《2021年分局“兴企强市”工程工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年分局“兴企强市”工程工作总结.docx（100页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2019年分局“兴企强市”工程工作总结-推荐通用稿2021年分局“兴企强市”工程工作总结 2021年分局“兴企强市”工程工作总结内容由我精选而来，2021年分局“兴企强市”工程工作总结由多篇国税分局年底工作总结组成，希望本文能够对您有帮助！ 今年以来，*分局高度重视“兴企强市”工程的实施，严格按照市工商局的统一部署和要求，在市局相关科室的业务指导下，深刻领悟和把握“兴企强市”的工作理念，结合我局具体实际，在认真总结往年工作经验的基础之上，继续大力推进“兴企强市”工程的实施，进一步发挥工商部门的职能作用，为企业办实事办好事，通过全系统上下真抓实干和不 懈努力，_年度“兴企强市”工作各方面开展顺利
2、，并取得一系列扎实成效。现将本年度“兴企强市”工作的开展情况总结如下： 一、“兴企强市”工程的具体实施情况 （一）领导重视，组织严密，为扎扎实实推进“兴企强市”工程工作奠定了良好基础 _、加强领导、健全组织。根据“兴企强市”工程的开展情况，根据市局制定的“兴企强市”工程的精神。我局制定下发了工商*字【_】第_号：关于成立市工商局分局“兴企强市”“兴农富民”工作领导小组的文件，由xx局长任组长，副局长xx任副组长，各科（室）、所、队负责人为成员的“两大工程”领导组，领导小组下设办公室，兼任办公室主任，、任办公室副主任。制定了“兴企强市”工程工程实施方案，完善了落实措施，下发了xx工商字【_】第_
3、号文件：xx分局开展“企业服务年”活动实施方案等一系列文件,建立健全了实施“兴企强市”工程各项工作制度。由监管股、注册股负责同志担任组长，相继出台了一系列实施方案，制定了具体措施，还详细制定了“各科室、所”的工作计划，为“兴企强市”工程的顺利实施提供了强有力的组织保障。 _、完善制度、强化责任。为扎实推进“兴企强市”工程的实施，确保各项目标任务落到实处，我局对全系统的“兴企强市”工程实施工作实行了严格的目标管理。分局与基层所层层签定了目标责任书，把各项工作目标层层分解细化，把责任明确到人，形成了以主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，基层所各司其职，各尽其责，密切配合，齐抓共管的工作机制
4、。我局还将“兴企强市”工程进行目标分解，进一步明确了各职能部门的具体任务。分管局长与各所签定了“兴企强市”工程目标责任书，落实责任进一步严格追究到人，把它作为“一把手”工程，实行责任目标管理，同时实行月汇报制度，有效地促进了工作的开展。 _、加强督导，定期通报。为确保“兴企强市”工程”各项工作取得实效，我局月汇报、重要工作及时报告、定期督察、定期通报工作进展情况等制度。“兴企强市”工程办公室及各工作组多次不定时到基层检查督导，听取相关工作汇报，查阅工作文件和企业帮扶台帐记录，到企业走访帮扶情况，从而深入调查基层“兴企强市”工程的实施情况，_年共发工作简报第_期，上报材料_多篇。 （二）深入动员
5、，广泛宣传，为“兴企强市”工程的顺利开展营造良好氛围 为贯彻落实市局“兴企强市”工作精神，统一思想，充分认识实施“兴企强市”工程重大意义，提高大家自觉投身“兴企强市”工程工作的积极性，我局迅速行动，积极营造实施“兴企强市”工程的良好氛围。加大宣传力度，利用电视、广播、报刊、网络等媒体，宣传“兴企强市”工程涌现出的典型，服务企业发展的做法、经验和成效，在工商杂志、导报、晚报、日报、报、工商等报刊上发表宣传事迹_多篇，营造了良好的舆论氛围，发放了服务全民创业明白卡_多份、制定提出了实施“兴企强市”的工作纲要、注册窗口服务承诺制等，受到各方好评，收到了显著的成效，得到了社会各界广泛支持和欢迎。为“兴
