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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date公安年鉴2011教育篇教育教学管理：公安年鉴(2011职业教育篇)德育工作：2011年，公安县教育管理部门以全省深入开展争先创优为契机，以“课外访万家”为抓手，进一步深化学校德育工作改革创新，德育管理工作取得了重大成绩。各职业学校全面坚持德育为先，育人为先的办学理念，德育工作多渠道、深层次、全方位深入开展，形成了教书育人、管理育人、服务育人的全面、全程、全员育人的新局
2、面，形成了良好的育人氛围。一年来，各学校平安和谐、健康有序县职教中心学校坚持以突出传统美德教育、劳动教育、养成教育、思想品德教育、法纪教育、生命安全教育为主要教育内容的德育工作为抓手，针对性地做好德育工作，不断加强德育工作管理队伍建设，严格落实常规管理，全面营造了平安和谐、良好的育人环境。通过细化落实安全管理制度，加强安全教育宣传，规范班级常规管理，加强落实干部蹲班和班主任跟班制度，开展校园文明卫生建设活动；举办安全教育、法制教育、文明礼仪教育、行为规范教育、感恩教育、心理健康教育等专业讲座；举办校园文化艺术节、礼仪风采大赛、庆国庆演讲大赛、普通话大赛、征文比赛、学生运动会；开展走进特校志愿者
3、服务活动、走进红安革命老区接受传统教育、组织观看励志电影等丰富多彩的课外活动；组建兴趣活动小组，开展贫困学生专项帮扶活动，全面落实国家资助及学费减免政策，发挥了活动育人、全员育人效力，全面提高了学生综合素养，促进了学生健康成长。一年来，校园平安和谐，安全事故零发生，学生稳定，全年巩固率达到88以上，德育管理工作形成全省典型示范，学校荣获“湖北省德育工作示范学校”光荣称号。教育教学管理：2011年，公安县教育管理部门以全省统一部署行动“课内比教学”，深化教育教学改革，抓教师比学赶超帮，创新教学评价机制，加强职业教育人才培养“能力”提升工程建设，有效提升职业教育的水平和质量。县职教中心学校坚持以企
4、业需求为导向，以提高学生就业、创业和升学能力为目标，科学调整课程设置，加强“双师型”队伍建设，改善教学条件，丰富课堂教学手段，优化教学评价机制，实施课堂教学模式改革，以电子技术和数控模具专业为试点，开展校企合作，加强实训教学管理，突出学生技能训练，有效提高了课堂教学效率和教学吸引力，激发了学生的学习兴趣，满足了学生的发展需求。学校通过举办职业技能节，职教论坛，组织师生参加省、市各级专业技能大赛，开展骨干教师评选活动，开展教师教学比武和学生各类学习知识竞赛活动，把活动与教学紧密结合起来，有力促进了教学相长，教学质量得到显著提升。2011年，职教中心学校护理专业被评为湖北省中等职业教育省级品牌专业
5、，数控技术应用专业被评为湖北省中等职业教育省级实训基地建设工程。学校职高高考本科6人上线，上线率大大超出全省平均水平；专科上线率达98.5%，高出全省平均上线率11个百分点。组织参加荆州市中职学校机械专业技能大赛、第四届数控技能大赛、计算机技能大赛、“金色年华”演讲大赛，湖北省中等职业学校技能大赛，共获得4个一等奖，5个二等奖，7个三等奖；组织参加全县篮球、乒乓球大赛，球队双双获得“体育道德风尚奖”。教师培训：2011年，公安县职业教育教师培训坚持以服务中小学教师专业化发展为宗旨，以做精做实各项培训工作为目标，不断创新培训模式，实行培训重心下移，阵线前移，不仅圆满完成了各级部署的各项培训工作，
6、也很好地完成了自主开发的培训项目。2011年，县职教中心学校共举办规划纲要和全教会精神远程培训，小学教师班主任全员培训，高中新课程师资培训，初中英语仁爱版教材培训，知行中国初中班主任培训项目辅导教师培训、骨干培训、全员培训，小学教师转岗位培训、高中新课程师资骨干培训，新任教师培训，共计6143人次。灵活的培训形式，良好的培训效果得到了县教育局领导和广大中小学教师的充分肯定和一致好评。学校建设：2011年，公安县教育管理部门全力落实、争取职业教育专项经费，加快改善各职业学校办学条件，大力支持县级职教中心省级示范创建工作，并取得成功，我县职业教育工作再上新水平，发挥地区示范引领作用。2011年，县
