3计生委作风建设年整改方案.docx

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1、计生委作风建设年整改方案 根据市委、市政府关于在全市开展“作风建设年”活动的意见(*市委20074号文件)、关于深入开展创建“人民满意机关”活动的通知(*市委办200722号)、市委书记张鸿铭在全市“作风建设年”活动转段动员大会上的讲话和市委办公室、市政府办公室关于深化“走进矛盾、破解难题”专项行动开展“三个走进、三个破解”活动的通知(*市委办200763号文件)精神,在广泛征求意见和建议的基础上,结合人口计生工作实际,制定整改方案如下: 一、指导思想 以深入开展作风建设年活动为核心,以人民满意为最高价值取向,以“治庸提效”为重点,以做好整改、树好形象、力求实效、推进工作为目标,切实加强思想作

2、风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,解决党员干部作风建设中的突出问题,促进我市人口计生系统党风政风进一步好转,为我市经济社会又好又快发展营造良好的人口环境。 二、整改措施 深化委机关作风建设年活动,有效落实“破难题、建制度、联基层、抓落实”整改措施。一是针对新形势下工作创新不多的问题,开展“破难题”活动,由委领导负责包干每人牵头破解一个难题即:建立领导重视人口计生工作长效机制。解决社会抚养费征收难问题。解决提高计生统计质量问题。进一步解决流动人口管理难问题。进一步解决村级计生队伍建设问题。二是针对制度执行和完善存在问题,开展“建制度”活动,围绕“学习教育、工作效率、管理制度、运行机

3、制”等四方面内容,修改完善委各项规章制度,重点完善内部目标管理责任制,建立半年度考核制度,推广电子政务制度等,进一步转变机关作风。三是针对下基层调研、指导少的问题,开展“联基层”活动,委领导与各处室分别是联系重点乡镇和重点工作,帮助重点乡镇有效开展后进转化;分解委重点工作到处室到人,明确职责,责任到人。加大指导基层工作力度。四是针对作风不实,工作进展不平衡的问题,开展“抓落实”活动,实施“实效工作法”,委机关干部结合本职工作,对照上级要求,制订双月工作计划,扎扎实实抓好落实,切实转变工作作风,进一步提高服务水平,提高办事效能。 三、时间安排 1、组织动员阶段(6月中旬至6月下旬)。按照“作风建

4、设年”活动的要求,针对广大干部提出的意见和建议,委召开党组会议,研究整改工作,制定整改方案;召开机关干部动员大会;机关党总支组织各党支部开展党员民主生活会。 2、落实整改阶段(7月上旬至7月下旬)。根据委干部提出的23条意见和23条建议进行梳理,明确整改方向,有效落实“破难题、建制度、联基层、抓落实”工作;建立整改责任制,限时落实整改措施;把四个方面的整改重点,归为三类,分三组负责落实整改,根据职能委办公室、党支部、工会分别负责落实相应整改措施;并在职工会议予以公布,接受监督。 3、完善提高阶段(8月上旬至8月下旬)。根据整改落实工作中存在的问题,进一步听取群众意见和建议,加以完善提高。 四、加强领导 开展作风建设年活动的落脚点是整改提高,搞好整改提高工作是整个作风建设年活动的关键,必须加强领导,精心组织,突出重点,狠抓落实。一是成立整改组织。委成立以委主要领导为组长,分管领导为副组长,各处室负责人为成员的整改领导小组。具体负责整改措施的制定、落实和付诸实施,认真组织全委整改提高活动。二是落实整改责任。按照工作职能,分管领导负责分管线与分管处室整改工作;各处室负责职能工作,落实整改责任,明确整改时间。三是务求取得实效。各处室和个人按照意见和建议,逐条对照,认真落实整改,通过整改,确保整改取得实效。 第3页 共3页

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