摄影师岗位职责.docx

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1、BHRV1.0佛ft市冰火人设计摄影广告有限公司摄影师岗位职责直接上级:摄影总监管理权限:具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。管理责任:对所管范围内的各项工作负责。能力要求:1、必须具备 2 年以上商业摄影经验。2、摄影、美术、设计相关专业,了解平面设计,商业创意所需图片的要求。良好的创意、美术功底,能独立工作能力。3、会摆物品造型,能根据产品设计实景;会引导模特拍摄,抓拍能力强。4、熟练使用数码单反相机,灯光等各种摄影器材。5、能独立完成拍摄任务,及产品布局打光、后期图片处理(熟练操作 photoshop coreldraw等图像处理软件。)。

2、6、工作主动性强,耐心细致,责任心强,思维活跃,有创意,善于色彩搭配,学习能力强,有团队合作精神,保密意识强。开朗,爽直,具良好人际关系及沟通协调能力。工作态度负责、认真,能够承受工作压力。主要职责:1、 为客户需要的景物进行拍摄,包括产品静态拍摄及人物、活动抓拍等;2、 做好拍摄前、拍摄、拍摄后工作,供设计师或客户使用; 拍摄前准备工作:每次接到拍摄工作单时,先仔细了解拍摄要求,然后策划拍摄方案(最好有书面拍摄计划),跟踪(外出摄影任务器材单)准备拍摄所需要的器材及道具,如遇到以前没有拍摄过的,应参考网上同类资料,达到拍摄时心里有底。拍摄工作:跟据拍摄计划进行拍摄,并做好相应的书面记录。在遇到计划中未能提及的拍摄状况时,与上级(或客户)沟通后,及时调整拍摄计划,圆满完成拍摄工作。拍摄后工作:清理现场,清点及整理摄影器材。将相机卡上面的资料读出保存在电脑磁盘上面, 整理分类有用的图片,将分类信息书面形式交给业务部或设计部签收。3、道具使用完后及时放回原处,不得乱丢,工作完毕后,及时关闭所有电源,收好摄影器材。4、妥善收存拍摄器材及设备,并对其进行日常维护、保养,确保其处于良好的使用状态。5、完成领导交办的其他任务。

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