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1、基层干部学习“中国梦”心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。基层干部学习“中国梦”心得体会由心得体会栏目精选整理而成，我汇集9篇优质心得体会范文，也整理了关于基层干部心得体会相关的专题供您参考和写作帮助！ 通过学习我深刻的认识到“中国梦”的本质就是突现国家富强、民族复兴，人民幸福的和谐社会。在十二届全国人大一次会议闭幕会上，中华人民共和国主席xx发表讲话指出“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福，当收听到xx主席的讲话时，我内心十分激动，因为讲话指出了实现“中国梦”的决心和方法，同时让我感到自己肩膀上责任的重要。 作为一名基层干部，扎根基层，
2、视群众利益无小事，是作为一名公仆的“中国梦”。要沉下去，待得住，能做事，服务于乡民，服务于敬老院。在着手于敬老院工作几年来，有很多五保老人因医疗，居住环境，邻里矛盾问题找到我，作为一名能干事的基层工作人员，我深知这些五保老人的渴望与宿愿，我将不遗余力，竭尽所能的帮助他们。当看到他们对我投来信任的目光与期待帮助的眼神的时候，我深知不得有半点迟疑和推脱；工作实践告诉我，当你俯身为老人们真诚做实事时，就会得到五保老人的支持和理解。 作为一名党的基层干部，只有自己深入到一线，了解到人民群众更多的利益诉求，人民群众的呼声诉求才能够搜集、归纳和整理出来。只有采取求真务实的态度、实用可靠的方法才能真正把上级
3、政策宣传贯彻到基层，才能把社情民意传递到决策层。 结合工作抓落实，切实把党的“十八大”、“中国梦”关于惠农强农富农政策落到实处。践行中国梦，建设美丽繁荣和谐四川，使全乡实现小康，中国梦的实现必须依靠广大人民群众的积极参与，心往一处想，劲往一处使，万众一心、众志成城，只有真改实转，让人民来监督，让群众看到变化，让百姓得到实惠，人民群众的心就会与干部党员保持一致，没有什么困难是不能战胜的。 心得体会推荐 基层干部学习心得体会 在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。用文字的形式把
4、这些心得表达出来，就是心得体会。 以下文章由心得体会栏目我为您精心推荐。 基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。 不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的领头羊作用。 怎样才能全面提升基层干部自身的能力和素质，不断增强基层活力，让基层干部带领群众脚踏实地去
5、致富奔小康呢? 抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的源头活水,增强基层组织的战斗力。 注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。 增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高
6、临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以菊美多吉等优秀干部为榜样，摆正位置，把要我服务转变为我要服务,改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。 制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作上面千条线，底下一根针，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩
7、，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。 基层干部是联系政府和群众的纽带和桥梁，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的带头雁。 基层领导干部学习中国梦心得体会 xx总书记提出了中华民族伟大复兴的中国梦，为社会主义发展指明了方向，为人民群众共谋发展提供了动力。国家梦、民族梦、人民梦不是彼此孤立的梦，而是内在统一的梦，国家富强、民族复兴、人民幸福，是紧密联系在一起的。中国梦
