【分享】大学生找工作的心得体会.docx

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1、【分享】大学生找工作的心得体会 【分享】大学生找工作的心得体会由精选推荐,并且汇集9篇优质心得体会范文,同时整理了关于求职找工作的心得体会相关的专题供您参考和写作帮助! 【分享】大学生找工作的 大学四年即将结束,每个人面临的去向并不相同,考研、就业、考公务员、留学、创业每一种选择都代表了个人对未来的期待,和规划! 当然,自己也不例外,在大学四年级上半年经过1个月的奔波,终于找到了自己心仪的单位,宁波方太厨具有限公司,也很感谢人力资源老总给了我这么好的机会;但其实,并非所有人都像我一样,真正做的从心坎里认可和接受第一个单位,这么多天积累下来,有一些体会,分享: 1.面试时并不恐惧,只是双方的一个

2、沟通聊天过程,在这个过程中,你要像对待自己的朋友一样对待面试官,真诚坦然;所谓的无领导小组讨论更是一般,只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态,不要急于去当领导;做到坦然诚实,你自己是什么便是什么,不要伪装,越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法,这样你节奏便大乱。 2.多参加宣讲会,多亲临现场去与面试官现场互动,只有这样,才能真实了解企业的文化和经营模式,才能了解企业对人才的机制,才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果这家单位要我,我去吗?假使要你你又不想去,何必做无用功呢,何必浪费双方的感情和信任呢?奉劝:不要随意网申,不要只看到单位说:哦,我

3、听过,就网申,可能你听过但不了解,你并不合适,浪费感情! 3.找工作时,当然了,不能不提薪酬待遇,但这并不是决定条件,其实,拿工资不是看你自己拿多少,而是看别人拿多少,不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强;你要关心的是:你的第一份工作是否能够学习到最多,而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负,你想:你希望成为一个优秀的、健康的人,那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去?试想:微软有幸要你,你去吗?回答是肯定的了!这是一个正直的环境,每天你接触的是全球一流的管理模式,全球一流的标准,那你想,你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多

4、少,你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多! 4.每个人面试都会紧张,都会表达不清楚,都会明白这次面试过程中我有什么没有做好,那你如何去调整呢?1.大学四年生活中要经常锻炼,如何与人说话,语速语调音量都需要平时去把握,还有就是经常上讲台去发言,多练自己的胆量;2.面试其实是自己对自己深刻的认识,有一些性格特点,自己看不出来的别人可能能看出来,比如,你最吸引同学的是你的哪点?最不吸引的又是什么?有想过改变吗?你身边时是如何评价你的,你的亲朋好友又是如何评价你的,你的父母又是如何评价你的?只有一次一次的深刻认识自己,才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作,多面几次你

5、自己也就更稳重沉稳了! 5.在就业问题上,在生存发展以及追求理想道路上,要走自己的路,让父母担忧去吧!有一些事情父母可能没有你认识深刻,你要学会把握机会,或许可以问问自己圈子里阅历资历最广的人,你的老师,你的辅导员,学校领导,均是可以参考的对象!切忌自己没有方向没有未来像苍蝇一样乱撞! 我推荐 应届生找工作的心得体会 一前期准备。 第一.Swot自我分析:含性格/能力/理想/态度/自身优势/劣势/外部机会/威胁等角度 第二.职业规划.选择比努力更重要,适合自己的才是最好的. 粗步定位目标行业、企业、职位、工作地方,简单的三年之内中短期发展目标,面试时企业一般也会问. 此时对求职有大致印象,相对

6、模糊,可以一边找工作一边结合简历修正. 第三.搜集信息渠道: 1、 各高校就业网 2、专业网站:中华英才网、前程无忧、智联招聘、大街网 3、图书馆查阅有关求职、职业规划的书 4、本地人才招聘市场,企业档次较低,参差不齐,建议做参考或初步体验,不要去深入面试 5、请教:老师、长辈、已找到工作的同学建议,已进企业的朋友、学长推荐 二根据自身情况制作简历,注意事项: 1.实践活动可用Star原则描述,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。 问题:请讲出一件你通过学习尽快胜任新

7、的工作任务的事。追问: 2.有层次,突出重,明确自己的核心竞争力,主简历一页就够了. 针对目标行业、企业、职位、工作地方,认真筛选。忌简历海投浪投,疲于奔波劳累纠结,不负责任,无成效。 3.保证真实诚信的前提下,善于包装,一定要用数据说话. 比如担任班委,可以写工作职责、服务多少同学、组织多少活动、同学评价怎样。 4.有针对性,根据求职岗位,制作相应简历,不可一份简历投遍全天下.以个人简历举例:我面试的目标职业是人事和销售,应聘人事职位我在专业知识、实践经历、自我评价强调人事方面的优势.应聘销售职位我在专业知识、实践经历、自我评价强调做销售的优势。总原则是企业要求什么我们就有什么. 5.字体统

