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1、市公安局交警支队工作计划范文 20xx年是国家十二五开端的第一年，全市公安交通管理部门要以科学发展观为统领，以社会管理创新为载体，充分发挥职能作用，举全警之力，着力研究做好服务大局、服务经济社会发展六项工作。 一、研究创新道路交通事故预防工作机制 近年来，我市交通事故预防工作取得了明显成效，但还存在一定的问题。例如，城市道路交通基础设施还跟不上城市的发展，道路标志、标线还不够合理和完善；城市道路交通管理电子警察监控系统建设比较滞后，在14个地级市中我市主要道路路口还没有电子警察；市民道路交通安全意识还比较淡薄；农村摩托车交通事故比较突出，摩托车事故死亡率较高。针对这些问题，要紧紧抓住降事故、保
2、安全、保畅通这个根本点，进一步加强分析研判，把握事故规律特点，创新事故预防工作体制机制，提升事故预防工作水平。 二、研究创新城市交通管理工作机制 城市交通问题，党委政府关注，人民群众关心。面对机动车大量增加与城市道路拥堵的矛盾，面对越来越大的疏堵保畅压力，迫切需要研究如何创新城市交通管理工作机制，提高科学管理水平。近几年来，随着我市三个天字号工程、大产业项目、城市建设、码头建设的进一步推进，我市机动车保有量和驾驶员人数增速很快，特别是这两年，小车保有量每年增长24%以上，驾驶员人数每年增长13%以上。今后，随着三个天字号工程的推进和建设，我市机动车和驾驶员增长速度将会更加快速。机动车保有量和驾
3、驶人的急剧增加，客观上增加了交通事故多发的不确定、不安全因素，给交通管理工作带来更大压力。另一面，群众对交通需求的层次在提升，诉求点在多样化，与公安交管工作目前客观存在的观念单一，警力不足，科技滞后等矛盾冲突日益突显。这些都是形势发展所必然面对的，也对公安交管工作的理念、思路、方法和手段提出了新的、更高的要求。为此，公安交警部门要把思想统一到市委、市政府和市公安局的决策部署上来，创新管理模式，推进交通安全管理社会化进程，提高服务大局，服务社会经济发展的能力。 三、研究创新公路勤务管理工作机制 当前，公路交通管理最大的问题还是民警上路管事率不够高，勤务安排的科学性、针对性不强。要研究如何加强勤务
4、管理与考核，调动民警工作积极性，落实岗位责任；探索区域联动、线路联动、部门联动的工作机制，发挥勤务效能；加强科技装备建设应用，提高发现查处路面交通违法行为的能力；综合运用法律、经济、行政等手段合理控制道路交通流量，避免仅依靠一种简单、强制手段的做法。 四、研究创新车辆和驾驶人管理工作机制 一是争取在明年实现汽车销售企业开展代办机动车登记业务。我市沙谭江汽车交易检测中心项目正在加快推进中，中心建成后，设立机动车登记服务站，实现购车、交纳保险等费用、注册登记、领取牌证的一站式服务；二是在沙潭江规划建设新的车管所，计划投资万元；三是计划在沙潭江投资大约三千万元建设机动车驾驶员规范化考试场和投资大约四
5、千万元建设汽车贸易园；四是各级车管所进一步完善便民利民服务设施，简化和规范业务流程。落实汽车摩托车下乡配套服务，定期深入乡镇开展摩托车年检工作和一站式服务；五是推出网上机动车年检提醒等个性化服务等服务功能。力推县级车管所可办理汽车登记业务，所有县级车管所均可办理补牌、补证等业务；六是要研究车驾管办事、考试流程需要做哪些调整，如何做到既保证质量，把好驾驶人考试关，加强源头管理，又减少办事环节，让群众感到办牌办证更方便、更快捷。 五、研究创新信息化建设工作 根据区厅交警总队道路交通监控网络建设三年工作目标，力争经过3年的不懈努力，到2021年底，全市全部建成功能完善的交通指挥中心，完成市级监控平台
6、建设，初步实现城市交通智能化管理；国省道公路主干线、公路卡口和城区主干道、主要路口，高速公路干线、服务区出入口实现有效的视频监控、违法行为抓拍和卡口拦截功能；全市所有县份均初步建立交通电子监控系统。全市的智能交通电子监控网络实现信息共享，为公安机关监控道路交通状况、查处交通违法、查获交通肇事逃逸、预防和减少交通事故、打击犯罪等提供准确高效的信息平台，为公众提供及时便捷的交通信息服务，实现全市公安交通管理科技化水平显着提升。 六、研究创新执法规范化建设，提升防城港公安交警形象 北部湾经济开发区的建设给公安交通管理工作带来的压力越来越大、任务越来越艰巨、要求越来越高，我们要牢固树立服务人民，服务大
