南宁汽车用钢项目商业计划书.docx

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1、泓域咨询/南宁汽车用钢项目商业计划书南宁汽车用钢项目商业计划书xx集团有限公司目录第一章 总论9一、 项目名称及投资人9二、 项目建设背景9三、 结论分析9主要经济指标一览表11第二章 建设单位基本情况14一、 公司基本信息14二、 公司简介14三、 公司竞争优势15四、 公司主要财务数据16公司合并资产负债表主要数据16公司合并利润表主要数据17五、 核心人员介绍17六、 经营宗旨19七、 公司发展规划19第三章 市场预测26一、 汽车用钢:全年汽车产量有望实现高个位数增长26二、 原材料:铁矿石、焦炭价格或维持弱势27三、 供给:“双碳”目标下钢铁产量增长或受限28第四章 背景及必要性32

2、一、 稳增长加码基建,钢铁供需格局有望改善32二、 库存:钢铁库存较低,后续补库需求或推动钢价上行33三、 需求:2022年需求增长重点在基建34四、 提升企业技术创新能力34五、 推动产业园区扩能提质增效34第五章 发展规划36一、 公司发展规划36二、 保障措施42第六章 创新驱动44一、 企业技术研发分析44二、 项目技术工艺分析46三、 质量管理47四、 创新发展总结48第七章 运营管理模式50一、 公司经营宗旨50二、 公司的目标、主要职责50三、 各部门职责及权限51四、 财务会计制度54第八章 法人治理结构58一、 股东权利及义务58二、 董事62三、 高级管理人员68四、 监事

3、71第九章 SWOT分析73一、 优势分析(S)73二、 劣势分析(W)74三、 机会分析(O)75四、 威胁分析(T)76第十章 项目规划进度80一、 项目进度安排80项目实施进度计划一览表80二、 项目实施保障措施81第十一章 建筑工程说明82一、 项目工程设计总体要求82二、 建设方案83三、 建筑工程建设指标84建筑工程投资一览表84第十二章 风险防范86一、 项目风险分析86二、 项目风险对策88第十三章 建设内容与产品方案91一、 建设规模及主要建设内容91二、 产品规划方案及生产纲领91产品规划方案一览表91第十四章 项目投资分析93一、 编制说明93二、 建设投资93建筑工程投

4、资一览表94主要设备购置一览表95建设投资估算表96三、 建设期利息97建设期利息估算表97固定资产投资估算表98四、 流动资金99流动资金估算表100五、 项目总投资101总投资及构成一览表101六、 资金筹措与投资计划102项目投资计划与资金筹措一览表102第十五章 经济效益104一、 经济评价财务测算104营业收入、税金及附加和增值税估算表104综合总成本费用估算表105固定资产折旧费估算表106无形资产和其他资产摊销估算表107利润及利润分配表109二、 项目盈利能力分析109项目投资现金流量表111三、 偿债能力分析112借款还本付息计划表113第十六章 总结分析115第十七章 附表

5、附件117主要经济指标一览表117建设投资估算表118建设期利息估算表119固定资产投资估算表120流动资金估算表121总投资及构成一览表122项目投资计划与资金筹措一览表123营业收入、税金及附加和增值税估算表124综合总成本费用估算表124固定资产折旧费估算表125无形资产和其他资产摊销估算表126利润及利润分配表127项目投资现金流量表128借款还本付息计划表129建筑工程投资一览表130项目实施进度计划一览表131主要设备购置一览表132能耗分析一览表132报告说明根据谨慎财务估算,项目总投资35436.31万元,其中:建设投资27686.25万元,占项目总投资的78.13%;建设期利

6、息277.31万元,占项目总投资的0.78%;流动资金7472.75万元,占项目总投资的21.09%。项目正常运营每年营业收入81100.00万元,综合总成本费用62563.80万元,净利润13582.32万元,财务内部收益率31.32%,财务净现值28992.05万元,全部投资回收期4.64年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。商用车方面,受商用车政策变化和市场需求下滑影响,2021年5月份以来,我国商用车产销量持续同比下滑,2021年全年产销量分别同比下滑10.95%和下滑6.85%。2022年1月,我国商用车产销量分别同比下滑27.81%和下滑24.9%。

