《3纪检组某年工作总结和某年工作要点-纪检组某年工作要点.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3纪检组某年工作总结和某年工作要点-纪检组某年工作要点.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、纪检组XX年工作总结和XX年工作要点:纪检组20XX年工作要点 2018年，xx委员会纪检组紧紧围绕市局、县局全面从严治党工作安排部署，以十九大、十九届二中全会精神为指导，在市局、县局党委的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，聚焦主业，自觉担负起县局全面从严治党监督责任，强化廉洁从政教育，以制度求规范、以监督促落实，具体汇报如下： 一、主要工作及取得的成效 （一）高度重视，抓好全面从严治党监督责任的落实 年初，市局全面从严治党工作会议后，我县税务局积极行动，迅速传达落实会议精神，原县国、地税务局相继组织召开了全面从严治党工作会议，通过签订责任书，层层压实“两个责任”，使得人人岗中有责，职责件件落
2、实到岗。 7月20日，xx税务局挂牌成立，在市局、县局党委对纪检监察工作的支持下，我局纪检监察工作开启合署办公新模式。县局纪检组有效整合工作力量，不断探索创新，积极配合县局党委征管体制改革“三定”方案顺利实施，努力营造倡廉洁、树新风、争上游、比贡献的良好氛围。 （二）强化政治担当，确保政令畅通 县局纪检组牢固树立“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当;把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁作为人生的价值追求;协助党委与时俱进加强政治生态建设，在单位倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系;严格落实请示报告制度，重要工作及时请示报告，做到
3、步调一致、令行禁止、忠诚履职;加强对十九大精神和党章党规党纪执行情况的监督检查，确保党的基本理论、基本路线、决策部署得到贯彻、落实到位。 一是狠抓责任担当，认真落实中央“四个确保”，即确保税务干部队伍稳定，确保税收收入平稳增长，确保征纳关系和谐，确保班子遵规守纪。以各支部全面从严治党为落实单位，严格“六大纪律”，梳理全面从严治党经常性责任事项清单，做到人人明责任、事事有落实，确保改革期间的纪律保障工作。 二是积极组织整理廉政档案资料。自合署办公以来，县局纪检组积极安排整理原国、地税副科级干部廉政档案共50人次，统一档案封面标识，方便资料集中管理。 （三）加强纪律建设，切实让党员干部知敬畏、存敬
4、畏、守底线 一是严明工作纪律，加大明察暗访工作力度，改进工作作风。纪检组、人事教育股组成联合检查组，分别就会务期间、开展活动期间、上班期间的人员请销假、外出等情况进行了明察暗访。同时，为贯彻落实便民春风举措，实现纳税人“办税事项最多跑一次”、新办纳税人“套餐”式服务、增值税改革等一系列税收政策和便民办税举措，我检查组重点对办税服务厅进行了明察暗访，以问题为导向，立查立改，切实提升纳税人满意度和获得感，为地方经济转型项目建设提供更多税务保障，树立了税务部门的良好形象。 二是开创纪检组每周一文推荐新举措。自合署办公以来，为进一步贯彻全面从严治党方针，强化税务干部廉洁自律意识，县局纪检组开展每周一文
5、推荐新举措，坚持每周在县局工作微信群中推荐一篇纪检文章，筑牢纪律防线，并及时做好资料汇总工作，现已推荐文章20篇，实现纪检监察监督提醒常态化，切实推进“一岗双责”的落实。 三是积极开展廉政约谈。认真落实股级领导干部廉政谈话常态化约谈机制。县局纪检组与重点部门、人员就改革期间的工作情况进行任期工作推进谈话，以及时了解税务干部个人思想、履职尽责等情况，主动发现新情况、解决新问题，达到沟通思想、理清思路的目的，切实推进“一岗双责”的落实。 四是认真开展集体廉政谈话。7月26日，县局党委书记、局长对全局中层干部进行集体廉政谈话，宣读了包括三个坚持、五条严禁、九个不准在内的共十七条纪律规范，要求全局干部
6、认真学习，提高政治站位，严明工作纪律，牢固树立政治意识、团结意识、学习意识、安全意识。会后县局纪检组组织参会人员在集体廉政谈话登记表上签字。 五是积极组织全体税务干部签订廉政承诺书。为保证机构改革稳步推进，进一步传达集体廉政谈话会议精神，县局纪检组组织全局税务干部签订廉政承诺书，就改革期间有关工作纪律向县局党委郑重承诺，纷纷表示将坚决拥护县局党委的领导，严守各项纪律，强化责任担当，有条不紊地推进各项工作顺利开展。 （四）持之以恒抓好作风建设 县局纪检组以“四个确保”为重点督导对象，坚决贯彻中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”隐形变异问题，灵活运用“四种形态”，坚决打好作风建设的持久战。
7、一是向社会各界公开监督举报方式。为进一步改进工作作风，提升服务效能，构建“亲”“清”新型税企关系，县局纪检组积极拓宽监督渠道，充分利用微信公众号、政府门户网站、纳税服务窗口等平台向纳税人及社会各界人士公开监督举报方式，努力保证权力在阳光下运行。 二是严格落实相关制度。坚持八项规定报表“零报告、月报告”“双签字背书”制度。认真落实违反中央八项规定精神通报曝光制度，每月按时上报税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定坚决纠正“四风”监督情况月报表，切实强化对落实中央八项规定精神的监督检查。 三是驰而不息纠“四风”。狠抓重要时间节点，做好暑期、“中秋、国庆”等节前节后问题线索的排查，在重要时间节
8、点加大提醒力度，通过微信平台向干部职工发送廉政信息等工作。为保证税务干部“中秋、国庆”期间廉洁过节，县局纪检组认真开展专项监督检查，采取各单位自查和检查组抽查相结合的方式，共开展明察暗访10次，重点关注贯彻落实中央八项规定精神情况、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规大操大办、公车私用等方面的情况，未发现有违规行为。加强对“舌尖上的腐败”、“车轮上的不正之风”、“人情上的不当往来”等问题的整治力度，一个漏洞一个漏洞修补，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，以踏石有印、抓铁有痕的劲头持之以恒正风肃纪。 四是制作推广有关廉政电脑桌面和屏保。县局纪检组创新形式，发挥电脑桌面这一覆盖面广、形