7、局的意识,统筹协调管理与服务、公正与效率、业务工作与队伍建设的重大关系，把以人为本的理念贯穿到公安交通管理工作各个环节。切实解决少数民警执法为民的理念不牢、执法水平不高；执法形象、执法态度不好；执法语言不文明，执法方式方法简单，存在重处罚、轻教育的现象。以争创行列先进，树立、宣传、学习典型，作为弘扬正气、提高士气、激发斗气的手段，作为执法规范化建设的新载体，作为提高队伍整体素质和整体形象的有效办法。 我推荐 市公安局城管支队年度工作计划 市公安局城管支队年度工作计划 20xx年，天心大队要在分局党委和区委、区政府的正确领导下，坚决贯彻落实“立警为公、执法为民”的行为准则，切实加强班子建设、作风
8、建设、制度建设、规范化建设、党风廉政建设、思想道德建设、执法能力建设、考核机制建设等，进一步深化大走访、四建四树和科学发展观，全面贯彻落实“五六严禁”，加大对各类违法犯罪的打击处理力度，严格队伍管理，为创造和谐稳定的社会环境发挥应有的作用，达到“班子团结、队伍稳定、业务过硬、任务完成”的整体目标。 一、以加强班子建设为出发点，建立“实干型”领导班子 大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，注重自身学习，认识履行岗位职责，团结协助，做到分工不分家，顾大局，识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业，增强队伍的凝聚力和向心力，充分发挥核心领导作用。 二、以提高民警
9、素质为长远目标，全面加强队伍建设 一是要继续开展大走访活动，深入学习科学发展观。要巩固大走访活动成果，深入学习科学发展观，坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼，突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育，努力提高民警的政治思想素质和业务能力。 二是要不断把作风建设引向深入，建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍整体素质的基础性、长期性、根本性的工作。要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”，严格管理队伍，用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型，敢抓敢管，要坚持上级机关监督、社会舆
10、论监督和内部监督相结合的方法，强化管理，及时处理群众投诉，及时发现和纠正存在的问题与不足，不断把作风建设和廉政建设工作引向深入。 三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动，加强规范化管理。要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准，以创建活动为载体，以实现精细化管理为工作目标，全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度，整章建制，切实加强队伍的规范化建设。 四是要继续抓好从优待警工作，认真做好“警心”工程。要加强思想政治工作，及时疏导化解民警的思想问题，力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难，对业绩突出的民警及时挖掘闪光点，推为典型，营造积极向上的良好的工作环
11、境，调动民警的工作积极性，努力创造良好的工作业绩。 三、以构建和谐社会，深入城管工作 20xx年，要以科学发展观为指导，继续落实民警驻社区工作制度。要采取有效形式，用法律法规积极引导城管队员依法行政，深入中队和社区，及时掌握城管工作动态，减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度，注意将各种矛盾消灭在萌芽状态，为城管执法工作减少难度，扫清障碍。要更好的发挥工作职能，积极拓宽服务领域，切实有效保障城管综合执法。 四、结合自身工作特点，加大打击力度 要认真履行专业职能，把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点，与城管执法大队密切配
