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1、检验检疫局年度精神文明建设工作要点 2015年，吉安检验检疫局精神文明建设工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻全国质检工作会议精神，围绕“四个全面”的战略布局，以践行社会主义核心价值观为主线，进一步推动服务型党组织建设和党员干部思想道德建设，继续深化和拓展群众性精神文明创建工作，为推动“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉”、与全国同步全面建成小康社会提供坚强有力的精神动力、道德支撑和思想保证。 一、进一步推动学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断深入 （一）深入学习宣传贯彻习近平总书记系
2、列重要讲话精神。组织党员干部深入学习习近平谈治国理政、习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编、习近平关于全面深化改革论述摘编、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、习近平论党的群众路线、习近平总书记系列重要讲话读本、习近平同志关于机关党建重要论述等，特别要认真学习习近平总书记关于“四个全面”的论述，努力把学习成果转化为事业发展的具体工作举措。 （二）充分发挥示范带头作用。充分发挥党组中心组、支部和党员干部示范引领作用，认真贯彻社会主义核心价值观行动方案，在弘扬社会主义核心价值观方面做到“四个带头”，即带头学习和弘扬，带头坚定理想信念，带头保持良好的思想道德情操，带头树立正确的世界
3、观、人生观和价值观，着力增强人们的价值判断力和道德责任感。 （三）深化学习型党组织建设。认真做好党组中心组学习，以深化学习效果为重点，采取集中宣讲、专题辅导、座谈研讨等多种形式深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，统一思想、凝聚共识、指导工作。深入持久开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导党员干部坚定理想信念、构筑共同精神家园。 二、进一步培育和践行社会主义核心价值观 （四）深入开展培育和践行社会主义核心价值观主题宣传教育和实践活动。认真贯彻落实中办印发的关于培育和践行社会主义核心价值观的意见。把社会主义核心价值观学习教育纳入局党组理论学习中心组和党员干部学习
4、计划。组织学习培育和践行社会主义核心价值观读本。把培育和践行社会主义核心价值观融入精神文明创建活动之中，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，激励全体干部职工把爱国热情化作爱岗敬业、尽职尽责工作的实际行动，不断推动检验检疫事业持续发展。 （五）注重结合，坚持两手抓、两促进。要进一步围绕“实干兴吉当先锋、为民服务作表率”主题实践活动，广泛开展紧贴发展大局、富有机关特点、体现时代精神的文明创建活动，激发广大机关党员干部职工深化改革、加快发展、服务大局、服务群众的积极性、主动性和创造性。积极探索精神文明建设围绕中心工作来开展、业务工作依靠精神文明建设
5、来推进的工作机制，把机关精神文明创建工作与部门业务工作有机结合，做到文明创建与业务工作两不误、两促进。 （六）深入推进学雷锋志愿服务活动制度化。认真贯彻落实中央文明委关于推进志愿服务制度化的意见，广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，动员先进模范群体和人物建立志愿服务团队，结合实际开展具有质检特色的志愿服务活动。营造“人人参与志愿服务，各方支持志愿服务”的良好氛围。进一步组织开展“学雷锋志愿服务进社区”系列活动，组织学雷锋志愿服务队结对帮扶进社区，常态性开展各种针对性强、一对一的志愿服务活动。 （七）继续做好“身边好人”评选和宣传工作。进一步开展发现、树立和宣传“身边好人
6、”事迹活动，宣传一线检验检疫工作人员的“好人好事”，同时制定工作计划和方案，实现常态化、全覆盖，大力营造良好社会风尚。 （八）深入开展“讲文明、树新风”活动。组织文明有礼教育活动，注重文明礼仪、文明旅游、文明餐桌、文明交通等方面的教育、引导和培养。开展文明礼仪传播活动，宣传普及文明礼仪知识，引导广大干部职工修身律己，做文明有礼的国检人。实施文明旅游行动，培育广大干部职工守法旅游、文明旅游的意识和习惯。开展文明餐桌行动，突出“节约粮食、文明消费、不剩饭菜”主题，开展“光盘”行动，反对舌尖上的浪费。实施文明交通行动，促进全体干部职工自觉遵守交通规则的习惯养成。崇尚科学，反对迷信，坚持移风易俗、婚丧
