2020乡镇工作补贴实施方案.doc

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1、2020乡镇工作补贴实施方案 补贴是工资的组成部分，一般是根据工作性质设置的，比如职务津贴，特殊工作环境津贴等等，是工资细分的一种方式。下面是有20_乡镇工作补贴实施方案，欢迎参阅。 20_乡镇工作补贴实施方案范文1根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知（赣人社发20_28号）和吉安市人民政府关于核准你县乡镇实行乡镇工作补贴边远等级的批复（吉府字20_31号）精神，为了做好我县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作，特制定本实施方案。 一、乡镇工作补贴的执行范围。限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期（六

2、个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。 二、乡镇工作补贴的标准。根据在乡镇工作的年限，乡镇工作补贴划分为三个标准：在乡镇工作年限不满20_年的，每人每月200元;在乡镇工作年限满20_年不满20_年的，每人每月300元;在乡镇工作年限满20_年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。 三、乡镇等级划分。经吉安市人民政府批复。禾川镇、才丰乡、埠前镇、石桥镇、莲洲乡、在中乡、里田镇、烟阁乡、高市乡、龙源口镇、高桥楼镇、怀忠镇、沙市镇、龙田乡、文竹镇按一般乡镇的标准发放乡镇工作补贴;龙门镇、台岭乡

3、、象形乡、芦溪乡、高溪乡按边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴;曲白乡、坳南乡、三湾乡按最边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴。 四、乡镇工作补贴实行时间。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。借调出乡镇工作的，不享受乡镇工作补贴。乡镇工作补贴从20_年1月1日起实行。 五、办理程序 1、初审。由个人申报，填写乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表（附件1），并提供相关证明材料，单位初审后，报主管部门及所在乡镇复审。乡镇工作的年限可以通过个人档案、工资审批发放表、个人年度考核表、单位考勤表、任命（聘任）文件、缴纳住房公积金花名

4、册、发放计生奖花名册、发放综治奖花名册、人员编制证等资料来认定。 2、公示。各单位、主管部门及所在乡镇，在审核乡镇工作人员的个人相关资料后，由单位分机关和事业人员分别填写乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表（附件2）、乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表（附件3），并在本单位、本乡镇公示七天，接受社会监督，确保上报材料准确、真实。 3、审批。公示期满无异议后，各单位将乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表（附件1）、乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表（附件2）、乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表（附件3），及相关证明材料上报县财政、人社部门成立联合审核小组审核，

5、审核小组根据各单位所提供的有关证明材料及公示情况，对上报人员的乡镇工作补贴进行审核认定，并批复执行。 4、发放。县人社、财政部门审批后，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。 六、工作要求 请各乡镇、各单位要高度重视，精心组织，指定专人负责，务必在规定时间上报，确保乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴工作及时圆满完成。今后，乡镇机关事业单位工作人员因各种原因，需调整乡镇工作补贴的，都应按照上述程序办理。 在办理乡镇工作补贴过程中，要严格按程序办事，严禁弄虚作假。对在落实过程中出现的问题，要及时与县人社、财政部门沟通，不得擅作主张。凡因把关不严、工作不认真负责，甚至弄虚作假导致财政资金流

6、失的，发现一次，县财政将扣发该单位的工作经费，扣发金额与该单位发放一个月的乡镇工作补贴所需的金额相当，并按照20_年6月13日违规发放津贴补贴行为处分规定（监察部、人社部、财政部、审计署令31号）对相关责任人进行处理。 20_乡镇工作补贴实施方案范文2为了进一步加强乡镇干部队伍建设，调动乡镇干部工作积极性，激发乡镇干部职工扎根基层、服务群众的工作热情，根据省人社厅、财政厅关于印发甘肃省乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴实施办法的通知（甘人社通20_204号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。 一、实施范围 实施乡镇工作补贴的范围，限于乡镇（不含东城社区、西城社区）机关事业单位在编、在岗正式