12、合，定期不定期的组织专项行动，加大路面巡查力度，采取重点路段、重点区域重点防控，重点蹲守，采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行，并积极发动群众，深挖线索，切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者。 五、以开展法制工作为生命线，全面提高执法办案能力 要继续以执法工作为生命线和灵魂，文明执法、严格执法，积极开展法制教育、执法办案等岗位练兵。针对执法工作中遇到的问题，要及时组织案例分析会，总结办案经验，使民警的办案能力在实战中得到提高。要及时开展法制工作的自查自纠，确保全年法制工作达到无刑讯逼供行为和执法过错案件。 交警支队宣传工作计划 交警支队宣传工作计划 文章标题：20xx年交警支
13、队宣传工作计划 交警支队二六年宣传工作计划 根据公安部20xx年全国公安交通管理工作要点要求,结合垦区实际情况,坚持以科学发展观为统领,围绕降事故,保安全,保畅通的目标,加大宣传力度,为全面建设小康社会创造更加安全,畅通的道路交通环境. 一,深化交通安全五进,提高垦区居民现代交通法治意识 今年,各大队,中队要在深化交通安全五进工作中,对重点群体的交通安全宣传工作要经常化,制度化.辖区及沿线交通安全宣传覆盖率要达到90以上,专业运输企业,中小学校交通安全宣传覆盖率要达到100,客,货汽车驾驶人,居民及中,小学生的交通安全意识和法治意识明显增强. 1,与教育部门配合,贯彻落实关于进一步加强中小学校
14、交通安全工作的通知及公安机关维护校园周边治安秩序八条措施.本文出自网- 2,不定期地在客运站,商场,市场,广场等公共场所展示交通安全宣传图片和播放重特大交通事故警示教育片,扩大交通安全宣传的教育层面. 3,与新闻媒体密切配合,在电视台,网络及报刊杂志上做好交通安全宣传,拓宽宣传领域,提高全民交通安全意识. 二,以北大荒交警网为平台,加速信息的传递和宣传工作的时效性 根据公安部要求今年交警中队信息应用覆盖率达到80以上,就此,我们在北大荒交警公安网开通的同时,又开通了北大荒交警因特网,这就使我们支队所辖的全部大,中队信息覆盖率提前达到100.全体民警要充分利用这一网络平台,及时查看信息,掌握动态
15、,调整工作.同时将自身的先进事迹,先进人物,好的经验和做法展示出来,供大家学习,以提高支队的整体素质,加快支队的正规化建设.今年每个大队的上稿件数要保证在60篇以上,总队的采用率要在35以上. 今年,各大,中队所开展的宣传工作要做到:件件有落实,事事有记录. 公安局交警支队 二六年一月十八日 20xx年交警支队宣传工作计划来源于网，欢迎阅读20xx年交警支队宣传工作计划。 市公安局党建工作计划 市公安局党建工作计划 市公安局党建工作计划： ，为全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设，丰富和发展党建工作内容，规范党建工作秩序，增强党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋
16、模范作用，扎实推动各项公安工作，根据市直工委和市局党委党建工作要求，结合工作实际，特制定党建工作计划。 一、围绕迎接建党90周年，深入开展创先争优活动周年宣传教育活动。 1认真做好建党90周年宣传教育活动。重点做好以下四个方面的宣传教育：学习宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩；学习宣传新中国成立以来特别是改革开放以来取得的巨大成就；学习宣传中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义；学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事迹和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道
