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1、招生就业处个人工作总结 20*年，作为一名中层干部，自己能在学校党政和主管领导的领导下，严格要求自己，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极围绕学校党委和行政确定的中心工作，带领全处同志克服人员少、任务重所带来的困难，忠实履行工作职责，较圆满地完成了所担负的各项任务，为学校的建设和发展贡献了自己的绵帛之力。在自己和同志们的共同努力下，年学校的招生规模进一步扩大，生源质量进一步提高，学校被XX省报业集团评为“河南最具就业竞争力示范院校”，被XX省人力资源和社会保障厅与XX省教育厅评为“XX省普通大中专毕业生就业工作先进单位”，自己也被评为“XX省大中专毕业生就业工作先进个人”，现将基本情况总结如下
2、： 一、注重理论修养，不断提高自己的政治素质 在过去的一年中，自己能够认真学习中国特色社会主义理论体系的有关思想理论和党的十七大精神，积极参加学校组织的各项政治活动，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，紧跟形势，与时俱进，注意结合新工作、新问题，虚心向兄弟单位和其他同志学习，用科学发展观和所学知识指导工作，不断提高自己的政治理论水平和业务工作能力。 二、忠实履行职责，抓好组织协调，带领全处同志，圆满完成所担负的各项工作任务 在过去的一年中，自己能和班子成员密切配合，带领全处同志，团结协作，较好的完成了招生就业处所担负的各项工作任务。 （一）较圆满地完成了招生工作各项任务。 1、精心组织，较
3、圆满地完成了我校2012年艺术类专业招生宣传、河南以外相关省份空乘专业方向初试、复试及体检、美术专业考试、改卷及成绩上报等有关工作。 2、组织进行了航模等特长生和保送生的资格审查及考试工作，配合省教育厅、省招生办公室完成了航模特长生在我校举办的专业测试。 3、从学校的发展要求出发，在充分调查论证的基础上，完成了2012年度学校招生事业计划及招生来源计划的编制和各省招生来源计划的报送工作。根据学校需要，通过努力，使XX省下达我校的2012年总体招生指标较上年有一定幅度增加。特别是在工作中了解到，郑州师范学院2012年新设少数民族预科，招生100人，原未计划放我校培养。为了给学校增加办学收入，在及
4、时向主管领导汇报的同时，通过多方做工作，该校最终决定与我校合作，将预科生交由我校培养，仅此一项，为学校增加近百万收入。 4、为提高学校的知名度和生源质量，自己注意进一步抓好招生宣传工作。一是指导各院系突出特色，重新编写了特色鲜明的院系专业介绍，并在此基础上制作了学校招生宣传材料。二是进一步加强与媒体合作，通过参加“中国网访谈”、“中国教育在线高招视频访谈”、“河南电视台都市频道高招面对面”、“河南电台经济广播”、“XX省阳光高考咨询平台视频访谈”等一系列活动，宣传、介绍学校，不断扩大学校影响力和知名度。三是通过向省内高中和国内部分重点高中寄送宣传材料、电话解答问题、网络咨询、接待考生及家长来访
5、和参加大型高校招生现场咨询活动等形式，积极开展宣传活动。特别是针对学校工作实际，坚持组织一年级新生，以感谢母校教师的名义，开展每人给高中班主任或老师寄一份感谢信，附带宣传学校活动。这不仅培养了学生的感恩意识，汇报了在校的学习生活情况，同时也让中学教师对我校有了更进一步的了解，收到了良好的宣传效果。四是适应信息时代需求，创新招生宣传方式，开通了郑州航院招生办新浪微博、腾讯微博。通过微博这一信息平台与广大考生及家长建立了更为直接、密切的联系，发布了录取信息，解答了问题，宣传了学校。 通过加强招生宣传工作，使我校的知名度和生源质量得到了进一步提高。与20*年相比，我校20*年录取本科新生成绩继续保持
6、稳步增长趋势，位居省内同类高校的前列。就占新生总数近80%的河南考生录取情况来看，文史类最低录取分数达到538分，超过省控二本线29分，在省内二本院校并列第四名；理工类最低录取分数达到514分，超过省控二本线33分，在省内二本院校位居第九名。 5、认真贯彻执行国家的阳光招生政策，进一步规范招生行为，认真做好招生录取工作。经过整个暑假自己和全体招生人员的共同努力，超额完成了2012年招生任务。我校普通本科（含艺术类）、少数民族预科、专升本、空中乘务专科、普通专科（含国际学院、软件学院）等各类学生原计划招生7686人，过申请追加计划，实际录取7750人，较原计划增加64人。其中，普通本科（含艺术类
