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1、协调费申请报告范文大全协调费申请报告范文大全篇一：透析中心 11 月份晚夜班费申请表透析中心 11 月份晚夜班费申请表篇二：夜班通勤费请示表矿领导：6 月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，运输段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。2015 年 7 月 31 日矿领导：6 月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，机电段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准。2015 年 7 月 31 日篇三：增加护士夜班费申请尊敬的院领导
2、：（1）8 月 13 日医疗质量大检查中，我院护理管理工作得到专家组的肯定和认可，特别是对护士的绩效考核管理部分被认为是“亮点”。得到肯定，与院领导一直以来的支持分不开。（2）应国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知：医院应将优质护理服务工作作为“一把手”工程；绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性；每个班次夜班费50 元的要求。（3）结合我院实际情况，护理部对夜班护士的职责进行了整改，进行了严格的要求。（4）据护理部调查，我院现行护士夜班费为 15 元，为我市各综合医院、专科医院最低档次；我院临床护士也曾多次诉求。综上所述，特向院领导申请增加我院临床护士夜班费，为更好地激励护士，特提出临床护士比其他岗位夜班人员夜班费多 5-10 元。望院领导斟酌。批准。为盼。XX 市第三医院护理部 2014-9-5内容总结内容总结（1）协调费申请报告范文大全篇一：透析中心 11 月份晚夜班费申请表透析中心 11 月份晚夜班费申请表篇二：夜班通勤费请示表矿领导：6月份坤源煤矿开工以来，未安排夜班通勤车，运输段夜班员工始终自费通勤，根据公司规定，通勤费以奖金的形式发给夜班员工，具体夜班员工通勤时间、地点如下：注：以上工数以考勤为准（2）绩效考核方案能够体现有劳有得，多劳多得，调动护士积极性（3）为盼