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1、高校后勤卫生工作计划 高校的后勤卫生工作应该如何安排呢？以下是我收集的工作计划，仅供大家阅读参考! 高校后勤卫生工作计划一 一、指导思想 全面执行学校20XX年工作计划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。 二、工作目标 1、以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。 2、争取各方面的支持进一步加大教育经费的投入，努力改善学校基础设施和办学条件。 3、加强校园环境和校园文化建设，校园要统一规划，提高校园文化的品味
2、和档次，凸现环境育人的功能。 4、进一步加强后勤人员法规及专业知识的培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，逐步通过引进竞争机制和后勤改革，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素质和技能。牢固树立为师生、为教育教学服务的思想，使学校后勤产业服务水平达到优质服务的标准，为师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。 5、加强财务审计、监督、管理，严格执行中心学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好 好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。 6、加强学校社会治安综合治理，整顿学校周边环境秩序，落实各项安全制度和措施，继续执行校园封闭式管理制度，杜绝安全事故发生，维护学校正
3、常教育教学秩序，为提高教育教学质量保驾护航。 7、加强校园卫生工作的领导和管理，严格按照学校卫生工作管理实施方案开展校园卫生工作。 三、工作措施和途径 加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。 (1)学校在围墙修筑好后，建立门卫室，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序;在没建立门卫室之前，还是每天安排值班老师和护校队人员巡逻值日，确保师生安全。 (2)学校与后勤用工人员签订责任书，后勤服务人员必须服从学校领导和管理，做好学校各项后勤服务工作。 (3)搞好义务教育阶段营养午餐干预计划实施的准备和宣传工作，严格按照上级文件精神
4、实施到位;实行学校规范管理，按上级要求把好入出库关，加强库房和供给程序管理力度，确保这一民生工程保质足额提供给每位学生。厨房工作人员要关心学生生活，讲究卫生， 每年要进行一次体检，严格按上级要求开展工作，严防饮食中毒事件发生。 (4)各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室、多媒体教室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗和人为损坏丢失。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供应。 高校后勤卫生工作计划二 一、努力做好学校节能减排工作，建设美丽校园 (一)加强学校节能宣传工作，开展系列节能减排宣传活动，增强创建环境友好型和资源节约型校园的意识。 (二)积极做好国家、省市各职能部门节
5、能项目的申报及节能资金的申请工作。做好省发改委、教育厅、住建厅等部门日常能源统计数据收集上报工作。 (三)做好日常用电用水保障，逐步完善水电智能监控系统，做好用电试点单位电能统计分析与推广工作，努力发挥节能监管平台的作用。 (四)积极配合施工单位，完成西校区学生宿舍热水系统升级改造工作。 (五)配合上级有关部门做好节能减排等工作。 二、加强后勤服务监管工作，优化后勤管理与服务体系，为学校正常的教学、科研提供强有力的后勤保障 (一)根据相关合同，进一步加强后勤日常服务工作的监管，特别是对物业、宿管、交通车、零星维修、餐饮等服务工作的监管力度，建立质量监管、维修工作、节能管理、后勤规划工作台账，确
6、保学校教学、科研日常工作有序运行。配 合相关部门完成西校区一期物管招标工作。积极配合校园扩建二期工程建设，协助做好二期校园后勤规划工作。 (二)加强学生食堂管理，确保食品安全。认真贯彻落实国家有关加强学校食堂食品安全工作的要求，建立健全食品安全管理制度，形成“食品安全人人讲，食品安全人人防”的良好氛围。 (三)加强学生宿舍管理，排查宿舍安全。以加强学生寝室设施和文化建设为导向，改善学生住宿环境。按照国家有关学生公寓的规范标准和要求，完善公寓基础设施，建立健全各项规章制度。 (四)加强校园绿化、卫生管理工作。加强校园绿化规划，组织开展校园植树绿化和绿色文明校园创建活动，加强校园环境卫生管理，充分
7、发挥校园环境育人的作用。 (五)推动实施南区西村、石园村一户一表水改工程，协调处理校外用户搭接我校自备水源的关闭工作。 (六)继续做好本年度维修项目的立项、预算、施工监管和有关结算工作。加强维修项目预算管理，努力提高工程质量，严把工程初审关，为学校节约资金。 三、加强后勤规划管理，促进各项工作进程 (一)结合实际工作情况，调整完善工作管理制度，形成内部职责清晰，分工明确，信息共享，运转有序的工作制度，使规划管理工作制度化、规范化、科学化。 (二 积极收集整理高校后勤规划管理有关文件资料，加强调研、督导工作，熟悉了解学校发展的现状和存在的问题，逐步建立资料库。 (三)建立健全质量监管、工程维修、
