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1、第 1 页 共 5 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。某乡信访稳定工作情况汇报某乡信访稳定工作情况汇报近年来，西白兔乡信访稳定工作在区委、区政府、区政法委的正确领导下，在区维稳办、区信访局的支持指导下，在乡党委、政府的高度重视下，取得了较好的成绩。20*年至今，我乡进京赴省赴市非正常上访人数保持零上访。在全乡范围内没有发生重、特大安全事故、群体性事件和突发性事件。全乡持续保持社会稳定和谐，人民群众安居乐业，经济快速发展的良好态势。现就我乡信访稳定工作情况汇报如下：一、今年以来我乡信访工作基本情况乡党委坚持把信访工作当作一项重要政治任务来抓，大力宣传信访条例，认真落实信访工作领导责任制，推行了信
2、访接待日制度，建立健全乡村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展领导接防和下访活动，把各种矛盾纠纷和信访案件解决在基层、消除在萌芽状态，圆满完成了区委、区政府的工作目标，在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。2021 年年共处理群众来信 2件，信访办结率达 100%。较好地维护了群众的合法权益、维护了社会的稳定。二、加强组织领导，强化工作职责加强组织领导，做好基层信访维稳工作。乡党委成立了以乡党委书记、乡长为组长的信访稳定工作领导组，各村制定了相应的领导第 2 页 共 5 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。组和工作机构，任务层层分解，责任层层落实，形成了一级抓一级、一级对一级负
3、责的工作领导机制，各村书记是信访工作的第一责任人，亲自领导，亲自部署、亲自研究和解决重大问题。进一步强化了领导包案责任制，实行谁包案谁负责，努力提高办结率，切实把问题解决在基层。建立定期听取汇报制度、监督检查制度、情况通报制度、情况报告制度、责任追究制度，深入调查研究，及时解决问题，扎扎实实推动工作深入开展。强化措施，推行了联动工作机制。我乡通过召开综治办、司法所、经管站、计生办、派出所、土地所、信访办等乡辖部门联动会议，建立全乡信访维稳联动工作机制。成立了信访维稳联动工作领导组，由乡党委龙玉民书记任组长，由乡纪委王水波书记任副组长，各相关部门负责信访工作的具体情况落实，主要负责人任成员。各单
4、位各负其责，互通情况，协调动作。领导组建立了联席会议制度，并做到经常化、制度化。上每月召开一次会议，遇有特殊情况，经一方提议，随时召开。每次会议召开通报各自针对信访稳定案件开展工作的情况，对履行职责过程中发现的新情况、新问题，共同研究解决的对策。针对涉及其他部门的信访案件，办理单位汇报办理情况动态，与其他部门交流有关信息，其他部门积极协作配合，共同研究讨论处理案件的有关法律、政策问题。经研究达成一致意见后，答复信访人或按程序解决办理。加快信访维稳网络化建设。各村明确专门信访信息员，乡信访办及时收集信访情况，确保一旦发生集体访、越级访等突发事件，在第 3 页 共 5 页书山有路勤为径，学海无涯苦
5、作舟。最快时间内上报区、乡有关领导。逐步健全和完善信访工作相关配套制度。在信访工作中，各村信访信息员，定期沟通、交换有关工作信息和业务资料。特别是遇有重大、紧急情况时，要及时通报。以便实现各村的优势互补，使稳控工作形成合力。各部门利用自身业务方面的资源条件，在其他部门提出协办请求时及时给予协助，需要人力物力支持的，及时做出安排；在信访案件办理过程中，需要各方联合行动时，经过协商，共同制定行动方案，按照分工，配合工作。对于重大疑难或重点事项、案件，由相关单位联合接访、共同答复处理。深入开展矛盾纠纷排查化解活动。继续实行领导包案制度，坚持不懈抓好矛盾纠纷的排查化解工作。乡信访工作领导组定期、不定期
6、对信访工作的开展情况进行重点检查案件办理、信访事项化解情况。一是对排查出来的矛盾纠纷，社会不稳定因素，要增派人员力量加大调处工作力度，力争件件得到解决。二是乡党委、政府要督查派出所、司法所、国土所等执法部门，群众上访上诉案件的落实情况。在认真检查的基础上，总结和交流经验，研究和分析新形势下的信访工作，进一步查找存在的问题和原因，提出下一步做好农村信访工作的措施，努力把我乡化解基层信访工作提高到新水平。确保“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。稳步推动信访稳定工作经常化、制度化、责任化。乡党政领导实行信访接待制度，每天安排乡党政领导接待群众的来信来访。实行领导接访制度，每周星期一，书记、乡长亲
7、自接访，其他领导轮流接访，实行排查摸底报告制度，对矛盾纠纷不稳定因素，规定每村每周第 4 页 共 5 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。排查一次，乡综治办组织每月排查一次，乡党政会议每月听取一次汇报。实行日报告制度，对全乡重点上访对象，严防死守，盯死看牢，要求包村干部、村“两委”干部每天都要掌握好他们的情况，并在每周向乡综治办报告。实行工作责任追究制度。今年年初，乡党委、政府为了进一步强化相关责任人的工作责任，便于工作责任追究，便于操作执行，特制定了“西白兔乡信访稳定工作制度”。三、扎实推进信访工作，营造和谐的社会关系（一）乡党委高度重视，从关键环节入手。一是强化对信访工作的领导。信访工作领导
8、组定期听取工作情况汇报，及时归纳总结和安排部署信访工作，强化弱缺项、主攻难重点；二是强化信访工作责任制落实。各行政村、乡各部门建立党政一把手负总责，下级对上级负责的运行机制，实行责任追究和责任倒查，发现问题及时入档，明确包案领导、责任人和办结时限，严格落实日报告制度，汇报解决问题进展情况。三是强化依法信访工作。逐步规范信访秩序，加大有关法律法规宣传力度，引导群众依法反映问题，对群众反映的违法违纪信访案件进行查处。四是强化信访网络建设。构建“大信访”格局，乡主管信访纪检书记兼信访办主任，协调土地、计生、国土等部门，充分发挥乡便民服务中心作用，以联合办公方式接待上访群众（二）加强基层组织建设，推进
9、全乡和谐稳定发展。我乡在基层组织建设中通过“以企带村、以工促农”的发展模式，使各村优势得到互补、资源得到共享，发展由一个村拓展为一个区域，使农民转变为工人，确实实现了老有所养、老有所医，使每一个农民都有活干，第 5 页 共 5 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。有钱挣，基本实现人民群众的安居乐业。通过加强基层组织建设，人民群众得到实惠，科学发展水平进一步提升，社会各项事业蓬勃发展。（三）建立信访维稳工作长效工作机制，促进社会和谐发展。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音，调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是进一步加强信访维稳工作的制度建设，做到制度的规范、高效运行，确保我乡的信访维稳工作保持良好的氛围，为区委“三四四五”发展战略和乡党委、政府转型发展提供坚强的组织保证。