3广西乡镇工作补贴.docx

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1、广西乡镇工作补贴 范文一：乡镇工作补贴政策解读乡镇工作补贴 一、实施范围 乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村官不在实施范围之列。 二、补贴标准 按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。具体为：在

2、一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11-20 年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。 三、乡镇划分 考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平

3、；交通不便，上下班交通费用较高;距离县城路途较远，工作期间一般住在乡镇等。综合考虑，我县将太平畈乡、太阳乡、漫水河镇、上土市镇、大化坪镇、单龙寺镇、磨子潭镇、东西溪乡八个乡镇确定为艰苦偏远乡镇，佛子岭镇、诸佛庵镇、黑石渡镇、落儿岭镇、下符桥镇、但家庙镇、与儿街镇、衡山镇八个乡镇确定为一般乡镇。 四、资金来源 乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。 五、执行时间 乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。 六、相关政策 1、新调入乡镇工作的人员补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离和退休的下个月停止发放乡镇工作补贴。 2、借调出乡

4、镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。 3、按照XX省关于加强教师队伍建设的意见（皖政。2013。67号）规定对我县乡村教师发放的70元、80元、120元农村艰苦学校津贴，省厅明确可予以保留。 4、乡镇补贴标准按其现所在乡镇的划分确定。在乡镇工作年限按虚年计算，在乡镇XX县区直之间频繁调动的人员乡镇工作年限分段计算（按乡镇工作年限不满2年折算为1年的标准掌握）。乡镇工作补贴 一、实施范围 乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村

5、官不在实施范围之列。 二、补贴标准 按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。具体为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11-20 年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，

6、每人每月500元。 三、乡镇划分 考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平；交通不便，上下班交通费用较高;距离县城路途较远，工作期间一般住在乡镇等。综合考虑，我县将太平畈乡、太阳乡、漫水河镇、上土市镇、大化坪镇、单龙寺镇、磨子潭镇、东西溪乡八个乡镇确定为艰苦偏远乡镇，佛子岭镇、诸佛庵镇、黑石渡镇、落儿岭镇、下符桥镇、但家庙镇、与儿街镇、衡山镇八个乡镇

7、确定为一般乡镇。 四、资金来源 乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。 五、执行时间 乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。 六、相关政策 1、新调入乡镇工作的人员补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。调离乡镇工作岗位或退休人员，从调离和退休的下个月停止发放乡镇工作补贴。 2、借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。 3、按照XX省关于加强教师队伍建设的意见（皖政。2013。67号）规定对我县乡村教师发放的70元、80元、120元农村艰苦学校津贴，省厅明确可予以保留。 4、乡镇补贴标准按其现所在乡镇的划分确定。在乡镇工作年限按虚年计算，在乡镇XX县

8、区直之间频繁调动的人员乡镇工作年限分段计算（按乡镇工作年限不满2年折算为1年的标准掌握）。 范文二：乡镇工作补贴总结农村教师补贴工作总结 根据教育局乡镇教师农村补贴政策的有关要求，我镇积极参与教师调研核查，广泛听取教师意见和建议，切实做好乡镇中小学教师基层补贴发放工作，我镇做了如下工作： 一、高度重视，切实提高认识，确保将乡镇中小学教师基层补贴工作落到实处。要深刻领会教育局出台这项政策的重大意义，牢固树立加强基层教师队伍建设的指导思想，切实贯彻落实好教育局的有关决策部署，让乡镇中小学教师及时享受到这项重大惠民举措，确保取得良好的社会效果。 二、认真研究政策，深刻领会政策实质。根据省文件要求，此

9、次享受基层补贴的乡镇中小学教师必须在职在岗，教师范围包括全部是正式在岗教师，同时包括人事代理教师，均属此次乡镇农村干部基层补贴对象范围。 三、广泛宣传，让各位中小学教师切实感受到自党对基层教师的关怀关心。对包括乡镇中小学教师等在内的乡镇干部发放基层补贴，是省人民政府落实“基层重要、加强基层、服务基层”的重大举措，是惠及全省的重大民生实事。 根据在岗教师上报的个人简历表，我们进行了详细的统计、审核，发现有个别教师简历与上发的三龄核定数据不一致，存在一定的差别。这些教师基本上都是师资班毕业的教师，主要是参加工作时间和进修间断时间有一定争议，待局里把教师档案整理完以后，我们再统一查个人档案信息，进行