6、企强市”工程工作的顺利开展创造了良好的社会外部环境。 （三）突出重点，扎实推进“兴企强市”工程的各项工作 _、政策扶企效果突出。为认真贯彻落实市局“兴企强市”工程工作精神，放宽准入条件，降低准入门槛，确保各项优惠政策落实到位。我局在全区实行咨询服务到位、方便企业办事到位、提前介入到位、法律法规宣传到位。对这些企业进行法律法规知识培训，_、商标强企初有成效。为积极推进我区商标战略的实施，进一步完善商标品牌创新邦扶机制，支持各类企业注册自有商标，培育自主品牌，促进企业发展与商标战略深度融合。 建立完善“中国驰名、全省著名、当地知名”品牌梯次培育体系，鼓励企业争创著名商标和驰名商标，增强企业的竞争力
7、。 获得“省著名商标”称号的_家企业进行了表彰。营造了健康规范的知识产权环境。一年来，全系统共帮助企业申报注册商标_件，省著名商标_件。 _、合同兴企成果丰硕。我局积极开展合同帮扶活动，定期联系制度和上门服务；三是推行一种合同示范文本；四是帮助企业建立合同、商标管理制度。今年以来，该局已帮助_家企业建立完善了合同、商标管理制度和档案，促进了企业的标准化、产业化、规范化管理。分局热心关注国有企业改制，采取上门预约服务，跟踪服务、源头参与、全程跟踪等一系列措施。注册股为企业出谋划策，解决好历史遗留问题，帮助改制企业把工作做深、做细、做实。成功帮助xx市乡敬老院毛巾厂改制为市纺织制造有限公司。他们所
8、采取的工作原则一是全面摸清拟改制、破产企业的基本情况，二是专人负责，认真走访企业。三是反复研究改制文件，针对企业的具体情况，帮助企业拟定具体的改制变更登记方案，既实现企业的顺利改制，又要改得彻底,各方满意，不留隐患。日前，市纺织制造有限公司已成功投入生产运营。在帮扶工作中，我们采取了以下具体工作方法：一是全面摸清拟改制、破产企业的基本情况，专人负责，认真走访企业。二是继续坚持“提前介入，事前引导、事中规范、事后跟踪服务”的工作原则，为企业出谋划策，解决好历史遗留问题，帮助改制企业把工作做深、做细、做实。三是反复研究改制文件，针对不同企业的不同情况，帮助企业拟定具体的改制变更登记方案，既实现企业
9、的顺利改制，又要改得彻底,不留隐患。分局积极落实“兴企强市”“兴农富民”民心工程文件精神，热心帮扶企业做大做强，引导、助推企业上市，采取上门预约服务，跟踪服务、全程跟踪等一系列措施。注册股为企业出谋划策，让企业明白做好商标注册的重要性，指导企业积极申请、续展商标、积极协助企业建立信用管理制度，健全信用管理机构，培训信用管理人员，提高企业的信用管理意识和风险防范能力，树立辖区企业诚实守信的良好形象。上门服务，为企业讲解公司上市的好处与风险，公司上市的条件，为企业做好信息服务。成功帮助投资开发有限公司、药业集团两大企业集团的成立，为我区企业进一步做大做强奠定了良好的基础。目前，两大企业集团运转态势
10、良好，前景喜人。在以后的工作中，分局还要把这方面的工作做的更深入、更细致，为经济更好、更快、更和谐发展做出应有的贡献。紧紧抓住服务地方经济发展，积极拓宽融资渠道，大力支持各类投资、担保、小额贷款企业发展，鼓励股权出资，做好动产抵押登记工作，搭建银企合作平台，破解企业融资难问题上。 _、维权护企成绩显著。为切实维护企业利益xx分局在立足职能、强化监管的基础上，围绕重点加强广告监测体系建设和日常监管，营造文明诚信的商务环境。充分发挥分级监测、三级联动的优势，严厉查处各类虚假违法广告案件。今年以来，共监测各类广告_条（次），责令停止发布_条，立案查处案件_起。充分发挥虚假违法广告 _、创新服务载体，
11、支持企业健康快速发展。建立了重点企业联络员制度，选定_百名股（所）长以上工商干部企业进行一对一或一对多定点联系服务。基层所执法人员，每个人都明确联系一家企业或一个生产经营户，实行一个月联系一次制度，及时了解掌握企业的生产经营信息和诚信守法经营情况。每个工商所都建立了企业定期联系台账，做到层层分解，责任到人。分局立足职能，联系实际，强化措施，积极推进集团有限公司实施商标战略。局领导多次到该公司进行调研，召开座谈会，帮助企业分析市场行情，了解企业生产经营状况，探讨企业在开拓市场方面存在的问题，帮助企业制订发展商标的战略规划，并通过加强对企业管理人员的培训，陪同企业人员深入市场，商标名称、申请注册到
12、实际使用，全方位、全过程进行系列指导和帮助，指导公司在酒类、饮料类、 _、开展争创“文明服务窗口”活动，不断提高服务水平。注册登记工作从健全市场准入服务体系入手，从制度完善、登记注册等方面给予有力指导；登记窗口继续推行政务公开和服务承诺制度，简化登记程序和手续，提高工作效率；年检窗口继续落实“四个到位”，助推企业年检提速，主动上门为招商引资、“守合同重信用”等企业提供年检服务。注册登记窗口严格落实了“告知一口清”、“示范一文本”、“办事一周结”等便民服务措施，进一步拓展服务领域，拓宽服务渠道，精简审批事项、减少审批环节，实施“政策扶企”，开辟市场主体准入绿色通道。行政服务中心分局窗口多次多次受