7、工作人员及县财政供给的市、县机关事业单位派驻乡镇的直属机构在编正式工作人员（以下简称乡镇工作人员）。 二、补贴标准 按照地域分布及乡镇艰苦偏远情况，将我县乡镇划分为三类，其中西坡乡、山河镇、永正镇、榆林子镇、宫河镇、周家镇6个乡镇为一类，所属乡镇工作人员补贴20_年以下每人每月150元、满20_年不满20_年每人每月250元、满20_年以上每人每月350元;永和镇、湫头镇、五顷塬乡3个乡镇为二类，所属乡镇工作人员补贴20_年以下每人每月200元、满20_年不满20_年每人每月300元、满20_年以上每人每月400元;三嘉乡为三类，所属乡镇工作人员补贴20_年以下每人每月250元、满20_年不满

8、20_年每人每月350元、满20_年以上每人每月450元。 三、执行时间 乡镇工作补贴从20_年1月1日起实施。 四、相关问题 （一）各乡镇及相关单位要严格乡镇工作人员考核制度，年度考核为称职（合格）以下等次的工作人员当年不得发放工作补贴。 （二）乡镇工作人员在岗期间享受乡镇工作补贴，人员调离、退休后次月起停止发放乡镇工作补贴。 （三）新录用或调入工作人员自到乡镇工作之月起享受乡镇工作补贴。 （四）乡镇机关事业单位工作人员，借调在县（市）及以上机关事业单位超过1个月的不享受当月乡镇工作补贴。 （五）乡镇机关事业单位工作人员请事假超过10个工作日的，旷工超过3个工作日的，不享受当月乡镇工作补贴。

9、 （六）乡镇工作补贴制度实施后，原执行的乡镇工作人员岗位津贴停止执行。 五、审批程序 乡镇工作补贴按月纳入工资基金统一审批发放，各乡镇及相关单位在审批时，将当月乡镇工作人员在岗情况、考勤情况送县人社局备案。 六、组织实施 各乡镇、各部门要按照要求认真组织实施，确保乡镇工作补贴发放准确、全面、及时。县人社局、县财政局、县审计局和各单位纪委（纪检组）要对实施工作做好监督检查，确保不重不漏，严禁虚报冒领，超范围发放。 20_乡镇工作补贴实施方案范文3根据_省人社厅、财政厅关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知（_人社发_号）和_市人民政府关于_试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复

10、（x政秘_x号）精神，结合我区实际，制定本实施方案。 一、实施范围 乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。 二、补贴标准 经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定补贴标准。在乡镇工作20_年以下的，每人每月200元;11-20_年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。 三、资金来源 乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。 四、执行时间 乡镇工作补贴从_年1月l日起执行。 五、实施步骤 （一）动员部署阶段（_

11、年x月x日—x月x日）。各乡镇办、有关部门组织召开全体工作人员会议，学习上级文件精神，明确工作程序和要求，成立组织，明确职责和分工。 （二）摸底审查公示阶段（_年x月x日—x月x日）。各乡镇办、有关部门完成所属工作人员摸底审查工作，并填写_市_区乡镇工作补贴个人申报表，按规定在单位内部进行公示。 （三）申报审批阶段（_年x月x日—x月x日）。经公示无异议后，各乡镇办、有关部门填写_市_区乡镇工作补贴报批花名册，并报区编办。经区编办审核后，由区委组织部和区人社局按干部管理权限和现行工资管理体制进行审批。 六、有关具体问题 （一）乡镇工作补贴自到乡镇办工作之月起

12、按月发放。调离乡镇办工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴。 （二）乡镇任职年限比照工龄计算方法确定，按虚年计算。达到年限调整标准的，从达到年限当年的1月起执行新的标准。乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间不满1年的，不计算间断时间，超过1年不足2年的，扣除1年;其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。 （三）借调出乡镇办工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。经组织批准借调的，借调期间可计为乡镇工作年限。选派、下派等到乡镇办、村（社区）工作干部不纳入执行范围。因病、因事不在岗工作的，乡镇工作补贴按关于转发关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有

