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1、国土局精神文明建设工作情况汇报 今年以来，我局坚持“两个文明”一起抓，把精神文明建设作为一项重要的工作来抓，把创建工作列入局党委议事日程，紧紧围绕深化文明单位创建这一主题，精心组织，在全局深入开展了系列创建活动，树立了良好的部门形象，推动了各项工作的顺利进展。 一、加强领导，统一认识局党委高度重视精神文明建设工作，始终把争创文明单位活动作为头等大事来抓，建立了由局长张敏为主任，其他班子成员为副主任的精神文明建设委员会，制定了争创文明单位的方案，作了工作安排，分层次召开了局长办公会、科长会和全员会议，认真组织学习了有关精神文明单位建设管理的文件精神，广泛动员，提高认识，统一思想，在全系统形成了争
2、创文明单位的共识，营造了人人想文明，个个争文明的浓厚氛围。 二、明确重点，提升水平我们结合工作实际，围绕创建文明单位这个载体，有效推进了争创活动的顺利开展。具体创建活动开展情况如下： 1、深入开展学习型单位建设活动，制定了严格的读书活动考核办法，同时，为优化工作环境，净化干部职工思想，制定“做文明有礼河南人”活动方案，开展文明礼仪教育月活动，提升全局干部职工文明素养。 2、积极响应我市开展的学习道德模范和身边好人活动，集中学习了第四届道德模范候选人范海涛先进事迹，以及在全局推选好人好事。 3、大力开展优质服务活动，以窗口单位为主体，积极改进服务方式，提高服务质量，优化服务环境。 4、在全局开展
3、文明科室所和文明个人创建活动，真正把精神文明创建活动扎实持久的开展下去。 5、开展“我们的节日”主题活动，不断满足干部职工的精神文化需求。 6、开办道德讲堂，弘扬传统美德、普及道德规范、引领道德风尚、提升全局素质。 7、以雷锋月为契机，开展学雷锋志愿服务活动，建立了志愿服务队，专门进行志愿者培训，并积极开展了常态化的志愿服务活动。 8、以宣传自觉遵守网络文明、倡导推行文明上网为重点，开展了网络文明传播活动。 9、以“文明用餐、节俭惜福”为主题，开展文明餐桌行动，真正的把精神文明建设融入职工的日常生活，落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上。 10、制定了“企业服务年活动方案”，实施“联包帮促”
4、措施，开展领导一对一包企业活动，全力提高服务质量和工作效率。 11、支持公益事业，发起植树捐款活动；结合业务特点，抓好土地开发整理工作，惠及群众实际生活。 12、组建篮球队，丰富干部职工的业余生活，促进各科室所的联系交流，营造和谐的工作氛围。 13、全力配合市文明办，完成了上级交办的各项任务。 三、完善机制，确保创建活动效果在创建活动中，我们健全完善了组织领导和运行监督机制，严格管理，认真考评，保证了争创工作的效率和质量。一是实行科长负责制，把争创活动任务和业务工作同时纳入管理目标，完不成争创任务同样要问责。二是实行局领导包科室，加强督促指导。要求每个领导对分管科室的争创工作半月检查指导一次，每月向局长汇报活动进展情况；科室间每季开展一次情况交流，互相学习，取长补短，共同进步，从而提高了广大干部职工对争创活动的参与意识和竞争意识，使活动得以有条不紊、深入持久地开展下去。综上所述，我局的创建工作在市文明办的正确领导和大力支持下，狠抓各项任务的落实，取得了一定成绩，但在实际工作仍存在一定的困难和不足，在今后的工作中，我们将继续坚持“两手抓”的方针，把物质文明和精神文明作为统筹协调发展的重要工作目标，一起部署，一起落实，切实抓出成效，继续推进我局的创建工作不断发展，为我市国土事业的全面发展做出新的贡献。 第3页 共3页