2022年关于工作述职模板合集8篇.docx

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_关于工作述职模板合集8篇 关于工作述职模板合集8篇 工作述职 篇1 我于xx年6月调到老龄办工作,负责全县老龄工作以来,在xxxx的指导下,按照岗位职责做了自己应该作的工作。回顾一年的工作,我们主要做了以下几方面:大力推进“星光计划”的全面落实。我市一向较重视老龄工作,近几年我带领一班人,着重抓了市、镇级敬老院和村(居委)老年人活动中心的建设,每年都有较大的进展,已打下了良好的基矗截至今年上半年,我市共有老人活动中心或敬老院、老人大学共2 8个(间、所),其中包括市敬老院 间、老人大学 所、镇及街道敬老院 2间、村和居委老年人活动中心或敬老院 75间

2、、老干部活动中心8个、退休职工之家2 个。今年,根据民政部文件民发xx年福利服务星光计划”实施方案的通知的精神,结合我市的实际情况,在我的运作下,进行了认真研究,制订了新规划,加大力度,分步实施,全面推进了“星光计划的落实。对市、镇(街道)、村(居委)已办起的老人活动中心或敬老院、老人大学共 89个点的,在福利彩票筹集的福利金中拨款添置一些必要的康乐文体设施。对未建老人活动中心的7 个村(居委)(全市共有 97个村、居委),拟于xx年6月底前按民政部提出的“小型分散,方便实用”的原则兴建星光老年之家,市福利金对每间新建的星光老年之家拨款万元。二个项目共投放万元(未含镇、村两级投入的经费)。这些

3、星光老年之家设有各种各样的室内外活动场所,为广大老人提供文体娱乐活动的好去处,市、镇、村敬老院还能为老人提供住养、入户服务、日间照料、紧急援助、保健康复和送餐等方面的服务,让老人们不出社区就可安享晚年。在实施“星光计划”的同时,我们认真落实有关的政策和规范,并注意做好有关的宣传工作,通过电视、报纸开展广泛的宣传,让这项惠及广大老人的工程家喻户晓。积极组队参加全省老年人文艺调演。我在短短一个月时间内,组织和协调好有关部门,构思节目,组织演练,共组织了四个节目参赛,分别是市老干中心编排的威风龙鼓舞、小组联唱和市戏剧曲艺家协会自编自导的曲艺归田、凤岭老年大学编排的时代服装表演。四个节目分别录制了录象

4、带送审,再组队参赛。经过角逐,我市曲艺家协会自编自导的曲艺归田喜获省铜奖,后选送参加全国老年文艺节目调演,喜获全国银奖,中央电视台还派员来顺德拍摄了该节目。广泛开展敬老月活动。今年老人节期间,我市根据省老工办有关通知的精神,在全市范围内广泛深入地开展了形式多样的敬老活动,我本人亲自投入其中,加大宣传力度,通过广播、电视、报纸、标语、宣传栏等宣传工具,大力开展内容丰富和形式多样的立体式全方位宣传活动。市属各有关部门及各镇、街道都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老宴会、敬老大会、茶话会、座谈会,联欢会、游园活动,外出参观,观看文艺表演,老年书画比赛,老年人健康讲座、义诊及

5、落户慰问和到敬老院慰问。重点慰问五保老人、孤寡老人,病困老人和革命前辈。陈村镇、容桂街道还举办了首届镇级老年人运动会,让广大老年人好好地热闹了一翻。据统计今年全市有近90%的村、居委开展了敬老活动,全市在老人节期间共开支xxx多万元。通过开展敬老月活动,使老人们增广了见闻,丰富了他们的精神生活,愉悦了身心,也进一步教育了广大市民,弘扬了全社会尊老爱老的良好风尚。加强敬老院管理,促规范化建设。为进一步提高敬老院的管理水平,使我市的敬老院管理逐步走向规范化,我要求进一步加强了敬老院的管理,促进了规范化建设。一是认真开展了市、镇两级敬老院的年检,及时发现好的做法,同时提出整改意见,促进敬老院的各项工

