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1、争创“枫桥式公安派出所”做法及成效（三篇）（篇一）全力打造让党和人民满意的派出所“枫桥经验”始于枫桥，源自公安。*公安坚持发展新时代“枫桥经验”，全面创建“枫桥式公安派出所”，积极构建多元化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作机制，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的目标，保障社会和谐稳定。*公安局*派出所，现有民警5名、辅警14名，其中党员9名；辖区面积72平方公里，管辖31个行政村，户籍人口3.2万人；荣获全省公安队伍正规化建设先进派出所。*年以来，*公安局以*派出所为试点，认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展“枫桥经验”的重要指示精神，准确把握新时代“枫桥经验”的内涵和
2、精髓，始终坚持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标，不断提高维护社会和谐稳定的能力和水平，打造了共建共治共享的社会治理新格局。截止到7月底，全镇31个村中的25个村未发生刑事案件，得到了上级领导和辖区群众的一致好评。*年7月，沧州市委副书记、政法委书记宋仁堂同志到*镇调研时，就*派出所“创建枫桥式公安派出所”的工作予以充分肯定。坚持党的领导，加强组织建设。党的领导是开展创建工作的最大优势。从县局党委到*镇党委都将创建工作列入重要议事日程，从工作的布局、谋划到推进、落实，从人力、物力、财力支持到解决体制性机制性问题，都倾注了大量的精力，使创建工作达到前所未有的认识高度、推进力度、工作强度
3、。*派出所积极指导村级党组织对社会治安工作的领导，发挥党员的先锋模范作用，推行的“党支部书记负总责、两委委员包村口、党员代表包街道、村民代表包胡同”的安全防范工作机制，取得了明显的效果。坚持矛盾不上交，加强源头治理。*派出所先后吸收93名责任心强、有能力、热心肠的“老干部、老教师、老党员、退伍老兵、有威望的老人”等“五老”人员与社区民警合署办公、联动调解，做到了各类矛盾纠纷“件件有人管、事事有人问、化解无死角”。对高风险纠纷，按照“一起纠纷、一名领导、一个班子、一套方案、一包到底”的“五个一”机制和“矛盾不化解不放过，隐患不消除不放过、当事人不满意不放过”的“三个不放过”标准，实行“清单式”管
4、理，推动矛盾清零、隐患清零。一年来，成功调解各类矛盾纠纷82起，最大限度实现了“矛盾不上交”。坚持网格巡逻，加强群防群治。*派出所坚持以巡防为基点，进一步完善了网格布警模式，推进了网格化巡逻机制，建立了镇、村两级防控网络，最大限度的挤压现行违法犯罪空间。第一级为镇级专职巡逻队，在重点时段对重点部位实施重点巡逻，做到白天见警察、晚上见警灯。第二级为“红袖章”村级专职巡逻队，依托各村联防队员由派出所统一指挥和指导，以警务区为基础，打破各村界限，完成“各自为战”向“合成作战”的转变，做到时时有监控、处处有联防。通过巡逻共破案4起，抓获犯罪嫌疑人2人。坚持为民服务，加强警民联动。“枫桥式公安派出所”创
5、建活动，如同一座连心桥，将公安机关与人民群众紧紧连接在一起。推行“脚板+科技”零距离服务群众的工作方式，实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”的“五小”警务，努力把警务区民警培养成一警多能的治安防范组织员、矛盾纠纷调解员、情报信息采集员、法律政策宣传员、警务下沉联络员、便民利民服务员。同时，建立“警民微信群”和“*派出所微信公众号”，打造宣传、调解、服务的“三微警务”，全天候服务群众。设立31个村级便民服务牌，公开民警姓名、手机号、微信号等个人信息，接受群众咨询、预约服务。今年以来户籍民警通过微信预约，主动进村入户为辖区里“老、弱、病、残”群众办理身份证52张，为辖区一名47岁无户口妇
