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1、教育工作会议交流材料 尊敬的各位领导： 根据会议安排，我就县教育发展情况向各位领导作简要汇报和交流。 我县现有各级各类学校172所，教职工3115人，教学班1237个、在校生49108人。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局及社会各界的关心支持下，全县上下一心，高位谋划，高位推动，教育教学质量明显提高，教育事业呈现出持续、健康、协调发展的良好态势。2013年，普通高考本科上线539人，比上年增长110.5%（其中：一本上线37人，比上年增长76.19%；二本上线197人，比上年增长42.45%；三本上线305人，比上年增长217.71%），一本上线人数以县（区）为单位位居全市第二；“
2、三校生”高考二本上线40人，位居全市第一；初中学业水平考试727分以上人数位居全市第二。 我们主要抓了三个方面工作： 一、坚持教育优先发展，强化政府办学主导责任 我县始终坚定不移地实施科教XX县区和人才强县战略，把教育事业作为最重要的民生事业，作为社会经济发展的基础性、战略性工作来抓紧抓实。 （一）依法落实法规政策保障教育发展。认真贯彻落实义务教育法等法律法规，切实肩负起政府办学的主导责任，依法落实教育经费“三个增长”，做到农村税费改革转移支付的50%、教育费附加全部用于教育，做到财政资金优先向教育倾斜，2013年县级财政投入教育发展资金4390万元。全面落实“两免一补”、“农村义务教育学生营
3、养改善计划”等惠民政策，妥善解决原民办代课教师遗留问题。 （二）高位谋划引领教育发展。一是坚持以科学发展为主题，以推进教育现代化为抓手，围绕“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的教育工作方针，坚持教育资源总量合理增长与努力促进教育公平并重，坚持以人为本，遵循教育规律，结合“重德崇文、和谐包容、敢为人先”的景东精神，努力提高教育现代化水平，不断推进“文教景东”建设步伐。二是科学制订学前教育三年发展规划、中小学布局调整规划、高中教育发展规划、教师培训及教育信息化发展等重要规划。全县教育按照高位规划、稳步推进、分步实施的原则有步骤、分阶段的不断推进。基本形成学前教育、义务教育、职业教
4、育、继续教育、民族教育、特殊教育协调发展的县级现代教育体系。 （三）健全机制支持教育发展。健全县乡人民政府及部门履行教育职责和政府领导成员联系教育工作制度，把部门履行教育职责纳入管理目标考核。健全教育督导制度，规范办学行为，严格办学责任。构建以制度管教育，以机制活教育的政策体系。 二、坚持以基础设施建设为重点，全力改善办学条件 （一）积极推进基础设施建设。加大排危力度，扎实开展农村中小学“校安工程”建设工作，2013年实施校安工程项目68个，投入资金7858万元，新建校舍4.8万平方米，加固改造校舍8900平方米，建成4个乡镇幼儿园。不断加大县级资金投入力度，实施了8458平方米的教师进修学校
5、整体搬迁项目和4039平方米的职业中学宿舍楼建设项目，启动县城南部区教育组团规划前期工作、景东一中提升改造、银生中学游泳馆项目建设，办学条件得到明显改善。 （二）大力推进教育信息化建设。我县把教育信息化建设作为推进教育现代化的重要内容来抓，将加快教育信息化建设纳入政府工作重要议事日程。投入140万元建成教育系统信息化双向互动平台，实施民族中学、民族小学“三通两平台”示范学校建设项目，预计3月份投入使用。投入740万元推进“薄改计划”实施，多渠道搭建信息化发展框架。 三、坚持以教育管理为核心，提高教育教学质量 我县始终把教育教学质量视为教育的生命线，把提升教育教学质量作为教育发展的根本来抓。 （
6、一）抓常规求固本。坚持从小处抓起，从根本做起，狠抓教育教学常规管理。制订出台中小学教学常规和中小学教学常规管理办法，将教学常规工作纳入教师绩效考核，强化教学常规督查。通过开展教学常规督查，不断完善管理措施，提高教育教学质量。 （二）抓教研谋提升。加强教学研究工作，全面推进教育教学改革与发展，构建县、乡、校三级教研网络，坚持以教研促课改，以教研促管理，积极推动校本教研基地建设和校本教材研发工作。大力实施“名师工程”，建立名师工作室7个，充分发挥名师带队伍的辐射功能和良性效应。积极参加省、市各级各类教学竞赛和教学技能评比活动，培养了一批教育教学骨干。 （三）抓队伍强素质。我县坚持把教师队伍建设作为
7、提升教育质量的重要措施，狠抓“选、培、管”三个关键环节。一是全面推行校长公选和教师聘任制，建立人员能聘能转、职务能上能下的用人机制；做好人才引进和教师招聘工作，2013年引进招聘教师76名，不断充实和完善教师队伍。二是突出抓好教师常规培训，2013年培训教师7691人（次）。加强对外交流合作培训，选派319名骨干教师、学校管理人员到浙江大学、上海、昆明等地学习先进教育理论、理念和经验，并与浙江大学、上海XX县区、XX县区教育局、XX县区教育学院、云南师范大学商学院建立长期教师培训机制。三是不断加强师德师风建设，着力打造一支师德高尚、作风优良、纪律严明、业务精湛的教师队伍。 （四）激先进振师气。
8、一是制定出台教育质量奖励办法，奖励优秀教育工作者及成绩优异的学生，并把教育质量奖励中高考奖延伸到所涉及的中小学校，建立具有系统性、连贯性、整体性的奖励机制，2013年兑现教育质量奖励资金237万元。二是积极争取社会各界对教育的支持，设立“求是奖教”、“嘉辉奖助教育资金”、“人寿、人保财险奖励教育资金”，营造全社会关心支持教育的浓厚氛围。三是着力创造筑巢引凤的人才环境，进一步加大人才引进力度，激励优秀教师安心教书育人，即将出台教职工购房补助实施办法，每年由县级财政预算资金300万元，解决引进人才和优秀教师住房难问题。 各位领导，虽然我们做了很多工作，取得了一些成绩，但景东的教育仍处于落后水平，教育基础仍然十分薄弱，因财政困难投入仍然不足；学前教育发展相对滞后，教育资源配置不尽合理。今后，我们将认真贯彻落实此次会议精神，抓住机遇，迎难而上，以更高远的视野、更务实的作风、更有力的机制推动我县教育事业发展，努力把xx教育办成人民满意的教育。同时，恳请市委、市政府，市教育局一如既往地关心、支持景东教育发展。 第5页 共5页