8、的实现，需要每一位炎黄子孙的努力，需要每一个脚踏实地的足印，尤其需要广大青年以自己的青春梦托起国家、民族的振兴发展梦。习总书记在五四青年节讲话时勉励广大青年广大青年一定要坚定理想信念、广大青年一定要练就过硬本领、广大青年一定要勇于创新创造、广大青年一定要矢志艰苦奋斗、广大青年一定要锤炼高尚品格。对我们年轻干部来说，中国梦既是一份沉甸甸的责任，又是一种朝气蓬勃的活力。作为年轻干部，作为工业园区的一员，我们要积极投身实现中国梦的伟大实践，把个人梦融入中国梦之中，立足岗位，扎实工作，为信丰再跨全市第一方阵，为实现苏区振兴发展奉献青春、建功立业。 一、青年要争做领会中国梦的坚决拥护者。 有梦想，有机会
9、，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。中国梦，把中国特色社会主义伟大事业与国家民族的整体利益、与每一个中国人的具体利益紧密联系在一起，把民族复兴的伟大目标转化为一个个相互关联、清晰可见、具体实在的建设要求，把人民群众所期盼的更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境作为努力的方向，让人民群众真切触摸和感受到自己的梦想一步步化为现实，道出了亿万中华儿女的共同心声，激荡起亿万人民的强烈共鸣，最大限度汇聚了不同阶层、不同群众的愿望与追求，形成强大的凝聚力和感召力，我们要争做领会中国梦的坚决拥护者。 二、青年要争做弘扬中国梦的积极
10、传播者。 要多下工地、企业接地气、长才气、增底气，做好中国梦的传播工作，通过入企宣讲、发放资料和大讨论等活动深化中国梦内涵，拓展中国梦外延，营造良好舆论氛围，奠定坚实基础，激发、调动干群干事创业热情。要通过为企业排忧解难，为群众做好事实事等手段传播中国梦，要争做弘扬中国梦的积极传播者。 三、青年要争做实现中国梦的忠实践行者。 空谈误国，实干兴邦，实现中国梦，归根到底要实干兴邦。作为工业园区，承载中国梦，就是要紧紧围绕苏区信丰振兴发展和园区打造工业新城和打造三大百亿产业的目标，注重联系沟通企业、注重解决企业难题、注重提高工作能力、注重完善规章制度。 结合个人岗位和当前工作，一是加强学习，以理论武
11、装自己的头脑，提高服务企业、服务园区发展的本领;二是加强联系，多下工地、企业，力所能及协助企业解决发展中存在的难题;三是加强创新，抓好非公企业党建工作，融洽党群干群关系，发挥党建领航作用;四是加强监督，落实好党风廉政建设精神，教育党员干部以身作则，洁身自好。 基层党员干部学习“中国梦”心得体会 “中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。作为党员干部要如何在实现“中国梦”中起带头作用呢? 首先要凝聚身边的一切力量。党员干部就是要凝聚起一股股为实现党员干部就是要凝聚起一股股为实现“中国梦“的力量，从而汇成一股大力量，真正的实现中国的繁荣和富强。 其次是要党员干部扎根基层，为
12、实现“中国梦“贡献力量。在基层岗位，面对的可能是更多琐碎的事情，但无论事情大小，都要沉下心来，踏实肯干，从眼前的小事做起，从最底层的岗位做起，带着对老百姓那份最朴实的情感，扎根基层，奉献基层。 最后是要党员干部不断学习。作为基层党员干部，要做好基层群众工作，就必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。这就要求党员干部要时刻保持努力学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质，这样才能做到与时俱进，才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。 xx主席说“空谈误国，实干兴邦”，绝不是只有仅仅八个字的字面人们所理解的含义那么简单，而是有着更深层的意思。党员干
13、部要真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。只有一步一个脚印的真抓实干，才能实现中华民族的伟大复兴! 基层干部心得体会 基层干部心得体会 一要长识。才是识之源，识是德之体，做一名优秀的村支部，关键要增长慧眼独具的见识。 一些村干部缺乏对村情民意的了解，说起工作目标高谈阔论，谈起群众衣食住行，则不甚了解，造成干部和群众的隔阂，难以充分调动群众。因此，衡量农村支部工作水平高低，应先察看其了解群众、融入群众、组织群众的见识。就村干部而言，应先充分发挥才能找准和群众的联系点，把自己的认识建立在群众共识之上。 二要有胆。创新是农村工作的动力，村支部仅局囿于循规蹈矩，就会找不到要干的事，也就很难带