6、作。二是对已上省一级敬老院的6间镇级敬老院进行两年一审的工作。三是对今年申报上省一级敬老院的北滘镇敬老院、勒流镇敬老院、乐从镇敬老院,申报上省二级敬老院的伦教镇松龄园的有关材料进行了初审,后送上省厅审定,最后获得通过。通过开展以上工作,使我市敬老院的管理水平有了进一步的提高。切实解决困难老人及其家庭的困难。对符合条件的农村孤老尽量加入五保。目前,全市共有五保人员 233人,供养标准是人平每年4500元(含购买住院医疗保险),并且都让这些老人入住到档次较高、环境优美、设施完善、服务水平较高的镇、村敬老院中。对其他生活困难的老人及其家庭,凡符合最低生活保障条件的全户纳入最低生活保障。xx年全市最低

7、生活保障对象2 55 人,其中老人就有2800多人。对患上危重病且遇到较大经济困难的老人或其家庭成员,实施市、镇、村三级特殊救助,帮助他们解决医疗上的困难。开展调查研究。为了更好地做好敬老院和五保老人的工作,下半年我组织了有关人员近xx年的实际工作中,我对本职工作有了一定的心得和经验,在老龄管理工作上,有很大的提高,相信凭借自己的实力和经验,一定能把明年的工作做得更好。如果明年继续负责这项工作,我将按照“三个代表”的要求,全心全意为离退休人员服务做为工作的立足之本,一如继往地发挥自己的工作热情,以优异的成绩迎接新的一年。 工作述职 篇2 大家早上好,我是村的驻村工作队队员,现将本年开展工作做如

8、下汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。一、作为驻村工作队队员,按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作,尽全力实施,力争优质、保量,不拖后腿。二、按照农业畜牧和水务局的要求,按时组织村民进行农业技能等方面的培训,增强农业技能,促进村民增产增收。在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上,我和工作队全体成员集思广益,想法子、找路子,促进农民增产增收。1、广泛联系水果、土特产品等经销商,保障农产品销售。2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品,拓宽销售渠道。3、配合村两委保畅村道,对老段道路进行了硬化加宽,提高了通行能力。确保农户产品能顺利采摘运输出去。4、利用农民夜校平台

9、开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训,提高了村民科学耕种的技能。5、全力配合“浙江援建种植小区”项目的展开。“浙江援建种植小区”项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目,期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的推进组织村民召开动员会,向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。鼓励大家积极参与。6、在工作开展过程中,对无法当面解决的技术问题,及时反馈到科技扶贫在线网络平台,询求专家和技术人员的支持和解答,再指导村民操作,减少了村民的经济损失。三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台,大力宣传农产品安全相关

10、知识。集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程,宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立农产品生产记录档案,投入施用农家肥,为安全生产奠定坚实基础。并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测,检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训,在培训15天,开设课程贴近实际农业生产生活的课程,主要是养殖、种植类培训,聘请专家授课。聘请长期在基层、有资质的农技专家进行授课,通过理论学习、示范演示等灵活多样的教学方式使学员在轻松愉快的氛围中学到技术知识,提升技能水平。精选培训课

11、程。紧紧围绕我县农业实际情况,开设了现代养殖、现代园艺生产技术等实用技术课程。五、配合相关部门开展法制宣讲宣传,协助开展扫黑除恶斗争宣讲,调解纠纷,化解矛盾。让村民们在发展经济、脱贫奔康、全域旅游的进程中,通过自己的努力,合法合规地过幸福生活六、加强农产品品牌建设不断丰富电商、果园采摘等销售方式,增加种植户收入,继续引导农户对种植业结构进行微调和完善,继续完善灌溉设施和道路等基础设施建设维护。继续加强农产品质量监管,进一步完善农产品安全追溯制度。持续发展绿色健康的农业产业。 工作述职 篇3 尊敬的局领导:转瞬之间,从局党委任命我为“网络信息监督员”那一日起,一年多的光景过去了。回顾这段不平凡的