13、关事项的通知的通知（叶人福_1号）规定执行。 （四）乡镇工作补贴与其它国家规定的特殊岗位津贴可以同时享受。农村艰苦学校津贴仍按_政办20_41号文件规定执行。中共中央国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见（中发20_1号）规定，大别山集中连片特殊困难地区的乡、村学校和教学点工作的教师享受的生活补助继续按照国家政策执行。 （五）派驻乡镇办机构的确定，由各主管部门根据三定方案和实行乡镇工作补贴文件相关规定申报，同时享受人员数不得超过三定方案规定的编制数。乡镇办中小学和卫生院工作人员统一执行乡镇工作补贴制度，具体执行范围由教育和卫生主管部门确定。 （六）申报程序。（1）个人据实填

14、写_市_区乡镇工作补贴个人申报表;（2）所在单位（站所）负责初审并填写_市_区乡镇工作补贴申报花名册，在单位内部进行公示;（3）主管单位负责复核并填写_市_区乡镇工作补贴报批花名册，在单位内部公示;（4）公示无异议后报区编办进行审核，并按干部管理权限和现行工资管理体制分别报区委组织部或区人社局审批。 （七）申报材料要求。个人申报表必须由本人签名，单位申报花名册必须由单位主要负责人签名并加盖公章，主管单位报批花名册必须由主要负责人和经办人签名并加盖公章。个人和单位申报材料由主管单位留存备查。报区委组织部、区人社局的材料必须出具主管单位正式报告，说明初审、复核及公示的情况和结果，并附_市_区乡镇工

15、作补贴报批花名册一式四份。 七、组织实施 实施乡镇工作补贴政策性强、涉及面广。各部门各单位要在区委、区政府的统一领导下，周密部署安排，认真组织实施。要准确把握政策界限，划定享受范围，严格审批程序，切实做到公开公平公正。纳入实行乡镇工作补贴范围单位的主管部门要严格按要求申报实施人员及其标准，各乡镇办要协助管理区直派驻机构的工作人员，加强考勤和日常考核，确保人员在岗在位;区人社局要做好符合实行乡镇工作补贴人员的审核审批;区财政局要做好资金筹备和拨付。要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。 推荐阅读：关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法乡镇工作安排乡镇工作思路乡

16、镇工作要点乡镇工作打算乡镇工作安排s（”hzh3”）;s（”hzh4”）;s（”hzh4b”）;2020乡镇工作补贴实施方案相关内容：乡镇工作谋划2011年是落实“十一五”发展规划的攻坚年，目前我县正处于发展的黄金期，各项经济指标快速增长，社会发展目标进步较快。今年，我镇按照“发挥山水特色，建设生态陈庄”的发展思路，统一思想，团结奋进，认真落实县委、县政府安排的各项工. 乡镇工作思路镇认真制定新一年经济工作思路，力争实现新突破：抓住一个重点，即以狠抓现有骨干企业服务、促进骨干企业改造升级为重点，实现经济形势好转。打造两个增长点，即民营经济成长示范基地和创意中心，通过强化招商工作，形成多业并举、

17、多点支撑. 乡镇工作目标和任务2011年，按照县委、县政府的工作部署，我镇要充分发挥中心镇区位优势。提高招商引资的质量和档次，要抓好科技含量高、附加值高、市场前景好的大项目落户，培植新的税收增长极，努力做大做强财政，努力促进合山又好又快地发展。. 乡镇森林火险应急预案第一条： 为了切实有效地做好我镇的森林防火工作，更加有效预防和控制森林火灾的发生，建立健全森林火险预警响应机制。广泛增强全镇广大群众防范森林火险意识，提高森林火灾的预防和扑救能力，有效的保护森林资源和人民生命财产安全，根据. 乡镇培育百家企业实施工作方案要富民强镇，必需做到工业优先发展，在没有区位优势、没有国家重点扶持，更没有高新

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