7、职教中心学校投资200多万元，全新改造升级护理、电子专业实验大楼，专业实训场所、设施设备全面更新，新建和改建了4个计算机机房，购置了200多台计算机，装修改造了3栋学生公寓，新建了学生课外活动区，配齐配备了教师办公用电脑，实施推进了办公自动化和电子政务工作，学生和教师工作学习环境得到全面改善，美丽校园、人文校园得到了良好创建，有力提升了办学形象。招生工作：2011年，公安县教育管理部门严格执行招生纪律，制定了中职招生“三限”政策，中职招生实行春秋两季招生制度，秋季招生提前招生录取，严格确保普职比大体相当，确保了中职招生空间。召开全县中职招生工作会议，加大宣传力度，招生人员实行凭证招生，规范招生
8、行为。下发了关于做好2011年中职招生工作的通知、公安县中等职业学校2011年度招生工作方案，分解任务指标，明确工作程序，成立督查专班，严格检查落实，对招生工作进行了全面部署。县职教中心学校、三星职业技术学校加大电视、报纸、新闻网等主流媒体宣传力度，发放学校招生简介、中职招生政策八问和招生宣传光碟、张贴宣传标语横幅共6000多份，实行走访宣传员6000多人次，接待报名咨询家长、学生达3000多人。同时，不断扩大招生范围，依托县职教中心护理专业品牌优势，积极寻找外地生源。按照国家、省、市文件要求，将2011年全县应届初中、高中毕业生和往届初中毕业生、未升学普通高中毕业生、回乡农村青年、退役士兵、
9、返乡农民工等全部纳入中职招生对象范围。大力支持县职教中心学校实行“走出去”战略，支持学校寻找外地生源。截至年末，全县全年共完成招生任务4100人，其中招收外县市学生会600人，高中毕业学生120人。就业安置：2010年，公安县教育主管部门紧紧抓住国内用工需求明显提升的就业形势，积极协助各学校做好应届毕业生就业安置工作，取得了良好工作成效。全年全县共有应届毕业生3500人。县职教中心学校成立学生就业安置工作领导小组，实地考察联系名优企业，坚持学生满意为原则，极力提高就业安置层次，确保专业对口，有计划、有组织、有领导、有保障地促进了毕业生的有序转移，定向就业，安置率达100%，满意率达98%。同时
10、，各校加强学生就业管理服务，强化就业指导，定期不定期与用工企业保持联系，建立学生就业安置网络，对毕业生的劳动合同签订、劳动时间、劳动条件、基本收入、各类福利保障等有关事项进行了回访调查，了解已就业学生的工作和生活情况，帮助维护其合法权益。农村职业教育：2011年，公安县大力发展农村职业教育，加快建立城乡职业教育培训网络，有效促进了农村职业教育的发展。转发了关于进一步推进中等职业学校招生工作的紧急通知，鼓励各中等职业学校送教下乡、送教进企业，把教育办到农村和企业中去；推动多种形式的成人教育，把具有初中毕业或同等学历、年龄45周岁以下的农村党员、干部和返乡农民工、农村专业户以及企业管理人员、技术工
11、人纳入中职招生范围，招生各类学员近1000人。同时，积极组织农村劳动力转移培训、农村实用技术培训，实施“阳光工程”和“雨露计划”。 2011年，职教中心学校共组织开展包括三级安全培训、再就业培训等各类职业培训达27个班（次），参训人员达2364人（次）。同时，学校公益性岗位人员补贴申办和退役士兵教育培训定点机构申报工作得到顺利开展，学校培训职能得到良好发挥。中职学生资助：2010年，公安县教育管理部门进一步加大了中职学生国家资助工作监督管理力度，努力确保将国家的惠民政策落到实处。各学校严格按照国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见和省、市有
12、关文件精神，认真做好资助工作。县职教中心学校根据有关要求，收集学生信息，并将有关信息安排专人、专班进行采集、整理归档，装订成受助学生花名册，办理学生资助专用卡，分发到各位学生。工作组织严明，流程清晰，顺利地完成了国家贫困生资助政策的落实工作。同时，对特贫困学生还另外进行了学费的减免和资助，每年按学校收入总额5%标准用于减免特贫困学生的学费，确保了他们按期完成学业。中职学生资助：校企合作：2010年，公安县教育管理部门全面贯彻落实国家教育工作会议精神和全省职业教育与成人教育工作要点，以职业教育改革试点工作为契机，加大各学校校企合作推进力度，深化教学模式改革。县职教中心学校紧紧依托我县及省内外的多家大中型企业，先后与日本东芝信息机器、杭州禾声电子、武汉太子轩、湖北车桥、比亚迪汽车等三十多家企业建立了密切的校企业合作关系；与此同时，企业也将员工送到学校培训，实现了学校、企业、学生的三赢，得到了各企业的高度好评。-