《街道2021年度党建工作总结报告供借鉴.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道2021年度党建工作总结报告供借鉴.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、街道2021年度党建工作总结报告供借鉴一、基本情况xx街道党工委所辖x个基层党支部，现有党员xxx人，其中女党员xx人、xx岁以下党员xx人、xx岁以上党员xx人，预备党员x人。为落实全面从严治党要求，全面提升基层党建工作水平，今年以来，xx街道党工委结合自身实际，把街道党建工作作为最大政绩来抓，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步强化“党建+”理念，扎实推进“一树两强”和“四联四促”，严格落实“三个走在前列，党员干部见行动”，“担当实干、马上就办”等活动，夯实基础，创新举措，不断提升服务水平，努力形成团结协作，求真务实、与时俱进、开拓进取、凝聚人心、促进和谐的良好局面。二、党建工作开
2、展情况（一）夯实基础，党建统揽领航按照“抓党建、强堡垒、促发展”的工作思路，今年来，党工委大力实施“三大工程”，切实加强和改进基层党建工作，有效破解基层党建工作难题，推进基层党建工作增活力、上台阶、提水平，为经济社会发展提供组织保证，增添动力。1、抓实“学习教育”工程，着力破解“队伍素质参差不齐”问题。一是纵深推进“两学一做”，抓好常态化制度化。制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，开展了专题学习，建立了整改台账；党工委以加强党员队伍建设为抓手，严格党员日常教育管理。坚持以理论学习中心组学习会、民主生活会等制度为主要抓手，组织街道班子定期开展集体学习，制定完善了每月一次的党日活动计划
3、，以“党员活动日”为主要形式，以“三会一课”为基本制度，明确学习内容，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。组建了xx党员学习微信群，邀请在外党员在网上经常性地开展学习交流，加强联系沟通，增强了在外党员的归属感和荣誉感。同时加强对“x党建微平台”及三个组工微讯的订阅，全场在岗党员已达到xxx%订阅。对基层党支部学习教育工作，采取“平时督查+年终考核”的方式，加强对党组织和党员日常管理和工作落实情况的监督，确保党员活动制度严格落实。二是创新开辟“xx讲坛”，全面提升干部素质。为进一步丰富街道干部教育培训形式，解决街道干部特别是一般干部受训机会少、培训时间不足、培训方式单一等问
4、题，提升街道干部掌握政策、推动发展、服务基层的水平和做好新形势下群众工作的能力，今年，党工委创新开展了“xx讲坛”活动，要求街道干部职工每人都要上讲坛，每月开展x次“xx讲坛”活动，每次由多名干部结合自身思想实际、工作实际、业务特点以及实践经验等方面，向干部职工谈认识，清思路、提素质、促工作。进一步增强了干部职工的活力，加强了年轻干部的锻炼与培养，提升街道干部职工干事创业精气神，为推动街道经济社会创新发展献策出力。三是扎实开展“谈心谈话”，努力激发干事热情。为进一步加强街道干部作风建设，营造团结和谐的干事创业氛围，党工委扎实开展谈心谈话活动。通过创新谈心谈话方式，坚持“普遍谈”与“重点谈”相结
5、合，“定时谈”与“随时谈”相结合，要求党工委书记与基层党支部书记之间，党工委书记与单位班子成员、中层干部之间，基层党支部书记与全体党员之间，采取灵活务实的方式开展谈心谈话，并做好结合文章，围绕沟通思想、增进团结、推准问题、形成共识、改进作风、推动工作的总体目标要求，把谈心谈话活动与重点工作有机结合，实现活动与工作双促进。四是抓实党风廉政建设措施。主要利用“xx讲坛”、“谈心谈话”等方式，把廉政教育常态化，引导全体党员干部把廉政要求融入到日常工作中去，让廉政意识扎根于每位党员干部心中，同时细化全年党风廉政责任，严格责任考核和责任追究，对不履行职责，工作落实不力以及违反规定造成不良后果的，一经查实