17、路的信心和决心。 2扎实开展形式多样的纪念活动。各党（总）支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜庆热烈、务实勤俭的原则，广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的浓厚氛围。七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基层党组织和先进个人，隆重纪念建党90周年。 3深入开展创先争优活动。以承诺、践诺、评诺为重点，深入开展创先争优活动。认真落实“四个双向”措施，力求做到主题鲜明、目标实在、要求具体、落实有效。把发现、树立、宣传、推广各项工作中的先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，用身边的事教育身边的的人，进一步营造比、学、赶、超
18、的良好风气；进一步加强分类指导，扎实推进市局领导班子成员创先争优活动联系点建设，充分发挥联系点的示范效应，重点督促各部门抓好公开承诺的落实；突出抓好窗口服务行业创先争优，落实便民利民各项措施，让广大群众真切感受公安机关在创先争优活动中的新变化。加强学习型组织建设， 二、加强学习型组织建设，不断提升政治理论水平力 4、深入贯彻党的十七届五中全会精神。组织党员干部深入深入贯彻党的十七届五中全会精神。贯彻党的十七届五中全会精神学习党的十七届五中全会精神，不断提高党员干部分析问题和解决问题的能力。坚持理论联系实际的学风，紧密联系工作实际，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题
19、的能力，做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩，切实提高全局党员干部的思想政治素质和理论水平。 5、不断探索思想政治教育的新途径新方法。不断探索思想政治教育的新途径新方法。结合党员民警的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，采取定期召开党委中心组、党小组和党员会议，观看教育影片、参观学习、开展共建活动等多种学习和活动形式，对党员进行党性教育，不断加强党员的党性修养；把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决民警关心的深层次热点、难点问题，推动工作创新。 6、创新党员干部理论学习方式。创新党员干部理论学习方式。按照党建带群建的工作思路，扎实推进“争创学习
20、型党组织、争当学习型党员”活动，继续开展“修身储能思奋进”读书活动和创先争优、发展党内民主、加强作风建设等工作重点，继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。围绕建设为民、务实、清廉机关， 三、围绕建设为民、务实、清廉机关，扎实推进机关作风建设和反腐倡廉建设深入推进机关作风建设和行政效能建设。 7深入推进机关作风建设和行政效能建设。把扶贫开发“双到”工作作为机关党员民警服务基层、服务群众、改进作风、提高能力的有效途径和重要抓手，将扶贫开发“双到”工作与农村基层党建工作有机结合，开展结对帮扶活动，组织局机关党员民警与困难党员结成帮扶对
21、子，使机关党员民警在服务基层、服务群众的实践中锤炼作风、增强才干；广泛开展作风建设评议活动，坚持以评促纠，以评促建，纠建并举，把民主评议党员、民主评议政风行风活动与“大走访”开门评警活动结合起来，促进机关作风加快转变，促进群众和基层反映强烈的突出问题加快解决。 8坚持不懈地开展党风廉政建设。深化党风廉政建设的宣坚持不懈地开展党风廉政建设。传教育，结合党员民警的思想和工作实际，开展党性、党风、党纪和警示教育；结合党员民警身边的人和事，加强党员民警的党纪国法和廉洁从政教育，认真做好不合格党员的处理工作；抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对各部门民主生活会的指导与检查。 四、围绕提高履职能力和工作
