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1、街道201X年上半年党建工作总结 20XX年，xx街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设五个游仙为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建3+2书记项目、两学一做学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下： 一、20XX年上半年工作开展情况 （一）扎实推进基层党建3+2书记项目 1、落实书记第一责任，稳步推进19项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党
2、工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的3+2书记项目工作领导小组；研究出台了工作实施方案，将5大工作类别、19项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以挂图作战方式确保按时保质保量完成任务。坚持每月召开1次3+2书记项目工作推进会、为党员上1次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实月通报党建日常工作推进机制。截至目前已完成2次月通报，向社区反馈指导意见8条，有效促进了项目责任的落实。 2、实施分类同步，有力破解规范化建设难点。按照党委、机关支部、社区党委、小区党支部4类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作2项具体内容，在规范化强基
3、上进行同步完善，破解辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排8名党委成员及6名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实1名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区6个小区党支部和沈家坝东街2个小区党支部。 3、突出示范带动，创新打造社区特色党建。目前，对辖区4个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造兵工红色教育基地，发扬红色文化；在沈家坝北街社区打造沈氏家风家训广场，弘扬本地信义忠孝文化；在沈家坝东街组建党员义务交通员志愿队伍，形成党员带头服务群众；在李杜
4、祠社区打造三国文化街，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增强党建活力。 （二）推进两学一做常态化制度化学习教育。把两学一做学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把两学一做作为主要内容，纳入三会一课等基本制度，融入日常，抓在经常。 （三）完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。20XX年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年3月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区
5、以广泛征求意见备课教学实践收集反馈信息的循回工作方式，从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。 （四）完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。 （五）严把党员发展关，坚决整治不作为、不合格。严把党员发展入口，按照坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置出口，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员3名，增加了党的新鲜血液。 第4页 共4页