7、）计划6070人，实际录取6088人，增加18人；少数民族预科计划160人，实际录取229人，增加69人；专升本计划826人，实际录取876人，增加50人；空中乘务专科专业计划200人，实际录取211人，增加11人。但由于生源不足等原因，国际学院对外合作办学四个专科专业计划205人，实际录取149人，软件学院五个专业计划225人，实际录取197人，均未完成计划。 6、与有关部门和各院（系）密切配合，圆满完成了2012级新生报到和新生入学资格复查工作。在新生入学资格复查中，在院（系）初查的基础上，新生入学资格复查领导小组办公室组织成员单位，对34名疑点学生进行了重点复查审核，最终未发现有冒名顶替
8、学生。校医院根据高校卫生工作条例和省教育厅规定要求，按照学校统一安排，对全部新生进行了体检。最终确诊1名学生患肺结核病，7名学生肝功能异常。经学校新生入学资格复查领导小组研究决定，为8名患病学生办理了休学手续。 （二）积极应对严峻的大学生就业形势，认真组织做好毕业生就业各项工作 1、继继续推进院（系）就业工作两个“一把手工程”，按照郑州航院院（系）考核指标体系（试行）的要求，组织开展了2011年度院（系）就业工作考核及评先工作，评选并表彰了就业工作先进单位和先进个人。在总结经验，试行3年的基础上，进一步修订完善了各项考核指标，由学校在2012年5月正式颁布实施，较好的发挥了考核指标体系在促进院
9、（系）就业工作中的积极作用。 2、筹备召开了学校2011年度就业工作会议，总结工作，表彰先进，布置任务，与各院（系）签订了新一轮的毕业生就业工作目标责任书。 3、进一步加强大学生就业指导工作。一是在进一步严格规范课堂管理、作业批改、成绩考核的基础上，组织各院系认真开展了2012-2013学年就业指导课的教学工作。二是积极探索，指导相关院系开展了针对大学生个体的就业指导、咨询试点工作。三是为提高大学生职业生涯规划教学指导水平和教学质量，制定实施了郑州航院一年级就业指导课教学指导意见；搜集了部分XX省大学生职业生涯规划大赛获奖作品文稿及ppt，编制了职业生涯与发展规划范文集，供授课教师教学示范使用
10、；举办了一年级大学生就业指导任课老师专题培训班，对担任一年级大学生职业生涯规划教学任务的30位教师进行了培训；组织举办了“郑州航院第二届就业指导教师教学比赛”。四是为帮助毕业生就业困难群体顺利就业，组织各院系开展了大学生职业能力提升系列指导活动。五是重视指导学生理论联系实际，积极组织开展就业、创业指导实践与科研活动。组织举办了“郑州航院第三届大学生职业规划设计大赛”，通过院（系）初赛和学校决赛，最终评选出“十佳职业规划之星”、二等奖、三等奖，有18名学生获得殊荣；与xx市人力资源与社会保障局合作，举办了我校第二届应届毕业生syb项目创业培训班；与团委配合，继续组织开展了二年级学生以就业为主题的
11、暑期社会实践活动和部分三年级学生以就业为主题的暑期社会实践小分队活动；配合团委举办了第九届“郑航挑战杯”大学生创业计划竞赛活动；按照上级要求，组织开展了我校“第五届全省大中专院校就业创业教育优秀论文评选活动”的申报工作。 4、积极应对严峻的大学生就业形势，加强与用人单位的联系，努力拓展大学生就业市场，积极邀请用人单位来校招聘，除2012年下半年举办我校“二一三届毕业生大型校园招聘会”和中航工业集团公司大型专场招聘会外，上半年年为2012届毕业生举办校内专场招聘会116场，下半年为2013届毕业生举办校内专场招聘会154场，全年为1213家用人单发布了针对我校毕业生的招聘信息，并积极动员和支持院
12、（系）结合自身特点，邀请用人单位来校举行专场招聘。仅“二一三届毕业生大型校园招聘会”来校招聘单位达220余家，提供各类就业岗位4100余个，为我校毕业生顺利就业创造了良好的条件。 5、按照上级要求，积极组织院（系）较好的完成了招收军队飞行员、选拔优秀毕业生到基层及招收特岗教师的报名审核工作，与有关部门配合，积极开展了应届毕业生参加2012年义务兵预征报名宣传动员工作。 6、认真做好2012届6090余名毕业生生源信息库的审核上报和该届毕业生就业派遣手续的办理工作。截止到目前，全年为4938名2012届毕业生和1141名往届毕业生就业或录研毕业生办理了派遣手续。2012届毕业生派遣升学率达75.