22、市公安局党建工作计划第2页 水平，不断加强党员民警队伍建设 9加大党员民警教育培训力度。按照中央提出大规模培训加大党员民警教育培训力度。党员干部的要求和省委、市委的有关部署，紧密结合公安工作实际，切实加强对党员民警的经常性教育。要认真总结培训的成功经验和反面教训，科学把握新形势下机关党员民警思想意识变化的特点和业务能力建设的实际，坚持分类别、分层次、分专题培训，提高党员民警教育培训工作的针对性和时效性，把党员民警教育培训的效果体现到做好本职工作、提高业务水平、发挥先锋模范作用上。今年，市局将组织机关党员民警参加市直工委举办的入党积极分子培训班两期，机关党建通讯员培训班、纪检委员培训班和组织委员
23、培训班各一期。建设高素质党务干部队伍。 10建设高素质党务干部队伍。通过推动机关党组织及时规范换届改选，严把机关党组织领导班子人选推荐、考察、审批关，进一步优化班子结构，增强班子凝聚力和战斗力。采取分批、分层次和集中轮训方式对机关党务干部进行培训，突出抓好党务知识的学习，建设一支政治过硬、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍。关心机关党务干部的成长，积极为他们的学习、工作、生活创造有利条件。 六、围绕精神文明建设活动，不断深化机关文化建设围绕精神文明建设活动，认真开展主题教育实践活动。 11认真开展主题教育实践活动。按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”、公安部“坚持执法为
24、民、树立良好警风”和省厅“广东公安精神”大讨论等主题教育实践活动的要求，深入开展革命传统教育、执法为民教育和纪律作风教育，不断加强民警的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培育警队核心价值观，牢固树立忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治意识。充分发挥群团组织的重要作用。 12充分发挥群团组织的重要作用。按照党建带团建、党建带妇建的方针，充分发挥市局团委、妇委会的桥梁和纽带作用，大力开展“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，引导广大青年民警、女民警在各项工作中提升素质、建功立业。积极组织开展参与面广、示范性强、内涵丰富、喜闻乐见的群众性文体活动，活跃机关文化生活，进一步提高机关整
25、体文化素质。 二一一年一月二十六日 市森林公安局工作要点 市森林公安局工作要点 一、全力抓好森林防火基础管理工作，发挥监管职能作用，进一步提升森林火灾综合防控水平，坚决避免发生重特大森林火灾，坚决避免因组织扑救造成人员伤亡事故，在确保基本达标的基础上，将森林火灾受害率指标控制到全省先进水平，切实把森林火灾损失降到最低限度。 二、全力做好“辽南低山丘陵森林重点火险区综合治理二期工程”，“大连市森林防火通讯系统建设项目”，“大连市国家级森林防火物资储备项目”等重点基础建设项目的启动建设，并同步推进“大连市森林防火监测管理系统续建工程”。 三、进一步加强专业化森林消防建设，严肃管理办法，坚持规范化发
26、展思路，加强政策扶持和制度约束，确保可持续发展的基本原则，积极探索管理机制上的创新，不断增强专业化森林消防的基础实力。 四、适应林改形势需要，积极引导私有森林经营单位主动承担防火责任，自主投资森林防火基础设施建设，探索推行森林火灾保险制度。 五、大力推广实施林缘隔离网建设及隔离清烧工程，有选择性地扶持实施森林防火通道建设试点工程。 六、进一步增强森林公安基础建设，巩固“三基”成果，大力推进森林公安“五化本文 ”建设，进一步加强警力整合，突出抓好执法规范化建设，强化办案质量与信访工作考核，内强素质，外树形象，开创森林公安工作新局面。 七、加快推进森林公安信息化建设，运用防火网络平台，完善远程办案
