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1、节水工作总结1、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，在平台员工当中树立节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节水的良好氛围。2、健全管理体系，加强节能管理建立健全管理体系，完善各部门节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节水竞赛，调动广大员工的节水工作的积极性，为节水工作提供保障。依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚，将节奖超罚政策落到实处。3、加强业务培训，推广节水理念进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能
2、业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。4、强化基础管理，加强节水监测一是修订完善节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加强节水标准等资料的配备工作。五是加强节水监测管理工作。五、加强定额管理，严格过程管理。制定耗水定额标准，实行用水定额标准管理。按照公司下达的节水指标，层层细化分解到各个班组和岗位，公司按下达
3、的指标进行考核，确保目标完成。通过创建节水型企业活动，公司将进一步使用，更换新型节水设备，学习新技术，在节水降耗工作中落实党的十八大精神，不断创新求发展，改进所存在的问题，更加完善各项管理制度，多项增加水的重复利用率，为公司的发展，为白银市创造节水型城市尽一份责任。号召并履行社会责任的角度，还是从保障学校自身发展的角度来看，节能工作都将是我校后勤保障工作中一项紧迫而长期的重点工作。近年来，我校对节能工作给予高度重视，不仅将节能作为年度工作重点，更视为可持续发展的一项任重而道远的战略性工程。今年年初，我校更是确立了以节水节电为主要目标，开展“创建节能型校园”的活动，制定了以教育节能、管理节能、技
4、术节能三大板块为主线的节能工作计划，并分步实施。通过近两年的工作，我们的节约型校园建设已初步形成了组织发动、宣传鼓动、工作推动、师生互动的全校性氛围，并在今年以节水节电为重点的节能型校园建设中，收到了效果。现从教育节能、技术节能、管理节能三个方面，将我校今年节能（主要围绕节水）的工作情况汇报如下：一、教育节能为了使建设节能型校园的理念深入人心，资产管理处与学校有关部门协力合作，通过组织各类活动，在宣传与倡导节能方面做了细致深入的工作，以求达到人人知晓、人人参与节能的目的。1、年初，学校召开了建设节能型校园工作会议，校长、分管副校长都在会上作了节能的动员报告，并对各学院各部门和直属单位作了工作布
5、置，拉开了今年建设节能型校园工作的帷幕。召开了两次全校性动员大会，各学院分管领导，直属领导160人，学生代表100人，共计260人.之后，校资产管理处又牵头召开了节能领导小组会议4次，共计60人次参加。此外，又分别召开了机关部处及直属单位节能工作会议、学院节能分管领导工作会议、后勤物业管理人员会议等多个节能工作会议。各单位、学院分头动员、布置具体的节能措施和步骤，参与人数共累计2500人次。2、宣传部、资产处、信息办等部门利用各种宣传手段，在教师和学生中进行节电节水的宣传活动。学校滚动屏每天循环滚动播出节水、节能宣传广告150次。人文与传播学院的孙景尧教授发起的节能倡议得到了全校一百多名教授的