6、，严肃追究到底。五是学习贯彻十九大精神掀热潮。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，切实把街道党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，党工委制定出台了xx街道关于开展学习贯彻党的十九大精神宣讲实施方案，成立了由党工委书记张爱华担任组长的学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组。街道班子带头深入理论学习联系点开展宣讲，切实把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让基层干部群众听得懂、能领会、可落实，转化为实实在在的行动。同时组织宣讲团进农村、进企业、进社区开展宣讲，效果显著。2、抓实“战斗堡垒”工程，着力破解“基层组织活力不强”问题。“一树两强”活动初显成效。一是通过党员亮身份展形象，展现基层党组织和党
7、员良好风貌。街道党工委严格要求街道党员干部规范佩戴党徽，在工作时间，特别是参加重要活动、重要会议、重要任务等场合必须佩戴党徽，进一步增强广大党员党的意识、党员意识和宗旨意识。二是实施“党建+路长制”进一步推动“人文社区、温馨家园”创建。三是加强宣传，营造活动氛围。党工委根据活动要求，不断拓宽宣传思路，创新宣传方式，多形式、多渠道、全方位广泛进行宣传，营造党建氛围，院内共张贴悬挂横幅x条，永久性宣传标语x条，移动展板x块，固定宣传橱窗x块，扩大活动开展的知晓率。四是抓好为民服务，提升作风形象。党工委从严落实党风廉政建设“一岗双责”，积极创新为民服务举措，全面落实了“联系帮扶”工作责任，积极推行“
8、干部述职”承诺服务，要求街道每名班子成员联系帮扶x个基层单位、x个以上工业企业和x-x名贫困户，其他党员干部每人结对帮扶x户困难群众，积极开展上门服务和承诺服务。x月以来，党工委积极组织在岗党员开展“民情夜访”实践活动，夜访群众xxx余户，向基层、群众宣传党的路线方针政策，特别是脱贫攻坚、xx村建设、危房改造拆迁等政策，帮助群众正确了解掌握和自觉执行政策，同时在宣称政策的过程中，倾听群众诉求，了解群众期盼，摸清社情民意。印发了惠民政策宣传手册和法律法规xx问xxx余册。今年共上门走访、联亲帮扶贫困户近xxx户，共发放慰问金及慰问品xx多万元。帮助基层单位和群众解决了一批实际困难和问题，党群干群
9、关系进一步融洽。“四联四促”活动扎实开展。一是加强领导，落实责任。自全县开展了“四联四促”活动动员大会后，街道党工委迅速行动，为了确保活动扎实有效顺利开展，成立了以党工委书记张爱华为组长的“四联四促”活动领导小组。并制定了街道（垦殖场）“四联四促”活动实施方案，进一步对全街道党员干部统一思想，提高认识，明确任务，落实责任。二是精心组织，周密安排。街道党工委携手中银富登村镇银行走访慰问了街道辖区xx户困难群众和困难党员，在走访过程中，详细询问了他们的收入情况，健康状况，了解他们在生活方面存在的困难，并为他们送上了慰问金及慰问物资。三是找准定位，精准发力。村级集体经济发展，是加强农村基层组织建设，
10、实现全面同步小康的重要举措，街道党工委高度重视，通过对所辖xx村和xx村实地调研，召开座谈会，听取群众意见，按照“统一规划，科学引导，合理布局，综合开发”的原则，在两村共种植商州枳壳、井冈蜜柚xxx余株，有效破解了集体经济发展瓶颈。为解决xx村群众多年来未喝上放心水的难题，今年，党工委及时与县自来水公司联系，通过多次沟通协调，在x月份，共投入了x万余元完成了该村饮水工程，结束了自建村xx多年未喝上自来水的历史。先后投入x万多元解决拿埠林场电网改造、xx万元维修岭山护林队环境。3、抓实“机制创新”工程，着力破解“重点工作推进不力”问题。党工委紧紧围绕“机制创新”，结合实际，精心谋划，抓紧抓实 “
11、弘扬x种精神、开展x类考评、推进x项服务、推动x个一线”工作机制，有效破解“重点工作推进不力”问题。“弘扬x种精神”：大力弘扬艰苦奋斗、勇于开拓的农垦精神。“开展x类考评”：组织开展目标考核和民主测评活动。“推进x项服务”：积极推进承诺服务、帮扶服务、温情服务。“推动x个一线”：扎实推动纠纷隐患在一线成功解决、应急事件在一线快速处置、重点项目在一线推进落实、干部职工在一线培养锻炼。（二）深化责任，抓好日常工作为进一步深化党建责任落实，党工委严格抓好日常党建工作，结合实际，制定了xx街道党工委重点任务分解表，细化分解了党建工作重点任务，明确了班子成员、基层党支部、全体党员抓党建工作的任务、时限、