10、详细审核。 总之，我镇严格按照上级有关精神，对各位教师的工作经历进行严格审核，确保每一位教师能够按照标准得到相应的农村补贴。广大教师对此纷纷表示感谢党对农村教师的关心，将更加努力工作，把教育水平提高上去。 范文三：乡镇工作补贴审核办法乡镇工作年限审核办法 为认真落实省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于实行乡镇工作补贴的实施意见（豫人社201531号文件），做好发放前的准备工作。现就乡镇工作年限审核提出如下要求： 乡镇工作补贴是依据乡镇工作年限确定补贴标准的。因此，必须坚持实事求是的原则，以认真负责的态度，认定每个工作人员的乡镇工作年限。乡镇工作年限是指累计在乡镇的实际工作年限。 乡镇工作年限的

11、认定，首先由个人填写乡镇工作简历和申报乡镇工作年限，再由单位、主管部门、组织人事部门，通过查阅人事档案、调令、任职文件、工资表、年度考核等相关资料确定乡镇工作年限，并进行公示。公示结束后，由所在单位在乡镇工作年限审核表加盖单位和主管部门公章，审核人、负责人签字后上报。各有关单位人员的乡镇工作年限审核表于2015年5月5日前上报组织人事部门。 副科级以上干部乡镇工作补贴报县委组织部审批；其他机关事业人员乡镇工作补贴报县人社局审批。 2016年4月20日 范文四：我省提高乡镇工作人员津贴补贴我省提高乡镇工作人员津贴补贴 省委省政府主要领导强调，一定要“好事办好”，确保补贴在所有乡镇不折不扣到 落实

12、 从到乡镇工作第3年起，在一般乡镇工作的，每人每月增发100元，此后每增加 1年，月发放标准提高10元。津贴补贴按月随工资纳入财政统一发放。 提高的津贴补贴，按月随工资纳入财政统一发放。一旦调离乡镇或退休，包括借调出的，不再享受这一政策。同时，对再调回乡镇工作的人员，其原在乡镇工作年 限可累计连续计算 本报济南讯XX县区张庄镇党委书记王庆杰最近很高兴。从镇上借调到市里工作的几名年轻人找到他，要求回来。他说，这是多年没有的新奇事。原来，按照省里 的规定，从今年1月开始，我省提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。XX省委、省政府主要领导强调，一定要“好事办好”，各级政府要筹集足够资金， 确保此项政

13、策在全省所有乡镇不折不扣得到落实。 提高乡镇机关事业单位工作人员待遇，缘于省委组织部的一次调研。他们发现，乡镇机关事业单位人员工作压力大、条件差、进步空间小，普遍存在人不愿来、来了留不住的问题。为引导乡镇工作人员安心基层、扎根基层，更好地服务农村发展，去年底，省委、省政府决定，从2014年1月起，对全省乡镇机关事业单位工 作人员在享受统一津贴补贴待遇的基础上，适当提高津贴补贴。 这项政策的范围对象是，城市建成区外的乡镇机关事业单位在编在岗人员，县（市、区）级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员同时参照执行。提高的津贴补贴，按月随工资纳入财政统一发放。省里规定，一旦调离乡镇或退休，包括

14、借调出的，不再享受这一政策。同时，对再调回乡镇工作的人员，其原在乡镇 工作年限可累计连续计算。 这次提高津贴补贴，重点向长期在乡镇工作和在艰苦偏远困难乡镇工作的干部倾斜。从到乡镇工作第3年起，在一般乡镇工作的，每人每月增发100元，一年多收入1200元；此后每增加1年，月发放标准提高10元。在艰苦偏远困难乡镇工作的，每人每月增发150元，一年多收入1800元；此后每增加1年，月发放标准提高 15元。 一般乡镇和艰苦偏远困难乡镇的划分，由各县（市、区）依据乡镇财政经济水平、 交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。 为防止政策“落空”，省里规定，对增发津贴补贴所需资金由省、市、县、乡财政分级负