8、一,简洁,规范,商务,千万不能有表述错误 三面试 (一)小窍门 1、注重细节,商务着装,黑西服绝对不能穿白色袜子. 2、利用网络,提前对公司有深入了解,对行业发展/主营产品/市场竞争/公司环境文化/运作模式等应该有宏观把握,如果能总结出对公司发展有利的方案建议更能锦上添花,HR很重态度. 3、建议和目标取向大致的求职者结成小团队,可节约信息搜集时间,面试中可互相帮助/鼓励,效果很好. 4、 每次面试都必须要重复准备纸质简历交给面试官,一是有备无患,如果原来交的简历丢了可以备用.二是面试官从一大堆纸中翻出你的简历很费事, 节省时间。 5、回答考官问题要有层次性.分清首先其次,如果开始发言是没有准

9、备好,语无伦次,论述完成后可以收一下做弥补,再说一遍发言题纲. 6、面试等待期间可以和同来的面试者沟通,一方面可消除紧张,交流近来的面试经验,拓展信息渠道,会有意外收获.另一方面互留电话,即使你没通过, 下次面试的时间/地点也能尽快获得. 7、积极和面试工作人员沟通.宣讲会上可积极提问,一定要报家门,问什么不要紧,关键是吸引注意力.宣讲会结束前和面试等待时间很长,充分抓住机会和对方企业招聘人员交流,一可获取信息,消除疑虑;二可拉近关系,能互留联系方式更好,但不要表现得过于功利急切,易引起反感,把握尺度。 8、即使本轮面试未通过或时间上来不及错过了,可继续参加下一轮,行话叫”面霸”,一般态度诚恳

10、/积极主动都能争取到面试机会.如有一朋友参加美的面试,被刷之后继续争取,重给了机会,南昌站因表现不佳未录用.后转战合肥也被刷,此时利用和HR熟络的关系,表态诚恳,倒出最近面试的苦水,以执着真诚打动了面试官,最终面试成功. 9、 面试结束前有时会有让面试者反问环节,此时最好不要问与工资待遇直接的东西,免得让人生厌.建议问题是: (1)请问公司的培训体系如何,针对校招生有没有具体的培训安排? 显示自己好学,关注长远发展,其实这之前你应该已经知晓。 (2)能不能麻烦您对我今天的表现做一个点评,希望您能多讲讲我的不足?一是体现自己的谦虚务实,积极进取,二是试探你的表现面试官是否满意,个人经验认为,如果

11、面试官不耐烦,让你不要急等通知,通过几率低于49%,如果面试官很耐心,说的很细很丰富,同时对你提出希望,表明有戏.不过一般都会得到来自面试官中肯的建议,对以后的面试也会有帮助. Java找工作经验心得 Java找工作经验心得 作为一名Java开发人员找到工作不难,但适合自己的工作就太不容易了,找工作面试是关键性的一步。面试是一个双向选择的过程,双方都是平等的,一个需,一个求。很简单,很多时候不必看得那么重,只要把自己的心态放平,在面试之时,也就不会那么的紧张和不安。虽然说了一大堆话,但是面试时,自己的能力也是非常重要的,面试只是通过一个门,如果在公司工作时,你没有能力。你也不会在那家公司待很长

12、时间。下面为java找工作心得体验分享。 java找工作心得体验分享面试方法 简历,是你的第一印象,成功的第一步,好的简历更能让你打开成功之门。 JAVA基础,基础一定要比较扎实,搞程序的必要条件(推荐程序员面试宝典和Thinkinjava2版,最后找些算法题目:二叉树,排序.) 项目经历,赢得成功的筹码和保障,自己做的项目一定要非常清楚和熟悉 再有一个很重要的一点,那就是自信.还有就是会吹.当然不是要你胡乱瞎编一通,吹是建立在会的基础之上的.有时候,当你面对面试官的时候,不需要太紧张,也不需要过多的考虑,他会问你哪些技术性的问题,一个人力资源的经理跟我说:当他面试人的时候,其实他也不知道问题