12、日子,应该说是我虚心学习,取长补短,积累经验的一年。一年来,我在局党委宣传部的正确领导下,能够认真履行岗位职责,树立为领导服务、为基层服务、为经营发展服务的思想,积极发挥参谋助手作用,努力主动做好本职工作和信息化建设管理工作,与信息中心员工一起勤奋工作,充分发挥了信息中心“统计局、数据库、参谋部”的作用,圆满完成了各项工作任务。回顾过去,展望未来,现将自己一年来的工作情况汇报如下:(一)、建设新版网站工作。20xx年年初,局党委为了更好地展示企业对内对外形象,展示企业特有的生态资源,同时缩短企业与员工、社会之间的距离,以国家林业局和省林业厅网站为标杆,委托xx省xx科技有限公司制作了新版网站,

13、同时将这个任务交给我全权负责。网上宣传工作直接关系到企业各项建设和经营工作能否为企业广大干部员工和社会各界所知,在明白自己所肩负的责任后,我在网站制作期间主动放弃节假休息日,一心投入到了新版网站建设工作当中,与网站建设方积极协调、配合。每天除了要完成当日宣传部内部工作之外,我还要搜集整理大量的文字材料与图片素材。经过近半年的共同努力,新版网站于9月25日正式开通上线。现在,新版网站实行双域名管理,经过与林业厅信息中心的多次沟通,又将域名纳入xx林业网统一管理,并于10月初正式加入了中国林业网站站群。经过我的积极争取,网络公司又为全局各基层单位信息报送工作免费开发建设了一套功能完备的信息稿件报送

14、系统。这样,不但可以免除了稿件报送延时、滞后的情况,同时也增加了信息的保密性和可靠性。在新版网站“办事大厅”栏目中,经过深思熟虑我更是采用了独创性的、最为便捷的QQ在线咨询形式,在方便了百姓的同时,更提高了办事效率。栏目在开通后,我每天在忙于除了一般业务的情况下,及时浏览网站页面,针对网站内“办事大厅”栏目中的几十条与林区职工生活、工作息息相关的留言,一边学习业务知识一边积极与各业务部门沟通对所提问题进行了详细的解答,真正做到了件件访问有回声、回声件件暖民心。(二)、强化信息员业务培训工作。为了更好地加强企业对内对外宣传工作,6月中旬,由局党委宣传部和xx市文化馆在局宾馆五楼会议室联合举办了x

15、x局信息联络员、通讯报道员培训班。宣传部领导指定由我负责对全局信息联络员和通讯报道员采用幻灯片教学的方式进行网站信息报送采编操作规范内容讲解。为了完成好领导交办的任务我又开始不分昼夜的搜集、整理材料制作幻灯片。培训当日,我针对来自全局各单位的130名信息联络员、通讯报道员进行了专业知识的培训。培训结束后信息员反映收获很大,增强了做好信息化建设工作的认识。(三)、积极发挥正面舆论引导作用。一年来,在局党委宣传部的正确引领下,我积极向上推荐企业内部弘扬新风正气倡导廉洁文明的稿件。同时,针对一些网上负面宣传内容积极学习专业知识进行屏蔽、删除,在第一时间以内参方式上报局党委领导,便于领导层了解情况,及

16、时应对。(四)、在荣誉面前永不停歇。局网站开通后,“办事大厅”栏目由于形式新颖、栏目功能实用、操作简便,开通后收到广大网民的好评。在中国电子政务理事会、电子政务杂志社联合主办的“20xx政符相关网站精品栏目”评选活动中,xx局网上办事大厅栏目被评为网上办事类精品栏目。同月,局网站建设获得了省林业厅通报好评。7月初,我由于身体原因在xx市住院手术期间,接到了森工集团总部信息中心推荐局信息化建设工作为“国家级信息化建设示范单位”的电话。我没有丝毫犹豫的选择了马上出院,回局全力做好材料搜集整理工作。由于术后休息时间不足加上当时工作过于疲劳,身体至今仍未彻底恢复,留下了难以恢复的后遗症。11月份,我代