14、动农村经济的快速发展。要闯出一片新天地，应该( ）有创新的思想，有不怕失败的气度，有干前人没有干过的气魄，有咬定成功不回头的气势，敢干能干会干巧干，干出名堂。 三要增能。上面千条线，下面一根针，村支部这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好，应是全能型的干部，素质要高，能耐要强。相当一部分村支部文化程度不高，阅历不足，这需要用努力来弥补不足，用学习来开阔视野，用学习来增强能力，做到干一行学一行，学一行通一行，在干中学，在学习中提高，力争具备履行职责所需的能力。 四要聚力。关键要有聚才的特长，要有富民一方的本领。村干部掌握一门农业技术，带领群众脱贫致富是才，把有致富本领的人才组织起来，形成规模
15、经营，帮助群众走上富裕路子也是才。总之，村干部不但要自己有致富本领，还要有带领群众共同致富的本领。为村官一任，若不能造福一方，这样的村官，群众是不欢迎的。 五要用情。村支部在做群众工作时，要和群众有感情，要善于体察群众苦衷，倾听群众的心声，了解群众的意愿，在矛盾和争端面前不骄不躁，用行动体现一名党员干部的情怀，让群众吃的亏自己带头吃，把群众的困难作为己任解决。 六要树德。公生明廉生威，村干部一定要公道勤廉。牵扯到群众利益的事情，一定要按制度办事，公道正派，真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处，自觉接受群众监督。同时，也要克己奉公，多为群众办实事、做好事，赢得群众，树立良好的党员干
16、部形象。 七是扬威。把干部的威信建立在诚实信用的基础之上，褒扬正气，抑制邪气。给群众承诺的要兑现，说话算数，大张旗鼓地与邪恶势力进行斗争，努力建设一个村风文明、村容整洁的新农村。 基层干部观法治中国心得体会 基层干部观法治中国心得体会 在基层工作多年，遇到过无数无法及时解决处理的问题，每到这时，矛盾双方总会有人说“要不咱们法院见！”可是，也总会有一方说“还是别去法院了，啥时能给你弄清！”，于是这个矛盾会被拖上几年甚至十几年，悬而未决。“有事最好别找法院”说明群众没有把司法途径作为解决问题的首选途径，说明维护公平正义不仅仅有司法。但这背后也揭露了我国司法不受普通群众信任的事实，深刻提示司法体制改
17、革势在必行。 8月21日、22日晚连续播出的政论专题片法治中国第四集、第五集公正司法(上、下)，以全面依法治国为背景，以十八届四中全会精神为内涵，展现了党的十八大以来，司法体制改革取得的丰硕成果，告诉我们司法改革在路上，并在加快脚步。笔者认为，司法改革深刻而复杂，但要从群众的角度来改革，司法如何让百姓信任才是重点。 让“有事别找法院”变成“有事相信法院能解决”，需要我们提升司法效率。政论专题片讲述了司法机关深入推进司法体制改革，立案难、执行难逐步破解，领导干部干预司法现象得到遏制，一系列便民利民举措让人民群众感受到司法办案效率在逐步提升，解决立案难、执行难，老百姓才会觉得司法的效率高，才会让群
18、众想“这事儿找法院也好解决的”，只有司法办案效率逐步提升，让人民群众在每一个案件中首先感受到司法部门的诚意和解决问题的能力，对提升司法的公信力和司法权威十分重要，这是是每一个司法工作者责任，也是司法体制改革的使命所在。 让“有事别找法院”变成“法院肯定能让我们满意”，需要提升司法公正。司法，是维护社会公平正义的最后一道防线，司法公正是法治公正的最后一道防线，只有筑牢这道防线，才能确保维护社会公平正义和法治，才能让群众信任司法，十八届三中全会以来，党和国家在“保证公正司法，提高司法公信力”方面给予了极大关切，例如，员额制改革提升司法工作人员的工作能力，倒逼司法工作人员恪尽职守，以防徇私舞弊。推行
19、法官终身责任制、阳光司法建设，从体制、程序、制度、机制同步构建司法公正的体系，让人民对司法公正的期待越来越高。让群众越来越信任司法。 专题片通过顶层设计与基层实践相结合的事例，展现了我国司法体制改革的成果，“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”是每一个司法工作者的使命，是让司法能够被老百姓所信任的不二法宝，百姓的眼睛是雪亮的，司法体制改革还需要我们继续前进，让“有事别去法院”成为永远的过去。 基层干部学习沈浩心得体会 沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。沈浩同志的事迹和精神，