27、自动化管理系统，实现“金盾网”百分百接入，提高信息化网络办公使用效率。 八、进一步规范案件接访和交、督办制度，完善案发属地负责制，加大专项严打行动密度，继续发挥专案行动队的突出作用，增强大要案查办能力，重点突出非法占用林地和乱捕滥猎野生动物、滥砍盗伐林木及森林火灾案件查处工作，提高案件侦破效率，力争百名民警办案指标达到全省先进行列。 九、全力做好专职护林员监管工作，坚持重点督办和点调专办的工作方法运用，及时查处护林员违规违法执行和不作为行为，努力肃清专职护林员队伍。同时加强组织指导，搞好专业培训，提高护林员整体综合素质。 十、努力做好森林公安信访、控申工作，将信息点前移，及时解决林区突发事件隐
28、患苗头，做到耐心、细致，规范流程，全力息访。 市森林公安局20xx年工作要点 公安局工作计划 公安局工作计划 20xx年，要紧紧围绕“切实提升全市公安机关城市治安控制力”的目标，进一步深化“两严一降”工作成长性研究，进一步提升群众安全感和满意度，全市公安机关政治工作将充分发挥保障性作用，重点做到“六个强化”： (一)强化思想政治教育，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供思想保障。加大队伍管理工作力度，加强民警队伍自身建设，强化思想教育、党性修养、道德修养、文化修养，着力打造一支可敬、可信、可亲、可靠的队伍，不断推动和谐警营建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步深化作风建设
29、、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真组织开展群众路线教育实践活动“回头看”及“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动，继续深入查摆整治在理想信念、纪律作风、执法规范、精神状态、能力素质等方面存在的突出问题，持之以恒地抓好作风建设，真正把“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观融入队伍建设的各个方面，贯穿到维护国家安全和社会稳定工作的各个领域，切实把政治坚定、对党忠诚铭刻在每一位民警的灵魂中，熔铸在每一位民警的血脉里，永葆四个“忠于”的政治本色。 (二)强化机关党建，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供政治保障。一是按照习近平总书记
30、“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的重要指示精神，认真落实党建工作责任制，切实加强机关党组织生活制度建设，进一步健全党组织机构。二是扎实推进学习型、服务型、发展型和创新型党组织创建。三是严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序、严肃发展党员工作纪律，坚持成熟一个、发展一个。四是打造党建工作品牌，着力提高党组织凝聚力。坚持把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要切入点，努力打造党建工作品牌，充分发挥典型示范带动作用，推动整体工作上台阶。 (三)强化干部人事工作，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供组织保障。一是加强对领导班子和干部队伍的管理，引导领导班子特
31、别是主要领导干部明确自己在工作中的“主创、主导、主责”地位，身体力行，率先垂范，影响和带动广大民警心往一处想、劲往一处使，同心同德，完成好各项任务。二是牢固树立“干部从基层出”的理念，将基层工作经历以及基层基础工作实绩作为提拔任用干部的前置条件和主要依据，深入基层、深入一线考察识别干部，积极引导和鼓励民警到基层建功立业。三是坚持用“想干事、真干事、会干事”的标准评价干部，激发创新力和创造力，真正“让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位”。四是进一步规范职责任务和机构设置，优化警力配置，提高工作效率。逐步建立科学合理的警力资源使用、管理和交流制度，为民警展示个人能力提供平台，营造人尽其才