8、节能管理工作计划和指导安排体系，合理安排各项工作开展时间和期限，加强对实施项目前期安排、中期排查、末期督促工作。 (四)加强动态管理，强化服务意识，有序开展对后勤实体工作规划监督，做好统计分析，为学校后勤发展科学决策提供依据。 (五)积极配合校园扩建二期工程建设,协助做好二期校园后勤规划。 四、加强后勤管理处内部管理，努力提高管理与服务水平 加强机关工作作风建设，提高后勤管理处工作人员的业务素质和业务水平，增强服务理念，创建“四型”(即学习型、创新型、效能型、廉洁型)机关，进一步完善后勤管理处内部管理制度，牢固树立为学校教学、科研服务的理念，规范管理，努力为学校中心工作提供坚强有力的后勤保障。
9、 扩展阅读 高校后勤党委工作计划要点 高校后勤党委工作计划要点 文章标题：20xx年高校后勤党委工作计划要点 20xx年高校后勤党委工作要点 一、学习贯彻校第六次党代会精神，进一步加强党的基层组织建设。 1、加强党建，夯实基础，提高领导工作能力、管理水平和办事效率。加强集体领导，落实基层党委、党支部工作责任制度，强化党内生活原则，总结交流和创新工作，完善后勤党政共同负责的工作机制，充分发挥后勤党委在整个后勤管理中的政治核心作用。 找文章到 ! 2、加强后勤党委对支部工作的管理与指导。4月份基层党支部换届，利用换届选举，培训支部书记，开展以学习和模范遵守党章为内容的党员党性教育，把党支部建设好；
10、规范支部组织活动，坚持全年以抓好党支部达标创优为长效机制，检查考核平时与年终相结合，重在平时工作（平时业绩考核，以支部工作手册日常实际记载为依据）和创新工作能力。积极探索组织生活的新形式，结合单位、岗位实际，拓展工作思路，充实活动内容，不断增强党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。 3、党的组织发展。据20xx年报统计，截止20xx年12月底，后勤党委系统现有在册正式职工255人，党员90人，党员占总人数比例35.3；申请入党的26人，占非党员职工数15.8；入党积极分子18人，占非党员职工数10.9；计划发展的10人，占非党员数的6.1；现已发展了4人，党的组织发展工作还有很多事要做。切实抓好入党
11、积极分子队伍建设，本着“谁培养谁负责”的原则，“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，把政治标准放在首位，狠抓落实，动态管理，有计划按步骤的教育培养，积极慎重的发展。 二、党风廉政，警钟长鸣，常抓不懈。 1、进一步完善和认真落实党风廉政责任制。按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节；认真受理群众来信来访，对党风廉政建设方面的失职行为，要坚决依据有关规定追究责任；加强与后勤各方面的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时发现情况，协调解决出现的矛盾和问题。 2、党务公开，强化党内监督。实行党务公开，增强透明度，搭建密切党群关系的平台，扩大党员的知情权和参与
12、权，让广大党员来监督党组织的权力运行。将群众关心的改革发展的重大政策、改革的热点、难点问题公开，使群众有充分的知情权，以排解疑虑和矛盾，融合党群关系。运用党务公开形式，引导领导干部主动接受党员群众的监督，实现关口前移，从源头上最大限度的遏制腐败。结合后勤工作实际，本年度制定后勤党委党务公开办法，完善党风廉政责任制度。 三、支持配合行政管理改革，党政协力打造改革新环境，营造团结和谐工作氛围。 教学评估，后勤党委、各党支部在职工教育、动员群众以评促建中积极参与勇于奉献，付出了努力。本年度工作，重点是配合行政，总结巩固评估成果，规范管理，提高效益，建立长效机制。主动适应后勤改革，加强党支部、党员参与
13、改革力度。要求各党支部结合实际，关注改革，研究探讨改革理论，参与解决处理改革热点、难点问题。把党的工作融入、延伸和渗透到后勤改革业务中，在规范常规管理，提高效益和管理效率，建立长效发展机制中，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。 四、落实教代会制度，积极推进学校民主政治建设。抓好后勤民主管理、党管工会和后勤企业文化建设。 、坚持教职工代表大会制度和推进行政事务公开。坚持重大决策征求意见，重大情况及时通报和建议意见落实和反馈制度，制定政务公开措施，从今年起，力争每年召开一次后勤职工代表大会，讨论审议后勤改革方案、年度工作计划总结，讨论通过涉及职工切身利益的重大事宜，积极推进后勤事务公开。 2
14、、支持工会工作，维护职工合法权益，关心职工送温暖，增强队伍凝聚力。丰富、活跃后勤职工文体文化活动，充分运用干部群众喜闻乐见的多种文化形式，开展丰富多彩的职工文化活动。积极参加学校举办的各种文化赛事，通过文艺演出、参观学习、书画比赛、摄影展、演讲比赛、读书活动、辅导讲座等形式，使职工文化与高雅文化相得益彰，用健康向上的活动充实职工精神生活。关心职工生活，坚持为病困职工解难送温暖。 20xx年高校后勤党委工作计划要点来源于网，欢迎阅读20xx年高校后勤党委工作计划要点。 2021高校后勤集团工作计划 以下是我为大家整理的关于2021高校后勤集团工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一、指导思想 认清