13、到上级领导的好评，在执行好运用好法律法规、服务企业的同时，创新工作方式，提高登记效能。 不断提升服务层次，提高行政效能。 深入推进商标专用权保护战略，建立完善符合当地实际的商标专用权保护机制，有效打击打击各类“傍各牌”、仿冒假冒等侵权行为积极推进大数据库建设，加快信息化建设进程，构建企业发展的新平台 _、分局数据库建设，信息化建设，构建企业发展的新平台工作总结 积极探索行政指导工作体制机制，推进监管执法从强制型向指导型转变。加强对各地“窗口”行政审批工作的指导，理顺上下级之间的关系，构建协调一致的登记管理新体制实施企业食用分类监管，推进企业诚信体系建设；建立失信企业警示机制，利用登记监管信息，
14、为企业提供资信调查服务，我们建立健全_行政执法体系、加强对企业股权、名称权、商业秘密、合同债权等合法权益的保护，为企业发展营造良好的市场环境。 _年，我局在“兴企强市”工程工作方面取得了一些成绩，但和有些兄弟单位比起来还有一定的差距，与市局对我们的要求还有一定的距离，在以后的工作中，我们会总结经验，认识不足，在“兴企强市”工作中做的更好，为经济发展做出应有的贡献。 工作总结扩展阅读 2021年老年分会工作总结 在镇党委政府的领导下，在县老年学会的领导和指挥下，镇老年分会的各项工作基本完成，胜利度过XX年。回顾过去、展望未来，我们满怀信心，群情激昂迎接XX年的到来。 不平凡的XX 一、维护党委支
15、持政府，开展分会工作 1、老年动态第三期刊登让夕阳更加灿烂镇重视老干部工作。 四月份，遵照县老年学会领导的安排，我们向党委书记汇报，经分管书记审查，提交党委研究让夕阳更加灿烂镇重视老干部工作纪实，报老年学会后在老年动态上刊登。 2、从人事安排到具体工作有的口头、有的用书面，有的是集体向党委汇报。分会每季度的大型会，党委书记、分管书记、党政办主任均参加。 3、县老年学会布置的工作，向党委汇报后，才具体开展。 4、按时完成党委分配的党费收缴任务。分会中的党员，尽管居住分散，有的年迈多病，我们分两次收缴党费一般比其他党支部先完成，受多次党委表扬。 5、在镇司法办的配合下完成党委交办的镇西院家属区的旧
16、房改造设计任务，并召开老干部座谈会进行动员。 6、宣传计划生育政策，按镇政府要求，做好违背计划生育政策子女的四项手术任务。 7、建议做好已故干部遗孀特困生活。配合党政办做好已故会员家属与子女在遗属补助中的政策落实问题。向党委建议随城镇户口家属遗属补助后，生活特困的，应以民政和养老方面给予照顾。 二、脚踏实地做福彩销售工作 老年动态第四期刊登我们的扎实做好福利彩票发行，并评为一等奖。 福利彩票销售活动从三方面进行的。一是重点突击，分会领导汇同会员四人，从实施关工委的留守儿童关爱教育入手，再宣传福彩销售，动员教师参加活动，六月底集中八天时间，不畏阴雨泥泞对全镇十五所中小学调研，总结关工委的工作，材
17、料打印后送县关工委、镇党委镇中心学校。为福彩销售打开局面。二是广泛宣传设立销售点，在四个集市设立销售点。三是动员会员积极参与，两次组织会员参加摸奖。 二、切实关怀老同志，愉快欢度晚年。 1、历经多次汇报，镇党委为中秋节和春节慰问资金提高一倍。 2、四月份镇出资金，分会组织会员到徐州旅游。 3、走访老病号。分会同志以不同形式跟老同志谈心交心，汇同镇领导带礼物探望因病住县以上医院的老年病号，组织会员三次带礼物为已病故老同志悼唁，派镇党委负责同志一起参加遗体告别。 4、为会员订学习材料，镇政府每年给会员订安徽老年报、文摘周报、江淮刊物。 5、落实镇政府给予会员参加老年学会活动经费。 6、精心组织会员
18、参加县老年学会组织的旅游。 展望XX年，我们应在以下几方面下功夫： 1、为镇政府分忧，发挥余热做力所能及的工作。 2、根据县老年学会的安排，因地制宜完成任务。 3、按照镇党委的有关政策规定，做好老干部工作。 4、组织会员积极参加关工委的工作，搞好关爱活动。 文化强市建设工作总结 文化强市建设工作总结20*年，是市委市政府建设文化城市的重要一年，中心结合单位实际开展了一系列文化建设活动，现就文化建设工作总结一下。 1. 建立组织机构，明确责任分工。成立以中心主任为组长的文化建设领导小组，领导班子把文化强市建设工作列入了议事日程，将文化体育工作作为总要工作来抓，日常工作由领导小组办公室负责。 2.