6、热烈响应。倡议书号召全校师生做到节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸、节约每一粒米、充分利用一切可利用的资源，大家共做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者。节能倡议活动对学校节能型校园的建设起到有益的推动作用。资产处通过email给每位教职工发出节能倡议书，号召全体教职员工人人关心、人人参与到学校的节能工作中来，从自身做起，从点滴做起，提高节约意识，争做节能榜样。3、研究生处、团委和学工部在学生中开展了形式多样的节能宣传活动，通过加强教育宣传、组织策划节能主题教育活动和社会实践活动，深化学生的节能意识，使学生养成良好的节能行为和习惯。团委在学生中提出“节能、节水、节地、节粮、节材”五节倡议
7、；利用bbs组织节能知识“百问百答”活动；开展“节不在我身边”征文活动、“听我说节能”演讲比赛；进行了“厉行节约，从我做起”、“拯救生命之源，共创节约校园”等四次师生签名活动，参加人数共计xx多人次。以大学生科技学术节为平台，组织开展节能科技创新活动，利用生活中的废弃物品来设计制作节能的小发明、小创作等等。研究生处在研究生中组织了一系列节能宣传活动：上海师大报研究生专刊第2期刊登校园节能倡议书；校园网络bbs上发出电子版倡议书；学校各个研究生宿舍楼宣传栏张贴倡议书；在研究生中征集节水节电的口号，并将口号制作成小贴士贴在每个研究生宿舍内等。学工部分别在徐汇、奉贤两校区组织了2次楼长、寝室长学生干
8、部培训，共有xx人次参加。强化学生的节能意识，把节水、节能活动贯穿到学生的日常生活中。4、确定每年的4月为“校园节水月”。并围绕节水这个主题，开展了一系列的宣传教育活动，如：征集节水节电金点子的活动、节水知识网上有奖竞答、节水黑板报评比等活动以此加强师生的节能意识。5、邀请上海社科院欧亚所副所长余建华老师和市节水办同志在徐汇和奉贤校区分别开设了“世界能源形势与节约型社会”和“节水在宣传中前行”的讲座，参加人数500人。6、各学院各部门都把节能列入了本部门今年的工作重点，分别制定了相应的节能计划，采用各种各样的节能措施和方法，引导教职员工从思想上、行动上参与到节能活动中来。各单位的节能计划已在校
9、报节能专刊上刊出。7、校园新闻网页上多次报道了学校采取的各项节能措施与进程。二、技术节能在推进节能工作的进程中，以先进科技作为节能的技术支撑，加快对旧有的耗能较大的用电用水设备作技术上的改造。经过这两年的努力，技术节能工作卓有成效。1、学校在奉贤校区南区扩建工程配套时，投入资金50万元，建成了利用河道水进行绿化灌溉的系统。去年在徐汇校区东部建立了同样的系统，区域性的绿化灌溉不再使用自来水。利用河道水灌溉绿化，经测算，全年可节约27000吨自来水。2、投资30万资金，完成了徐汇校区供水系统的水平衡测试，改造、更新各种规格口径的计量表和阀门，找到了隐性的跑、冒、滴、漏等原因和部位，并及时维修供水管
10、网，杜绝了多处隐性漏水点。通过水平衡计量分析发现漏水并及时抢修，堵漏节水达20万多吨，相当于节约水费支出约40万。为争创节水型学校，今年，学校把奉贤校区的水平衡项目作为节能工作的重点之一。通过多次论证，奉贤校区水平衡工作现已开始实施。此次采用了比较先进的远程抄表系统，投入80多万元就安装表具、阀门配套设施120只，相比徐汇校区的水平衡更为先进，所有数据在办公室就可一目了然，可有效提高管理水平。3、去年开始，我们又进行了一系列技术改造项目，如。投资近50万资金，改造浴室，安装电子智能型控制设备（ic卡）。更新调控节水型龙头两校区3500只。投入12万资金，在公共教学场所安装了红外线感应式冲便节水
