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XXX有限公司信息中心 年度绩效考核表姓名：岗位：网络管理员考核项目权重考核指标考核标准自评互评本月工作总结和下月工作计划编制510日前完成迟一天扣1分工作业绩计算机终端、网络维护工作计算机的正常使用10100%每降低1%扣1分维护的及时率和完成率10100%每降低1%扣1分网络建设及网络发展基本线路结构规划10100%每降低1%扣1分网络相关管理软件的配置、设定、调整，保证网络的正常运行10100%每降低1%扣1分定期监视网络设备10100%每降低1%扣1分故障处理确保协同系统、网站、邮件、OA、视频、控制、考勤、售饭、门禁等服务器稳定和安全10当天必须处理完毕（不可抗拒因素除外）每超一天扣1分，全年无故障加1分集团总部及电缆公司网络、电脑等的故障处理102个工作日内处理完毕（配件采购到位的前提下）迟一天扣1分月度维护对集团总部的电脑软件、硬件进行维护5每月例行任务每少一次扣1分工作态度职业道德，敬业精神5为人诚信、对工作充满激情、尽职尽责工作积极性5工作态度积极团队协作维护团队利益5积极主动配合他人工作沟通、理解能力。5善于沟通，并能理解任务要点。工作加分特殊成果5创新能力5合计110注：自评分占总分的30%，互评占总分的20%，领导评分占总分的50%。