9、象直观、绿色环保的廉政宣教媒介作用，为县局全体人员统一设置了以廉政文化为主题的电脑桌面和屏幕保护程序，积极营造勤政廉政的工作氛围，引导广大党员干部讲道德、守规矩、重家风，汇聚正能量。 （五）加强监督检查，确保各项工作有序开展 一是加大对扶贫领域腐败和作风问题的监督检查。成立了扶贫领域专项整治领导小组，下发了专项整治工作实施方案，对我局两个村庄13户贫困户的帮扶情况进行了监督检查。要求第一书记坚定立场，积极作为，主动发现问题、迅速排查问题、妥善处理问题。对弄虚作假、欺上瞒下、有令不行、有禁不止或推进工作不力的行为坚决“零容忍”；对情节严重、造成恶劣影响的行为从严从重处理，形成震慑。 二是扎实开展
10、日常督察。为进一步了解基层税务所工作现状，加强县局与基层税务所的沟通与联系，县局纪检组深入各基层税务所走访调研，通过座谈交流、实地查看等方式，就执行工作纪律情况、围绕县局中心工作的进展情况以及落实中央八项规定、纠正四风等方面进行了日常监督，并填写了党风廉政建设履行监督责任日常监督表。自机构合并以来，共开展检查10余次。 三是认真开展纪律作风大整顿活动，紧盯“中秋”“国庆”等重要时间节点，开展明察暗访10余次，有力督促各基层单位做到严守工作纪律，严格落实各项工作制度，及时传XX县区局工作会议精神，紧紧围绕县局中心工作认真履职，对于检查中发现的问题，检查组及时下发纪检监察建议书，督促基层单位整改落
11、实，并将专项检查情况及时向市局书面汇总报告。 四是深入开展有关税务人员经商办企业情况的调查。县局纪检组集中人员深入排查，摸清底子，针对全局所有在岗干部职工以及离退休3年内的工作人员共296人开展一次深入排查，切实摸清本局干部职工违规经商办企业的情况，做到情况明、底子清、数子准。经排查，未发现有重大违规违纪行为。 （六）认真开展扫黑除恶专项斗争工作 我局深入贯彻学习中央国务院、省委省政府关于开展扫黑除恶专项斗争工作精神，认真按照县委、县政府对全县开展扫黑除恶专项斗争部署，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 一是加强组织领导。为确保扫黑除恶专项斗争取得实效，县局成立扫黑除恶专项斗争领导组和工作专班，全
12、面指导、协调、督促全局扫黑除恶专项工作，将习近平新时代中国特色社会主义政法思想贯穿于扫黑除恶工作始终，对扫黑除恶专项斗争进行认真研究部署，着力解决扫黑除恶专项斗争中存在的困难和问题。 二是建立工作机制。我单位制定了扫黑除恶办公室工作职责，及时掌握容易滋生黑恶势力的情况。与公安机关紧密配合，对发现的行业管理漏洞进一步完善监管制度措施，加强行业监管，防止黑恶势力利用企业作为幌子掩盖涉黑涉恶违法犯罪。 二、存在的问题和不足 在总结工作的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足，主要反映在： 1、在纪检工作中，有时担当意识不强，抓工作存在占本位、守本职的思想，有凭经验抓工作的现象，在执纪监督中敢闯
13、敢试、敢为人先的信心和勇气还需进一步增强。 2、部分干部职工对党风廉政建设责任制认识不够，少数干部不严格遵守规章制度、纪律意识不强。 3、监督缺乏针对性、操作性，对业务工作重点环节实施有效监督办法还不够。 三、下一步工作计划 县局纪检组将以十九大、十九届二中全会精神为指导，继续按照市局、县局的工作部署，切实落实监督责任，充分发挥好“探头”作用： 1、把制度落实引向深入。把党风廉政建设各项制度的落实作为各项工作的重中之重，不断强化对制度执行情况的监督检查。对各股室梳理出的权力清单和风险防控点进行深挖，加强刚性约束，不断提高反腐倡廉建设的制度化、规范化水平。 2、把严格执纪引向深入。坚持从严执纪，
14、把纪律和规矩挺在前面，运用好“四种形态”，坚持抓早抓小。进一步严格落实中央八项规定，持之以恒地纠正“四风”，把顶风违纪做为执纪监督问责的重点，努力在全局营造不敢腐、不想腐的强烈氛围。 3、把创新工作方式引向深入。要不拘泥于老方法、老套路，努力探究新举措，充分发挥群众监督作用，对发现的问题严查严办严问责，在全局形成震慑。 4、把扫黑除恶专项斗争工作引向深入。要深入学习落实有关扫黑除恶专项斗争相关文件精神，积极开展调研，加强问题线索排查，强化部门协作，切实推动扫黑除恶专项斗争有效开展。 XX县区交通运输局2018年党风廉政建设工作总结 2018年，我局党风廉政建设的总体要求是。以习近平新时代中国特
15、色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实XX县区纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。 一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化1、层层夯实“责任清单” 认真贯彻XX县区纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委
16、及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。 2、事事夯实“一岗双责” 全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分
17、发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。 二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化1、正风肃纪抓常抓细 提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细党员纪律处分条例，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理
18、，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。 2、严查快处违纪苗头 坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、问责条例，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。 三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化1、坚持问题导向，全面加强纪律建设 从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作
