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1、2020农发局上半年工作总结范文上半年在局党组及分管领导的具体指导下，办公室全体人员紧紧围绕局机关年度中心工作任务，按照“明确职责，扎实工作，廉洁务实”的工作要求，积极做好各自职责范围内的日常工作任务和单位的各项事务性活动，较好地完成了既定工作目标和任务。 一、加强政治理论学习，坚定理想信念 积极参加上级部署和机关组织的各项政治学习机教育活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话内容。政治上坚定信念、思想上保持清醒头脑，学习上注重理论与实践相结合，特别是近年来，中央、省、市都相继出台了一系列重要方针政策和规定，需要学习的内容较多，（一是积极参加单位组织的政治理论学习和教育
2、。二是结合重大事件开展专题教育和学习。三是按计划认真开展各项规定动作的学习活动，）基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。 二、抓规范化管理，服务意识得到进一步提高 在完成上级部署的工作任务的同时，积极做好横向协调与服务保障工作。平时牢固树立服务意识，进一步提高服务效能。一是建立和完善制度，用制度规范行为。年初，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，结合工作实际，进一步修订和完善局机关内部管理各项制度，形成了公文制发、财务管理、车辆管理与使用、会议筹备与接待等具体规章制度，使机关的内部管理机制得到不断加强和完善。二是确保电子政务系统运行正常。收转电文及时，确保局领导及相关处
3、室能及时阅文、办文。三是强化责任意识，杜绝责任事故的发生。机关内部管理与车辆行驶安全无事故。（车辆行驶4.23万公里，耗油4246公升。约3.5万余元，）四是加强作风建设，把服务作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立服务意识，其次在行动上，全室人员养成了良好的“勾通与协调”习惯。做到不误事、不漏事，重大事项及时请示报告，工作的计划性和条理性得到进一步加强。 三、严格报支审批制度，财务管理进一步加强 财会人员平时严格执行财务结报制度，按规定办事。今年以来，在抓好财务制度的修订和完善、新年度的财务预算申报等工作的同时，根据中央、省、市关于严格控制“三公经费”使用的规定，在认真贯彻落实的同时
4、，强化一切从简办事，严格控制接待标准和范围，规范财务结报手续，并对局机关的经费使用情况定期向局党组及分管领导报告，在机关全体人员的共同努力下，勤俭节约和廉洁办事的效果明显提升。 四、按章办事程序化，人事工作进展顺利 上半年人事工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是较好的完成了机关行政性的各类报表的汇总上报工作。二是定期开展并完成了机关处室及个人的季度考核工作。三是完成了两名机关中层干部的晋升申报审批工作。四是完成了局机关所属人员工资晋级进档等各种报表的填报工作，为以后人事管理奠定了基础。 五、努力协调，机关整体运转能力进一步加强 半年来，办公室对上做好请示回报，对内外搞好协调
5、，对下抓好落实，进一步加强与机关各处室的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各处室，按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生。对外，进一步加强与各友临单位的联系与沟通，极积参与农口系统举行的各类活动。重点加强与“两办”、组织、人事、财政等相关部门处室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。保证了机关工作的正常运转。 六、各项具体事务性工作得了逐步落实 一是对办公室人员的具体职责进一步明确。二是组织机关人员和离退休人员年度体检工作。三是顺利完成了机关办公地点的搬迁工作。四是完成了节能减排情况上报工作。五是做好领导交办的其它临时性工作任务。 存在的不足： 一、由于平时人员流动性较大，存在缺课现象。 二、在平时工作中有时还存在协调和保障不到位的现象。 三、有时未请假离岗的个别现象还存在。 对于以上所存在的问题及不足方面，我们将加强督查考核，共同努力加以克服。 下一步工作计划： 一、积极参加机关组织的各类政治教育活动。 二、做好机关内部上半年绩效考评等相关工作。 三、进一步做好日常的行政事务工作和保障任务。 四、加强机关作风建设，结合现有规章制度，抓好贯彻落实，突出规范化管理。建立建全各类台账资料。 五、完成好领导临时交办的其它工作任务。