20、我最近不断地、多方面地领悟着。 要学习沈浩同志一门心思让群众过上美好生活的不懈追求，努力在造福群众的实践中实现自己的人生价值。沈浩同志到小岗村以后，“呕心沥血带领一方求发展”、“鞠躬尽瘁引导万民奔小康”，所做的事情虽然很具体，但都是为了按党的要求，改革完善机制制度，推进科学发展，让村民富起来、让群众过上更好的生活。沈浩同志在小岗任职期间，基础设施在改善、生活条件在改观，小岗人得到了更多的实惠。沈浩同志所做的事情，也正是广大基层干部每时每刻在干的工作。我们要结合学习沈浩同志，进一步认识到自己岗位职责的神圣性，进一步加深对当代共产党人所肩负的时代使命的理解，进一步坚定理想信念，更好地带领广大人民群
21、众，齐心协力，团结奋斗，建设美好社会，创造美好生活。 要学习沈浩同志善于结合实际、加快发展的工作本领，不断提高推进科学发展、促进社会和谐的能力。沈浩同志带领村“两委”一班人积极转变观念，充分利用小岗村的“品牌”优势，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。作为农村基层干部，他十分注重坚持党的群众路线，讲究群众工作方法，干什么事情都和村民将心比心，深入细致地做群众的思想工作，善于统一群众思想，组织动员引导帮助农民群众自己动手建设自己的新生活。正因为这样，小岗村在土地承包经营权流转和土地征用、迁坟等各方面，才创造了让人叹服的“
22、小岗速度”。作为基层干部，“官”虽不大，但也要为官一任，致富一方。广大基层干部要像沈浩同志那样，树立强烈的发展意识，不断锤炼推动发展、促进和谐的素质能力。特别是要抓住开展第三批学习实践活动的契机，努力掌握科学发展观的基本观点，明确科学发展观在本地的具体要求，善于学习，善于钻研，善于借鉴，善于总结，真正把科学发展观转化为推进各项工作的核心理念、基本原则、工作思路、具体措施和实际本领。 要学习沈浩同志艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德，始终保持共产党人的政治本色。沈浩同志对自己要求严格，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定。为加快小岗村的发展，他多方争取资金，积极引进外来投资，有一个项目投资高达15亿元之
23、多，但他自己却生活俭朴，一直居住在村里一间简陋的平房里，一件毛衣穿了多年也舍不得扔。沈浩同志以自己的行动，树立了共产党人的浩然正气。在他第一个任期结束时，98户村民按下鲜红的手印把他留了下来；今年，在他第二个任期将要结束时，小岗村的村民又再次按下了自己的手印。小岗村群众之所以对沈浩如此信任和支持，也与他的清正廉洁、艰苦创业是密不可分的。基层干部身处群众之中，一定要把沈浩同志作为一面镜子，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要牢记“两个务必”，条件再改善、生活水平再提高，都要艰苦奋斗，艰苦创业，要永远吃苦在前、享受在后。要时刻提醒自己，如果好处被党员干部先得了，人民群众离我们党就远了
24、。千万千万不要在党风廉政建设上放松要求，始终保持两袖清风，一身正气，将“清正廉洁”四个大字鲜明地体现在实际行动上。 要学习沈浩同志鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，切实做到扎根基层，尽职尽责，任劳任怨。沈浩同志为小岗村、为群众贡献了很多，对家庭对自己却亏欠了很多。6年来，他一家人分居三地，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及女儿的学习生活；2021多个日日夜夜，他勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，最终累倒在工作岗位上，用自己的生命谱写了忠诚于党的事业、忠诚于人民的壮丽篇章。广大基层干部学习沈浩同志，就要时刻牢记在基层工作，是党和人民、
25、是组织的信任和重托，一定要有职业的珍爱感、职业的责任感。要树立当干部干事是硬道理的思想，恪尽职守、勇于负责，倾心尽力做好自己的工作。要专注投入，不懈进取，在任何时候，任何情况下，都乐观向上，顽强拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。 基层干部学习四风心得体会 据人民日报报道，4月21日，中央纪委监察部网站再发通报，14日至18日，各级纪检监察机关查处142件违反中央八项规定精神典型案件。 临近“五一”，纪检监察机关执纪监督的发条越拧越紧。4月份以来，中央纪委监察部网站已连续3周通报典型案件共计545起。值得注意的是，在通报的案件中，以乡科级干部违纪为主，乡科级干部占