19、 加强制度建设，开展舆论宣传。坚持贯彻党的群众路线，使广大职工成为文化建设的主体。进一步建立健全了各项规章制度，并对现有的规章制度进行修订、完善。利用一切宣传阵地和手段，就中心文化建设的内涵意义、基本思路以及实施意见、工作计划向全体职工宣传；同时，召开座谈会，围绕文化建设问题开展学习研讨，做到统一思想、明确目标、达成共识。 3.开辟文化体育建设阵地，中心将四楼会议室同时作为阅览室，添置了书柜，购置大批有益职工阅读的图书。在中心停车场，配置了气排球训练场地和篮球场地，供职工体育运动。 4.开展学文化读书活动。积极组织开展活动，努力在全中心形成多读书、读好书的良好风气。开设读书专栏，定期推荐好文章
20、，中心职工踊跃投稿，撰写读书心得体会，增强了文化建设的影响力。 5活动开展有声有色。住房公积金中心在体育文化方面组织和参与了大量活动，积极参加机关党工委组织的机关运动会。积极落实全民健身月活动。自行组织本单位职工参加了游泳活动，爬山活动等。经常性促进职工开展“工间操”运动，舒缓工作压力，增强体质。全民健身率达到80%以上。 6.积极培养文化队伍。本单位从领导到职工都热爱运动，特别是气排球，已经成为住房公积金中心的特色性运动。有一支在市内由影响力的气排球队伍。 中心近年来在体育运动方面投入较多的人力和资金，今后在文化方面也要更多的培养有特色性的活动来不断丰富职工的业余生活和精神文明。不断促进我市
21、的文化强市建设工作。 2021年市人事局工作总结 一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。 一、人才工作方面 人才环境进一步优化。 一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国（境）外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经
22、费资（补）助办法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资（补）助。 二是开展优质服务活动。集中2个月时间，组织人员深入基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询意见，了解需求。帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题；对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检；开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动。为切实解决企业引进人才住房问题，拟订了人才公寓筹建方案，基本确定了购买条件、经济补助等政策。 三是建立人才柔性流动机制。鼓励国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵活方式，来我市长期工作或短期服务。对以柔性方式引进的人才，实行工作居
23、住证制度，其工资福利、社会保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。 四是加强宣传，营造舆论氛围。利用报刊、电视、网络等各种宣传工具，宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇；编印xx市人事工作文件选编1000多册。 人才引进力度进一步加大。 一是着手启动“325人才引进工程”。通过各种渠道，全年共引进各类人才XX多名，其中中高层次人才1600多名（本科或中级职称1500多名，研究生或高级职称近百名）。 二是组织好各类人才交流招聘活动。一年来共组织举办人才交流会30多次，有XX多家单位设摊招聘，8万多人次入场应聘。特别是11月份赴成都招聘，取得了相当