7、中汽协表示,商用车目前已基本消耗了政策红利,同时运输市场需求不足、运价偏低,预计未来一段时间商用车仍将处于调整期。在“稳增长”基调下,假设2022年商用车产量同比下滑5%,较2021年有所收窄。结合以上对乘用车和商用车产量增速的假设,根据乘用车产量和商用车产量的比例,2022年我国汽车产量有望实现7%增长。汽车用钢方面,预计相应的或将实现7%的增长。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息,并依托行业分析模型而进行的模板化设计,其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 总论一、 项目名称及投资人(一)项目名称南宁汽车用钢项目(二)项目投资人x

8、x集团有限公司(三)建设地点本期项目选址位于xxx。二、 项目建设背景库存方面,今年年初以来,行业库存相对过去两年处于较低水平,预计后续补库存需求推动下,钢铁价格有望上行。同时,供给方面,为了实现“双碳”目标以及继续巩固行业去产能成果,预计今年钢铁行业产量或与去年持平;而需求端在基建、汽车、机械、造船行业的带动下,钢铁需求有望实现低速增长,因此对全年钢铁价格不悲观。三、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xxx,占地面积约72.00亩。(二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xx吨汽车用钢的生产能力。(三)项目实施进度本期项目建设期限规划12个月。(四)投资估算本期项目总投资包括

9、建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资35436.31万元,其中:建设投资27686.25万元,占项目总投资的78.13%;建设期利息277.31万元,占项目总投资的0.78%;流动资金7472.75万元,占项目总投资的21.09%。(五)资金筹措项目总投资35436.31万元,根据资金筹措方案,xx集团有限公司计划自筹资金(资本金)24117.36万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额11318.95万元。(六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):81100.00万元。2、年综合总成本费用(TC):62563.80万元。3、项目达产年净利润(NP)

10、:13582.32万元。4、财务内部收益率(FIRR):31.32%。5、全部投资回收期(Pt):4.64年(含建设期12个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):25961.51万元(产值)。(七)社会效益本项目符合国家产业发展政策和行业技术进步要求,符合市场要求,受到国家技术经济政策的保护和扶持,适应本地区及临近地区的相关产品日益发展的要求。项目的各项外部条件齐备,交通运输及水电供应均有充分保证,有优越的建设条件。,企业经济和社会效益较好,能实现技术进步,产业结构调整,提高经济效益的目的。项目建设所采用的技术装备先进,成熟可靠,可以确保最终产品的质量要求。本项目实施后,可满足国内市场需求,增

11、加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会。另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响。因此,本项目建设具有良好的社会效益。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积48000.00约72.00亩1.1总建筑面积85638.591.2基底面积26880.001.3投资强度万元/亩373.012总投资万元35436.312.1建设投资万元27686.252.1.1工程费用万元24188.252.1.2其他费用万元2858.012.1.3预备费万元639.992.2建设期利息万元277.312.3流动资金万元7472.753资金筹

12、措万元35436.313.1自筹资金万元24117.363.2银行贷款万元11318.954营业收入万元81100.00正常运营年份5总成本费用万元62563.806利润总额万元18109.767净利润万元13582.328所得税万元4527.449增值税万元3553.7210税金及附加万元426.4411纳税总额万元8507.6012工业增加值万元28331.3513盈亏平衡点万元25961.51产值14回收期年4.6415内部收益率31.32%所得税后16财务净现值万元28992.05所得税后第二章 建设单位基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xx集团有限公司2、法定代表人:何xx3、

13、注册资本:1410万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2013-4-47、营业期限:2013-4-4至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事汽车用钢相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会

14、发展做出了突出贡献。 展望未来,公司将围绕企业发展目标的实现,在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下,围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑,推动体制机制改革和管理及业务模式的创新,加强团队能力建设,提升核心竞争力,努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。三、 公司竞争优势(一)公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发

15、、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行

16、业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额12958.3810366.709718.78负债总额6626.765301.414970.07股东权益合计6331.625065.304748.72公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入34245.8427396.6725684.38营业利润7288.685830.945466.51利润总额6409.9

17、75127.984807.48净利润4807.483749.833461.39归属于母公司所有者的净利润4807.483749.833461.39五、 核心人员介绍1、何xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、贾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、姜xx,中国

18、国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、卢xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。5、赵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、张xx,1957年出生,大专学历

19、。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、何xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。8、周xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011

20、年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。六、 经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,以专业经营的方式管理和经营公司资产,为全体股东创造满意的投资回报。七、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶段转

