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1、建委廉政建设工作思路 2012年住建委党风廉政建设工作按照上级部门XX县区纪委全会部署，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉政准则和党内监督各项制度，进一步加强党政机关和领导干部作风建设，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，推动党风廉政建设工作不断取得新成效，为加快形成反腐倡廉建设创新发展新格局，推进县经济社会发展、“一都一城四化”建设提供有力保障。 一、大力保持党员干部作风纯洁，坚决廓清不纯洁风气 1、严明党的政治纪律，加强监督检查。加强对领导班子和领导干部的责任教育，使之切实担负起抓好保持党的纯洁性工作的政治职责。要开展好“保持党员纯洁性”为主题的领导班子专题民主生活会，进一步提高民
2、主生活会的质量。 2、加强作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。深入基层调研走访、开门接访、带案下访，不断拓宽联系群众渠道，切实解决一些干部作风方面，群众反映强烈的突出问题，促使党员干部保持作风的纯洁性。 3、突出工作重点，回应社会关切。针对社会关注、反映较多的“三公”方面问题，继续严格执行党政机关厉行节约各项规定，严格“三公”经费预算管理，积极推进“三公”经费公开工作，对违反规定的严肃追究。 二、加强组织协调和监督检查，有效提升党风廉政建设责任制工作水平 1、抓好责任分解。围绕落实住建委2012年党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表，认真对照所承担的主、协办工作任务抓好分解，确保
3、组织领导到位、研究部署到位、工作责任到位、以高质量的责任分解，筑牢责任制工作的坚实基础。 2、健全工作机制。在总结提升近年来实践经验的基础上，认真用好“一岗双责”手册，进一步强化领导干部的责任意识。建立完善“季度考评”工作机制，强化对委属单位、二级机构履职情况的监督检查。 3、强化责任追究。认真办理人民来信，运用廉政谈话、“三卡”预警等手段，不断提升责任追究的实效。 三、严格贯彻落实廉政准则，着力解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题 1、做好信息采集，夯实工作基础。充分运用领导干部个人有关事项集中报告成果，突出抓好事前请示报告工作，并加以对采集信息真实性的甄别核查，不断夯实领导干部廉洁自
4、律工作基础。 2、加大整治力度，解决突出问题。继续加大整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题的工作力度，对相关纪律要求要通过加大纪律宣传、开展廉政承诺、组织自查自纠等形式鼓励领导干部廉洁自律，主动上缴不当得利，务求更好地把自律和他律结合起来，有效推动领导干部廉洁自律工作的深入开展。 3、严格财经纪律，严查违规行为。严禁党员干部参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。 四、深入开展专项治理，着力解决人民群众反映强烈的突出问题 1、继续抓好党政机关公务用车专项治理。对公车问题要继续严格程序、严格审批、严格把关、严格执行领导干部用车审核备案制度；对公务用车的购置、配
5、备、使用，严格执行休办201142号文件的规定，严禁公车私用、私驾等行为。 2、开展领导干部违规建私房问题集中纠正工作。根据省、市、县统一部署，积极参加开展对领导干部违规建私房问题进行集中纠正工作。同时，建立健全落实防治领导干部违规建房问题的长效工作机制。 五、继续抓好基层党务公开，以党内民主推进党内监督 1、抓好对照检查，及时补缺补差。严格按照县基层党务公开工作实施方案要求，组织开展工作情况“回头看”，查找薄弱环节，及时补缺补差。注重紧密结合实际，完善公开目录，建立健全监督考核机制，着力提升基层党务公开工作水平。 2、抓好典型引路，促进全面提升。从实践出发，适时总结推广成功经验，有效促进各基层党组织党务公开的全面提升。针对党员、群众关心的热点问题，确保党员群众满意，进一步扩大基层党务公开工作的综合效应。 3、抓好联系衔接，提升监督实效。切实把握好党务公开工作同党内监督其他工作事项的有机联系。严格落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态制”以及“三卡”预警监督、党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等制度，同时，在一定范围内对应公开的事项予以公开，以党内民主的深入推进促进党内监督实效进一步提升。 第4页 共4页