26、被处理人数的90%以上。 这说明，一些基层干部在思想上对纠正“四风”仍然没有引起足够重视，即使在整治“四风”利剑高悬的背景下，依旧我行我素、置若罔闻，认为自己既不是“老虎”，也不是“苍蝇”，即使是“苍蝇”，也是微不足道的，抱有“多这一个不多、少这一个不少”的侥幸心理。 “郡县治，天下安”。基层干部职级不高，但工作责任不小。基层干部的工作，是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，体现执政水平。从某种意义上说，基层干部的思想作风、道德品行不仅直接关系着党风政风，也深远地影响着一个地方、单位和部门经济发展、社会稳定、百姓福祉等各项目标的实现。 违反八项规定的行为，多数在群众身边发生，进一步印证了落实
27、中央八项规定、坚决纠正“四风”问题的必要性。五一前夕的密集通报，传递出了中央 “老虎苍蝇一起打”的坚定决心，对仍在违纪和试图违纪的人员必定会形成有效的震慑。同时，也让群众看到了实实在在的成效，有利于进一步调动群众监督的积极性，从而不断推动反腐工作走向深入。 小角色担当大责任，一根针穿起千条线，基层干部队伍建设至关重要。老百姓对为民造福的基层干部是拥护和爱戴的。基层干部是改革发展稳定的中坚力量，是引领广大群众致富奔小康的带头人，每一位基层干部，都应拥有“位卑未敢忘忧国”的政治情怀。“苍蝇”不被处理，难保日后不会长成“老虎”，对于那些执意违纪的人员要坚决不留情面、不能手软，才能不负国家重托，不负百
28、姓期待。 基层干部培训心得体会 基层干部培训心得体会 下面是我们的我给大家推荐的基层干部培训心得体会供大家参阅！ 8月初，有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班，赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课，还是实地参观，无不使人受益良多，深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。 一、感受最深的为什么是敢想敢干？ 敢想敢干这个词由来已久，说了很多年，意思很简单也很好理解，“敢想”就是要在政策范围内大胆的思考，换成凤县三高精神的一句就是要“高目标引领”，要有跳起来摘桃子的霸气，“敢干”就是“
29、高强度推进，高效率落实”，有了好的想法就要果断去干，只要有利于工作的开展，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的想法付诸实施。这次学习过程中，让我再次深刻理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的如何领办创办合作社，另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能体现“敢想敢干”这个词，苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画，这些新鲜的概念都是寇女士提出来并付诸实施的，而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些，但没有几个人敢真正去探索和尝试，而且大多数人想只是想个概念，而成功的人，除了能相出概念，还要相处这个概念前景和具体操作方
30、法，我认为寇女士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的，同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下，村子不大却很有自己的特色，在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于发展机遇的把握和应势利导，以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房开办高端消费面馆并取得巨大成功的机遇，积极发展类似产业，吸引外资注入，支持村民自建，很快就把一个星星之火发展成了燎原之势（虽然这与处于京郊有关，但我们并不是要照抄他们的模式，而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利眼光）。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村支部党员十余年坚