19、纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。 2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设 进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大
20、决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。 四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化充分认识做好信访工作的重要意义，注重把信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。 同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让
21、我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障。做出新的贡献。 XX县区交通运输局 2018年党风廉政建设工作安排2018年，我局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实XX县区纪委和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风
22、肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为交通公路的发展提供坚强纪律保障。 一、层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化1、层层夯实“责任清单” 认真贯彻XX县区纪委的精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻县委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。加强和完善党风廉政建设考核，推动形成党政齐抓共管、职工全员参
23、与的党风廉政建设坚强合力。 2、事事夯实“一岗双责” 全面建立责任清单，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。 二、科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化
24、1、正风肃纪抓常抓细 提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细党员纪律处分条例，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。 2、严查快处违纪苗头 坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。认真落实领导干部谈心谈话制度，针
25、对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、问责条例，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。 三、始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化1、坚持问题导向，全面加强纪律建设 从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层
26、单主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。 2、重视“窗口”形象，全面加强行风建设 进一步抓好社会公众密切关注的路政执法、治超工作、项目工程工地等文明执法、行业服务、保畅承诺等窗口监督，促进提升文明执法水平、社会服务水平。要继续巩固“为政不为”专项整治长效机制，加强重大决策部署的工作落实监督和效能监察，推进党务公开、政务公开，引导党员干部增强党性观念和法治意识，严格按法律法规和政策办事，维护树立“担当有为”的公路行业形象。 四、及时化解“信访矛盾”，深入化解基层矛盾常态化充分认识做好信访工作的重要意义，注重把
27、信访接待作为了解工作情况的重要窗口、解决矛盾困难的重要时机，落实信访处置。绝不能因怕麻烦、怕批评，将信访矛盾事项相互推诿、久拖不决，把“小事拖大”，造成越级上访。对重点信访事项要落实稳控小组，详查情况，实事求是，采取有效措施稳妥处置。对因工作不力引发越级上访的，坚决倒查责任、追究到人。 同志们，深入推进我局党风廉政建设“常态化”，是一项重要的政治任务。让我们在局党委的坚强领导下，牢固树立“四个意识”，自觉坚守“六大纪律”，努力做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，在各自岗位上努力践行“忠诚干净担当”，为全面完成年度目标任务、促进交通公路健康发展提供坚强保障。做出新的贡献。
28、*镇纪委2018年度落实监督责任情况汇报 今年来，镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项工作部署，严格按照市纪委的工作要求，结合本镇实际，突出重点，务实创新、认真履职、狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。现就镇纪委落实监督情况汇报如下： 一、落实纪委监督责任八个方面的情况 转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。我们聚焦主业，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位，切实保证监督责任落实到位。 （一）组织协调方面 一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我镇工作实际，研究制定了*2018年党风廉政建设