17、表xx局与xx市联通公司经过洽谈,将局机关原有的20兆带宽增加为25兆,大大提高了外网上网速度。同时,将网络机房与“平安xx”监控机房合二为一,统一管理,方便了技术人员对机房设备的管理与维护的同时,也改善了操作人员的工作环境。目前,局网站内容丰富、新颖,栏目信息更新及时,网页结构布局合理,从文字、图片、视频等多个角度展示xx局。据统计,截至到11月份共收到基层单位来稿450篇,网站刊登信息586条,网站访问量已突破3万次。 新版网站开通后,在我的积极努力下,网站开设了“喜迎十八大专题”、“二次创业,强企富民专题”、“森林防火专题”、“植树模范专题”、“道德模范、创业先锋专题”,在“学习实践”栏

18、目中开设了“安全生产”、“财会管理”“国学讲座”等专题栏目,以上内容曾多次获得省、集团、股份公司领导好评。我个人在20xx年也曾多次在省市、国家及报纸、网络发表文章达1 2 20余篇之多。20xx年,我的作品还获得了xx省“关注森林特别奖”称号。同时,在林业厅评选的20xx年度“网上宣传先进个人”评选活动中,我凭借个人的努力再一次被选举为全省的先进个人,并多次在省林业厅举办的学习交流活动中汇报了xx局信息化建设经验和做法。 感想体会及下步前进方向一年来在局党委的关怀和帮助下,我的综合工作能力得到了提高。但还存在一些问题:主要是政治理论和业务专业知识学习不够,工作上还存在不够严谨细致,工作节奏时

19、紧时松的现象。在新的一年里我要进一步加强学习,严格要求自己,克服缺点,虚心向同志们学习,努力提高自己的综合素质。进一步做好各方面的工作,不辜负同志们的期望。以上述职不妥之处恳请各位领导、同志们批评指正。述职人:xxx20xx年11月25日 工作述职 篇4 本人自xx年调入集团工会工作至今,在工会主席的领导下,围绕企业工会组织的职能,结合xx集团企业工会工作的特点,有目标、有计划地开展各项工作,现对五年多来的工作情况述职如下。一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识,明确工作职责对于工会工作,本人自参加工作之初就有所接触,在之前的工作单位也从事过基层工会工作,进入xx集团人力资源部门工作以后,由

20、于所从从事劳资工作的特殊性,也经常协助、参与集团工会的一些具体工作,但对于工会组织在企业中的作用和重要性,并没有真正的认识,认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。担任集团工会专职干事之后,通过对企业工会组织职责的进一步了解,特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用,使我对所从事工作的职责更加明确和清晰,在协助工会主席制定年度计划、目标工作中,能够从较高层面上提供意见和建议,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,充分发挥工会优势,创造性地开展工作。从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。二、转变“角色”,创建企业和

21、谐的劳资关系从人力资源转向工会工作,如何实现“角色”的转变,对此,我通过学习工会法等有关政策文件,以建立和谐的劳资关系,以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标,在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”,是职工的“代言人”,维护职工合法权益就是工会最根本的职责。牢固树立职工利益无小事的观念,时刻把维护职工合法权益作为工作的重点,通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。近年来,为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,自xx年始,我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后多次拿

22、方案,通过平等协商与企业签定了集体合同、女职工权益保护协议、工资协商协议,同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性,没有拖欠工资现象。切实起到了维护职工合法权益的作用。为达到所签订的各项协议能够充分体现维护劳资双方利益,在各项协议的起草过程中,本人对有针对性地学习了劳动法、工会法、劳动合同法、劳动争议条例、女职工权益保护法、工资支付条例等国家、地方政府的法律、法规,对协议的各项条款尤其是涉及职工工资增长、休息休假、女职工“三期”等切身利益方面都能够做到认真、细致地研