31、持环境卫生综合整治雷打不动，靠着这一坚持，给村民传递了一个党组织干实事的明确信号，同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的提高。这两堂课，使我认真的对照自己进行了思考，得出的自己与先进的差距在于，敢想而不敢实施，有时有好的想法却不敢去尝试，敢实施的想法有时却是浅尝辄止，缺少持之以恒的干劲和努力，使一些本能够大幅度促进工作的想法流于表面落实。两堂课使自己真有点羞愧的感觉。但我想这羞愧应该是好的，这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。 二、怎么结合实际的敢想敢干？ 北京之行，大家在学习参观之余，经常就所见所闻进行交流和感叹，很多人都说，咱们学到的这些经验和参观到的这些点，发展的前提都是在因为他
32、们在首都北京周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。他们的发展依托于北京，这是事实，但我们要知道，不是让我们照抄照搬人家的东西，重点在于要“结合实际”，他们结合了处于北京周边的实际，我们应该结合什么实际呢，这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经验应该有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业发展的实际，结合当地最需要解决的问题的实际。比如说，适合搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方，而不能放在适合搞林麝养殖、矿产开发的地方；村民最迫切解决的是人畜饮水的问题，你就应该将此设置为工作的中心，诸如此类。那么怎么敢想敢干呢？我想
33、，要从以下几方面来做。 一是要从解决问题的角度，用符合时代发展特征的思路去想。首先，任何想法，脱离了解决问题这个前提都是空谈，好的想法必须要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提，你的想法才能有根。其次，好的想法还必须要紧扣时代的特征，要与当前的政策、形式相适应，不能固守成规，用老的观念去解决新的问题。比如我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措，如果按照老的方式，采取信件等方式进行，就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动，而新的网络手机管理平台，很好的解决了以上问题，也更适合外出党员的实际，受到了一致好评，收到了良好的效果。 二是要不等不靠，大胆探索，靠实干证
34、明自己想法的可行性。想法出来后，在经过初期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的进入到实施阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套实施办法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进行试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案，采取最合理的措施实现工作目标。在工作开展过程中，要注意总结经验教训，尽最大努力把工作引向深入，切忌一有困难就退缩，一有障碍就避让，要在政策范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把想法真正落到实处，把想法真正变为现实。最后要注意做，回顾整个操作过程中的得与失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范围内推广执行。 九天的培训，所闻所见所思甚多，无法一一阐述，只能在此
35、层面简要分析，不足之处，敬请批评指正。 基层干部心得体会范文 基层干部是基层建设者，那么关于基层干部的心得体会，应当怎么写呢?下面是我精心整理的基层干部心得体会范文，供大家学习和参阅。 基层干部心得体会 我是一名基层干部，参加工作24年了，党龄和工龄一样长，基层站所、市直机关、乡镇都工作过，有几点感受想给大家交流一下： 一是干群关系为什么不如以前好了? 现在的基层干部大部分时间用于开会、迎接检查、信访，与群众打成一片的时间很少或者几乎没有，人都是有感情的，群众也是讲感情的：你都没有时间和我相处，我的一举一动，我的喜怒哀乐你都没时间关心，凭什么让我信任你支持你?现在信访牵扯了基层的干部的大部分精