6、女补录了户口。夯实了群众基础，不断提升群众的安全感、获得感、幸福感。*派出所将紧密结合“践行新使命、忠诚保*”实践活动，把“枫桥经验”这份传家宝继承好、坚持好、发扬好，奋力争当新时代“枫桥经验”的排头兵，不断推进社会治理创新，以优异的成绩向新中国70周年华诞献礼。（篇二）*县公安局*派出所以人民为中心，努力构建新时代人民满意派出所*县公安局*派出所坚持“以人民为中心”理念，大胆探索创新，通过“智慧警务守护平安、拓宽渠道多方化解矛盾、零距离服务群众、高标准严要求打造警队”工作机制，使人民群众满意度、幸福感、安全感持续上升。科学布置警力重点部位场所精准防控*派出所依托*公安派出所工作平台，坚持以立
7、体化、信息化社会治安防控体系为核心的防范建设理念，以*公安大数据中心为强大支撑，进一步完善派出所工作机制，将整个辖区划分五个警务网格区，通过派出所工作平台，对辖区内发生的所有案件进行研判，结合案发地点、时段等特征，实时对街面巡防警力进行科学调整部署，形成了由派出所民警管面、巡特警巡线、社区民警驻点，点线面结合的“15分钟环线巡逻防控圈”和“5分钟接处警”的扁平化巡逻巡控新格局，实现了警务指挥与作战的智能化，使群众能够感受到警察随时就在身边。强化对辖区重点部位和行业场所的精准防控，实施融合卡口建设，整合各类社会视频监控、人脸抓拍、wifi嗅探，构建了辖区及重点部位高低联动、点面结合、动静关联、闭
8、环式的全方位可视化防控体系，呈现出“重点部位发生警情，警力还未赶到，视频监控已经抓到现场”画面，并通过画面对嫌疑目标进行跟踪，实现对重点部位的精确掌控。督促辖区内经营者安装“掌上派出所”和“晋治安app”，建立起警民连心桥，方便企业办事，同时有效改善了民警执法办案条件，规范民警行政执法行为，提高行政执法效能。通过这些措施，在重点部位形成了驻点守卫、常态巡逻、视频查控、智能防护、行业管理相结合的立体化、动态化、智能化防控网。建立“四级”调解机制拓宽通道多方化解民警两次赴枫桥派出所实地参观学习新时期“枫桥经验”，积极探索调解工作的有效办法，建立适合本辖区实际的调解工作新模式，成立了以镇政府的划片区
9、长、司法调解员、派出所民警、专业律师组成的调解机制，按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的“三懂四会”要求合署办公，推出“一二三四”工作理念，即：“一杯浓香茶、两句贴心话、三方坐一起、事事能处理”。在调解期间，会根据实际情况邀请辖区的“四员”（公安联络员、司法调解员、治保员、综治网格员）及“五老”（老党员、老干部、老教师、老治安积极分子、有威望的老人），参与调解本辖区的各类矛盾纠纷，实现了镇党委牵头、公安主导、司法协作、全民参与的调解机制。创新户籍管理服务模式让“一次办理、一次办好”成为新常态户籍室始终坚持以让群众办事“零次跑”为目标，以“
10、一次跑”为底线，依托“一网通、一次办”平台，以更大力度创新管理服务模式，让群众感受到实实在在的方便快捷高效。实行“三个减免”，打造“一站受理”新模式减材料。减免以前办事繁琐的材料，规定以外的一律不需要，而且不需要群众提供复印件。减环节。取消无实质审核意义的环节，把办事环节减到最少，只要手续齐全，在户籍大厅“一站式”办结，避免群众多头跑、往返跑。减时间。通过网上预约、网上审批、快递送达等多种举措，最大限度缩短群众办事时间。预约服务青年文明号小队上门服务。成立由青年文明号成员带头，5个社区配合的预约服务小队，收到预约信息后，第一时间联系群众，及时办理。为了进一步方便群众，*派出所与邮政部门联合，安