32、、各尽其能的和谐氛围。 (四)强化教育训练，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供素质保障。一是建立训练部门与实战单位协作机制，加强业务部门参与市局层面训练的力度，着力提高实战训练水平。二是改进训练方法，以需求定训练内容、定教学方法，切实提升民警训练的针对性和实用性。三是加大对外培训合作力度，组织政工、刑侦、治安、禁毒、交警及教官团队等业务警种及骨干民警前往外地学习培训，学习先进管理理念及警务技能。四是通过跟班学习、专题研修、业务轮训、观摩教学等形式，组织广大教官深入基层开展教研活动，全面提升教官队伍训练水平，推动教官队伍建设。五是深化全省公安大比武成果，组织开展全市公安比武竞赛，不断提高
33、队伍警务技能水平，增强民警集体荣誉感和队伍凝聚力。六是深化警衔晋升机制改革。改普升为选升，完善“优胜劣汰”机制，坚决打破警衔晋升“大锅饭”，在广大民警中营造由“被动”向“自觉”转变。 (五)强化公安宣传，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供舆论保障。一是围绕中心工作加大宣传攻势，重点搞好“两严一降”及提升群众安全感和满意度的专题宣传、典型宣传和深度宣传，进一步增强人民群众的安全感和对公安机关的信任度。二是建立健全“大走访”爱民实践活动长效机制，大力加强“警察公共关系示范点”建设，着力加强“警营文化”建设，结合“公民警校”、“警民恳谈”、“警营开放日”、“相约警务室”等载体，不断推进全市公
34、安机关警察公共关系建设工作，切实加强和谐警民关系建设。三是组织开展社会治安好市民评选。积极争取市委、市政府支持，以市政府表彰，市公安局承办的形式，对在维护社会治安工作中做出突出贡献的市民群众进行宣传表彰，弘扬社会正气，提高社会群众“社会治安，人人有责”的意识，激励更多市民积极协助公安机关维护好社会治安。 (六)强化典型励警和从优待警，为“两严一降”及提升群众安全感和满意度提供动力源泉。一是紧紧围绕“两严一降”及提升群众安全感和满意度等重点工作，进一步完善表彰奖励办法。二是建立先进典型梯次培育机制。在各分、县(市)局、市局各单位推荐的基础上，建立全市公安机关先进典型档案库，形成分等级、涵盖集体和
35、个人的先进典型梯队，强化日常培育，促进先进典型及后备人才从低层次荣誉不断向高层次荣誉发展。三是积极发现、挖掘、培养一批立足基层、争创一流的先进典型，通过事迹报告会、表彰会等民警能够广泛参与的形式，扩大先进典型的影响力和感染力，充分发挥榜样的引导作用。四是不折不扣落实从优待警各项措施，努力解决民警的后顾之忧。认真落实好坚持刚性管理与柔性操作有机结合，推出更多爱警惠警新举措，真切解决公安队伍中领导和民警关心的热点、难点问题，进一步提升队伍的凝聚力、向心力和战斗力。 区公安局工作计划范文 区公安局工作计划范文 我寄语：下面是我们的我为大家整理的区公安局工作计划范文，请大家参阅！ 20xx年是全面深化
36、公安改革的攻坚之年，也是大力推进“四项建设”的关键之年。全区公安工作的指导思想是：主动适应国际国内形势新变化和经济发展新常态，把防控风险、服务发展和破解难题、补齐短板摆在更加突出位置。要坚持以改革创新为引领，以构建现代警务机制为方向，全力推进“三级一体”警务模式改革。要突出队伍建设，突出严打严治，突出基层基础，着力提升人民群众安全感、满意度、获得感。要全面加快*公安工作转型升级，提升公安机关凝聚力、战斗力、公信力。 “聚焦风险、补齐短板”是习总书记和党中央对新时期政法和公安工作的根本要求，也是当前和今后一个时期公安工作的总遵循和总方向。全警上下务必要领会要义、把握实质，融会贯通、熟练掌握。真正
37、把“聚焦风险、补齐短板”贯穿于维护国家安全和社会稳定的始终；贯穿于从严治党、从严治警和加强自身建设的全过程；贯穿于“四项建设”和重点工作任务的各个环节。 一、严密防控风险，科学研判预警，妥善应对处置，全力保障社会政治大局稳定。社会大局和谐稳定是区域经济发展的基石。一是要全力维护地区安全。深入开展境内外敌对势力颠覆破坏活动专案工作，深入开展“xx功”、“菩提功”等邪教组织专项打击工作，严格防范境外敌对宗教、非政府组织渗透，加强对非法组织的打击处理和分化瓦解。夯实国保秘密力量建设，积极在涉洪体制、“xx功”、涉军、出租车司机、企业改制等重点群体中培养尖子特情。加强重点人员动态管控，继续开展“五包一