13、的答案,只是看回答这个问题的人,逻辑性好不好,语言表达能力好不好,还有就是自不自信,有这三点.基本上可以确定这个人无论在技术上还是在心理素质上都会不错. java找工作心得体验分享最新JAVA面试题 1.简要介绍java程序的健壮性。 答:JAVA 程序会在编译和运行的时候自动的检测可能出现的错误,而且它是一种强类型语言,对于类型的检查很严格,而且它的垃圾回收机制也有效的避免了内存的泄漏。 2.为什么说java语言是完全面向对象的?(其实我觉得它不是完全面向对象的) 答:因为它不支持任何面向过程的程序设计技术它的所有程序设计技术都是用类来实现的。 另答:因为它有8种简单数据类型不是面向对象的,

14、可以直接使用它,用static申明的变量或方法不是面向对象的,因为它不属于任何一个对象,要调用它可以直接使用,不用对它进行实例化(这种方法还在争论中)。 3.简要介绍java如何实现安全性。 答:首先JAVA 删除了指针这就避免了非法的内存操作,所有对内存的操作都必须通过对象的实例来实现。而且当我们从网上下载代码执行是它的安全系统能确保恶意程序不会随便访问我们本地计算机的资源。 4.为什么说java是解释性的? 答:因为我们在执行JAVA文件时,编译器会先把代码译成字节码文件,这是一种中间代码,然后JAVA解释器才进行执行。 5.简要介绍java的平台无关性。 答:JAVA程序是在虚拟机上执行

15、的,只要安装了JAVA虚拟机它就可以以字节码的形式在任何平台上执行。 6.简要介绍java的多态性。 答:多态性是指同名的不同方法在程序中国共产党存,系统根据不同的情况调用不同的方法实现不同的功能。实现多态性的方法有两种:覆盖实现,重载实现。 7.简要介绍java是强类型检查语言。 答:JAVA对数据类型的检查非常严格,在定义和用变量时必须先指定其类型而且它只允许数据类型的向上提升,而且不允许出现会出现数据丢失的附值(如把小数附给整形)。 8.int 和 Integer 有什么区别? 答:int是简单数据类型(整形)而Integer是整形的封装类。 9.简要介绍String 和StringBu

16、ffer的区别? 答:String 类代表不可变字符串。在值创建之后就不能被改变。()而StringBuffer是可变的字符序列,初始容量16字节,通过某些方法可改变其内容和长度。 10.简要介绍java的垃圾回收机制。 答:JAVA的垃圾回收机制就是:当一个对象没有任何引用时,该对象便会启动垃圾回收器调用finalize()方法以配置系统资源或执行相关的清除操作。 java找工作心得体验分享之压轴内容 一位JAVA HR的旁白 经验多的希望有一些深度或者广度的积累。比如说某些领域非常专注/专业,或者说在整体上有非常全面的认识和了解。工作时间长了就需要有一定的积累,不然怎么能够突出自己的特点呢

17、?做互联网的就需要对性能、并发、分布式等专业领域有一些了解或者研究,哪怕有一些心得也不错。做企业开发的就需要对行业、稳定性、工具、理论等有些独有的理解,哪怕很初级、幼稚也行。具体点怎么说,比如你每天都是用struts/spring/hibernate/ibatis等等,那么对这些原理是否了解?背后的思想是否了解?业界的认识和评测、比较是否了解?而不是仅仅知道怎么调用ApI,这远远不够。如果能够研究下源码,写一个类似的系统就更好了。说白了就是能够透过工具/技术本身发现一些规律或者说认识,剩下来的就是积累,也就是我们通常说的经验。还有一个方面就是对行业趋势的了解。技术不能够仅仅关注于技术本身,还需

18、要对业绩的动态、趋势有些关注,这样才能不至于技术不断的更新而落后。这并不是说总是去追求新技术、新软件、新工具等,而是关注行业本身的发展。另外还有一个很重要的经验积累,那就是解决问题的能力。很多同学同时觉得自己做了很多事情,但是让他说一两点比较突出的事情,就说不出来了,总是归结于事情本身比较简单,没有更多的发现和挖掘。其实有时候面试的人只需要了解当初解决问题的过程就行,从中发现个人在里面做了什么、怎么做、收获了什么。这就是经验的积累。企业归根结底是需要员工作做贡献的,因此需要有经验的人来帮助解决问题,那么曾经解决问题的能力和思路就很重要了。 对于没有多少经验的同学,比如刚毕业或者实习生等,那么就