13、43%，其中本科派遣升学率为78.95%，专科派遣升学率为23.89%；综合就业率达94.05%，其中本科综合就业率为95.40%，专科综合就业率为74.28%。同时与有关部门密切配合，加强教育和管理，确保了2012届毕业生顺利离校。此外，对往届未就业毕业生，认真做好后续派遣服务工作， 7、为做好2012届毕业生就业工作，在组织各院（系）修订内容的基础上，编写了2012届毕业生专业生源信息表，寄送至2500余家企事业用人单位，积极推荐我校毕业生；修订编写了2012年版郑州航院毕业生就业服务手册，发送至各院（系）、有关单位和全体应届毕业生；为提高院（系）毕业生工作人员的业务和政策水平，组织对各院
14、（系）毕业年级辅导员进行了专业培训。 8、组织开展了2012届全体毕业生问卷调查工作，4310余名毕业生参与了答卷。 9、充分调动学生参与大学生就业工作的积极性，继续抓好大学生职业发展协会等相关社团的指导工作，使他们成为了协助学校开展就业工作的重要力量。 （三）认真做好新生建档和为毕业生服务工作 1、严格按照制度要求，完成了2012届近6100名毕业生在校期间相关档案材料的收集归档工作。 2、根据制度要求和毕业生就业情况，热情服务，完成了5575名就业升学毕业生的档案转递和调档工作。按照教育厅要求，完成了600余名两年择业期满未就业毕业生档案向原籍的转递工作。 3、完成了2012级7290名本
15、、专科和专升本报到入学新生的入学材料整理及建档工作。 三、严格要求，遵纪守法，廉洁自律 在过去的一年中，自己能认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，积极参加学校组织的各种形式的党风廉政建设教育活动，严格执行党风廉政建设的有关规定。在工作中按照党性和职业道德的要求规范自己的行为，做到遵纪守法，不以权谋私，廉洁自律。同时能严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”制度，抓好招生就业工作处的党风廉政建设工作，加强对党员、干部和教职工的反腐倡廉教育，要求大家在招生等敏感工作中自觉接受校纪委等有关部门的监督，确保了全处一年来无违法违纪现象发生。 四、以身作责，率先垂范，发挥
16、好党员的先锋模范作用 在工作中，自己能牢记共产党员的责任，以普通一兵的标准严格要求自己，坚持做到身先士卒，为人表率，身体力行，工作力求兢兢业业，踏踏实实。自己身体不好，患有高血压等病症，但在工作中坚持不搞特殊化，要求大家做到的自己首先做到，带头自觉遵守学校的各项规章制度，带头在节假日工作需要时加班加点完成任务。平时能经常了解教职工的思想动态，开展深入细致的思想教育。能注意密切联系群众，关心群众疾苦和切身利益，尽力帮助同志们解决工作和生活中所遇到的困难和实际问题，做好群众工作。能注意抓团结，讲纪律，严格要求，严格管理，秉公办事，在处内营造良好和谐的工作环境。 五、牢固树立服务意识，全心全意为学生
17、和教职工服务 作为学校职能部门的领导，长期以来，自己坚持倡导服务意识，要求全处同志在毕业生就业、招生和学生档案管理等本职工作中，牢记服务宗旨，强化服务意识，管理与服务相结合，以全心全意为学生和基层服务作为工作的出发点，抓好行风建设。一是大力倡导“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的工作理念，要求全体同志在面对学生开展工作时，要坚持换位思考，坚持视学生如兄弟姐妹，办事情，想问题，急毕业生所急，想毕业生所想，在坚持原则的同时，全心全意为学生提供服务。如在就业工作中，毕业生人数逐年增加，毕业生办理就业手续已常态化。为方便毕业生就业，有关人员牺牲寒暑假休假时间，坚持常年为毕业生办理就业手续。即
18、使是国家法定节假日，毕业生远道而来，只要有需要，都及时安排人员予以解决。为了使每个毕业生都能及时、全面、准确的了解毕业生就业政策、规定和工作流程及注意事项，少走弯路，我们编印了郑州航院毕业生就业服务手册，应届毕业生人手一册，效果良好，受到了普遍欢迎。为了帮助应届毕业生缓释就业压力，调适好心理，端正就业观念，我们在人手十分紧张的情况下，开展了面对学生个体的咨询活动。在招生工作方面，我们注意通过电话、网络和微博等形式，与考生和家长建立直接和密切的联系，开展服务，及时宣传学校，解答问题。二是积极主动做好为基层和教职工的服务工作。在日常工作中，我们要求全体同志对基层和教职工提出的问题，不得推诿扯皮，不
19、得麻木不仁，能解决的一定要及时解决，能提供方便的一定要尽力提供方便。如在招生工作中，对职工子女报考我校，在政策允许的范围内，坚持做到尽力提供便利和帮助；对教职工推荐子女、亲朋好友报考我校的录取情况，坚持在第一时间通知到相关人员；对教职工的日常咨询坚持做到认真解答和热心指导。经过不懈的努力，我们的工作得到了广大学生和教职工的认可，在2012年5月学校行风工作领导小组组织开展的校内行风评议中，经网上投票，招生就业工作处在学生和教职工对职能部门的校内行风评价中，分获第一。 六、存在的问题与不足 由于多种原因，招生就业工作处所承担的工作与先进学校相比，与学校十二五发展规划所确定的发展目标相比，还存在着一定的差距。在如何组织好全处的工作，发挥招生就业的互补优势，开创工作新局面，使招生就业工作走在XX省高校前列方面，还需要在今后的工作中不断努力。 内容总结（1）招生就业处个人工作总结 20*年，作为一名中层干部，自己能在学校党政和主管领导的领导下，严格要求自己，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极围绕学校党委和行政确定的中心工作，带领全处同志克服人员少、任务重所带来的困难，忠实履行工作职责，较圆满地完成了所担负的各项任务，为学校的建设和发展贡献了自己的绵帛之力