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1、环保局书记抓基层党建工作述职报告 书记抓基层党建工作述职报告 县环境保护局党组书记* 按照会议安排，我就履行2018年度党建工作职责情况作如下述职，请予评议。 一、履行工作的特色和亮点 （一）着眼于从严治党，抓好党建工作责任落实。一是落实抓党建主体责任。局党组每月召开专题会议研究党建工作，将党建工作与环保工作同部署、同落实、同督查、同考核。二是落实第一责任职责。坚持在党建工作上带好头，负总责。班子成员抓分管科室业务工作的同时抓好党建工作，层层压实责任。三是制定局党组全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，压紧压实责任。严格一岗双责，层层签定责任书，全面落实党风廉政建设责任制。四是及时研究解决党
2、建工作日常问题。开展了走访困难党员、慰问离退休老干部、帮扶第一书记等活动等。 （二）着眼于加强学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是强化党员党性教育。结合“两学一做”学习教育，深入开展“支部主题党日”活动，局领导班子成员、支部书记上党课13场次，提升了党员党性修养。二是严格党员管理。按程序转正预备党员1人，发展预备党员1人，培养入党积极分子2人。督促党员按时足额缴纳党费，严格组织生活，认真开展党员干部民主评议，开好民主生活会。三是开展集中学习。确立每周五为集中学习日，领导干部带头领学，认真记好学习笔记。 （三）着眼于环境质量改善，用“党建+业务”提升环保服务保障水平。一是“党建+环保
3、宣传”。党员干部利用“65世界环境日”、“124宪法日”等走向街头，宣传环保法律法规，提升环保意识。二是“党建+项目审批”。严格履行环评审批职责，对重点工程等安排专人帮扶，保障顺利实施，审批项目95个，环评备案607个。三是“党建+环保督察”。党员带头，在做好日常业务工作的同时，全部参与到环保督察工作中来，发扬不怕苦、不怕累精神，保障环保督察顺利开展。四是“党建+执法监管”。严格环境执法监管，保持环保高压态势，全年排查企业*家次，限期整改*余起，查封扣押*起，移交公安*起，罚款共计*万元。五是“党建+其他”。丰富党建活动载体，选派3名党员到第一书记村任职，组织党员到社区报道、开展“固定服务日”
4、，参与“两城同创”、省级文明单位建设和义务献血等活动，激发党员先进性，提升党建工作水平。 二、存在主要问题及原因 （一）对党建工作的认识还需要进一步提高。作为局党组书记，对党建工作始终高度重视，但相比抓环保业务工作，投入的精力、时间上还不够多。存在局少数干部对党建工作的认识不够高，只停留在号召和部署上，抓落实方面存在虚位、缺位问题。存在一般工作人员认为机关党建是党组领导的事，与己关系不大，参与党建的要求不高、热情不高问题。出现这些问题的主要原因是思想认识不够到位，对抓好党建工作的重要意义还没有充分认识。 （二）机关党建工作内容还不够细化和丰富。对局内党建工作缺乏系统性的规划，往往是等着市县出台
5、相关要求再研究落实，做规定动作多，自选动作少，创新意识不够强。“三会一课”制度执行还需加强，虽然将党员教育纳入各支部主题党日活动等重要议事日程，但是在组织学习上习惯于照本宣科，针对性不强，学习教育活动形式单一，枯燥无味，与工作实际和个人思想相结合不够紧密，吸引力和凝聚力不够。 （三）党建保障机制还不够到位。一方面由于经费不足，造成党组织在开展学习教育、谋划活动、推进党建工作方面存在困难，甚至打折扣、降效率。另一方面，我局党员人数多，而党务工作者和党建工作人员少，党务工作者身兼多职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，在人手不足、工作繁忙时存在启用非党员干部从事党务工作问题。
6、另外，组织培训较少，导致缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 （四）党建监督检查机制还不够健全。机关党内监督机制需要进一步规范，监督渠道还需要进一步畅通，没有形成自上而下的监督运行机制，监督效果不够明显。个别党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性还不够高，存在着不愿去监督和不敢被监督的现象，党员行使民主权利往往流于形式，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。对党建工作督导检查力度还不够大，作为党组书记，针对党建工作中的一些问题，往往因为业务工作忙、开会较多，多是听听汇报，要求分管同志去抓好落实，亲自检查落实、跟踪推进做的还不够好。 三、下步工作思路
7、及主要措施 *年党建工作的基本思路是：认真贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，将党建工作摆在全局各项工作的重要位置，创新工作方法，提升党建服务水平，实现“抓班子、凝队伍、促工作、树形象”的目标。主要措施是： 1、进一步深化党建工作重要性认识。提高局全体党员干部对党建工作重要性认识，提高全体人员参与积极性，强化与业务工作相融合，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面，以基层党建实效推动环保业务工作顺利完成。 2、进一步创新党建工作方式方法。结合工作实际，努力把机关党建工作覆盖到环保工作方方面面，实现党建工作“全覆盖”。坚持党建工作与机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种
8、平台，使机关党建工作融入到环保干部的学习、生活中，提高全体党员干部参与党建的积极性和主动性，激发工作活力。 3、进一步完善党建工作保障机制。加大党建工作资金和人员保障力度，想方设法保障各项工作正常开展，积极组织党建工作人员培训学习活动，使党建人员成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性。加大老干党支部党建工作力度，积极组织开展各项活动，提升老干支部活力。 4、进一步加强党建监督检查力度。落实局党组抓党建工作主体责任，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，加大党建工作检查力度，对违法违纪党员干部严肃处置，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 第5页 共5页