11、器，根据测算，全年可节水300吨。在教师公寓、新学生公寓、部分门面房和租赁房等场所安装了智能节水器或智能水表（水电一卡通）。在两个校区的学生开水龙头安装了智能卡，并实行师生泡开水刷卡“定额供应，超量收费”制度，有效的杜绝了外来人员泡水的状况并使学生自觉的节约用水。暑假对一教、四教两幢楼的厕所进行了节能改造。把原来老式的槽式便池，全部改为新式的单体蹲位，配备了6升的节水型小水箱和小便斗60个，不仅节能而且美观。4、老式拉杆式高位水箱中放置砖块，减少冲水量。每拉一次冲水，可节约一斤水。单徐汇校区每天按拉10次计算，可节约水5吨左右。5、全面更新食堂老式螺旋式龙头400只。6、对公共浴室热水管道进行
12、改造，安装冷却水循环泵4套，每年可节约水800吨。7、充分利用河道水资源。徐汇校区东部从校外东上澳塘港河道排管引入学校湖内。补充水源并循环利用，利用校内湖水灌溉绿化。装表计量，投入25万元。利用河道水灌溉绿化，经测算，每年可节约9000吨自来水。三、管理节能通过有效的管理，杜绝浪费现象，达到节能目的。1、建章立制，实行规范管理。学校对办公室、实验室、阅览室、教室、学生食堂、学生宿舍等主要公共场所，以及绿化养护、喷水景观等工程的用水用电实行了严格的用能控制措施。制订、修订、完善了学生宿舍用水用电管理办法等一系列规章制度和实施细则，为开展工作提供了制度保障。2、校节能工作小组多次组织有关人员在全校
13、范围内进行节能检查，并实地走访和了解各学院各部门的节能工作开展情况，发现问题及时与主管领导反馈沟通，通过经常的督促检查，使各单位的节能工作都能长效的开展。3、对学校内私装的水龙头予以拆除，对确有必要安装水龙头的地方责成用户单位向资产处提出申请，规范安装，并安装水表进行计量。对学校内不符合节水标准的旋转式水龙头进行了改装。4、在老式的大容量水箱中放置了砖块以减少冲水量达到节水目的。原来的老式的拉杆式的大水箱，容量足有20升，浪费水资源现象严重。今年上半年，节能办和物业的工作人员共同想办法，在水箱里放置砖块，减少冲水量，以土办法节水。经试点检测，效果良好。5、加强对水电数据和设施的监控和巡查，通过
14、数据的分析，今年多次查到地下水管的漏水情况并及时进行了抢修，据初步统计避免了近30万吨自来水的流失。6、从xx年4月开始，创办了六期节能简报，即时报道我校的节能工作的开展情况。7、加强与市用水、用电单位及教委节能部门的沟通，及时了解信息，反馈情况。我校申请参加明年的节水型学校的评选，并获批准。目前此项工作已完成计划的制定，成立了“创建节水型学校”领导小组和工作小组。各项改造，基础资料整理和宣传工作正在按计划进行。通过节水型学校创建工作，我们已经尝了甜头，也积累了一定的经验。但要做好这项工作，绝非一蹴而就，更不可能毕其功于一役。我们在今年和明年还将要更深入地开展节水工作，包括：修订学校节能奖励条
15、例和实施细则，加大宣传教育力度强化师生节水意识，完成徐汇校区老式pvc水管的改造，在旧学生公寓安装“水电一卡通”，在两个校区全面推广节水技术改造工程，在奉贤校区完成水平衡测试。在以后的新建筑和重大工程改造中，节水节电设施要做到与主体建筑同步设计、同步施工、同步使用，同时发挥效益。在此，我们衷心邀请市水务局、市教委和兄弟高校对我校的节水工作继续给予大力支持和悉心指导。建设节水型校园，并以此推动节约型校园的建设工作，任重而道远。我们将和兄弟高校共同努力，以建设资源节约型、环境友好型社会的重大战略方针为指导，切实贯彻落实上级要求和工作部署，在市水务局、市教委等政府职能部门的指导下，深入细致地做好这项
16、利国、利民、利校、利人的“实事工程”，为建设节水型学校，为上海创建节水型城市作出应有的贡献。在开展“节水型学校”的创建活动中，我校专门聘请了专业的节水创建机构北京蓝迪科技有限公司作为我们的节水顾问，校领导专门组织学习了关于开展“节水型学校”创建活动的通知，领会精神、把握实质，会上研究并通过了关于创建“节水型学校”的实施意见，专门成立了以校长为组长，有关职能部门为成员的节水工作领导小组，下设节水办公室，负责全校节水工作的具体组织和落实，定期、不定期召开会议，研究、讨论和检查学校节水工作情况。在创建过程中，我们积极配合测试单位对各种用水情况进行分析和测试，杜绝现场“跑、冒、滴、漏”管理，严格遵守用