15、担，纳入财政预算管理。省一级财政，通过县级基本财力保障机制，对财政困难县给予适当补助。对市级安排自有财力，配套联动帮助困难县落实乡镇提高 津贴补贴政策的，省级将通过县级基本财力保障机制给予奖励。 范文五：乡镇工作补贴认定登记表（表三）乡镇工作补贴认定登记表 注： 1、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。县直部门（单位）派出在 乡镇的工作人员或派驻乡镇机构工作人员的乡镇工作补贴，实行属地化原则，按所驻乡镇的工作补贴标准执行。 2、乡镇工作补贴达到相应工作时间的对应标准，从达到相应工作时间的下个月起执行。 3、调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。 4、长期

16、借调（六个月以上）在县直或以上部门工作的乡镇机关事业单位工作人员不予发放乡镇工作补贴；经组织批准在乡镇挂职且挂职时间为半年以上的工作人员可以发放工作补贴。 5、加强人员考勤，对年内累计请病假或事假1个月以上的，每满1个月扣发1个月的乡镇工作补贴。 6、调入调出乡镇工作，乡镇间工作调动变动标准，乡镇工作时间满10年、20年、30年，需填写乡镇工作补贴变更登记。工作人员退休将此表装入本人档案。填表单位（盖章）登记日期：年月日 范文六：关于我校教师乡镇工作补贴的申请关于我校教师乡镇工作补贴的申请 XX县区教体局及相关部门的领导：我们城西中心小学及附属的村小大约有100多名教师，几千名学生大多是农村的

17、，农村户口的学生占百分之九十八以上。12辆校车每天起早贪黑往返二十几里，途经凤凰山、赖石山和圩山等地接送学生，照管员老师冬天两头不见日光。作为农村工作的老师们太辛苦了，但是县政府却扣除了他们的70元的补贴。硬把他们作为城里教师对待。这次乡镇工作补贴文件规定，只要在乡镇工作的机关事业单位人员都有。我们府城镇的17个镇直机关单位人员都有，却没有我们城西小学的，老师们的愤怒心情再也抑制不住了。我们全体老师强烈要求上级领导为了社会和谐，民心稳定，尽快地为我们解决两项补贴的问题。XX县区城西小学2015年10月22日教师签名：关于我校教师乡镇工作补贴的申请 XX县区教体局及相关部门的领导：我们城西中心小

18、学及附属的村小大约有100多名教师，几千名学生大多是农村的，农村户口的学生占百分之九十八以上。12辆校车每天起早贪黑往返二十几里，途经凤凰山、赖石山和圩山等地接送学生，照管员老师冬天两头不见日光。作为农村工作的老师们太辛苦了，但是县政府却扣除了他们的70元的补贴。硬把他们作为城里教师对待。这次乡镇工作补贴文件规定，只要在乡镇工作的机关事业单位人员都有。我们府城镇的17个镇直机关单位人员都有，却没有我们城西小学的，老师们的愤怒心情再也抑制不住了。我们全体老师强烈要求上级领导为了社会和谐，民心稳定，尽快地为我们解决两项补贴的问题。XX县区城西小学2015年10月22日教师签名： 范文七。我市3万乡

19、镇工作人员每人每月新增补贴300元我市3万乡镇工作人员每人每月新增补贴300元百色新闻网百色9月15日讯（通讯员周伟）根据自治区人社厅、财政厅关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知精神，我市从2015年1月1日起，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴，补贴标准为每人每月300元，从到乡镇工作之月起按月发放。这次乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，及经县（区、市，含县级）以上党委、政府或设区市以上（含设区市）直属部门批准派驻乡镇机关和事业单位工作6个月以上的正式工作人员。据统计，全市共有30656名乡镇机关事业单位工作人员受惠。 范文八：2