15、形势，解放思想，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统筹工作全局，以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标，积极探索后勤保障工作的规律，开创后勤服务新局面。坚持以“服务育人”为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的服务理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业的发展、为创建湖北省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。 二、后勤工作现状和主要问题分析 校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管
16、理水平全面提升。 一)校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵 校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建设缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。 二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理 目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置依据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，
17、也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。 1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全，调动全员积极性乏力。 2、制度落实不到位有死角，规范管理不足，岗位人员工作质量不高。 3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待提高。 4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作能力业务水平及待提高。 5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。 6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。 三、全年发展目标 1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务师生
18、生活的思想，促进学校教学、 德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。 2、建立主任干事班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。 3、建立一支“重学习、善服务、懂管理、会育人”的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。 2021高校后勤工作计划 以下是我为大家整理的关于2021高校后勤工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一、思想工作 在学校集团董事会、党委的统一正确领导下，教务室工作将紧紧围绕学校“十一五”发展规划，牢固树立全心全意为教育教学服务，为学校服务，为广大师生服务的理念。
19、力争全员服务素质进一步提高，服务质量、服务水平进一步提高，早日实现国内一流，国际知名的中华名校和首批“五星”高中作出后勤应有的积极贡献。 二、常规工作 本学期我们要进一步强调工作纪律，杜绝迟到、早退现象，严格执行学校 的病事假制度，严禁无故旷工、不到岗情况，有则改之，无则加勉。进一步强化工作的规范性、自觉性、主动性和创造性，树立昂扬向上的团队精神和主人翁精神，从而做到让“每一位师生满意”。 三、业务工作 1、学籍管理 学籍管理是教育主管部门为了全面贯彻党的教育方针，加强和改革学校管理，大面积提高教育质量的重要举措，也是学生就学的“门票”。 在学籍管理工作中，我们将进一步认真研读江苏省全日制普通
20、高级中学学籍管理规定和邗江区教育局学籍变更办理办法，严格按照规定办理好初一、高一新生学籍的纸质档案和电子档案及其学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，不徇私枉法。 同时积极配合德育室、团委以及各年级组研究制定学生综合素质评价实施办法，认真做好新课程、新高考形势下的学生成长档案。 2、成绩处理 考试成绩是衡量学生学习情况的一个重要标准，也是衡量教师教学水平和教学效果的一个重要标准，同时，考试结果对于高三年级而言具有很高的时效性，因此，成绩处理的准确性、及时性非常重要，为此，教务室全体成员要进一步苦练输入指法和速度，认真研讨EXCEL中公式、函数、数据处理和分析等内容，进一步提高速度和准确性，保