11、排专门的邮政快递工作人员，时时服务于群众。延伸服务触角，加强自助服务站点建设于*年在全省首推身份证“满意拍”系统，群众可以自行拍摄身份证照片并选择；今年6月，购置了4台警务自助设备，建成2个公安24小时综合警务自助服务站，群众可以在自助机上自助照相、办身份证、开具各类证明，进一步方便了群众。优化工作方法，办事材料一次存档、多次使用自*年以来，*派出所户籍档案全部扫描为电子档案，初次办事存档后，再次调用的不需重复提供，通过优化内部工作流程，真正为群众着想。初心不改高标准严要求打造一流警队认真贯彻习总书记提出的“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的思想，结合单位实际，因地制宜，科学划分“四区
12、七室”，标准化建设功能区、完善“五小工程”、建设新时期新要求下的政治、文化、党建、廉政长廊，通过直观形象的图片，展现公安民警在日常工作中的点滴，让民警工作之余感受警营文化、提高政治素养、廉洁自律；让群众了解公安工作，理解信任公安队伍，搭建警民联心桥，为民警打造栓心留人、干事创业的工作生活环境。初心不改，实践无止境，创新无止境，*派出所将继续务实创新，努力为辖区平安创建贡献力量，真正打造*版“枫桥式公安派出所”。（篇三）创新“枫桥经验”推进基层警务*市*派出所创建“枫桥式公安派出所”小记创建“枫桥式公安派出所”活动开展以来，*市公安局*区分局*派出所牢固树立“以人民为中心”的发展理念，坚持“专群
13、结合、警民共建”的工作思路，创造性开展“七个坚持”的做法，深入推进基层警务创新，辖区内治安案件、接处警情明显下降，上访事件、矛盾纠纷得到有效化解，有效维护了辖区社会和谐稳定，提升了群众的安全感和满意度，用实际行动践行了新时代“枫桥经验”。坚持民本观念，推行警务前移贯彻落实新时期“枫桥经验”，必须树牢民本观念，从群众利益出发，实现警力下沉和警务前移。*年以来，*派出所全面推行“一社区一民警一辅警”工作机制，在辖区设立了九个社区，配置了6名专职社区民警和6名辅警，明确了社区民警的职责任务，即主要承担人口管理、信息采集、治安防范、矛盾化解、服务群众五项职能，建立社区民警制度，每日至少入户走访5户，每
14、周在社区工作时间不低于48小时，每天9点召开碰头会，每周召开一次汇报会，每月所长讲评一次等制度，将社区民警像钉子一样“钉”在社区，回归主业，耕好“责任田”，开展入户走访，把“进社区、进企业、进校园、进商铺、进网络”作为社区民警工作的常态化，拉进了群众之间的距离，促进了警民和谐关系，辖区内预防、预测、预警的能力明显提升。*派出所辖区内的“东关小区”是典型的无人管理的老旧小区，小区内垃圾遍地，经常好几天才清理一次，楼栋墙皮脱落，楼道内贴满了小广告，居民怨声载道。社区民警王睿到任后，通过详细走访居民，主动协调街道办事处、国资委，为该小区引进了物业公司，解决了居民的烦心事，赢得了群众称赞。坚持专群结合
15、，密织社区“防控网”*派出所传承了发动群众、依靠群众的优良作风，充分调动社会力量，将辖区内九个社区划分为102个警务网格，组建了由社区干部、保安、物业公司员工、志愿者等担任网格员、治安员，营造“各方参与、共管共治”的新格局。目前，该所已发展组建了385名治安志愿者，在重大节日、重要活动时间节点，积极主动参与辖区内纠纷排查、治安巡防等工作。去年以来，该辖区未发生一起极端暴力事件，未发生越级上访事件；*年，该辖区社区可防性案件、易发性侵财案件同比分别下降15.3%和21%。*年前半年，该所共接收有效警情1891起，较去年同期下降27%。坚持警民联调，建立多元化矛盾化解机制从源头上化解矛盾风险是新时
16、代“枫桥经验”的重要内涵。*派出所建立了由派出所长、司法所长、综治办主任、社区长组成的“四长联调”机制，成立一个中心四个联调室（以*派出所联调室为中心，安康社区联调室、城隍庙商业区联调室、和平医院医院中心联调室、*中学未成年人联调室四个联调室）的矛盾纠纷调解组织架构，同时以辖区“五老”人员（老干部、老教师、有威望的老人、老治安积极分子、老司法工）为主体成员，遴选若干名公道正派、群众威信高、懂法律政策、热心调解工作的群众，建立“义务调解员”信息库，当事人可以通过电脑抽签的方式在信息库里选择调解员参与案件的调解，及时化解各类不安定因素。*年以来，该派出所调解各类矛盾纠纷1236起，由民事纠纷引发的