20、014年乡镇良种补贴工作总结为了实施好2014年小麦、油菜、水稻、玉米良种补贴工作，进一步调动农民的种粮积极性，促进小麦、油菜、水稻、玉米生产发展和粮食结构调整，稳定粮油种植面积、提高作物产量和品质，达到农民持续增收的目的。根据江府办201462号文件精神，我镇及时有序地开展了全镇的小麦、油菜、水稻、玉米良种补贴工作，现将该项工作开展情况总结如下： 一、良种补贴落实情况 按照xx县2014年农作物良种补贴项目实施方案的要求，首先以村为基本单位开展农户种植面积的登记、汇总、审核、公示；然后各村将农户登记核实情况报镇农业服务中心进行审核无误后制成农户良种补贴清册，再上报县农业局。补贴资金到账后，农

21、户持一卡通存折到信用社领取良种补贴款，做到资金发放封闭运行，确保农作物良种补贴资金足额发放到户。 二、取得的成效 通过落实良种补贴政策，调动了农民的种粮积极性，保护了粮农的利益，促进了农民增产增收，2014年全镇共核实补贴农户为13871户，小麦补贴面积为21033亩，油菜补贴面积为10003亩，玉米补贴面积为25080亩，水稻补贴面积为21650亩，共计补贴资金885910元。 三、主要工作措施 1、加强政策宣传，明确工作职责。及时召开镇、村干部会议，对补贴工作进行统一安排部署，要求镇村干部利用村级广播、村民会议等方式向群众宣传补贴政策和有关要求，以充分调动农民的生产积极性；同时明确村级由三

22、职干部、镇级由农业服务中心负责落实补贴所涉及的具体工作。 2、严格补贴工作纪律。补贴工作中坚持公平、公开、公正的原则，认真核实种植面积，做到好事办好、实事办实，群众满意，保证良种补贴工作顺利实施。 四、存在的问题 1、补贴项目多，标准低，且多年处于稳定状态，与现实的物价和种子、肥料价格涨幅过快，粮价偏低的情况不相适应，对农户没有吸引力，影响农民种粮积极性，从而导致补贴作用不大。 2、工作量大，无工作经费。一是面积核实到户工作量较大；二是信用社对农户一卡通账号经常变动，给镇、村工作更增加了兑付难度和工作量。 五、下步工作打算和建议 1、进一步认真做好良种补贴工作的宣传以及种植面积的统计核实工作，

23、真正调动起种粮农户的积极性。 2、建议减少补贴品种，提高补贴标准，实行轮换，利益扶持主导产业发展。 3、建议安排适当的工作经费，提高基层人员的工作积极性。 范文九：关于切实做好乡镇中小学教师基层补贴工作的关于切实做好乡镇中小学教师基层补贴工作的 紧急通知 发布者：刘亚蓓时间：2011-11-02 新财教2011340号 XX市财政局、教育局，各地、州、市财政局、教育局： 近期，根据自治区党委关于实施自治区乡镇干部基层补贴政策的有关要求，自治区党委组织部、自治区财政厅联合下发了关于实行乡镇干部基层补贴的通知（新财行2011433号）。经自治区教育厅与自治区党委组织部、财政厅等有关部门沟通，只要是

24、在职在岗的乡镇中小学教师均在发放范围之内，其中包括还在服务期内的特岗教师。目前，大多数地州均对这批教师发放了乡镇干部基层补贴，但是还有少部分地州未将这部分教师纳入补贴发放范围。为进一步贯彻落实自治区党委决策部署，切实做好乡镇中小学教师基层补贴发放工作，现就有关事项通知如下： 一、高度重视，切实提高认识，确保将乡镇中小学教师基层补贴工作落到实处。要深刻领会自治区党委出台这项政策的重大意义，牢固树立加强基层教师队伍建设的指导思想，切实贯彻落实好自治区党委、人民政府的有关决策部署，让乡镇中小学教师及时享受到这项重大惠民举措，确保取得良好的社会效果。 二、认真研究政策，深刻领会政策实质。根据自治区文件