21、向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力;

22、 (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品牌建设,以优质的产品和服务赢得客户,充分利用互联网宣传途径,扩大公司知名度,增加客户及市场对迎丰品牌的认同感; (4)在巩固现有市场的基础上,积极开拓新市场,推进省内外市场的均衡协调发展,进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上,进一步加强知识产权的保护工作,将技术研发成果整理并进行相应的专利申请,通过对公司无形资产的保护,切实做好知识产权的维护。为保

23、证上述技术开发计划的顺利实施,公司将加大科研投入,强化研发队伍素质,创新管理机制和服务机制,积极参加行业标准的制定,不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍,是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大,公司对人才的需求将更为迫切,人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此,公司将重点做好以下工作:(1)加强人才的培养与引进工作,培育优秀技术人才、管理人才;(2)加强与高校间的校企人才合作,充分利用高校的人才优势和教育资源优势,开展技术合作和人才培养,全面提升技术人员的整体素质;(3)加强对基层员工的技能培训和岗位培训,提高

24、劳动熟练程度和自动化设备的操作能力,有效提高劳动效率和产品质量。(4)积极探索员工激励机制,进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系,充分调动员工的积极性。4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会,根据自身发展战略,充分利用现有的综合竞争优势,整合有价值的市场资源,推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司,实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合,进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期,新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要,综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时

25、间等多种因素,采取多元化的筹资方式,满足不同时期的资金需求,推动公司持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能,为公司的长远发展筹措资金。(三)面临困难公司资产规模将进一步增长,业务将不断发展和扩大,但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置,特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时,公司今后发展中,需要大量的管理、营销、技术等方面的人才,也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力,才能保持持续发展,实现各项业务发展目标。1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持。目前公司融资手段较为单一,所需资金主要通过银行贷款解决,融资成本较高,

26、还本付息压力较大,难以满足公司快速发展的要求。因此,能否借助资本市场,将成为公司发展计划能否成功实施的关键。如果不能顺利募集到足够的资金,公司的发展计划将难以如期实现。2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大,公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面,高级科研人才和管理人才相对缺乏,将影响公司进一步提高研发能力和管理水平。因此,能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响。(四)采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系,实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道,改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状,为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金,确保公司经营发

27、展目标的实现。同时,加强与商业银行的联系,构建良好的银企合作关系,及时获得商业银行的贷款支持,缓解公司发展过程中的资金压力。1、内部培养和外部引进高层次人才,应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求,公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度,确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要。为此,公司拟采取下列措施:1、加强人力资源战略规划,通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制,吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司,提升公司综合竞争力;2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制,努力营造团

28、结和谐的企业文化,强化员工对企业的归属感和责任感,保持公司人才队伍的稳定性和积极性;3、加强年轻人才的培养,建立人才储备机制,增强公司人才队伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯队,实现公司可持续发展。2、以市场需求为驱动,提高公司竞争能力公司将以市场为导向,认真研究市场需求,密切跟踪印染行业政策及最新发展动向,推动科技创新和加大研发投入,优化产品结构,开拓高端市场,不断提升管理水平和服务质量,丰富服务内容,完善和延伸产业链,提升公司的核心竞争力和市场地位,最终实现公司的战略发展目标。第三章 市场预测一、 汽车用钢:全年汽车产量有望实现高个位数增长根据中国汽车工业协会的数据,2021年,我国汽车

29、产销分别同比增长3.4%和3.8%,结束了2018年以来连续三年的下降局面。乘用车方面,受“缺芯”影响,乘用车产销量在2021年5月-11月持续负增长,但在12月份同比增速转正,乘用车全年产销量分别同比7.32%和6.62%。2022年1月,受芯片供应继续小幅改善的支撑,叠加部分地方出台鼓励汽车消费政策的拉动,我国乘用车产销量分别同比增长8.77%和6.92%。首先各地政府积极出台稳增长相关政策,将对汽车市场需求形成支撑;其次汽车行业芯片供应不足问题有望继续缓解;再者部分乘用车企业对于2022年市场预期较好,设定了较高的全年生产目标。2022年乘用车产量增速有望快于2021年,假设为10%。商