19、需要基础很好,然后有一些个人的认识。这些经验少的java同学一般面试者都不会为难他们,只需要把知道的、认识到的告诉面试者就行了,从而让面试者能够看到发展的潜力。很多人还是喜欢培养那些有发展潜力的同学,这些同学的进步都是非常迅速的。我其实只有一点,那就是要有“亮点”。说白了就是有自己独特的认识和理解等才能在众多差不多的同学中脱颖而出。既然不能做全才,那么就做“专才”。这些java找工作心得体验分享希望能助你找到一份好工作。总之,面试时技能是基础,表达是辅助.是块金子,在哪里都会放出光彩! “找问题、找差距、找目标”心得体会 “找问题、找差距、找目标” 根据上级文件精神,我所组织学习了找问题、找差

20、距、找目标专题会,我作为社区民警借此机会整理一下思绪,回顾工作以来自己各方面的表现,自我查找工作的不足之处。 我辖区的外来人口数量增多,流动加快,跨度加大,成分趋杂,外来人口违法犯罪成为影响社会治安的重要因素。而我作为社区民警,对外来人口管理基础工作薄弱的现状,我把加强外来人口管理工作列入今年基层基础建设年活动的一项重要任务,针对外来暂住人口主要集中的几个工地,力争在摸清底数的基础上,建立完善长效管理机制。为解决排查登记工作面临的困难,认真制订排查登记方案全面推进我所流动人口社会化管理。 宣传发动到位。针对以往抓暂住人口、出租房屋管理工作中,广大房屋出租户、用工单位、暂住人员对相关的法律意识较

21、为薄弱,配合职能部门依法管理的主动性、自觉性不高的现象。我所从三个方面强化宣传发动,努力提高群众法律意识和出租房主的守法经营意识,营造浓厚的排查整治氛围。一是强化社会面宣传。利用主动上门服务等形式,大力宣传暂住人口、出租房屋管理有关的法律法规,同时,明确规定对拒绝、阻碍排查登记的人和事要依法严肃处理。 逐步实现流动人口、出租房屋的社会化、动态化管理,提高外来人口信息的鲜活性,努力使流动人口管理步入正常化轨道。二是强化高危人员管控。通过日常检查、网上比对、信息研判等方法,积极依托流动人口高危群体分析系统,建立健全高危人群的发现预警、重点管理、有效控制和精确打击等各个环节的工作机制。采用民警上门服

22、务、定时走访群众,走进群众家中办实事,增强群众与民警之间的民警意识。物建信息员、耳目布控、有偿举报等方法,查清其身份情况、前科劣迹、随身物品和活动轨迹等情况,切实落实防控措施,力争从中发现犯罪规律和线索,服务于打防控工作。 通过这次找问题、找差距、找目标学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事,办实事。以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做好永怀爱民之心常办利民之事,恪守为民之责。 民警:韩乾 大学生工作心得体会 时间飞逝,日月如梭!不知不觉离开大学走上社会已经两个来月了。这两个月里感觉自己度过了人生中最忙碌的阶段,每天穿梭在教室和办公室之间,跟一群小孩混在一起。刚开始很不适应,感觉什

23、么事情都不上手,忙吗又忙个半死,但结果是事倍功半。所以一直很失落,感觉自己能力不够,什么事情都做不好!后来身边的朋友,学长学姐们跟我说:刚开始都是这样的,只是不适应罢了,过一段时间会习惯的,你要对自己有信心,不要气馁。在他们的鼓励下,我强忍着坚持过好每一天。我想:为什么他们能坚持住,我怎么就不行呢?我们不是一样的吗?我不会比别人差的! 自信是成功的第一秘诀 爱迪生说过:“自信是成功的第一秘诀。有时候做事成绩不好,人们往往归结于自己的不够努力,或者不够聪明,往往忽视心理因素的巨大影响。可以说:心理上的调整是要重于方法、态度(努力与否)的。做事时,心里安静,就能够沉下心来认真完成;心理积极就能够不

24、断地将压力转化为动力,促进自己的前进;同样的,心里信任自己,把事情做好,不要畏畏缩缩,怕前怕后,看别人的脸色。其实自信是一种生活态度,是一个成功者必备的素质。自信心不是无端地建立起来的,而是自己要有扎实的基础。基础也要靠平时自己一点一滴的积累,并不是一蹴而就的。工作也一样,这么多事情,作为新人肯定会遇到困难,但是自信的人往往相信自己能够解决这些困难,而不会被它吓住,结果顺利解决了问题的几率大大提高;反而缺乏自信的人,此时就会更加手足无措,结果以彻底失败而告终。只有在困难中解决问题,在过程中积累经验,才会累积信心,向成功的变靠近!自信是最大限度发挥自己能力的前提条件。如果你有自信,你就可以说自己