7、事新办简办，倡导健康、文明的生活方式。 （九）广泛开展服务型党组织创建活动。大力选树群众公认的服务型党组织建设品牌，开展品牌评选、展示、宣传活动。激励在职党员带头参加志愿服务、党员干部结对帮扶、党员服务承诺工作，在服务中团结凝聚群众。 三、进一步推进公民道德建设 （十）深入贯彻落实公民道德建设实施纲要。继续定期举办“道德讲堂”，大力弘扬中华传统美德，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极动员和组织干部职工自愿参与无偿献血、扶幼助残、扶贫济困等社会公益事业。通过强化教育引导，扩大环境影响，注重实践养成，将道德要求内化为个人的自觉追求，将道德意识外化为个人的行为习惯，不断提高全体
8、干部职工的道德素质，培育“知荣辱、讲文明、扬正气”的良好风尚。 （十一）大力推进诚信建设。开展文明单位、文明科室创建活动。开展“满意窗口”活动，推动作风转变，提升服务效能，创暖心服务，树满意品牌。建立“诚信红黑榜”发布制度，构建守信激励和失信惩戒机制。 （十二）继续深入开展道德领域突出问题专项教育和治理。积极开展道德领域突出问题专项教育和治理，突出抓好诚信建设，通过宣讲教育、群众评议、道德引导、健全制度、典型示范等途径，重点在行政执法、企业监管、窗口服务等环节开展专项教育治理，探索加强道德教育、健全制度保障和依法解决问题有机结合的措施办法。开展诚信单位、诚信个人评选活动，树立先进典型。 （十三
9、）推进“道德讲堂”活动常态化。着力构建思想建设新平台，做好机关党员干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提高人们思想道德修养和文明素质。大力开展国史党史和国情省情教育，在9.3中国人民抗日战争胜利纪念日和9.30烈士纪念日等重要时间节点，组织开展抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年系列纪念活动。 四、进一步提高精神文明建设科学化水平 （十四）提高精神文明创建水平。进一步发掘和总结我局精神文明建设的成功经验，查找薄弱环节，在丰富内涵、创新载体、健全机制、提升水平上下功夫，进一步抓好我局精神文明创建工作。与此同时，认真学习借鉴其他单位精神文明建设的好经验、好做法，探索和掌握精神文明
10、建设工作规律，巩固扩大创建成果。 （十五）进一步加强学习型机关、学习型单位建设。落实中心组理论学习和党员、干部理论学习制度，广泛开展形势政策、国情省情局情教育。深入开展三严三实专题教育，加强反腐倡廉教育，弘扬和发展廉政文化。完善图书阅览室，定期向干部推荐优秀书目，开展读书心得交流、“全民阅读”活动，扎实推进学习型机关、学习型单位建设。 （十六）大力加强检验检疫文化建设。按照质检总局积极推进“大质检”文化建设的要求，把文化建设与依法施检工作紧密结合起来，把文化建设与行政管理工作紧密结合起来，把文化建设与精神文明建设紧密结合起来，努力完善包括精神理念文化、形象标识文化、环境文化、行为文化、制度管理
11、文化等在内的具有吉安局特色的检验检疫文化体系。 （十七）广泛开展群众性文体活动。积极组织参加市直机关工委等上级部门的群众文体活动，广泛开展群众性体育活动。以“文化走廊”、“检企”联谊活动为载体，组织各类兴趣活动小组、协会，丰富职工业余文化生活，营造健康积极向上的良好氛围，为检验检疫事业发展提供强大精神动力。 （十八）加强队伍建设，提升创建水平。按照“三严三实”的标准，落实“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，狠抓班子建设和队伍建设，在提高宏观谋划能力、实际调查能力、改革创新能力、法治思维能力、探索规律能力上狠下功夫，不断增强文明创建工作的针对性和实效性。 （十九）建立健全精神文明建设长效机制。完善精神文明建设工作责任制，落实党政主官主抓精神文明建设的责任要求，健全“党组统一领导、各科室齐抓共管、办公室组织协调、全局统积极参与”的精神文明创建工作机制，将精神文明单位创建工作纳入目标管理责任制考核要素，形成创建工作激励机制。继续开展精神文明建设理论研究。紧紧围绕精神文明创建工作的重点难点问题，深入调查研究，增强工作的前瞻性、实效性，不断提升精神文明创建工作规范化、制度化、科学化水平。进一步加强精神文明建设投入和经费保障。 第7页 共7页