21、证各年级教学工作的正常进行，努力做到让每一位教师满意。 3、考试、报名 考试考务和考试报名、报盘工作是教务员工作的一个重要组成部分，本学期我们要进一步做好期中、期末、高三、其他各年级考试考试考务工作等等。我们教务室全体成员将进一步团结协作，分工合作，相互补位，努力做到认真、细致、及时、无差错。 4、督导、成功课堂、需改进课堂的评比 本学期将继续配合教育教学部各主任，每周按时安排督导及督导材料和成功课堂等评选材料的收集、汇总和统计工作。 除此之外，我们要主动协助学校领导认真实施学校的教学工作计划;按时编制校历、课程表、作息时间表，统计、发放每周公开课;及时安排听课、调课、代课;认真核对、统计好各
22、年级的名册、人数;处理测算好各年级的各项指标，以保证学校的正常教学秩序，有效地支持学校的教育教学工作。 本学期是邗中发展的最关键的时期，我们将改进上学期工作中的不足之处，扬长避短，努力做好各项工作，为把邗中建设成为“国内一流，国际知名”的中华名校而努力奋斗。 高校后勤工作计划范本 在20xx年工作的基础上，后勤协会继续以“理论引导、两项优先、三大精品、文化建设”为基本原则，做好以下几个方面的工作： 一.加强高校后勤改革发展研究工作 成立“高校后勤改革与发展研究会”，利用研究会平台，以专项课题研究的形式深入探讨高校后勤改革与发展过程中重点、难点、共性问题，分析、掌握高校后勤工作发展的内在规律，为
23、政府决策提供理论依据，引导推动高校后勤改革与可持续发展。在适当时候成立高校后勤工作专家咨询委员会，使我市高校后勤管理和服务工作更加科学化、规范化。 二.落实“两项优先”工作。 即高校后勤发展规划优先、节能减排优先。紧密围绕国家中长期教育改革和发展规划纲要要求，积极落实天津市高校后勤改革和发展规划纲要，协助市教委以对高校后勤职工队伍建设、思想文化建设为切入点，树立长远发展规划理念，争取政策性突破。进一步提高高校节能意识、技改措施、节能设施更新使用、能源运行科学管理等方面工作力度，制定节能减排长远规划和近期实现目标。 三.实施天津市高校后勤“精品工程”战略。 在20xx年的工作基础上继续对“农校对
24、接”平台建设、大宗物资集中采购进行实质性研究和科学规划，并推动实施，协助教委做好稳定学校食品价格、食品卫生安全工作;开展学生公寓标准化评估培训和试点工作;继续推进数字化后勤工作，在试点校进一步完善、完备和科学论证的基础上，配合教委力争年内在部分高校推广，初步实现教委、高校两级能源管理平台。形成以“农校对接”、标准化建设、两级能源管理平台为标志的天津高校后勤三大“精品工程”，引领我市高校后勤工作制度化、规范化、智能化发展。 四.积极推进高校后勤思想文化建设，提升后勤职工整体素质，活跃职工生活，增强协会凝聚力。开展以纪念中国*建党90周年为主题的大型“红歌会”;以反映基层后勤职工工作和生活状态，树
25、立积极向上精神面貌为主旨的“第三只眼看后勤”大型摄影图片展;以我健康、我工作为主题的体育单项竞赛;树立典型、表彰先进，年终开展高校后勤先进工作者和服务标兵评选表彰活动等。 五.做好宣传报道工作。努力办好协会网站，充实扩大版面，提高服务功能和服务意识，加强通讯员队伍建设，提高信息报道质量，使网站成为全市高校后勤改革与发展的理论研究阵地、经验交流的平台，相互联系的窗口。酝酿后勤纸制宣传媒介。 六.加强专业委员会建设，指导推动专业委员会工作。对现有专业委员会进行必要的机构、人员、任务的调整，规范专业委员会工作程序，明确工作任务。加大对专业委员会工作的支持力度，指导和推动的力度，促进专业委员会积极开展
26、工作和均衡发展。 七.各专业委员会应重点完成的工作任务： 1.寓专会： 公寓管理专业委员会要协助教委完成天津市高校学生公寓管理办法的起草和天津市高校学生公寓物业合同文本的修订工作。推动高校学生公寓应急预案的修订和落实工作。启动高校学生公寓标准化评估工作。 2.伙专会 伙食管理专业委员会要协助教委完成天津市高校食堂管理办法的起草和天津市高校食堂承包经营合同文本的修订工作。积极推动食堂大宗物资采购与农校对接信息平台建设。跟踪市场物价变化，做好学生食堂价格成本分析和对策研究。搞好食堂食品卫生安全的宣传、培训、检查、监督工作。探索实验食堂大宗物资实现政府采购。启动标准化食堂评估的前期准备工作。 3.能
27、专会 能源管理专业委员会要协助教委完成国家住建部、市经信委节能项目和天津市首批高校节能试点项目的申报工作。协助教委做好高校能源使用统计工作。积极推广先进的节能产品和技术，加强各高校之间能源合理使用和科学管理的经验交流与合作。搞好新技术培训。 4.商专会 商贸管理专业委员会要协助教委完成天津市高校校园经营管理办法、天津市高校教育超市管理办法的起草和天津市高校校园经营合同文本的修订工作。试行准入制度、备案制度、年检制度。积极支持高校教育超市规划和建设，评估和推寻全国教育超市标准店、样板店。 5.房专会 房屋管理专业委员会要完成工作任务的战略性转变，在原来工作的基础上，逐步将公房效益使用、科学管理、
28、低耗保值等做为研究和工作的主要任务。协助教委完成青年教师住房情况的调查。 6.物专会、改革与发展研究会 校园与物业管理专业委员会、改革与发展研究会，要尽快完成机构重组，建立工作平台和机制，并根据各自的工作职能，对一年的工作进行认真地规划。 八.继续做好协会日常管理工作。探索协会做为行业组织在建设新型高校后勤保障体系中所处的地位、职能和应发挥的作用，创新组织形式和运行模式;完善组织机构和人员配置，加强协会自身专业化、制度化、效率化建设。 高校后勤部工作计划 后勤部工作涉及学校工作的方方面面。以下是为您准备的“高校后勤部工作计划”，供您参考，希望对您有帮助，耕读精彩内容尽在。 高校后勤部工作计划