25、是一位不折不扣的成功者。 态度决定一切 米卢说过:“态度决定一切。”这句话不仅适用于足球,同样适用于工作中的学习。学习态度包括以下几个方面:主动、进取和奋斗。作为一个新人拥有一个主动的态度十分重要,可以说:“天才,就是主动性的爆发。”遇到了每一件事绝不退缩,积极地去做,实在不会可以请教指导老师或其他前辈,这就是一种主动的态度。主动可以使你比别人多许多做事的时间,可以比别人多做许多需要做的事情。你得到的练习就会很多,提升的机会就会加大。进取可以让你不停地向上,防止人变得堕落。奋斗也就是我们平常所说的努力。那种不怕苦,不怕累的精神在工作中也是需要的。 态度是实力的前提,自信是成功的保证! 大学生社

26、工的工作心得体会 20xx年我大学毕业了,走出了校园,满怀激动和期待的心情来到上地街道,走出校园走上工作岗位,做一名大学生社工,转向了人生新的驿站,开启了人生的又一个行程。 刚开始工作就恰逢十年一次的人普,当我们大学生社工到来的时候,已经有同事做了很多前期工作,当时要从我们中间选三个人去昌平统一参加区里的培训,其中已经被选定的一个同学因为找到了更好的工作,所以辞职了,这样领导就问谁能去培训,带着刚上岗的激情和初生牛犊不怕虎的冲劲儿,我当仁不让,主动请缨,后来慢慢才明显的感觉到这次培训对于以后的工作有着多么大的作用。 户口整顿和摸底是普查工作的重要环节,是保证普查数据质量的重要基础工作。所以领导

27、经过周密思忖和考虑,把我们大学生社工分派到各辖区居委会,这样我来到了东里二居居委会。 东里二居居委会社区不大,户籍人口三千多人,居委会的书记是一个特别负责认真的人,在她的带领下,先后培训我们辖区的普查员数次,争取使每一个普查员明白工作的要领,填表的注意事项,数据保密制度规范等,顶着炎炎夏日,我们普查员挨家挨户上门填表,领导身先士卒,带领大家每天入户,多方走访。社区中很多年轻人白天上班不在家,我们晚上就加班加点,查漏补缺。作为业务骨干的我,还要每天统计每个普查员的进度,向上级单位汇报普查数据。无论辛苦和快乐大家都紧紧的团结在一起,互相鼓励,工作干得十分开心,即使苦,即使累,即使有时候遇到不被理解

28、的情况受了委屈,即使病了也毫无怨言。在人普轰轰烈烈进行的同时,其他工作也丝毫没有懈怠,社区的居民活动搞得有声有色,深受居民朋友们的欢迎,每次活动信息都能见报,人普进度也比较快,多次受到上级领导的表扬,每每想到这些,心里就倍感欣慰和满足。 人普结束后,根据街道领导安排,我们大学生社工统一分配到了各社区的服务站。后来没多久因工作需要,上级领导指示居委会和服务站统筹安排,我被站长调到居委会办公,这样了解居民的机会更多了,更能体会到老百姓的生活,居委会的主任,小巷里的总理真是一点儿都没错。 回想起工作的每一个历程,从参观车耳营全国示范文明村到组织居民秋季运动会,从红歌会到柔力球专场汇演,从参观中华世纪

29、坛到组织益智棋牌赛,从参观焦庄户地道战遗址到密云红酒庄园的表彰大会,从 一点一滴的工作中,更好的理解了小社区,大社会;小社区,大舞台这句话。这里面有辛苦,有泪水,有委屈,有成长。艰难困苦,玉汝于成所有困苦和磨练都是人生成长过程中一个个里程碑。这份工作虽然挣得钱不多,但个人心智的锻炼和成长不是用钱能衡量的,有社区工作经验做基础,以后走向更重要的岗位也能体会老百姓之疾苦,真正把老百姓放在心里。他们才是我们的学习之师,力量之源。真正把他们放在心上,他们才能把我们放在心上,每每看到小区里熟识的居民,热情的和自己打招呼,关心的问候自己的近况,一种满足感由然而生。 人这一辈子,几十年的光阴说长不长,说短也