30、用车方面,受商用车政策变化和市场需求下滑影响,2021年5月份以来,我国商用车产销量持续同比下滑,2021年全年产销量分别同比下滑10.95%和下滑6.85%。2022年1月,我国商用车产销量分别同比下滑27.81%和下滑24.9%。中汽协表示,商用车目前已基本消耗了政策红利,同时运输市场需求不足、运价偏低,预计未来一段时间商用车仍将处于调整期。在“稳增长”基调下,假设2022年商用车产量同比下滑5%,较2021年有所收窄。结合以上对乘用车和商用车产量增速的假设,根据乘用车产量和商用车产量的比例,2022年我国汽车产量有望实现7%增长。汽车用钢方面,预计相应的或将实现7%的增长。综合来看,从用

31、钢需求较大的几个下游领域来看,预计建筑行业用钢需求或小幅下滑0.31%,机械行业用钢需求或增长2%,汽车行业用钢需求或增长7%。其他下游领域中,造船行业受海运费高涨因素影响,2021年我国手持船舶订单量和新接船舶订单量均有明显增长,假设造船行业2022年用钢需求同比增长20%。除了造船业外,假设其他行业用钢需求保持低个位数增长,则预计我国2022年钢材表观需求约同比增长1.49%。二、 原材料:铁矿石、焦炭价格或维持弱势2022年2月15日,市场监管总局、国家发展改革委、证监会联合发声,提醒告诫部分铁矿石贸易企业不得编造发布虚假价格信息,不得恶意炒作、囤积居奇、哄抬价格,号召相关国有企业主动承

32、担社会责任,助力政府保供稳价。随着近期有关部门针对铁矿石价格异动告诫发声并逐步采取监管措施,铁矿石价格回调明显。除了政府监管之外,铁矿石下跌的基本面原因包括:(1)下游铁水产量需求较弱,年初以来我国(样本数247家)日均铁水产量虽然相比去年年底有季节性回升,但低于2021年和2020年同期水平;(2)库存处于高位,2021年年末以来,我国45个港口进口铁矿石港口库存持续走高,2022年以来,铁矿石库存量创2018年以来同期新高。展望2022年,供给端方面,全球四大铁矿石矿山产量预计仍有所增加。库存方面,今年年初以来我国45个港口进口铁矿石港口库存维持在高位,创下2018年以来新高。同时,截止2

33、022年2月16日,我国大中型钢厂进口铁矿石平均库存可用天数为35天,高于2021年同期水平。需求方面,为实现“双碳”目标,预计2022年钢铁行业产量或与去年持平,对于铁矿石需求形成压制。因此,在需求相对不强,全球供给预计增加,且目前库存偏高的情况下,铁矿石价格或维持弱势。三、 供给:“双碳”目标下钢铁产量增长或受限2011-2015年,钢铁产能过剩问题突出,行业盈利走弱。2011年钢铁产能过剩问题开始显现,产能利用率走低,钢材价格下跌,普钢综合价格指数从2011年的4858.78元/吨下跌至2015年的2421.29元/吨,钢铁行业盈利恶化。2015年,钢铁行业大中型企业合计亏损2156.6

34、7亿元。自2015年底国家提出供给侧结构性改革以来,“十三五”期间钢铁行业化解过剩产能工作持续推进。2016年2月,国务院印发钢铁行业化解产能过剩实现脱困发展的意见,指出从2016年开始,用5年时间再压减粗钢产能1亿1.5亿吨,行业兼并重组取得实质性进展,产业结构得到优化,资源利用效率明显提高,产能利用率趋于合理,产品质量和高端产品供给能力显著提升,企业经济效益好转,市场预期明显向好。2016年我国钢铁行业超额完成当年去产能目标。当年普钢综合价格指数结束了2012年以来的连续下滑,当年同比上升14.95%。相应的,2016年钢铁行业大中型企业利润总额为1585.87亿元,同比扭亏。2017年1

35、月,国家发展改革委、工业和信息化部联合出台了关于运用价格手段促进钢铁行业供给侧结构性改革有关事项的通知(以下简称通知),通知的出台,是进一步利用差别电价、阶梯电价等价格手段促进钢铁行业供给侧结构性改革,对进一步促进钢铁企业实施节能降耗技术改造,加快淘汰落后生产能力,提高钢铁企业的整体技术装备水平和竞争能力,化解钢铁行业过剩产能发挥一定作用。2017年5月,2017年钢铁去产能实施方案发布,要求2017年6月30日前,“地条钢”产能依法彻底退出;加强钢铁行业有效供给,避免价格大起大落;2017年退出粗钢产能5000万吨左右;企业兼并重组迈出新步伐,取得实质性进展。2017年12月,钢铁行业产能置