24、好的效果，全市共有72家单位设摊，约有2万名各类人才入场应聘，达成意向1500多人，其中中高层次人才占70%。市内两次大型人才交流会，效果也非常明显，共有644家用人单位设摊招聘，1.2万人入场应聘，当场达成意向7000多人次。 三是建立重点高校毕业生xx实习基地，开辟引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才，我们与xx大学等10多所重点高校合作，建立了高校毕业生xx实习基地，近百名毕业生通过实习，有30多名留我市工作。明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习。 人才培养工作进展顺利。 一是抓好党政人才的培养工作。按照培养“具有国际眼光、战略思维能力”的要求，我们首次组织选送了20名优秀中青
25、年管理人才，赴德国进行为期2个月的培训，重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识。 二是抓好高层次企业经营管理人才培养。为期2年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业，53名学员获得结业证书。通过学习，不但系统掌握了企业管理方面的理论知识，而且还提高了实际经营管理能力。 三是扎实推进“115人才工程”建设。加大培养工作力度，开展集中培训和学术技术成果交流，对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培养人选，实施科研、培训经费资助。 四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法，新选拔31名到村工作，已累计94名。经年度考核，有15名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事
26、业单位工作8名。同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位；3000多名专业技术人员参加继续教育培训；2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认，其中高级230名，中级520名；2600多名参加了各类资格考试。 人才市场健康发展。 一是继续办好人才市场交流活动。新增交流场次为每月3次，每场均有40多家单位设摊招聘，1200多人进场应聘，市场发展兴旺。 二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了站，增强了服务功能。全年新增访问人数107万人次，日均访问量超过3000人次，比上年增长1.5倍。网上登记求职数已超过3.2万人次 三是扎实推进人事代理服务。全市共受理人事代理5092人，其中单位代理
27、3613人，个人代理1479人，比上年净增代理人员1329人，新增代理单位104家。 四是做好人才信息的收集、发布。共刊发xx人才信息12期；发布网上招聘信息4万余条，比上年增加了10倍。 五是健全人才服务网络。全面完成镇（街道）人才服务站建站工作，建立重点企业人才联络员制度，初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络。人才市场搬迁新址，交流场地扩大500多平方米，设置固定摊位70个。人才大厦已批准立项，进入前期准备阶段。 二、人事工作方面 扎实抓好公务员队伍建设。 一是围绕服务和诚信，开展公务员行为规范教育。组织全市3000多名公务员，开展公务员行为规范知识竞赛活动，以进一步培养公务员敬业精
28、神，强化公务员公仆意识。 二是不断完善公务员招考录用制度，全年共6次考录公务员70名（其中公安干警39名）。 三是加强公务员考核工作，结合实际制定出台党政机关年度考核实施意见，明确了基本称职、不称职等次确定标准，规范了考核奖发放办法。继续实施公务员奖励和健康休养制度。 四是规范公务员转任交流工作。对60名市镇（街道）机关中层及以下工作人员组织了集中交流，对105名公务员实施了转任。 五是抓好各类培训学习，组织400多名公务员参加英语300句培训，3000多名参加依法行政培训，近400名参加大专及以上学历教育。 加强事业单位综合管理。 一是继续推进事业单位分类改革，全年共实施改革50家。 二是做