17、打架斗殴、伤害案件同比分别下降27和32。*医学院附属和平医院，是本地区规模最大、技术力量雄厚的大型综合性三级甲等医院，年门诊量80万余人次，出院病人5万余人次，医患纠纷频发，常常有突发性“医闹”事件。*派出所主动与该医院协商，制定了处置事件预案，建立了联合巡逻防控机制，专门成立了“和平医院中心联调室”由派出所所长，主管安全工作院领导、医院聘用的法律顾问等成员组成调解小组。*年前半年该医院实现了“医闹”事件零发生。坚持创新警务，拓展网络信息渠道按照“把群众路线坚持好，贯彻好”的要求，坚持专群结合，警民共治的优良传统，*派出所充分应用“一网通一次办”平台，倡导社区民警建立微信群，分类建群，建小群
18、，多建群，收集社情民意，掌握社情动态，有效防范化解社会风险。据统计，目前该所民警共创建经商、环卫、保安、快递、务工、厂矿工人、乡（村）干部、治安志愿者等微信群48余个，参与人员5360余人，收集各类社情民意46余条，有效预防化解社会管控风险19起。坚持科技强警，建立新型防控机制*派出所坚持信息主导警务的理念，着力构建科技信息手段与社会治理、网格化服务管理于一体的运行机制，建立“*派出所勤务指挥室”，在辖区内重点路段，重要部位布建了263个高清晰监控探头，5个人脸识别系统，并全部接入派出所勤务指挥室，基本实现了警情处置视频实时传输，治安巡逻可视化调度，初步建立了集警情处置、情报信息搜集、预警研判
19、一体的工作运行机制坚持人民为中心，践行服务群众零距离*派出所坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切工作让群众满意作为最高标准，全面梳理办户办证服务事项清单，将日常办理户籍业务的48项内容，编制成标准化工作流程和办事指南，建立了告知单和首接民警负责制度，依托*公安行政审批“一网通一次办”服务平台，将办理户籍的28类55项业务全部纳入网上受理，线下办理，“马上办、网上办、就近办、一次办”群众期盼的办事效率在*派出所等到诠释。同时，该所针对不同的服务对象，推出预约办理、节假日错时办理，对行动不便的老人提供上门服务等便民利民举措，让辖区群众得到了更多更直接更实在的获得感。截至目前，该所网上受理各项户籍业
20、务67892件，开具无犯罪记录证明23965次，办结预约业务67892次；有67321人、1331家企业登录过*网上派出所。坚持党建统领，夯实基层战斗堡垒*派出所坚持把党的政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”理念，按照“四铁队伍”建设要求，严格“三会一课”制度，主动开展谈心谈话活动，引导民警树立正确的职业意识和荣誉感，激发民警工作热情，筑牢党组织战斗堡垒。该所民警张军鹏家庭困难，与妻子赵静的团圆计划一直未落实。张军鹏的妻子赵静，就职于吕梁市中阳县公安局国保大队，由于工作原因，夫妻二人一直两地分居。张军鹏的父亲于*年已故，目前，张军鹏的母亲半身不遂瘫痪在床，张军鹏的大儿子五岁、小女儿10个月，老人和小孩都需要家人贴身照顾，但是，二人的团圆计划仍未落实，直接导致张军鹏无暇兼顾家庭和工作。所领导考虑到张军鹏的实际困难，通过多次与张军鹏谈话，正确引导张军鹏的政治思想，在工作安排上给予照顾，并多次向上级公安机关反映情况，在生活上，多次慰问家属，传达组织对民警的关怀，切实帮助民警解决实际困难。点滴小事显真情，*派出所全体干警身在基层，心牵群众，在为民服务，平安创建的征程中不停歇、不松劲，落地有痕，踏实工作，写就新时代枫桥式公安派出所的优秀乐章。