29、一、深化后勤综合改革 根据学校部门职能划分，结合后勤集团经营和服务范围，推动机构设置，人事制度改革，运行机制等全方位的改革。 （一）重新设立机构，增强服务职能 按照后勤集团职能，将服务保障性机构和经营性机构分别设置，明确工作职责。 （二）人事制度改革 根据学校总体工作安排，报经学校批准，开展以下工作： 1.副科级以上干部实行公开竞聘。 2.在编正式职工实行定编、定岗、定责，选聘上岗。 3.编制外用工按工作年限制定分流办法，逐步移交劳务派遣公司。 （三）运行机制的改革 1.改革经费分配办法，集团各中心经费实行预算制。 2.改革职工内部分配及考核办法，实现以岗定责、绩效与收入挂钩。 3.运行方式的
30、改革。 饮食服务中心根据xx校区xx餐厅托管的运行情况，其它校区自管的食堂在条件成熟时引入有资质的公司进行托管；校园物业中心引入物业公司外包；学生公寓中心以怀远校区为试点，其它校区在条件成熟时引入有资质的物业公司进行外包；怀远校区锅炉房交西夏区热电厂供暖；文萃校区医务所配置人员设备，逐步达到社区医院的规模，教职工年度体检和新生入学体检由校医院完成；幼儿园建议学校成立xx大学附属幼儿园，系学校一个附属部门；交通运输中心将原有经营和服务职能改变为单纯的服务部门。 二、信息化建设 依托学校校园网、数字校园等建立后勤信息服务平台，相继建设运行后勤基础数据中心、数字化后勤服务大厅、网络报修平台、服务监督
31、平台、学生公寓管理系统、餐饮管理系统、人力资源管理系统、工资管理系统、校园环卫监督平台、短信通、移动后勤等，提升后勤服务质量与声誉；物流管理系统、教室管理平台、订餐系统、餐饮服务监督平台等。 三、各中心的重点工作 （一）工程项目 1.积极做好20xx年度各校区维修工程重点项目调研论证、规划设计、编制方案、申请上报、组织招投标、组织工程施工、加强监督管理、严格签证审计、规范工程验收、规范工程款支付等工作。 2.20xx年立项的小型维修工程，要在前期工程量概算上下功夫，要求各维修使用单位核准需维修的项目内容，维修清单准确无误，避免漏项，增加变更。进一步理顺建筑设备材料询价机制，同类维修材料通过竞争
32、性磋商确定一家商家供货。杜绝合同签订中的施工单位转包行为。 （二）绿化美化 1.翻种xx山校区行政主楼的草坪，在金波湖周边试种薰衣草、太阳菊等植物，进一步美化校园环境。 2. 配合项目工程办完成校园绿化整治三年规划目标。 （三）饮食工作 1.进一步落实食品安全法，抓好饮食中心各餐厅的食品安全工作。依照学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定健全学生食堂管理制度，以制度管人、以制度促效益。进一步加强中心对外包餐饮公司所属餐厅的食品安全操作规范的管理。 2.对餐厅后厨、水电表、电梯、蒸汽间及老旧电路、设备进行维修与改造。 （四）学生公寓工作 1.配合集团恢复各公寓智能电柜的使用。 2.制定详细的20xx
33、年公寓维修改造计划，确保20xx年公寓维修改造的实施。 3.在公寓楼内加装直饮水、售货机等设备，提高公寓的硬件设施。 4.加大公寓文化建设，在各校区推进温馨服务活动室建设，使学生公寓集学习、娱乐、休息于一体，营造和谐公寓。 （五）水电暖工作 1.配合xx热电厂对怀远校区、xx校区并大学生活动中心移交后的准备工作及施工期间的安装工作。 2.办理公租房、科技楼、怀远校区研究生楼生活水箱的二次供水卫生许可证及深井泵集中供水卫生许可证。将研究生楼、消防水箱与生活水箱分离，另建生活水箱，改造二级泵房研究生楼水库。 3.配合项目办改造文萃校区旧配电室高低开关柜，变压器。完成金凤校区锅炉更换工作 （六）校园
34、物业 1.配合学校综治委，集中整治怀远校区、文萃校区家属院的违章建筑、摊点。 2. 对教学办公楼实行整体管理，在有条件的情况下引进物业公司进校管理或成立物业公司。在满足校内35部电梯正常维护保养的情况下，成立电梯维保公司，并开展对外承揽维保工作。 （七）幼儿园 1.明晰发展方向，争取更多的政策性优惠。要逐步和其他公办园接轨，通过学校和政府沟通协商，争取最大化的公办园应享受的政策补贴，加快幼儿园的发展。 2. 健全管理机制，最终实行精准化管理模式几所幼儿园在安全、保教、卫生保健、食堂管理、财务制度等诸方面形成一体化、系统化、规范化、流程化的管理模式。 （八）交通运输工作 1.改革交通运输运行体制
35、，由“自主经营、自负盈亏”转变为服务保障，即所有在编职工纳入学校统一管理。 2.做好有关公车改革的各项工作事项。 （九）国际交流中心 按照学校专题会议精神，1.尽快处理好税收问题；2.按照新的定位，提出国际交流中心经营管理方案；3.提出国际交流中心装修改造方案。 （十）校医院 1.完善各项传染病预防控制相关制度，制定传染病预防控制工作计划，认真做好学校公共卫生防疫工作，有效预防和控制学校传染病的发生与流行，保障广大师生的身体健康，维护学校正常的教育教学秩序。 2.在集团的支持下，完成人员、设备的配置工作。 （十一）机关工作 1.配合集团做好综合后勤改革工作。 2.加强集团的网站建设和宣传报道工