29、好事业单位登记管理工作。全年共完成事业单位法人登记年检286家，其中变更45家；新设立登记15家。 三是严格实施新进人员考录制。全年通过公开考试，新录用事业单位工作人员316名，其中首次组织了镇（街道）事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名。 四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动，激励全市专业技术人员立足本职，为我市全面建设小康社会作出更大贡献，对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰奖励。 做好其他日常人事工作。 一是切实加强机构编制管理工作。按照上级规定，单独设置了市民族宗教事务局、市科协；完成了市工商联、经济开发区管委会“三定”方案；审议其他有关机构编制事项41项。 二是
30、继续做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部14名，随调家属6名。按上级有关规定，帮助部分企业军转干部解决生活困难 2021年市司法局工作总结 XX年，我市司法局学践党的“xx大”精神，以科学发展观为中心，紧紧围绕“平安”、“法治”建设，以服务“两个率先”为总任务，以提高工作质量、提升服务水平为总目标，以实现“八大争先目标”为总要求，充分发挥职能作用，扎实开展法制宣传教育、人民调解、社区矫正、安置帮教和法律服务工作，奋发有为，团结拼搏，为推进经济社会又好又快发展作出了一定的贡献。 全市各级调委会共调处各类纠纷3397件，调处成功3288件，成功率97；预防民转刑案件34起319人；调处各类非正
31、常死亡69起；劝阻群体性上访46起840人。全市共接收矫正对象189人，解除矫正158人，执行收监2人，社区矫正对象在册人数306人；刑满释放人员204人、解除劳教人员18人、安置人员221人、帮教人员222人。 全市律师事务所共办结各类案件2294件，业务创收3523万元。市公证处办结各类公证5068件，业务创收288万元。全市基层法律服务所共办结各类案件640件，业务创收305万元。市法律援助中心批准指派承办法律援助案件316件，“12348”接待来电来访1970人次。现将工作总结如下: 一、抓重点、求实效，扎实推进法宣教 （一）突出重点，整体推进“五五”普法工作。1、抓好外来人口法制宣传
32、教育工作。一是完善外来人口法制宣传教育工作网络，制定印发关于加强外来人口法制宣传教育工作的意见，坚持齐抓共管、共同参与原则，把外来人口法制宣传教育融入治安管理、劳动用工、计划生育、卫生管理于一体的外来人口服务管理体系，将法制宣传教育的责任落实到相关主管部门和相应的企事业单位、团体中，为外来人口法制宣传教育提供制度保障。二是确定每年6月为“外来人口法制宣传月”，通过一系列活动提高外来人口学法积极性，增强法制宣传教育实效。三是利用媒体专题宣传，开展与外来人员生产、生活文秘杂烩网密切相关的法律法规为主要内容的专题宣传，提高外来人口的法律素质。四是现场法律咨询。由市劳动和社会保障局牵头，于6月1日上午
33、在全市城乡举行劳动保障法律法规大型集中宣传咨询活动。五是“法律五进”集中行动。在全市各镇（场）、部门重点选择十个社区（居委会）、十个建筑工地、十个专业市场、十个农民工集宿区、十所外来民工子弟学校，结合各自特点，开展以法制讲座、法制展览、法律咨询、板报联展、法制实践等形式为主的“法律五进”集中行动。六是举办法律知识竞赛。在全市成立七个代表队，以劳动合同法为主要内容，通过笔答、抢答、案例分析等形式进行现场法律知识竞赛。七是评选十佳新市民学法标兵，树立外来人员学法用法典型，加大宣传力度，养成外来人口自觉学法用法的良好习惯。八是标语横幅宣传。在全市城镇各主要路口、街道等设立宣传www.横幅，营造外来人
34、口法制宣传教育氛围。2、抓好青少年法制宣传教育工作。一是开展第三届青少年“暑期学法欢乐营”系列活动。开展法制实践半日活动，举办“法治与和谐”市少儿书法比赛，组织“与法同行”市中小学生电脑小报制作比赛，举办“小小公民来学法”有奖电视竞答活动。二是召开青少年法制宣传教育工作推进会暨法制副校长培训。全市96所中小学和14所新市民子弟学校的分管德育教育的副校长和兼职法制副校长共200多人参加了会议，会议总结了“五五”普法以来我市青少年法制宣传教育工作情况，邀请苏州大学法学院张鹏副教授作题为“纠正违法行为、维护自身安全、法律助我成长”的青少年法制教育专题辅导。参观了义庄小学科普法制教育实践基地和第三届“
