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员员工工背背景景调调查查表表应应聘聘部部门门： 应应聘聘岗岗位位： 调调查查时时间间： 基基本本信信息息姓名应聘部门应聘岗位从业年限任职单位数调查方式电话 上门 函调工作简历工工作作单单位位1 1单位名称所属行业单位地址单位性质公司网站单位规模受调查人职务联系方式调查项目及内容评价说明1、所填工作时间是否与实际相符？是 否2、所填任职职务是否与实际相符？是 否3、离职时各项工作是否交接完善？是 否4、劳动关系是否已解除？是 否5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？是 否6、人际关系及领导关系是否和睦？是 否7、有无培训协议或竞业禁止？是 否8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况无工工作作单单位位2 2单位名称所属行业单位地址单位性质公司网站单位规模受调查人职务联系方式调查项目及内容评价说明1、所填工作时间是否与实际相符？是 否2、所填任职职务是否与实际相符？是 否3、离职时各项工作是否交接完善？是 否4、劳动关系是否已解除？是 否5、人际关系及领导关系是否和睦？是 否6、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？是 否7、有无培训协议或竞业禁止？是 否8、原单位工作表现及业务能力9、在职期间薪酬水平9、该员工离职原因10、其他情况无调调查查人人本人对以上所记录的调查信息的真实性、有效性负责！调查人（签字）： 调查日期： 审审核核人人