30、不短。特别充实而忙碌的过,很快就过去了,回首往事的时候,也会觉得没有枉过一生;如果每天都在混日子,那日子还长着呢,什么时候是个头呢?扎根基层,服务社区,奉献社会。真正的了解民众的生活,为别人,为社会多做事,人生才会因此而充实。 工作一年来,想说的话太多了,此时此刻才感到自己的语言是多么乏力。要说的最多的就是感谢,感谢领导的支持和培养,感谢这份工作给我带来的收获,个人心灵的洗礼和沉淀,心智的成长和成熟,心理的快乐和满足。感谢社区居民的支持,他们的支持是我前进的动力。我必将不辜负你们的期望,加强学习,脚踏实地,尽全力做好本职工作,为以后能承担更加重要的工作打下坚实的基础。 大学生村官的工作心得体会

31、 我叫王磊,25岁,中共党员,毕业于渭南师范学院中文系,二0一0年九月开始担任富平县觅子乡三河村村主任助理。一年来的村官工作,我从最初的紧张、茫然逐步走向稳重和成熟,理性处理问题、服务群众的能力不断增强,我牢记使命和职责,努力干好每一件事,在酸甜苦辣的过程中,我渐渐懂得了如何做好一名合格的大学生村官。 摆正心态、树立信念是做好村官工作的基础 我是土生土长的农村娃,满怀激情地考取了大学生村官。但从现代时尚的象牙塔到远离城市文明的基层农村,由于对艰苦的环境和条件思想准备不足,显得很不适应,特别是面对群众冷视、遇到棘手问题难以解决时,既着急又无助,甚至一度打起了退堂鼓。在困难和迷茫面前,我首先从主观

32、上查找原因,努力思考适应农村工作和生活的方式方法,树立了扎根基层、服务群众的坚定信念,最后我得出一个结论:要当好村官,必须先要成为一个村民,只有放下架子,融入群众才行。我主动走进村民家中、走向田间地头,面对面地向他们宣讲十七届三中全会精神,并认真完成了农民人均纯收入调查等工作,通过一系列深入群众的活动,我对村情有了进一步了解,村民们也对我变热情了起来,自己对工作又重新拾回了兴趣和信心,同时也发现了自身经验浅薄、业务能力欠缺等不足,找到了改进的方向。 学用结合、勤于思考是做好村官工作的关键 俗话说: 知不足而后学。对于我们大学生村官来说,更应该学用结合、勤于思考,才能解决工作中遇到的各种难题,不

33、辜负群众和组织给予的厚望。我们应该放下高才生的架子,始终保持谦虚谨慎、勤奋务实的态度,真诚、主动地向村民们学习务农技术,请教工作得失;向基层干部学习处理复杂问题和突发事件的方法和策略;向发展有特色的村组学习好的做法和经验。要注重与村官同行们交流学习,共同进步;注重加强党的理论学习,熟悉党在农村的政策法规;同时应该从失败和挫折中总结经验和教训。把学习作为积累知识、增长才干、提高水平的重要手段常抓不懈。一年来,我坚持记写工作日志,认真揣摩新闻稿件的写作方法,围绕我村发展现状,撰写的三河村的脱贫经、培植特色产业、抢抓园区建设等三篇通讯稿件被渭南日报采用,将三河村推向了外界,引起了社会关注,受到了乡村

34、领导的好评。 发挥优势、力求创新是做好村官工作的突破口 作为富有现代气息和青春活力的年轻人,我们要紧跟时代步伐,发挥特长优势,工作力求创新。随着农村经济发展,群众的生活层次不断提升,不仅需要我们掌握农业科普知识,还要懂得经营管理、电脑网络、体育健身等方面内容。我们要结合自身专业特长,切实改善群众生活、促进农民增收。只有发挥自身优势,不断提高效率,工作才能得心应手。只有保持大胆探索、开拓创新的时代精神,才能激发工作活力,达到事半功倍的效果。我在新浪网上建立了魅力新三河的博客,利用网络新形式,对外展现三河村的新风貌,为群众收集和发布农产品的供求信息,收到了良好的社会反响,目前已有多位外地客商通过网

35、络和村上达成了柿饼定购意向,受到了群众的欢迎和称赞。 结合实际、致富群众是村官工作的根本任务 作为一名大学生村官,我们时刻应该把心系群众、帮民解困作为中心,紧紧抓住带领群众致富创业这一根本任务,在深入调研、吃透村情的基础上,理清工作思路,为村上的发展出谋划策。一方面,我觉得要结合本村实际,找准主导产业、确定致富项目,积极拓宽增收渠道,利用各种途径捕捉市场和政策信息,以开放的姿态,加快招商引资步伐,提高农村经济增长点。另一方面,要在科学发展观的指引下,用我们创新的思维和热情的态度,逐步改变村民们因循守旧的习惯,增强他们致富增收的活力和信心。近几年来,我村柿子产业发展迅速,但柿饼生产依旧延续散户加