35、暑期学法欢乐营”获奖作品展。三是对全市XX年度新建的青少年法制教育实践基地进行授牌。义庄小学、阳光学校分别建成以科普法律知识、交通法律知识为主要内容的法制实践基地，通过形象直观、互动性强、参与性强的实践基地教育，增强青少年法制教育的实效性。 （二）创新理念，营造法治文化氛围。1、加强媒体宣传。3月10日，在市电视台方塔演播厅举行“与法同行”法在身边电视栏目开播五周年文艺专场，以电视媒体宣传的形式，传播法治理念、普及法律常识、提供法律服务。XX年，市电视台法在身边栏目播出52期，市电台18空中普法广场栏目播出10期，两大法制栏目深受群众欢迎，为全市营造良好的法治氛围。2、开展法治文化宣传月活动。
36、一是举行法制文艺精品展演暨“法治文化宣传月”开幕式。由全市法制文艺调演产生的优秀节目公开展演，并对本年度法制文艺调演节目进行颁奖，着力传播法治文化，倡导法治文明，扩大“五五”普法的社会知晓率和社会影响力。二是开展“法治文明和谐”美术、书法、摄影系列活动。在全市范围内征集美书摄作品，以宣传xx大关于民主法制建设的一系列新观点、新论断、新要求为主，围绕一个法律观点、法律事件、法制人物进行创作，共收到196件作品，并邀请专家，进行评比，获奖作品进行展出。三是抓好一个“法治文化示范村”试点。古里镇小康村作为法治文化示范村试点，以“十有十无”为创建标准，精心培育，并将通过召开“法治文化示范村”创建工作现
37、场会在全市各镇推开。四是开展法制文艺调演活动。五是举办“与法同行”市中小学生电脑小报展。获奖作品在法制长廊中展出，反映青少年法制教育和实践，增强青少年法律知识和自我保护意识，预防和减少青少年违法犯罪。 （三）建设载体，打造法制宣传教育品牌。我们探索新思路，拓宽新领域，在沙家浜风景区纪念馆老馆筹建市法制宣传教育中心，中心面积XX平方米，投入200万元，设有序厅、法治进程厅、法在身边、交通生命线、法制博览、碧水琴川、法治文化、尾厅、影视报告厅等，主要采用声、光、电、自动感应等现代艺术表现手法，并辅助以实物、展版等，中心以崭新的形式，提高了法制宣传教育的吸引力、感染力和实效性。我市的“五五”普法工作
38、得到省、苏州市中期检查组的充分肯定和高度评价。 二、夯基础，强基层，维护稳定作贡献 1、人民调解工作领域不断拓展，专业、行业调委会建设取得新成绩。市、镇、村、组四级网络得到进一步巩固和发展。全市有50个专业市场调委会。市医疗纠纷人民调解委员会作为社会第三方参与调处医患纠纷，维护了医院正常秩序，促进了和谐医患关系的构建。各镇、场依托调处服务中心建立了征地拆迁、安置补偿、环境保护、工资福利、土地流转等五个应急调解小组，专门调处社会热点和难点纠纷。依托江苏苏州少平律师事务所成立了全省首家专门调处群体性社会矛盾纠纷的市少平调解事务所。 2、规范调解，依法调解，人民调解公信力得到新提高。在巩固规范化调委
39、会建设成果的基础上，我们主要抓好了规范调解，依法调解，着重强调了调解程序，调解范围、原则、效力及工作制度、工作纪律。年初制定了庭式调解的考核要求及达标比例，制作了500张人民调解员上岗工作证，要求调解员在调解时亮明身份，公开调解。在调解协议的制作上力求四准确，一是协议格式准确，一律采用司法部规定的统一格式；二是当事人主体准确，防止出现缺漏当事人或当事人出错现象；三是协议规定的内容准确，当事人双方的权利与义务清楚明白，并不违反法律强制性规定；四是体现自愿接受，盖章准确。通过抓庭式调解，抓人民调解案卷规范、抓调解协议书制作，规范调解、依法调解水平得到显著提高，全市432件人民调解卷宗出错率控制在3
40、以内。 3、大调解机制日益完善，对接渠道拓展，在平安创建中取得新成效。建立了市、镇两级矛盾纠纷调解工作领导小组，设立了市镇两级调处服务中心，出台了两级调处服务中心的工作制度，充实了调处服务中心的成员单位，两级调处服务中心聘用了23名专职调解员，调处服务中心正常运作。9月份，政法委牵头进行了大调解工作检查，受到肯定。在下半年开展全市领导干部大接访活动中，调处服务中心为每名领导干部指派12名律师，全程参与接访活动，为领导干部提供法律上的参谋，据统计，自大接访活动开始以来，共有50多名律师参与接访活动43人次。在检调、诉调对接的基础上，今年以来开展了访调、公调对接，并根据上级要求在人民法院附设人民调
