认真解决一些党员干部中认为慵懒散浮拖现象是小节、没有必要小题大做的模糊认识,从世界观、人生观和价值观上明辨是非、正本清源,切实端正对慵懒散浮拖治理的思想认识,保证了专项治理工作深入开展和富有成效。 二是召开专题组织生活会,在自查自纠上下功夫。围绕整治慵懒散浮拖五项重点内容,组织召开各支部专题组织生活会,集中查找党员干部存在的突出问题,深挖思想

4、根源,提出整改措施,认真开展自查自纠工作。会前,组织党员干部对照党章规定的党员八项义务、党的纪律和五项整治内容,撰写个人剖析材料,形成自查自纠检查报告。会上,每名党员认真开展对照检查,各支部负责人对所属党员进行讲评,提出整改落实要求。会后,各支部对存在的问题进行认真归纳梳理,形成了书面自查报告,为形成治理慵懒散浮拖问题长效机制奠定了基础。同时各支部把整治慵懒散浮拖与民主评议党员工作相结合,强化对党员的民主教育、民主管理和民主监督,增强教育管理的针对性和实效性。在开展慵懒散浮拖专项整治中,厅级党员干部积极参加党组织活动,坚持以身作则,认真进行对照检查,充分发挥带动和示范作用,保证了专项治理工作的

5、有效开展。 三是组织主题实践活动,在服务中心工作上促转化。坚持把责任、服务、精心、创新的国资委机关工作理念贯彻到慵懒散浮拖专项治理中,在国资委机关广泛开展爱岗位、精业务、严作风主题实践活动,促进了专项治理工作向做好本职工作的转化。各支部组织党员干部,对照爱岗位的思想素质,认真查找在热爱国资监管事业、热爱集体荣誉、热爱本职工作方面的差距,从端正工作态度上解决慵懒散浮拖的思想根源;对照精业务的工作标准,认真查找在精心钻研、精通业务、精细工作方面的差距,从严格工作标准上解决慵懒散浮拖抓不实的问题;对照严作风的制度规定, 认真查找在职责严明、工作严谨、执行严格方面的差距,从科学管理上解决慵懒散浮拖治理

6、机制不健全的问题。同时,紧密结合稳增长、促发展的中心任务,建立了国资委领导班子成员深入企业包抓制度,各部门结合重点工作,分解任务、落实责任到每名党员干部,引导党员干部在完成实际工作中认真解决责任意识缺失、甘于平庸的问题,认真解决本领恐慌、不能担当的问题,认真解决心无敬畏,不作为、乱作为的问题,在实际工作中强化慵懒散浮拖治理,有效促进了机关作风转变和中心任务的完成。 四是建立和完善制度规定,在形成长效机制上见成效。认真总结慵懒散浮拖专项治理工作,针对突出问题,进一步完善职责规定,加强薄弱环节的建章立制工作,不断规范内部管理,以制度建设巩固治理成效。各部门结合查找出的问题,及时修订工作职责、工作流程和工作程序,认真抓好周工作计划制度、处务会议制度、重点工作细化分解制度等有关规定的落实,以精细化管理促进精细化工作。国资委机关统一制定了处室职责、处长规范、八办作风等管理制度,编制了机关工作制度汇编,为每个办公室制作了以社会主义核心价值观为内容机关文化台签,下发了关于进一步提升服务意识和水平、建立长效机制的意见、加强和改进调研工作的意见、进一步加强机关考勤工作的规定、干部职工请销假制度、领导干部谈心制度等文件,形成了系统的内部管理制度体系,为建立治理慵懒散浮拖长效机制奠定了坚实基础。 5 / 5

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