36、工的传统方式,针对这一现状,我向村两委会提出了柿饼加工向集约化、规模化转变的建议,与村两委班子带领群众成立了秦河柿子专业合作社,建起了10个柿饼加工小区,预计今年柿饼产量突破40万斤,人均增收400余元。 回顾一年来的村官工作,我真正体会到了群众利益无小事的内涵,认识到了当代大学生村官的历史使命和责任,更加坚定了扎根基层、服务群众的信念。今后,我将会继续发扬勤奋务实、埋头苦干的作风,把自己全部精力投入到三河村的新农村建设中,在农村广阔天地放飞青春梦想、实现人生价值。 大学生军训工作的心得体会 说到大学后的这次军训,无论是军训之前或是军训已经开始的前几天,我的内心都是极不愿意的。因为初一、高一的

37、两次军训已经是绝对的刻骨铭心,刻骨铭心的艰辛疲惫,而大一的军训早就耳闻其无聊至极。因此,我是不抱有任何期待开始本次军训的,态度也并非百分百的认真。 但是军训的第一天,特别是站军姿,就改变了我之前的想法。尽管前两次都学过站军姿,但此次站军姿,我的动作依然不标准,依然坚持不久。一连几天站军姿,依然还得教官不断纠正:“右边肩膀后面一点,高一点,左边肩膀往前一点。”每天每次如此,时至今日,我每天最害怕的还是站军姿 “站军姿是最基本的,是其它一切动作的基础。”教官说道。但是这最基本的站军姿,对我来说,却是最难的。由此我清楚自己必须纠正自己的态度,用端正的认真的态度来面对军训,并从军训中提升自己,无论是站

38、军姿、队列训练还是锻炼耐心、意志、坚忍、团队精神等,用学习的积极的态度认真参与军训的每一项训练。 军训开始后才发现,其实军训并非如师兄师姐们所说那么轻松或无聊,虽然没有像初中、高中军训时那样站在烈日下曝晒,没有那么大的训练量,虽然练习的动作都很简单,但要让那么多人行动要像一个人一样的确定是件不易的事。一天军训下来,还是挺累的,特别是夏日炎炎,太阳好像要用全部的光和热融化这个世界,整个场地好像一个蒸笼,我们在这样的环境下纹丝不动站军姿,不厌其烦练枯燥而烦琐的动作,汗水像决堤的洪流,顺势直下,怎一个“挥汗如雨”了得!我们的衣服湿了又干,干了又湿,留下一圈又一圈的痕迹。汗水沿着脸颊一滴又一滴地滑下,

39、热气充斥着我们的鼻翼。军姿已站了三十分钟了吧,脖子好酸,脚的刺痛感越来越清晰,教官说还有60秒,可是我数了好几次60了,为什么还不到时间,似乎一秒就有一个世纪那么长但是值得欣慰的是,每一天站军姿都可以感觉到自己的进步,似乎可以坚持更长了 尽管有点辛苦有点枯燥有点累有点烦,但每天还是过得挺开心的。在训练过程中,总有同学闹笑话,大家笑成一团。一到休息时间,同学们一起聊天、开玩笑、唱歌,或者教官跟我们谈起他的军营生活,这些都是我们的快乐时光。其实,我们的教官人很幽默,他不仅讲笑话给我们听,玩脑筋急转弯,而且还教我们唱歌,这使军训生活变得丰富精彩。教官不会那他的身份压我们,感觉还是挺可亲可爱可敬的!教

40、官身上的好奇心、好学心也是值得我们学习的,总会好奇的摆弄单反相机,这些时候总会觉得他离我们很近,感觉不到一点架子。很庆幸也很感谢,谭教官挑了我们这个连并带领我们一起渡过15天的军训,谢谢! 通过军训,我们同学之间的友情更加深厚了,以前没有很多机会大家一起接触相处,在这个军训期间,我们分享身边的趣事,分享喜欢的书、电影,分享烦恼,分享各自的家乡话,一起吵吵闹闹,好像回到了少年时代。尽管每天还是会数着军训还剩多少天,每天还是会想今天不用军训该多好,但是每天还是会认认真真地训练,过好军训的每一天。希望接下来军训的日子,大家都过得好好的,训练得像个兵似的,等待柳暗花明又一村的惊喜 优秀心得体会范文:大

