3环境卫生管理工作汇报.docx

上传人:飞**** 文档编号:47222454 上传时间:2022-09-29 格式:DOCX 页数:4 大小:17.22KB
返回 下载 相关 举报
3环境卫生管理工作汇报.docx_第1页
第1页 / 共4页
3环境卫生管理工作汇报.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《3环境卫生管理工作汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3环境卫生管理工作汇报.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、环境卫生管理工作汇报 在县委县政府的正确领导下,县城管局干部职工紧密团结,通力协作,以创建省级卫生城市为目标,以洁净城市环境、提升城市品位、提高市民生活质量为己任,努力抓好环卫设施建设,进一步强化垃圾清扫、清运和处理工作,XX县区卫生质量有明显好转。 一、明确目标任务,开好局 围绕县委、政府的工作要点和县城市管理局2014年工作要点文件精神,制定了县环卫所2014年工作绩效考评方案,明确了工作目标和要求,并对各项工作实行百分制考核,细化了考核内容及考核评分标准,以制度管人管事,使全局人员人人身上有责任、压力、动力,确保各项工作落实到位。 二、加大环卫设施投入,增强环卫发展后劲 1、垃圾中转站建

2、设稳步推进。总投资170余万元的石圳中转站上半年已建成并投入使用,目前机械设备运转正常。总投资500万元日处理能力300吨的大型垃圾中转站建设在稳步推进,4月初已确定选址并完成地勘施工,项目的立项和图纸设计等前期工作已全部落实,目前已进入图审和报建程序,大型垃圾中转站建成后,可实现垃圾封闭化、大运量运输,减少运输垃圾车流量,提高运输经济性,显著改善垃圾运输的环保性,对保护东江源有重要意义,同时具有良好的社会效益。 2、垃圾填埋场设备不断完善。按年初工作计划,垃圾填埋场285标高路面防渗材料铺设已基本完工,总造价55.80万元,施工质量达标。垃圾渗滤液处理站更换了价值39.58万元的mbr膜和反

3、渗膜,确保雨季来临前的污水处理能力达到设计标准(100吨/日),原存在缺陷的污泥脱水系统板框压滤机,经专家的指导,拟采用卧式螺旋卸料沉降离心机代替有缺陷的板框压滤机,目前离心机的采购合同已签,等到货安装调试完毕后,可解决污泥池内污泥的排放难题,保证垃圾渗滤液处理站的正常运转。 三、延伸清扫保洁范围,增大公共服务辐射面积 在去年对县城建成区小街小巷全覆盖纳入垃圾收集、清扫保洁范围后,今年又将县城四个出口路纳入了清扫保洁范围,新增清扫保洁面积10万,其中城南出口路2.4万城东出口路1.2万城北出口路4万马蹄岗至养老院1.8万、进三中村道0.6万,目前主、次街道清扫面积已达118.89万,小街小巷清

4、扫面积28.46万,县城居民基本都能享受到卫生清扫保洁的公共服务。 四、积极探索市场化模式,调动员工积极性 在充分论证XX县区的清扫保洁承包给瑞金美怡保洁公司的利弊得失的基础上,将黄岗山公园和综合大市场内的清扫保洁以公开竞标的方式决定清扫保洁承包人,另将城北一路至三路原环卫所直管路段以管理权发包的方式承包给本单位有管理经验的退休干部,营运成本低、卫生质量高、效果明显。 五、强化日常监管,清扫保洁质量稳步上升 1、出台多项切实可行规章制度、向以制度管人的规范化管理转变。上半年,在原有管理制度的基础上,新出台聘用人员管理规定、垃圾压缩站操作人员职责及管理制度、垃圾收集车作业管理制度、勾臂车作业管理

5、制度等四项专业制度,充实完善了考勤制度、清扫保洁制度、车辆管理制度、驾驶员工作职责及管理制度等四项管理制度,基本上把整个环卫运转环节都纳入了制度管理的范畴,有效保证环卫体系正常运转。 2、实行轮流带班制,监管出工、出力及质量状况。实行班子成员轮流带班督查制(5个班子成员周一至周五每人带班一天),对全城各清扫段,各承包区的人员出勤、出力及工作状况进行督查,随时掌握一线情况。 3实行错时上下班制,有效提高监管效果。目前环卫监管队伍实行了灵活应用的六班制作息方式:即上午三班(行政班8:30-12:00,早班6:30-10:00,中班10:00-13:30),下午三班(行政班14:3018:00,中午

6、班13:30-17:00,小晚班17:00-22:00),带班班长可根据工作需要随时灵活选择六班当中的任何两班,并在相应签到表中签字备查(必要时会进行反查)有针对性地对当天的出勤情况进行有效监督。 4、实行内部相互监督制,确保监管公平、公正。每天带班督查组有固定的带班领导,为防止走过场,同时还随机或固定指定派另一位班子成员陪同督查,以确保督查成效。 5、奖罚分明,有效调动一线工人及监管人员工作积极性。每天,督查人员将督查到的情况登记在督查表上,并要求当事人签字认可,每月15日召开当月督查情况专题会,讨论决定哪些要处罚,哪些要奖励,并按当月处罚总额的30%提取工作经费,以提高督查人员的工作积极性。 第4页 共4页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 策划方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