12、目标要求和责任落实，构建了层次清晰、内容具体的党建工作责任体系，有利地推动了全面从严治党主体责任落到实处。一是抓好了党员管理工作。按时完成了党组织和党员信息采集录入工作，建立完善了党员数据库，党员组织关系接转正常，党员档案整理规范。同时确保了党员证的正常使用，严格落实了党员“百分制”考核和党员政治生日。二是抓好了党员发展工作。今年，党工委严把党员入口关，坚持标准，严格程序，确保发展党员质量，全年共发展一名党员。三是抓好党费收缴工作。今年x月，党工委根据县委要求，重新核准了每名党员交纳的党费基数，制定了党费收缴台账。对党员加大了宣传教育力度，切实增强党员缴费意识，各党支部坚持一月一收缴，确保党费
13、收缴及时，并足额上缴组织部，全年共缴党费近xxxxx元。四是抓好了宣传报道工作。为抓好街道对外宣传报道工作，通过加强宣传队伍建设，全面提高宣传队伍综合素质。按照围绕中心、服务大局，唱响主旋律的工作思路，充分利用报刊、广播、电视、网站等宣传载体，紧紧围绕扩大街道影响，提高街道知名度的方针去开展工作。为此，街道党工委精心组织，强力攻坚，努力把街道的亮点工作、典型人物和典型事迹宣传出去，最大限度地扩大xx在外的影响力和知名度。全年共上x广播电视台x篇，xxx篇，xxx篇，xxx篇，xxxx篇，xx县报xx篇，xxxxxx篇，xx广播电视台xx篇，掌中xxx篇。（三）创新发展，绿色生态崛起在县委县政府
14、的正确领导和上级有关部门大力支持下，党工委始终以“打造秀美宜居环境、打造新的产业亮点、打造高效服务平台”为目标，坚持绿色生态可持续发展的原则，抢抓机遇、科学规划、高位推动，积极向省农垦办、省质监局申请列为全省首批“绿色生态家园”标准化建设试点，聘请了华汇集团x景观设计分院对熊家岭生态旅游进行详规设计，邀请省、市、县农业专家对熊家岭果园、xx猕猴桃基地及发展绿色生态农产品进行了技术指导，努力谋划和抓好农业、林业、工业的绿色生态发展以及生态旅游、新兴服务业的加速发展，取得了扎扎实实的成效，被省农垦办、省质监局评为“全省绿色生态家园标准化建设提名单位”。在熊家岭先后投入xx万元修建污水处理设施，xx
15、万余元打造景区停车场和公共厕所，投入xxx万元打造游步道旅游基础设施。（四）硬化措施，招商引资进阶今年来，党工委进一步加大了招商力度，修订完善了招商引资和税收考评奖励办法，落实了机关工作人员和基层单位的招商责任，形成了“人人有压力，亲朋齐上阵”生动局面，并通过“请进来、走出去、以情招商、以商招商”等方式，引进了鸿顺数控、淦徽医药、世顺贸易等x家企业，产业招商成效明显。（五）强力攻坚，抢抓民生事业严格细致推进工程建设，小区幼儿园已经对外招标完成，即将在明年开始招生，两个笼式足球场基础工程已经完成、小区绿化亮化硬化等配套工程都在有条不紊进行中。危旧房改造工作多次获得省、市农垦办领导的高度肯定；积极
16、推进棚户区拆迁工作，自去年换届以来，组织开展了“拆迁攻坚行动”和“春风化雨”温情拆迁，在采取“干部分组包户、发动群众批教、配套措施联动”等方式，重点拆迁xx户“钉子户”，今年x月又新签约拆迁x户重点“钉子户”；扎实做好了xx村、xx村、xx村、xx村xx村建设的思想发动、村庄规划、硬化美化等工作。同时，街道还配备了专业的物业公司管理小区，做到了人居环境干净整洁，垃圾分类处理，小区监控设备无死角，治安秩序良好。各项服务群众工作基本实现了“释民疑、解民难、暖民心”的目标，危房改造工作平安有序进行，被市农垦办推荐评选“全省危房改造先进单位”。今年“七一”，党工委开展“党建+社会和谐稳定”促温情拆迁与
17、危房改造实现“互动双赢”被县委表彰为全县十佳“党建+”重点项目。三、党建特色亮点工作今年x月以来，街道为把“一树两强”活动引向深入，围绕“旅游兴街、产业兴街、实干兴街”目标，在党员干部职工中积极开展“四亮四比”活动，进一步改进干部工作作风，树立党员干部职工良好形象，努力建设“灵秀、绿色、幸福”xx。亮标准比形象。通过制作宣传展板、印发便民服务手册等方式，将工作流程标准和办事要件进行公开，亮出工作标准；制定党员干部职工“十要十不要”行为规范，对照要求，严格自律，倡导厉行节约、勤俭办事、艰苦奋斗的良好风尚，树立党员干部职工良好形象。亮业绩比贡献。通过制作公示牌、摆放台签等多种方式亮明工作职责及服务