41、学生工作心得体会 优秀心得体会范文:大学生工作心得体会是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,重新了一下发到我。 不知不觉,从参加至今,时间已过大半年。在这段时间里,我从一个学生转变成为一个工作者,对于这种转变是深有体会。 其实工作也不是想象中的那么难,面试也不是传说中的那么艰难,那只是一次思想或者是上的交流或了解!我们在学校所学习的东西,都是的,而在公司里所用到的则是更为深入一些的技术,是建立在这种基础上的,如果在学校学习时就把基础打好,那相信找份工作不难,参加工作后也将会更加容易。 我所在的公司是专业从事电信领域的计算机软件开发、系统集成的高新技术企业。其项目来源是竞标、接单,根据的需求实

42、现所需要的功能。在这期间,开发人员直接与客户联系,由我们自己对客户负责,因此,有些时候,很多已完成的模块,都必须根据客户的要求进行改动;有自己不了解的地方,自己必须联系客户以解疑问,若有技术上的不解,也必须请同事帮助或者自己找资料。就这样,在与客户的沟通中,让我学到了一些与人沟通的技巧;在满足客户需求的情况下,更让我提高了自己的技术水平。 当然,有些时候,同事也得忙自己的事情未必能帮到你,因此,在公司中,与同事的相处也相当重要。毕竟,对于刚毕业不久的我,无论经验或技术都有所不足,特别是经验方面,那只能是在长期实战中得来的,因此,如果能得到有经验同事的指点,那将是在自己迷惑时候对方指给我们的一条

43、明路。而且,无论走到哪里,与人的相处都是每个人必修的课程。而自己最深的体会就是,在学校里,你或许可以得过且过,应付了任务就行了。但在工作岗位上,你一点也不能马虎,因为你交给客户的东西必须是完善的。曾经听说过一句话“要想别人能发现自己,首先得让自己成为珍珠,放射出光芒”。所以,希望各师弟师妹,能珍惜在校学习的时间,打好基础!只要自己能行,工作没那么困难! 大学生心得体会 大学生考研心得体会 大学生考研心得体会 已经忘了是什么时候决定要走考研这条路,但我很清楚自己为什么会选择考研,为了证明自己?为了有光明的前途?还是为了多学点东西?我记得自己对比了考研与不考研的利弊因素,最后考研的决定大比分胜出。

44、我想,还来得及弥补那些被自己荒废的日子,在最后一段大学时光里,我开始了最勤奋的学习,重温当年高考的壮志与豪情。 我正式进图书馆复习的时间是在准备完20xx届新生迎新晚会以后,到考研结束大概就四个月左右的时间。好的复习方法可以事半功倍,以下是我复习时的一点心得,希望可以给学弟学妹们有所帮助: 数学,我只用了一本复习全书,我看了三遍,并且把不会做的题目都重新写了一遍。希望各位一定要把这本书啃完,不要觉得看不懂就不看,每天给自己定看的页数,在什么时间之前看到哪里都要有明确的计划。 英语我花的时间是最少的,但也考了50分,勉强过线。经验就就是背单词,做阅读:每天60个单词(记不住也不要紧,多过几遍),

45、阅读一天两篇,最后一个月做真题阅读(一定要限时做题)。 政治的复习,个人建议可以报个班,冲刺班即可,这样有明确方向,并且简化复习难度。平时大概把教材过一遍就行,可放在9月份以后开始看。最后冲刺需做真题演练。 9月份之前将专业课教材看一遍,稍稍有印象即可,之后需要通过各种有利途径取得往年“真经”,我的印象中,各大招生高校专业课往年真题重现率达200%。若有可能还可参考报考院校期末考试题。 此外,我还想补充一下复试的注意事项。在分数下来之后,一定要主动打电话联系导师(记得是打电话,不是发邮件),然后有可能的话争取见个面。这些方法只有一个目的-弄清楚这个导师要你的机率有多大?如果机率比较大,在复试前一周需要再次确定,如果机率小或是根本不知道机率,那赶紧做多手准备-同时跟其他导师联系(发邮件,打电话都可,无需见面)。 在这里,我要特别感谢学院副院长赵斌老师,在他的帮助下,我才能有继续深造的机会。还有园林系的曾菊平老师,在备考的过程中一直为我们加油鼓劲,咨询我们的学习困难之处并给予帮助。也要感谢我们身边所有可爱的园林系老师、辅导员、同学,在他们的支持和关怀下我才打胜了这场无声却激烈

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