23、究和斟酌,在集团公司的大力支持下,各项协议得到了良好的履行,这对建立金榜集团和谐的劳资关系起到了积极的促进和保障作用。三、维护企业的稳定大局,积极协调、化解劳资矛盾自xx年以来,收购、兼并多家国有大中型企业,下岗职工近一千五百余人,作为工会的工作人员,维护企业的稳定大局是我工作的重中之重。多年来,在接待前来工会来访的职工工作中,我努力做到设身处地地为职工着想,通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,在政策允许的条件下尽可能地帮助他们解决一些实际困难,同时又维护法律、法规和集团规章制度的严肃性,维护企业的合法权益,最大限度地保护好职工

24、的既得利益,对于一些情绪、行为过激的职工,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,苦口婆心地向他们进行政策的宣传和解释工作,协调和化解了矛盾,维护了企业的稳定大局。四、在突发事件中积极应对,彰显企业精神在xx地震中,在集团党委的精心领导下,利用各分会组织,号召集团全体职工献出我们的爱心,无论在岗和离岗,无论在职和退休的人员,无论何种形式,广大职工做出了积极的响应。做为组织此次活动的工作人员,通过多方走访,将广大职工的爱心全部捐到了南京市红十字总会,同时也彰显了集团公司的社会责任感。五、做好工会日常工作,增强职工队伍的凝聚力1、积极参与工会组织的建党xx周年文艺汇演和四年一度的职工

25、运动会。在活动开展期间,积极组织各项活动的报名、训练、彩排等工作,在集团党委领导的大力支持下和职工的奋力拼搏下,我公司代表队取得了优异的成绩。特别是男生独唱、开场舞、大合唱等文艺节目,在强手如云的比赛中,赛出了风格,赛出了水平,同时获得了xx集团颁发的优秀组织奖,既为xx集团扬名,也得到了参会职工的认可,极大地丰富了职工的业余文化生活。2、元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动。慰问以组织联谊会、座谈、短信祝福、上门慰问等形式开展,使职工在繁忙紧张的工作之余得以放松,并体会到工会组织的关怀。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,多年来,我们

26、以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对大病职工和家中特别困难的职工,慰问金逐年提高,保证有限的资金,用在最需要的职工身上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。据统计,自20xx年至今,代表集团工会及下属各分会在元旦、春节、国庆节、中秋节期间共慰问看望特困人员约60人次,送温暖约670人次,生病住院约70人次,死亡家属慰问约18人次,看望离退休人员80人次,看望生育职工12人次。认真执行南京市总工会关于办理特困职工的

27、政策,为身患大病、配偶或子女患大病,导致因病致贫的家庭,申请南京市特困职工,5年来共计48人次,使特困人员在子女上学、传统节日、再就业等方面得到了政府的补贴,部分减轻了特困家庭的经济负担,受到了特困职工的好评。3、连续多年与市总工会互助互济会签订职工康乐女职工大病互助保险康惠大病医疗互助保险;先后为符合相关规定的十多名职工办理了理赔,使得企业和职工出一点点钱,就能在大病和意外伤害上得到了帮助,缓解了职工的资金压力,同时也为企业减轻了负担,得到了广大职工的交口称赞,通过这几年的实践,理赔数大于支出数。4、精心组织两年一度的职工体检工作,在确定体检医院的前期调查中,认真比对各家医院的体检方案和服务

28、水平,结合集团公司的实际,制定切实可行的体检方案,为职工特别是45岁以上的职工增加体检项目,使得多人在检查中及时发现病症,得到了较好的治疗。5、协助集团行政部门组织的一年一度的年度总结表彰大会,通过各分会发掘本年度的先进个人和先进集体,上报先进事迹并在年终总结大会上予以表彰,弘扬正气和企业精神。6、参与组织企业战略研讨会的相关工作。7、根据工会法有关规定,在工会主席的领导下,组织下属8个分会进行5年一届的换届选举工作,在选举过程中实施监督,使得选举结果代表广大职工的意愿,并将选举结果上报化建集团工会和市总工会。8、精心组织发放职工福利,帮助下属子公司,增强职工的向心力。以上是本人担任工会干事以