29、和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了领导主体责任分工，严格落实廉政防控措施，并先后召开了4次党委会议对党风廉政建设和作风建设方面进行专题讨论研究。二是发挥了协调作用，将全镇党风廉政建设工作任务层层分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。镇党委政府与13个村居、镇属事业单位编订了2018年党风廉政建设责任书，班子成员向党委做了廉政承诺，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面；三是发挥了督促作用。针对我镇落实中央八项规定、纠正“四风”、
30、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为镇党委有关工作提供参考。 （二）队伍建设方面 深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转”要求，切实推进纪委规范化建设。一是坚持“监督的再监督、检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是我和纪检监察助理全程参加南通、如皋组织的纪检监察干部培训，积极与市纪委业务部门进行业务联系，努力提高自身业务素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风。 （三）廉政教育方面 在推进
31、党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用各种会议，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是协助镇党委通过召开*2018年党风廉政建设工作会议，明确“两个责任”，并由各村居书记、部门负责人现场签订党风廉政建设责任书18份，班子成员党风廉政建设承诺书18份，进一步强化了党风廉政建设的责任；二是通过开展本镇新任干部廉洁知识测试、510演讲等一系列廉政教育活动，进一步强化干部廉政意识；三是每季度的季度点评会议上通报本镇党员违纪典型案例以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣，防微杜渐。四是深化廉政风险防控工作，利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。201
32、8年，*共进行镇村提拔和新任干部任前廉洁谈话人次，开展廉政风险防控排查36人次，制定防控措施63条。五是开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制，按照履职的要求，开展日常廉政谈话工作。 （四）预防腐败方面 一是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。截止2018年12月底，*共进行镇村“三新”干部任前廉洁谈话谈话人次，开展廉政风险防控排查人次，制定防控措施条。二是开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制，镇领导班子成员履职要求全面开展日常廉政谈话工作。另外，三是按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人重要事项，接受组织监督
33、，2018年共18人次向组织报告个人重大事项。四是开展清查党风廉政建设“四清单”活动，结合本地实际根据当地工作实际情况，我镇党委党风廉政建设主体责任清单共条，细化纪委责任共条。 （五）严明纪律方面 为进一步加强干部管理监督、严明纪律，协助镇党委政府制定了*机关管理制度、*村级财务管理制度、*三重一大议事制度等管理制度。 （六）正风肃纪方面 一是积极推进作风效能建设及“吃喝风回头看”行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入搬迁、重点工作推进、治污工程、南美虾整
34、治等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。凤山社区干部李勇军在是效能办督查中说谎给予了党内警告，对取消在编村干部的处理，其余有1人进行诫勉谈话，1人受到扣发补贴经济处罚，便民服务中心5人上班时间手机购物、玩游戏被责令作出书面检查。 （七）纪律审查方面 合理运用“一种形态”，提醒教育常抓不懈。今年以来，镇纪委运用“一种形态”处置59人，拉起防止党员干部犯错的“第一道防线”，全力做到抓早抓小，防微杜渐，推进党风廉政建设。 严肃案件查处，惩治违纪行为。今年镇纪委共立案29件，分别是刑事判决类1件，失职
35、类7件，行政处罚类5件，违反工作纪律类3件，违反财经纪律类13件。共有24人受到党纪处分，5人被诫勉谈话，在每季度点评大会上，通过通报农村党员违纪典型案例，要求全镇领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。 （八）严肃执纪方面 镇纪委要求各村居、镇属各部门要认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委的实施办法。坚持检查、暗访、查处、治理、曝光、通报相结合，确保作风效能建设落到实处，以扎实有效的工作措施深入治理“庸懒散奢软”问题，使作风建设工作常态化。
36、镇在春节、清明、五一、国庆、中秋等重大节点，镇纪委开展相关督查8次，暂未发现镇村干部违反“八项规定”有关要求。 二、履行监督责任过程中存在的问题 一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻，对纪委工作仍持不理解态度；二是镇纪检监察队伍业务素质还需提高；三是农村基层党员违纪违法案件线索排查方法不够多，体制机制上不健全，腐败的发现和揭露机制不完善，主动发现和查处案件的质量不高，查实违纪案件线索较少。 三、下一步改进工作的具体打算 一是积极协助镇党委加强党风廉政建设；二是强化监督检查，增强监督实效；三是深入落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”；四是强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍；五是强化查办案件力度，提升办案效果；六是加大纪律审查力度，聚焦主业，把纪律审查放在更加突出位置，对违纪问题发现一起查处一起，坚持抓早抓小，查早查小，切实做好预防腐败工作。 中共*纪律检查委员会 2018年12月26日 第21页 共21页