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1、节能低碳、绿色环保活动总结 *公司“绿色低碳”环保 专题教育活动总结 一、活动背景 为积极响应中石化关于开展“低碳环保”环保专题教育活动的号召，*公司认真开展了“节能低碳、绿色发展”环保宣传教育工作，召开站长会议下发文件、视频，布置活动内容，并通过站务会议、日常讨论等方式切实做好站内工作人员的宣传、学习、总结工作，向员工讲述低碳生活的必要性以及怎样进行绿色生活。号召广员工从小事做起、从身边做起、从自己做起，积极倡导绿色生活。 二、活动目的 *公司积极开展的一系列绿色倡导活动，让我们公司每一个员工都成为绿色生活的倡导者，成为绿色理念的传播者，成为绿色生活方式的践行者。并且通过此次活动让员工全面认
2、识“低碳”，形成“低碳意识”。 三、活动参与人员 *公司全体人员 四、活动时间 2012年12月初至2012年12月底 五、活动内容 1、开展“节能低碳、绿色发展”宣传教育活动 2、开展“节能低碳、绿色发展”创意征集活动 2、开展“绿色低碳”环保知识答题活动 六、总结经验与不足 在此次活动中，总体来说公司，将活动的各个阶段分出小的活动主题来贯彻，使工作在进行时更加有目标有次序，并且各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点： 1、准备充分，计划周全。 *公司为将此次工作真正做到实处，在收到文件开始就对此项工作经过详实的考虑，制度周全的计划。在准备前期不只准备了与文件相关的资料，还通
3、过网络，找到大量影视图文资料，以让员工能更形象、更直观的认识低碳环保。 2、节奏紧凑，配合密切。 为将活动进行的有声有色，*公司将活动分为三部分，并确立分别活动主题，由宣传学习到征集意见再到知识考试，使活动得以圆满完成。 3、活动全面深入 在开展活动后，*公司真正将活动开展到职工身边，做了以下几方面工作。 一是在宣传教育活动中，为保证员工正常工作，公司首先召开站长会议，将文件精神和相关图文视频资料进行讲解，并将计划发至每个站长手中，将工作交到站长手中，使用由他们去接触和宣传，公司通过电话回访的方式保证各站活动的有效开展。 二是在创意征集活动中，*公司鼓励员工积极动脑，寻找绿色发展点，对职工想到
4、的好的办法通过腾讯通进行公司内部宣传表扬，如：*30站*想到在便利店设置专门垃圾回收处，并分可再利用和不可再利用两种，将不可再利用的，统一打包妥善安置，对可再利用的进行整理处置。还有*1站的*想到站内配置到洗衣机，如果每个员工分开洗衣服用水量将会很大，所以制定统一的洗衣时间，不仅能让员工自己注意自身卫生，同时节水节电。 三是在知识答题期间，公司根据各站人数下发试卷，由站长监督各站员工答题，然后统一回收，对照答案统一核对，对成绩好的加油站员工在站务会议通报表扬，以鼓励日后员工参与活动的积极性。 在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，但是在公司的监督下及时纠正错误态度。 这次活动紧紧围绕“节能低碳、绿色发展”主题，在*公司内开展了一系列有实效性的活动，进展顺利，影响广泛，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。同时也充分锻炼和教育了全体员工，树立节约、环保的意识，教育引导广大员工在日常的工作、生活中，从细节做起，从自身做起，注意节约、节能，养成良好的生活习惯。 *公司 2012年12月19日 第4页 共4页