29、来的工作述职,虽做了一些工作,取得了一点成绩,但工作还存在许多不足之处,特别是有些工作还缺乏全局性和系统性;有些工作手段和工作方法还需进一步改进和提高。在今后的工作中,我将在集团公司和工会主席的领导下,不断进行探索和创新,把集团工会工作开展得更加活跃、更有特色,最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性,努力建设模范职工之家,使工会组织更好地发挥桥梁和纽带作用。 工作述职 篇5 本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次

30、灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职一、加强理论知识学习,打下良好理论基础入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对消防灭火救援、灭火扑救研讨资料汇编、国内外典型火灾战例、危险化学品应急处置手册、特种火灾扑救和抢险救援等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。二、严格落实执勤备战,充分做

31、好灭火救援的准备根据上级和中队的执勤业务训练计划、岗位练兵实施方案、大练兵实施方案的要求,结合中队实际,以 “练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了消防灭火救援、执勤战斗条令、消防法、特勤业务训练、执勤中队训练等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根

32、据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益现代火灾多为工业和民用建筑的工程火灾,能源、交通火灾等,这些火灾可能是多种物体等燃烧爆炸共存,重大的工业事故、环境的严重污染和恶性的火灾并发,火势凶猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立体、纵深、全方位的区域性火灾。这些火灾的扑救难度大,采取的战术、技术复杂多变,对消防官兵来说都是严峻的考验,应用技术的改革刻不容缓,对此,我深深体会。十多年来,我所参加的数

33、千次灭火抢险救灾当中,基本上遵循灭火救援战术原则和灵活的战斗方法。其中能较好的运用各种战术要领并完成好战斗任务的如曾成功处置南化酒精罐燃烧火灾等,能遵循基本处置程序,及时消除灾害,防止事故扩大,这都得益于较好的运用灭火救援战术和技术,坚决贯彻“集中精力打歼灭战”的指导思想和坚持救人术、技术,才能在未来的“战场”上战无不胜。在多年来参加的抢险救援中,由本人负责指挥的和参与指挥的战斗,都进行了战评总结,并能够在每次总结中得到经验和教训。在多年的灭火救援工作中,我积累了一定的战术技术经验,但面对现代火灾形势的复杂化和多样化,本人深感远远不够,在今后的工作和学习中,我将加倍努力学习,提高灭火救援能力,

34、适应新形势下的工作需要。一是深化学习业务理论,因为业务理论灭火战斗成功,杜绝失误的根本保证,也是适应新形势,增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种训练,坚持练为战原则,缩短训练和实战的距离,提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理,消防装备是部队作战的物质基础,必须按照有关规定进行保养维护,经常熟悉和训练所配备的各种器材装备,做到人与装备的最佳结合,最大限度发挥救援力量的效益。 工作述职 篇6 我校确立了以“文化立校”为办学理念,以“追求智慧”为办学精神,以“传统文化教育”为办学特色,实行以人为本、精细化管理。现将我校工作分五个方面进行概要汇报。一、 彰显“传统

35、文化教育”特色,创办特色学校,体现在五个方面:(一)学校文化建设我们学校文化建设的主体是传统文化,浓郁的传统文化氛围,表现在走廊文化:从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事,处处彰显着中华民族传统艺术的博大精深,以及中华民族自强不息、奋发向上的伟大精神。这些建设都是传统文化教育、文化立校理念的展示。(二)和谐校园创建中华传统文化讲究群体和合,既是人与自然的和合,更是人与人的和谐。20xx年,我校就启动“创建文明和谐校园,人人行动起来”系列活动,坚持以人为本、以教师为本、以学生为本,学校倡导:平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、文明办公室、文明