41、解工作室进展顺利。 4、排查分析形成制度，预防预警工作到位，人民调解取得新成果。各镇场每月开展社会矛盾纠纷排查，组织辖区内的调解组织和调解员开展矛盾纠纷排查，特别是对纠纷苗子和重点对象、有群体性矛盾倾向的纠纷进行有目的排查，对排查出的矛盾纠纷进行分类、归类，形成a、b、c模式，并将辖区内的矛盾纠纷情况形成分析报告上报。局每月编写社会矛盾纠纷分析报告，提供各级党政主要领导，使他们掌握社情民意，正确决策，对排查出的矛盾纠纷，按纠纷性质、轻重缓急进行分级分类后，及时采取预防措施，防止纠纷扩大。对可能出现的群体性纠纷、疑难的矛盾纠纷及时预警、预案，明确相关的责任人进行包案，保证纠纷得到有效掌控和化解，
42、重大疑难的矛盾纠纷由主要领导作出批示后交给相关分管领导办理，各镇的应急处理调处小组在调处征地拆迁、劳资纠纷、环境保护等纠纷方面发挥了积极作用，有效地维护了社会稳定，促进了经济发展。 5、立足本职，发挥职能，司法所建设取得新成绩。在实现省规范化司法所建设满堂红的基础上，今年我们借大调解建设的东风，司法所软硬件建设又上了一个台阶。支塘、梅李司法所争取党委政府支持，办公场所、办公面积有了极大改善。同时，大力提高基层司法行政人员的业务素质，今年以来开展了“十佳调解能手”评选活动和“争当排头兵能力大比拼”活动，从调处能力、业务实务掌握、计算机操作能力等多个方面检阅司法行政人员的业务水平。通过系列活动极大
43、提高了司法行政人员业务水平。我们通过深入基层，加强业务指导，帮助解决实际问题等多种渠道，全面推进司法所建设。一年来，有一个司法所被评为苏州市优秀司法所，2名所长受到上级嘉奖，尚湖镇司法所被推荐为市“双十佳单位”。 三、抓监管，创特色，矫正安帮上台阶 （一）加大监管力度，确保奥运期间的社会稳定。今年正值奥运年,我们一是加强对矫正对象的走访排查工作。二是加强法制教育，确保奥运期间矫正对象的思想稳定。各镇将开展法制教育作为稳定社区矫正对象思想，提高他们法纪观念的一项重要内容来抓，形式多样，寓教于乐，效果良好。尚湖镇、梅李镇、辛庄镇司法所利用集中教育，组织辖区内矫正对象进行刑法、交通法、治安管理处罚法
44、等法律法规和社区矫正管理制度的学习教育；古里镇组织以“形势、政策”为主要内容的矫正对象集中教育培训；沙家浜镇、尚湖镇司法所对重点对象，以组织观看警示录像片的形式，对本镇的社区矫正对象进行警示教育；董浜镇司法所向该镇的全体社区矫正对象发出了遵纪守法维护形象为奥运增辉的倡议书，要求他们以主人翁的身份，努力维护社会文明、和谐与稳定，为奥运会的顺利举办贡献力量。三是完善监管措施，加大对重点矫正对象监控力度。奥运期间，市、镇两级矫正机构制定了应急预案，加强了值班制度，值班人员、社区矫正联络员手机等通信工具保持开机状态，随呼随到，在奥运期间全市未发生一起矫正对象脱管、漏管和违法犯罪现象。 (二)建立移动平
45、台综合管理系统,推进社区矫正工作信息化管理。在去年底投资50多万元建成社区矫正移动管理信息平台的基础上，今年我们制订下发了社区矫正移动信息管理系统定位机使用规则,对移动平台管理系统定位机的领取、使用、费用、保管等方面做出的具体管理规定，规范了各镇司法所对定位机的使用。在3月中旬组织举办了社区矫正综合管理系统移动平台操作培训，对各镇司法所所长、内勤工作人员进行了业务辅导，与会人员还观摩了虞山镇社区矫正工作人员对该系统的操作演示。平时我们加强对各镇使用社区矫正移动平台管理系统情况检查和指导，督促各镇及时输入人员基本信息，规范操作管理系统,最大限度地发挥社区矫正移动平台综合管理系统在区域监管的作用。通过近一年的运作，信息平台为我市的社区矫正工作在人员信息、监管力度等方面提升了一个档次。目前我们共下发社区矫正移动信息管理系统定位机187台，开通使用定位机171台，人员信息输入287人。 （三）创新工作方法，探索有效的社区矫正工作方法。一是强化社区矫正对象心理矫正，筹建心理矫正服务站。今年8月我局筹措资金20余万，筹建我市首家社区矫正对象心理服务站，把行为矫正与心理矫正结合起来，创出一条多措并举的社区矫正工作模式。二是在梅李、古里、海虞等镇试行了矫正对象公益劳动保证金制度，确保矫正工作的严肃性。 全市大部分矫正对象经过矫正能痛改前非，积极工作，思想觉悟也有