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1、2021年公司庆祝活动策划方案范文甄选2021年公司庆祝活动策划方案范文甄选 策划书的编写是有一定规律的。也有一定的规律可寻,对于公司活动方案策划书而言，它需要的更多是要有趣的灵感。下面就是给大家带来的2021年公司庆祝活动策划方案范文五篇，欢迎查阅！ 2021年公司庆祝活动策划方案范文1 一、年会主题 “真诚感谢，一路上有你”_公司年会暨客户答谢会。 二、年会时间 2021年_月_日下午18：00晚上22：30 三、年会地点 _酒店 四、年会目的 1、答谢客户，维系关系。 2、提供一个主办方与外界的沟通平台。 3、加大公司品牌宣传力度。 4、塑造企业形象。 5、加强公司员工集体荣誉感。 五、
2、年会参与人员 本次酒会共计_人 1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户。 2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。 3、重要客户。 4、媒体记者。 5、演出人员。 6、摄像人员。 六、参与方式 1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。 2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。 3、演出人员：由表演节目安排演出人员。 七、年会形式 冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。 八、年会流程 （一）开场前准备流程 1、酒店订立。（时间、地点） 2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。 3、礼仪服务：酒店服务人员。 4、工作责任： （1）主持人的确定。 （2）礼仪小姐。（迎宾、抽奖时） （
3、3）礼品发放人。（公司高层） （4）现场酒会治安人员。 （5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影。 （6）音响、灯光设备的安装及调试。 （7）摄影师拍照人员的合理调配。 （8）食品调度。 5、主办方年会致答谢词稿件。 6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。 7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排） 8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。 9、嘉宾佩戴胸花。 10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。 11、准备工作完成，嘉宾入场。 （二）年会开场18：0019：10 1、播放背景音乐，主持人入场，开场白。 2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。 3、由主办方高层领
4、导致答谢辞，对年度工作进行总结。 4、邀请嘉宾上台发言。 （三）年会开始19：1020：30 1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始。 2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。 3、嘉宾可以随意互动交流。 （四）节目表演、游戏互动20：3022：15。 1、神秘魔术表演。 2、抽奖环节，奖品奉上。 3、激情小提琴演奏。 4、嘉宾舞动。 （五）年会结束22：1522：30 1、主办方致辞，宣布就会结束。 2、发放纪念品。 3、欢送嘉宾。 2021年公司庆祝活动策划方案范文2 会议目的: 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良
5、好的企业文化; 2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度; 3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。 会议讨论内容: 1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何? 2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的? 4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见? 5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自
6、己不能解决的问题? 会议形式: 1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见; 2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。 会议地点:公司一号会议室 参会人员名单: 部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门(行政人事部/商务/服务/市场) 时间:12月16日 人数:_人 座谈会议程:(约1。5-2小时): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2、第二部分(10-20分):总经理发言。 3、第三部分(45-60分): 员工互动及提问:先由代表性员工
7、进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。 4、第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 注意事项: 1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。 2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。 3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。 4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。 5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会
8、议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。 6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。 会议涉及费用:会议点心与水果150元/次，共计600元。 2021年公司庆祝活动策划方案范文3 一、活动的前期准备： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早
9、会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的) 二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如俱乐部介绍、_回顾等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话
10、6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优惠政策 五、奖品的设置： 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定) 2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点：(邀约话术) 1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场
11、不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性，相信使您受益菲浅、不虚此行。 2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。 4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。 5、专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。 6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。 7、活动现场好
12、戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。 8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。 七、会前宣讲内容 主办单位：_ 承办单位：_。 特邀嘉宾： 主讲专家： 活动时间：_年5月全月 活动地点： 活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力; 八、会前工作 (一)、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的
13、家访。会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。 (二)、活动亮点包装： 1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、长寿杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。 2、现场内容精彩大气，科学，惊喜连连。 3、保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。 4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。 5、专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。 6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。 7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。 (三)、其他要求 1、经理与员工要对会议理解到位，销
14、售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。 3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。 4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。 5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。 6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。 九、会中板块
15、 本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐
16、，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。 整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。 十、会后板块 送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。 十一、关键控制 全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销
17、量及成败。 要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。 每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。 十二、重点注意事项： 1节目挑选责任到人 2主持必须对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练(顾客除外) 3音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐 4场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致安排(确保会议准时准点开始)。 5经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。 6销售政策的出炉和公布时机。
18、2021年公司庆祝活动策划方案范文4 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程 1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案 2.月日将活动草案送总经理审批 3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计
19、未参加过聚餐的新人 4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品 5.聚餐日流程 三、游戏内容 1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。 2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作
20、错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。 3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。 2021年公司庆祝活动策划方案范文5 一、活动主题：_周年庆典仪式 二、活动时间：20_年3月18日10时 三、活动地点
21、：园区 四、活动对象：公司全体职员 五、活动程序： 1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕; 2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队; 3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项; 4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10：15董事长/总经理致辞; 7、10：30嘉宾致辞; 8、10：45嘉宾致辞; 7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场; 8、11：05按照组织序列退场; 9、11：15清理场地 六、园区氛围布置 1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝_有限公司顺利投产一周年”的条幅
22、(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外; 2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上; 3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧; 4、由人力资源部于12日前设计“_周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方; 5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“_周年庆典仪式”; 6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南_有限公司顺利投产一周年”、“_有限公司祝贺湖南_有限公司顺利投产一周年”;
23、 7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热烈庆祝湖南_有限公司顺利投产一周年”、“_有限公司祝贺湖南_有限公司顺利投产一周年”等; 七、嘉宾邀请及外部宣传 1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“_周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处; 2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中; 3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布_周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动; 4、由人事主管于3月
24、17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“_周年庆典仪式”，宣传企业品牌; 5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之_周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。 八、其他注意事项 1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容; 2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位; 3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位; 4、由设备部于3月15日前制作4M_6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位; 5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影; 6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作; 7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚(保安员可着保安制服); 8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止; 9、具体现场氛围布置及安排见附件1; 2021年公司庆祝活动策划方案范文17 / 17