36、礼仪班评比,让师生情在校园生根,如今的校园一张张美丽的笑脸,一声声礼貌的问候,一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息,绽放着夏天的热情。相信这所校园定会成为我们心中美丽可爱的家园。(三)书香校园创建教师读书工程的启动,让教师在品读古诗文、论语和名著中,人生得以丰富;在研读教育业务书籍中,教育理念得以提升。学生大量读写活动的开展,让学生在乐 读金博士、上下五千年、中华古诗文等书籍中眼界得以开阔,心灵得到净化,阅读和表达能力得到提高。从读书氛围的创设到过程、措施的保证,都实现一个宗旨:读书增长知识,引领一个人走向更大的智慧,创书香校园。(四)我们将传统文化教育引入课堂,积极开发校本课程,将三字经、千字文

37、、唐诗宋词等编入教材、引入课堂,每天早自习、阅读课、教室里书声琅琅,不绝于耳,传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。(五)特长活动:在19个特长项目中,涵盖了大量传统文化活动项目,包括:太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目,今后还将要开设舞龙等项目。这里,传统文化教育在历史与现代、传统与创新中整合,我们将会深入下去,以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。二、精细化管理以安全管理为例,主要从以下几方面进行:(一)建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明1.建章立制:制度做到全面、切实、可行。2.细化管理:每一处、每一点都有人抓、有人管。3.明确责任:实行责任

38、追究,主要有管理责任、经济赔偿、法律责任。4.奖惩分明:对于大小不同的安全事故,都要与考核、奖励、经济赔偿等方面挂钩。一年来,学校安全工作成效显著,校园内安全事故逐渐减少。(二)安全维护日常化由于学校大、设备老,房屋、点、教学设施等存在安全隐患多,所以学校定期大排查、进行日检查,时时处处处理安全隐患。日常保障学校每年安全维护投入都在5万元以上。三、校本教研学校本着“教师发展学校”的原则,通过校本教研促进教师的专业成长与发展。采取以年组为核心的管理方式,以教科研为核心的研究体系,校本教研在教师五认真、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学研究等方面实现突破。学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本

39、教研,注重三种内容的主题研讨:(1)为解决某一问题确定的主题研讨(2)集体备课的沙龙式研讨(3)公开课后的反思研讨。在坚持常规,不断深入完善中,教师的整体水平在提升,全校教职工202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀教师52人、各级骨干教师81人、各级优秀课教师123人,学校的校本教研经验在铁岭市专题现场会上做交流。四、德育工作以“公德”为主题贯穿学期。本学期开学第一天,由校长在国旗下讲话上对全体师生做动员引领,并宣布“公德比赛从今天开始”。而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容:.再通过讨论,明确和强化德育工作的时效性,强化德育工作者的职责,增进对少年德育教育的

40、深刻认识,达到自身使命的紧迫感。通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比,每月要评出10名礼仪小标兵,在月初的升旗仪式上在主席台表奖。并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖,树立学生公德意识,做一个文明的好少年,阶段性工作取得了一定的成效。这项活动我们将继续开展下去,让一小校园里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年。五、 校园建设1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设,办学环境较好。2.建设改造成了实验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室,办学条件较好。3.自筹资金引进了120套办公桌椅,办公环境

41、得到了改善,办公环境较好。六、取得的成绩教师基本功获全市第一名;综合素质排名第一;学生抽考获小学组第二名;大量读写阅读赛获全局第一名;教师读书活动第三名;近几年教学成绩在全局小学中排前五名。三队获辽宁省三队一等奖。学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校。 工作述职 篇7 今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工

42、作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:一、抓责任落实,建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,

43、要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。2、加强组织领导,确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎

44、实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制,规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩办法,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重

45、点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设,选优配强党支部班子一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以20xx换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委

46、”班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子,实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”,村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理,提高党员素质一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写心得体会80多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大

47、党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部“素质工程”,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次。二是严格党员发展“四票决、三公示”制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋

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