36、换实施办法(2017)发布,对置换产能范围进一步予以细化和明确,严禁新增产能;进一步加严了置换比例要求,京津冀、长三角、珠三角等环境敏感区域置换比例要继续执行不低于1.25:1的要求,其他地区由等量置换调整为减量置换。2017年,我国钢铁行业超额完成了当年的去产能目标,普钢组合价格指数继续上升,行业盈利向好。2017年钢铁行业大中型企业利润总额同比大幅增长195.35%至4683.79亿元。由于2017年普钢综合价格指数明显回升,钢铁行业大中型企业利润总额同比明显改善,盈利改善使得钢铁行业产量在2018-2020年持续增长。而随着产量的增加以及2020年疫情冲击下需求走弱,普钢综合价格指数在2

37、019-2020年持续下跌,行业大中型企业利润总额也在2020年同比下跌5.13%。事实上,我国粗钢产能经历了2016-2018年的连续下降之后,2019-2020年有所上升,预计与2016-2018年行业盈利逐步恢复使得行业增产动力提高、以及前期产能置换实施过程中存在问题有关。为了巩固前期钢铁行业去产能成果,2020年6月,国家发展改革委印发关于做好2020年重点领域化解过剩产能工作的通知,指出要继续深化钢铁行业供给侧结构性改革,明确要进一步完善钢铁产能置换办法,加强钢铁产能项目备案指导,促进钢铁项目落地的科学性和合理性;严禁以任何名义、任何方式新增钢铁冶炼产能,加快推动落后产能退出,严防“

38、地条钢”死灰复燃和已化解过剩产能复产。为了继续落实钢铁行业去产能、以及双碳目标,2021年1月,工信部表示要从四个方面促进钢铁产量的压减,一是严禁新增钢铁产能,二是完善相关的政策措施,三是推进钢铁行业的兼并重组,四是坚决压缩钢铁产量,着眼于实现碳达峰、碳中和阶段性目标,逐步建立以碳排放、污染物排放、能耗总量为依据的存量约束机制,研究制定相关工作方案,确保2021年全面实现钢铁产量同比下降。2021年4月,国家再次出台钢铁行业产能置换实施办法(2021),指出大气污染防治重点区域严禁增加钢铁产能总量。未完成钢铁产能总量控制目标的省(区、市),不得接受其他地区出让的钢铁产能。长江经济带地区禁止在合

39、规园区外新建、扩建钢铁冶炼项目。大气污染防治重点区域置换比例不低于1.5:1,其他地区置换比例不低于1.25:1。2021年版的产能置换办法相比此前的版本对置换比例要求更高、监管更严。第四章 背景及必要性一、 稳增长加码基建,钢铁供需格局有望改善需求端, 2022年房地产行业或继续承压,拖累房地产用钢需求;基建投资增速或实现高个位数增长,利好基建用钢需求,总的来看预计建筑行业用钢需求或小幅下滑0.31%。此外,机械行业用钢需求或增长2%,汽车行业用钢需求或增长7%。其他下游领域中,预计除了造船业用钢需求增速较高外,其他行业用钢需求或保持低个位数增长总的来看预计我国2022年钢材表观消费约同比增

40、长1.49%。供给端,展望2022年,一季度来看,根据两部门关于开展京津冀及周边地区20212022年采暖季钢铁行业错峰生产的通知,2022年1月1日至2022年3月15日,以削减采暖季增加的大气污染物排放量为目标原则上“2+26”城市有关钢铁企业错峰生产比例不低于上一年同期粗钢产量的30%。为保证中长期“双碳”目标的实现,钢铁行业作为高能耗行业,预计产能和产量增长或继续受控,2022年产量难有明显增长,预计或与2021年产量持平。库存方面,今年年初以来,行业库存相对过去两年处于较低水平,预计后续补库存需求推动下,钢铁价格有望上行。同时,供给方面,为了实现“双碳”目标以及继续巩固行业去产能成果