18、人员身份、联系方式等，要求党员干部职工对照岗位职责，爱岗敬业，不断提升业务技能和工作成效；积极开展为民办实事活动，通过设立党员示范岗、党员先锋岗，教育引导党员干部职工作表率、当能手、树标杆。亮承诺比担当。要求各基层党支部重点围绕提高服务质量和为民办好事实事作出承诺，党员干部职工重点围绕年度工作目标，从加强学习教育、履行岗位职责、为民服务办实事三个方面亮出承诺，并明确办结时限，通过公开栏、黑板报、承诺书等形式进行公开，并逐一落实完成；通过承诺，进一步强化党员、干部职工的责任和担当意识，带头改进工作作风、密切联系群众。亮风采比作风。采取多种方式引导党员把身份亮出来，提供优质服务，接受群众监督，积极
19、在党员干部职工中推行微笑服务、敲门服务、承诺服务、廉洁服务，重点解决一些党员干部能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、作风漂浮“无作为”，工作不积极、不主动，缺乏工作干劲和争先创优精神等问题，并将党员干部职工的先进事迹和扎实作风进行总结和张榜宣传，让每名党员干部职工“比有对象，学有标杆”。孝老爱亲道德模范xx就是他们中的先进代表。多年来，他一直照顾岳母及大姐，岳母患严重的心脏病、大姐双目失明，失去劳动能力，都长年居住在他家由其照顾。在此期间，自己父亲因中风全身瘫痪，xx把父亲也从农村接来照顾，这样的孝心孝行让四邻羡慕，得到了广大党员干部职工的交口称赞，xx也因此被街道党工
20、委表彰为“优秀共产党员”。通过开展“四亮四比”活动，取得了比较明显的成效。一是进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。街道党员干部职工严格按照“十要十不要”行为规范，通过学、思、践、悟，进一步强化了党性意识、大局意识、责任意识，团结协作、互学互帮的氛围更浓了，坚持原则、敢于碰硬的风气更正了，各党支部的号召力更强了，党员参加“党日”活动也更积极了，做到了坚持活动不走形式、服务群众不怕苦累、奉献人民不怕吃亏。二是进一步强化了党员干部职工工作作风和敬业精神。严格要求街道党员干部规范佩戴党徽，亮明工作职责及身份，引导党员干部职工扎实开展为民办实事活动，引导党员干部职工树立勤俭办事、扎实苦干、爱岗敬业的良好
21、形象；在干部职工中开展“比学赶超”，进一步激励党员干部职工增强工作干劲和提升服务水平。三是进一步健全了重点项目攻坚破难的工作机制。今年，各基层党支部围绕“党建+重点项目”作为基层党建为民办实事工作重点，积极开展了为民办实事“xxx”工程，建立健全了重点项目责任落实和督查考评机制，“七一”前夕，党工委通过实地查看、点评指导、评比打分、督查整改，把重点项目考评结果纳入各基层单位年终考核重要内容，并积极推行“现场工作法”和“春风化雨攻坚行动”，街道危房改造、精品社区和学校建设、xx村建设、猪场拆迁等xx个重点项目和为民办实事项目推进有力，呈现出“艰苦奋斗、奋勇争先”的良好局面。四、工作中存在的问题及
22、建议一是流动党员的教育管理还不到位。由于企业改制，有部分下岗党员外出创业、务工，还有部分退休党员在外地给儿女带小孩，大部分在外党员不能参加所在地方党组织生活，流动党员教育培训等工作难以落到实处，给街道党员教育管理带来诸多不便，虽然建立了党员学习教育微信群、QQ群等方式，加强了联系，但作用还不太明显。尤其是年龄偏大、文化程度低的党员，还不会使用微信和QQ。二是村级集体经济发展薄弱。我场村组群众，大多是从x，城上乡两地移民，目前，全场山林、土地都是归国有，大多移民及职工家属都没有自己的山林土地，集体经济资源少，发展空间小，再加上一些村干部移民组长对发展集体经济观念淡薄，思路不清等原因，使村级集体经济发展落后。三是基层组织社会管理服务职能发挥不充分。由农场改革为街道以来，街道“三定”方案至今未获批准，街道社会管理服务机构尚不健全，基层组织服务群众、服务发展的体制机制运行还不顺畅，其社会管理服务职能还没有得到有效发挥。建议县委、县政府尽早批准街道“三定”方案，妥善安置农场管理人员，进一步推进农垦改革发展。仅供参考