36、力，我在乡镇工作的时候，真正的与群众接触的时间不到五分之一，接触最多的就是上访的人，基层干部的精力都用在了少数人身上，当然大部分人就得不到关心，不是干部们不想与群众打成一片，的确是没有时间，我们也羡慕与群众同吃同住同劳动的场景，虽然时代不同了，但与群众培养感情需要真情也需要时间啊。还有就是现在检查过多过频，希望领导们研究改进检查的方式，变明查为暗访，现在的检查方式主要是看干部在做什么，很少问群众想什么，所以基层干部既要干工作又要陪上级领导检查，现在到处可见干部们忙忙碌碌群众却不满意。说检查多干扰基层工作太难听，但真的是事实，因为检查太多太多，以后检查改成暗访老百姓的满意度，不要让基层干部陪同，
37、干部的表现变成群众说了算，这样的检查干部们一样重视和上心，这样干群关系也会变得越来越好。还有就是开会多，现在通讯发达普及了电视电话会，中央的会议也能直接开到县市，一般情况下，重要的工作需要开四五次会议，中央开一次，省里开一次，地市开一次，县市开一次，回去安排至少一次，老百姓感觉干部天天在开会，就是没有时间到基层与群众唠家常解民忧加深感情。现在还得专门规定干部一年必须到基层多少天，但大多数流于形式，蜻蜓点水式下乡屁股都没有坐热肯定搞不好干群关系。 二是为什么干部不想作为了? 现在到处都说干部的不作为慢作为，其实背后有深层次的原因需要分析，为什么以前就没有这样的问题，或者没有这样严重需要单独提出来
38、说?我觉得最大的原因是问责过多，不管什么问题，板子只打干部一方，受了委屈也没有讲理的地方，只能自己默默承受，这就是为什么那么多干部得了抑郁症。还有就是连续不断的检查把干部逼成了演员，把工作逼成了演戏，干部为了逃避责任，一味的做表演，一味的留痕迹，过程大于了结果，这样老百姓当然不满意，但也是没办法，这也是干部一种无奈的自我保护，导致想做的事情没时间，不想做的又必须做，最后大家都麻木了，工作也就没有激情了。检查多其实另一个侧面反映出上级对基层干部的不信任，是有少数人吃拿卡要为非作歹，但毕竟是少数，特别是十八大以后更是极少数，所以对基层干部要多鼓励而不是动辄问责，这样干部才能有积极性和主动性。问责多
39、另一个侧面也是上级推卸责任的一种表现，轻启问责问责过多必然打击担当的人，打击干事多的人，干得多问题也就多，被问责的几率就大，一旦被问责干得多的结果还不如干得少的，最后大家都觉得多一事不如少一事，有事能躲则躲，都不想干了。 三是关于真正的忠于党和人民。 现在都要求树立四个意识与党中央保持高度一致，这个没问题，但什么是真正的与党中央保持一致?每天表忠心喊口号是一致，还是默默做工作是一致?公道自在人心，历史自有定论。鲁迅先生说过：我们自古以来就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人虽是等于为帝王将相作家谱的所谓正史，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。我觉得就是有正义感
40、有骨气的人才是真正的爱党爱国爱人民。投靠越快背叛也越快，一个正直的人不会经常表忠心但也不会轻易背叛，历史上的教训太多了，赫鲁晓夫在斯大林生前，吹捧斯大林是自己的生身父亲，一直受到斯大林的信任，培养为接班人，可在斯大林去世之后，赫鲁晓夫却彻底否定斯大林，甚至下令把斯大林的遗体从列宁墓中迁出。明朝万历首辅张居正病了全国官员都组织为他祈福，他去世后被万历皇帝清算时，他一手培养的宰辅张四维大气不敢出，只有少数几个同僚申时行、潘季驯为其辩护，倒是因为反对他被打断腿的邹元标到处为他喊冤冒死为他平反。所以看一个人是不是对党忠诚不能看他表面干什么，而是要看他背后干什么，更要看他关键时刻干什么，真正的是要看他是
41、不是正直，关键时刻敢不敢为民请命，敢不敢挺身而出。还有就是我坚决反对资本家入党，资产阶级具有革命性和妥协性两面性，但关键时刻他们革命性不足，妥协性有余，将来党有危机背叛的首先是这些人。 今天是一个特殊的日子，是毛主席逝世42周年的日子，以此致敬伟人。 基层干部心得体会范文 最近热播的平语近人给人最大的感受就是习总书记对于人的高度关注和精准论述。从一枝一叶总关情，到治国有常民为本，每一集都内蕴丰富，充分表述了以人为本的思想内涵，表达了党对人民的深厚感情以及重民生、兴民德、得民心的大智慧。 人是我们党任何一项工作的出发点和落脚点。十九大报告指出：全党必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政党、一个政