25、要求，此次享受基层补贴的乡镇中小学教师必须在职在岗，从2006年开始由自治区统一招聘的特岗教师全部是自治区正式在编教师，同时包括从去年开始自治区统一组织招聘的农村双语幼儿园教师，均属此次乡镇干部基层补贴对象范围。各地教育行政部门要积极与当地组织、财政部门联系沟通，保证每一位在职在岗中小学教师（含幼儿园教师）及时享受基层补贴政策。 三、广泛宣传，让各族乡镇中小学教师切实感受到自治区党委、人民政府对基层教师的关怀关心。对包括乡镇中小学教师等在内的乡镇干部发放基层补贴，是自治区党委、人民政府落实“基层重要、加强基层、服务基层”的重大举措，是惠及全疆的重大民生实事。各级教育行政部门要积极行动起来，通过

26、多种宣传媒介，及时将有关政策内容传达到每一位教师，将自治区党委、人民政府对基层教师的温暖送到每一位基层教师的手中。 按照自治区有关要求，此次乡镇干部基层补贴工作由各地党委、政府制定具体实施方案，统一安排部署。对乡镇中小学教师享受基层补贴工作中存在的问题，各地教育行政部门可直接向当地党委、政府反映，或向自治区财政厅、教育厅反映。 新疆维吾尔自治区财政厅新疆维吾尔自治区教育厅 二一一年十一月二日 范文十。乡镇财政所财政补贴工作总结2014年度，大新镇财政补贴农民资金在县财政局和镇政府正确指导下，紧紧围绕财政管理科学化、精细化、规范化为目标，以健全完善“一卡通”工作机制，积极开展“服务发展年”活动。

27、圆满地完成了年度各项工作任务。 2014年度112月共发放各类财政补贴农民资金129批次，37062户，19198680元，其中五保补助资金171户410400元，抚恤（优抚）资金871户1472338元，农村居民最低生活保障资金895户1591049元，救灾补助资金564户100000元，粮食直补资金6612户，616765元，种粮农户综合直补资金12552户4997560元，水稻良种补贴资金1786户256117元，棉花良种补贴资金10户395元，农村计生家庭奖励扶助资金903户384720元，村干固定报酬和误工补助资金148户510771元，政策性农业保险理赔资金6151户955960元

28、，新型农村合作医疗补助资金682户3390168元，重度残疾人生活求助资金236户236080元，玉米良种补贴资金4323户224861元，农机具购置补贴70户1006780元，能繁母猪补贴1户15000元，大中型水库移民后期扶持基金11户25200，征地拆迁补偿资金792户231724元，其他财政补贴农民资金284户2772792元。做到了及时、足额将129批次财政补贴资金发放到农户手中。 为进一步贯彻落实中央各项惠农政策，大新镇财政补贴农民资金管理和发放工作遵循了以下的原则：一是坚持了党的惠民政策宣传落实到农户的原则;二是坚持了惠民资金发放对象真实、准确、合理的原则;三是坚持了公正公开、规

29、范透明的原则;四是坚持了整合集中、定时发放的原则;五是坚持了封闭运行，确保安全的原则;六是坚持了以人为本、方便高效的原则。具体表现在：强化一线工作，规范一线操作，把基础数据核准，把补助对象核实，着力增强资金分配的公正性和资金发放的实效性，最大限度地发挥惠民资金政策的积极效应。惠民资金涉及面广、政策性强，因此，我们对每一项惠民资金的发放范围、补贴标准、补贴数额都严格审核，层层把关，做到公开透明、阳光操作。每一项资金分配方案由财政所在乡村、组所在地的显要位置上榜公示，公示期不得少于7天，接受群众监督。为了让村民能够及时获知自己账户补贴资金的到账时间，到账金额以及补贴明细情况，加强基层干部和广大农民的监管力度，提高查询的准确性、及时性，我县在全省率先打造了财政补贴农民资金移动短信发布平台，从而使信息化惠农服务深入人心，得到了广大农民群众的支持和拥护。 第18页 共18页