17、水管理办法，小修不过时，中修不过夜，大修及时上报，不能解决的问题，要及时向有关领导汇报，以求及时解决。同时，按照节水管理部门要求，统一更换了旭莱特节水器具，安装了节水等级为2的旭莱特净水设备，目前，学校用水设备均为节水型设备。在日常节水工作过程中，我校十分注重制度建设。在建立科学完整的组织领导机构的基础上，明确各岗位职责，健全各项节水管理制度，有组织有计划地开展工作。另外，北京蓝迪科技有限公司结合我校实际情况，制订了以下制度：（1）进一步完善了学校用水管理办法，制定了学校节水管理制度，学校室外公共区域用水管理办法等规章制度，全面实行用水计量，杜绝了浪费水的现象，形成了以节约为荣、以浪费可耻的良
18、好氛围。（2）实施用水定额，指标管理制度。根据近几年的用水情况，拟定了部门用水定额，逐月抄表统计，定期进行考核，考核结果纳入各部门年终考核成绩，作为评优内容之一。（3）完善了学校现有地下供水管网图，节水管理部门能够全面清晰地掌握用水管网和用水设施分部情况，使得今后用水抄报、管网维修工作更加及时有效。（4）修订校园用水巡回检查制度，定期进行巡回检查，坚决杜绝了跑、冒、滴、漏、长流水等浪费水的现象发生；设置专门的节水管理机构和专职的节水管理人员，细化了学校节水管理责任人岗位职责、节水管理员岗位职责等，明确了各岗位人员职责。在用水管理上，能够做到用水记录和统计台帐完整规范，并根据日常巡视记录和抄表记
19、录进行统计和分析，以便发现异常，及时采取补救措施。通过此次节水型学校创建活动，在我校师生员工中形成一种“节约用水，人人有责”、“节约光荣，浪费可耻”、“节能环保，利国利民”的良好风尚。测试机构咨询电话：13717576509010-57463566第四篇：节水灌溉工作总结三十团2021年节水灌溉工作总结各位领导：在党中央、国务院对农田水利的高度重视下，“十一五”大幅度增加水利投入，加快水利工程建设，使水利实现跨越式发展。兵团、师领导也一贯把水利工程基本建设放在基础建设的首位，明确水利发展的方向和重点，使我团各项水利事业得到有利发展。欢迎各位领导能来我团检查指导工作，我代表全体干部职工表示热烈的
20、欢迎。一、团内的基本概况农二师三十团，建于1958年，是经过几代军垦战士与风沙、干旱、盐碱四十余年的抗争，艰苦创建的现代化国营农场。三十团建团至今，一是坚持以农业为基础，实施科教兴农，不断加大对种植业的投入力度。特别是80年代以来，在党中央“因地制宜、扬长避短、发挥优势”的方针指导下，三十团提出了“狠抓棉花、因地制宜、适当集中”的发展战略，通过调整种植业结构，逐步扩大棉花种植面积，使国民经济取得了迅速发装。2021年实现国民生产总值14905万元，农业总产值11921万元，工业总产值1103万元，三产1749万元。年利润850万元，农场职均收入13924元/年人。农业发展是三十团的经济命脉，水
21、资源是农业发展的命脉，而节水灌溉是保证水资源可持续发展的有效措施。在我团农业发展取得骄人业绩的同时，节水灌溉技术是农业最有利的保证，在此向一直支持我们三十团的各级领导表示衷心感谢，下面将我团2021年节水灌溉工作向大家做以汇报。二、2021年节水灌溉工作基本的情况1、棉花加压滴灌2021年我团在以往棉花加压滴灌面积的基础上，新增加加压滴灌面积8000亩，分部在团内两个生产连队，其中三十团五连东四支一、二斗、东五支一、二斗合计5039亩，八连三斗2961亩，合计8000亩，合计总投资736万元。项目前期工作于2021年12月投入实施，团先是成立了以团领导牵头的项目管理领导小组，会同设计人员一起对