36、作。 3. 进一步理顺学校拨付后勤集团资金的会计核算关系。 4.增设财务预算下达与执行环节，加深财务核算精细化程度。 5. 重新梳理现有核算账套体系，重新划分归类，构建全新的后勤集团财务账套体系。 6. 配合集团推行定编定岗工作。 7. 新建集团劳资电子管理系统。 8. 加大员工的培训力度，全面提高员工整体素质。 高校后勤工作计划新选 以下是我为大家整理的关于高校后勤工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！ 一、指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积
37、极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： (一)一如既往地做好各项常规管理工作; (二)加强台帐资料建设，规范后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。 2、对东西教学楼的窗作一次修理。 3、对 教学楼各厕所进行改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、 对 绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网，注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常
38、性整枝、修剪等工作。 (三)改进食堂管理，办好师生食堂 1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求， 并对照日常工作认真落实 。 4、依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。 5、认真学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定，积极改进、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监督和民
39、主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量、就餐纪律(欢迎师生参与)。发现问题及时表扬先进、批评后进。 7、 把好食品采购关，积极做好 疾病的预防工作。 8、创造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质，如组织学习烹饪知识。 9、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。 10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。 (四)加强校舍、校产管理工作 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇集成册，全员学习执行。 2、应用管理软件、管好校产、用好校产，
40、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度 。 6、倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (五)坚持财务制度，严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。 2、坚持民主理财
41、。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 4、学期结束前与学生结清代办费，做到多退少补。 5、坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。 (六)加强学习，更新观念，增强服务意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，齐心协力，互相配合，提高服务质量。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修
42、养。 2021-2021学年中学学校后勤工作计划 一、指导思想： 始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： (一)一如既往地做好各项常规管理工作; (二)加强台帐资料建设，规范后勤各项工作; (三)加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。 三、工作举措： (一)充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室台凳作一次清理、修理，对 六年级的课桌凳作更换处理。 2、对东西教学楼的窗作一次修理。 3、对 教学楼各厕所进行改造，并对所有校舍屋面平台处作防漏处理。 (二)抓好绿化管理工作。 1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。 2、 对 绿化带进行一次修剪。 3、依据绿化管理网，注重平时对花木进行治虫、施肥、除草和经常性整枝、修剪等工作。 (三)改进食堂管理，办好师生食堂 1、调整食堂人员结构，改善运作办法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。