41、,预计今年钢铁行业产量或与去年持平;而需求端在基建、汽车、机械、造船行业的带动下,钢铁需求有望实现低速增长,因此对全年钢铁价格不悲观。原材料方面,2022年铁矿石需求相对不强,全球供给预计略有增加,且目前库存偏高的情况下,铁矿石价格或维持弱势;焦炭也面临需求较弱的情况,预计焦炭价格取决于焦煤价格。而焦煤价格则需要关注进口恢复情况,以及动力煤保供对焦煤形成的挤压。二、 库存:钢铁库存较低,后续补库需求或推动钢价上行根据百川盈孚的数据,截止2022年2月18日,我国钢铁总库存为2300.08万吨,相比2021年同期下降17.53%,相比2020年同期下降24.43%。库存低于过去两年同期水平。年初

42、以来的钢铁低库存对应的是钢价的温和上涨,截止2月23日,普钢价格综合指数相比年初上涨了3.68%。回顾2021年,我国钢材价格波动较大,前四个月在钢铁产量压减预期和下游需求较好的情况下,钢铁价格持续走高,五月份经历了明显下跌后,钢价在能耗双控、行业产量下降的情况下震荡走高。10月份之后,受房地产、基建需求趋弱的影响,钢价大幅回调。今年年初以来,行业库存相对过去两年处于较低水平,预计后续补库存需求推动下,钢铁价格有望继续上行。同时,为了实现“双碳”目标以及继续巩固行业去产能成果,预计今年钢铁行业产量或与去年持平;而需求端在基建、汽车、机械、造船行业的带动下,钢铁需求有望实现低速增长,因此对全年钢

43、铁价格不悲观。三、 需求:2022年需求增长重点在基建目前我国钢材下游消费结构中,建筑行业用钢占比约49%,排名第一;其次是机械行业,占比约17%。此外,汽车行业、能源行业、造船行业、家电行业用钢占比相对较高。目前“稳增长”基调下,2022年基建用钢、汽车用钢增速相对较好;此外,受海运费高涨因素影响,造船业手持订单较多,预计推动造船用钢需求快速增长。四、 提升企业技术创新能力聚焦产业转型升级,强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚。高标准打造产学研用一体的创新链,推动企业与高校、科研院所建立多形式创新联合体。发挥企业家在技术创新中的重要作用,激励企业加大研发投入,落实企业研发投入税收

44、优惠政策。加快构建创新型企业梯级培育体系,培育和引进一批科技领军企业,催生更多瞪羚企业,培育发展独角兽企业。完善科技金融服务体系,加强科技型企业上市培育。发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。构建大众创业万众创新生态体系。五、 推动产业园区扩能提质增效大力推进南宁高新区、南宁经开区和广西东盟经开区等开发区提质升级,提高园区投资效率和产出水平,打造主导产业突出、产业链配套、特色鲜明的千亿产业园。拓展工业发展空间,加快南宁临空经济示范区、南宁现代工业产业园建设。促进县(区)工业园区差异化、特色化发展,形成“一

45、区一主业”的产业发展新格局,打造邕宁蒲庙青秀伶俐横县六景宾阳黎塘先进制造业产业带。促进产教融合、产城融合,推动具备条件的园区向城市综合功能区转型。深化园区管理体制和运行机制改革,推动园区管理去行政化,提升专业化运营水平。加强园区发展实绩考核,强化考核结果运用。第五章 发展规划一、 公司发展规划(一)发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑,正在转变发展思路,由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势,以“科技、创新”为经营理念,以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点,致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业,推进公司高质量可持续

46、发展。2、经营目标目前,行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段,公司将进一步扩大高端产品的生产能力,抓住市场机遇,提高市场占有率;进一步加大研发投入,注重技术创新,提升公司科技研发能力;进一步加强环境保护工作,积极开发应用节能减排染整技术,保持清洁生产和节能减排的竞争优势;进一步完善公司内部治理机制,按照公司治理准则的要求规范公司运行,提升运营质量和效益,努力把公司打造成为行业的标杆企业。(二)具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上,根据下游行业个性化、多元化的消费特点,以新技术新产品为支撑,加快市场开拓步伐。主要计划如下:(1)密切跟踪市场消费需求的变化,建立市场、技术、生产多部门联动机制,提高公司对市场变化的反应能力; (2)进一步完善市场营销网络,加强销售队伍建设,优化以营销人员为中心的销售责任制,激发营销人员的工作积极性; (3)加强品

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