22、项目地进行实地勘察、测量，确定设计方案，并委托农二师设计院组织设计。项目于2021年3月完成了该项目工程的材料、设备的招标工作，为项目的顺利实施奠定了基础。土建中标单位为新疆神宇水利水电建筑安装有限公司，监理单位为新疆巴州科新工程监理有限责任公司。该项目与2021年4月投入施工。2、灌区渠系改造三十团灌区渠系，由于地下水位高、土壤盐碱化重，冬季冻胀十分严重，是破坏场区水利设施的病害之一。今年团针对最为棘手的下游水位较高单位渠系实施了重点改造，合计实施渠道防渗4个标公里，总投资123万元。渠道防渗工程的设计流量为0.61.0m/s，从渠道的纵坡及几何尺寸都进行了优化设计，采用预制砼板双防渠道，渠
23、道的过流量和渠道使用年限得到了很大3提高，极大改善了渠道水的利用率。以上项目实施严格执行项目法人制、招投标制和工程监理制，工程设计单位为农二师设计院，监理公司为巴州科新工程监理公司，施工单位为新疆神宇水利水电建筑安装工程有限公司。该项目工程于2021年4日开工、6月25日顺利完工，工程施工中无重大变更和质量事故发生，经过两季度的试运行，渠道过水通畅，没有渗漏、跑水、垮板等现象。通过渠道防渗工程的改造，极大改善了我团灌溉渠系的输水能力，缩短了春冬灌溉周期，为我团逐年节水增效的目标实现了有力保障。三、项目工作中经验与教训总结一年来的农田水利基础设施建设工作，成功与失败总是同时发生、经验与教训也是相
24、伴而行。重在吸取教训、取得经验，在今后此项工作中，三十团将继续加大力度，夯实农田水利基础建设基础，为我团农业生产再上一台阶提供有力保障。农二师三十团二一年十一月二十九日三十团2021年节水灌溉工作汇报材料农二师三十团二一年十一月二十九日创建节水型社区是提高居民生活用水水平、减少生活污水排放的重要手段。*社区坚持以科学发展观为指导，始终坚持抓好节水节能管理工作，做到有组织、有规划、有措施、有监督，*年节水工作卓有成效。以下是总结情况：一、加强领导，组织管理到位社区组成了由社区专职干部、物业维修公司、社会单位参加的节水领导小组，明确专人负责。制定节水岗位责任制度、查表制度、宣传制度、会议制度、维修
25、制度、节水工作管理制度、巡回检查等一系列制度，为社区节水管理提供了制度保障，有力地支持了节水工作。二、加强宣传，节水意识深入人心充分利用社区橱窗、宣传栏、板报，向居民发放节水倡议书，广泛宣传节水常识，节水窍门。以市民学校、科普学校等为载体向居民灌输和传播节水知识，让居民树立强烈的节水意识，养成节水习惯。*社区结合居民的习惯，把节水小知识、小常识编进居民喜闻乐见的歌曲中，通过社区文艺宣传队对唱等艺术形式让居民在愉悦的观赏中领会节水知识。利用科普学校，邀请科普家专家讲课、现场咨询。举办节水家庭评比活动，参选居民家庭提出申请，提供用水发票，由社区节水领导小组根据用水量结合家庭人口数作出审评，进行表彰
26、。三、加强督查，建立长效机制社区内维修人员结合保安人员定时巡查，注重地面和落水管有无渗水，防止地下水管破裂和居民的太阳能忘了关阀门。维修人员对于居民的报修要求，及时上门修理并记录在案，便于检查，做到急活不过时，大活不过夜。对于那些以前公共场所的没人管的自来水，尤其是浇灌绿地的自来水龙头进行有效合理的划分，做到有专人负责，定期对这些龙头进行检查，发动居民志愿者对公共水龙头发生跑水、冒水、滴水、漏水现象及时向社区节水员报告，严禁小区发生“跑、冒、滴、漏”现象。在大家的共同努力之下，*社区的节水工作得以顺利进行，成果显著，也得到了居民的一致认可。当然，也有些人认为这是小题大做，但我们坚信，节水工作的实施，利国利民，为了我们自己的家园，为了我们的子孙后代，我们一定会将节水工作坚持下去。*社区居委会*年*月*日