42、权性质的试金石。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。上面千条线，下面一根针，基层干部经常要面对各类纷繁复杂的具体事务，但归根到底还是做人的工作。笔者认为基层干部做好人的工作可以从三个方面入手。 本字入手，修身明德正人心。平语近人第三集中讲到国无德不兴，人无德不立。基层干部要做好人 的工作首先要从本人入手，修身明德，使自己成为一根不锈钢针。基层干部工作的场地在居村第一线，工作的对象是百姓群众，如果自身不注意言行，经常出现一些所谓的不拘小节，就会影响群众对党的干部乃至对党和政府的嗤之以鼻。同时，基层干部在基层会遇到形形色色的人和事物，必须学会辨认和分析，牢记千里之堤，溃于蚁穴的古训，
43、不为周遭的不良风气所影响，老老实实做人，扎扎实实工作，踏踏实实从政，以正气之身练就不锈钢针。 情字入手，枝枝叶叶全在心。人是最有感情的动物，做人的工作离不开情字。正如平语近人第一集中郑板桥的诗句衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝叶总关情。这正是展现了一名基层干部的爱民心声。基层干部要对群众有感情，首先要尊重人，学会用群众的语言和方式与群众交流沟通，从群众熟悉感兴趣的事物入手关心融入群众。习总书记有着丰富的基层工作经历，他在与群众面对面交流时，善用聊天式、谈心式的语气打开群众心扉，让群众说出心里话。只要功夫深，铁棒磨成针，将心比心，换取真心，基层干部对群众投入持续热烈的感情，必
44、定能换来群众的理解和支持。 实字入手，利民为本赢民心。做人的工作不是空虚的，抽象的，而是体现在每一件具体的做实事中。平语近人第二集中讲到，治国有常，而利民为本，说的是治理国家的原则，最根本的就是要利民，这是以人民为中心的发展思想。情到深处必有为，一名对百姓饱含深情的基层干部，就要确保每一项利民政策的有效落实，亲身解决群众的切身难题，实实在在让老百姓得实惠，以切实的行动赢得民心。习近平总书记说，我们要把人民拥护不拥护，赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量一切工作得失的根本标准。基层干部最贴近人民，更要发挥好这一优势，以己之力为民服务。 基层干部心得范文 感知群众冷暖。之前在机关工作的时候
45、，就经常听到在乡镇工作的朋友诉说工作的苦与累，特别是乡镇党政负责人，每天都要面对群众的哭声、喊声和不平声，有时感到心身俱疲，如果事情处理不好、解决不好，群众要责怪，领导会批评，自己内心也觉得委屈。但自从自己到乡镇走上领导岗位，身临其境，与群众打交道后，才深深意识到，基层才最能第一时间感知群众的困难、期许和诉求。开展的领导主动接访+领导带案下访工作模式，及时有效地化解矛盾，减少和消除了基层不稳定因素，满足了群众的合理诉求，有利于增强群众对党委政府的信任，进一步提高了群众参与本地经济发展的积极性。 感觉责任重大。做好群众工作关乎群众的切身利益、关乎社会的和谐稳定。群众反映的问题往往千头万绪，错综复
46、杂，一旦处理不好就很有可能会导致矛盾激化，甚至酿成事端，让我深感自己肩上担负的责任和压力。刚到乡镇，我乡重信重访工作特别突出，矛盾凸显，天成指数一度上升，后来，通过多方调研，综合研判，结合乡情，建立健全了相关工作机制，严格落实领导包保责任制，党政主要领导亲自包案、分管领导重点抓，包案领导主动到信访人员家中做思想疏导工作，找准问题症结，动之以情，晓之以理，结合实际制定科学可行的解决方案，切实推动了信访问题化解。 感悟工作能力。随着社会的发展，各种新老问题和矛盾交织，对于基层干部，做好群众工作也面临着更加严峻的考验。这就要求我们不仅要熟练掌握政策法规，善于做群众的思想疏导工作，还要具备较强的应对处
47、理突发情况和解决疑难问题的能力，具备较强的语言表达能力和良好的心理承受能力。有些来访群众对相关政策法规研究得很透彻，如果我们稍有疏忽，政策把握不准，就会造成工作被动;有些来访群众带着怨气、怒气来，如果不注意交流方式，很可能就会将矛盾激化，不利于问题的有效解决。在与群众接触过程中，要透过现象看本质，迅速掌握群众的真实意图，为群众释疑、解惑、办实事。作为一名基层干部，越发感到做好群众工作是一门深奥的艺术。 感受平凡真情。在平时工作中，广泛接触群众，特别是贫困群众、留守老人、五保人员、残疾人等弱势群体。在乡镇工作的两年多时间，我在帮助群众解决问题与困难的同时，也和他们成了朋友。不少群众把我当成了知心人，