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1、街道办事处年度工作思路 1、坚持“马上就办”，进一步提升执行力。积极践行中央“三严三实”精神和市委“五破五立”要求，不断提升党建科学化水平。以“问题导向，马上就办、办就办好”为工作原则，全力落实好区委、区政府各项重点工作项目，建立健全统筹联动机制、部门主体责任机制以及工作快速推进机制，全面提升基层工作执行力。继续严格落实“八项规定”和党风廉政建设“两个责任”，打造高效、透明、廉洁的法治政府和服务型政府。 2、深化体制改革，积极实践职能任务转变。认真贯彻落实改革方案，全面推进社区、街道改革，主动作为，积极应对，不断创新工作方法手段，确保改革期间工作的连续性、有效性。针对统筹城市管理、指导社区建设
2、、组织公共服务、创新社会管理和维护和谐稳定、服务经济发展等职能，积极探索适应职能任务转变的工作方法手段。 3、保障服务民生，健全完善社会服务体系。补齐民生短板，以群众需求为出发点，积极落实各项济困扶弱行动；拓展民生服务载体，积极搭建平台，理顺与社会组织的关系，支持妇联、残联、老年协会、慈善协会、志愿者等群众组织发挥各自优势积极参与服务活动，推动社会组织参与社会管理、提供公共服务，形成助推社会发展的强大合力。 4、推进长效管理，全面提升城市治理水平。一是严抓外包服务公司工作质量，提升服务水平，用严格的绩效考核制度为外包公司戴上“紧箍咒”，重奖重罚，绝不手软；二是提高精细化管理水平，突出法治思维，
3、在严格执法的同时做好人性化的管理和服务；进一步激发物业管理单位和各类社会组织参与城市管理，把辖区的市容环境管精、管细、管实，真正做到不留死角、不留缝隙，使辖区市容环境由外及里都干净、整洁、亮丽。 5、突出打防结合，确保社会和谐安定。继续推进平安创建，努力实现“平安细胞”全覆盖，保持严打严治严防高压态势，切实完善流动人口和出租屋综合管理，充分发挥楼（栋）长等队伍群防群治效能，推动社会治安形势持续向好；加强矛盾纠纷排查调处力度，确保社会和谐稳定。落实安全生产“一岗双责”、“网格化”等制度，建立健全安全生产信息台账；深入推进重点行业和重点领域的排查、整治；认真抓好安全生产宣传、教育和培训，切实提高企业安全预防与应急管理能力，确保安全形势平稳可控。 第2页 共2页