38、”措施，确保能即时发现异常，及时源头处置。牢牢把握反恐工作新常态，推进反恐怖工作专业化和社会化；落实我区新疆维族人员的管控措施，按照一人一档建立台帐；充分运用反恐怖情报研判系统，每月开展1次情报商讨研判会，每季度召开1次危险物品监管单位联系会议，全面分析估计全区反恐怖形态、特点，对重大疑难情报信息和线索进行研判，为党委政府的反恐怖工作决策提供重要依据。二是要全力维护社会稳定。紧紧依靠乡街、村（居）委会、网格点、小区物业等基层组织，协调相关职能部门和基层组织，切实抓好风险隐患和矛盾纠纷源头预防、严防小矛盾引发大问题、小隐患酿成大风险，严防重大群体性事件和个体极端暴力案件。要适时开展食品、药品、环
39、境资源与公共卫生、金融诈骗、违法放贷等领域的专项打击行动，充分发挥公安机关维护市场秩序、保障群众切身利益、推进依法行政的主力军作用。三是全力维护公共安全。深入开展城区道路交通秩序集中整治，完善城区道路交通设施、优化城区交通组织，严打酒驾、毒驾和无证驾驶，提升市民文明交通意识；推进农村道路客运安全管理，夯实农村交管基础。推动落实消防安全责任制，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的消防工作格局；坚持常态化隐患整治与专项整治相结合，深入推进*古商城区域性火灾隐患防范；充分调动消防积极分子、热心居民等群众力量，开创消防工作“专群结合、群防群治”新局面。要服务重点工程，抽调精兵强将充实区重点项目优化办
40、，针对扰乱生产、建设秩序的行为，构建巡特警、派出所、优化办即时出警的“三警联动”机制，切实保障项目建设的良好环境。 二、聚焦突出问题，深化专项打击，集中重点整治，全力创造良好社会治安环境。全区公安机关要把提高人民群众的安全感和满意度作为衡量公安工作的唯一标准，始终把保障民生摆在全局工作的重要位置来抓，针对群众反映强烈的突出治安问题，深化严打整治，推进“平安*”、“法治*”、“和谐*”建设。一是深化治安整治，做强打击主业。以依法严打作为公安部门的工作主线，紧紧围绕群众反映强烈的毒品、盗窃、诈骗等突出治安问题，继续深入开展打击刑事犯罪行动。要全力打击严重暴力犯罪，力争八类恶性案件破案率达到85%;
41、全力打击“盗抢骗”等侵财犯罪，确保侵财案件破案率达到40%以上，其中盗窃案件破案率达50%以上；严厉打击涉毒违法犯罪活动，全年抓获毒品犯罪嫌疑人数及缴毒量要较*年提升10%以上，力争破获部督、省督等涉毒大案要案。二是构建“大刑侦”体系，提升破案能力。以刑侦部门为主导，整合治安、经侦、禁毒、国保、反恐等侦查力量和情报指挥、刑事技术、技侦手段等技术力量，建立“侦、防、控、堵”一体化刑侦工作机制，实现刑侦、技侦、网侦、图侦、导侦“五侦”同步上案，以“更快地破大案、更多地破小案、更准地办好案、更好地控发案”为目标，深入推进刑侦工作改革创新，全面落实打击犯罪新机制，不断提升打击犯罪能力和水平，确保20x
42、x年刑侦工作再上新台阶。三是严格执法办案，提高执法公信力。规范执法办案流程，做到及时受案、及时勘察、及时立案、及时录入、及时侦办、及时回访。落实执法办案中全程同步录音录像，保护涉案人员的权益。落实办案质量终身负责制，推行“一案一审一评”，强化考核结果运用，防止发生“人情案”、“关系案”、“金钱案”。四是注重打击效果，提高群众满意度。把嫌疑人缉拿归案的同时，尽可能为群众追回赃物，挽回损失。要将打击犯罪和维护利益、追求公平和维护公正有机结合起来，实现社会效果和法律效果的有机统一。 三、围绕中心建设，推进“三级一体”，强化城市治理，全力推进*公安转型升级。去年以来，市局党委根据省厅的现代警务改革精神
43、，适时推出了*公安“三级一体”警务模式改革，必须要把这些工作落实到各基层队所、贯彻到每个民警。“三级一体”警务改革是我区公安工作适应新形势下社会发展的科学理念，是落实省市公安改革精神的重要举措，是解决当前公安工作症结的有效机制。今年公安工作的成效就是看“三级一体”改革工作能否落实到位。“三级一体”警务模式总的要求是“横向集成、纵向贯通、三级一体”，横向集成就是要把工作关联、业务重叠、相互依托的职能整合到一起。纵向贯通就是以信息技术构建渠道，实现市局、我局、派出所三级的一体化运作。在机制上要全面深入推进“七个中心”、派出所“一个中心二队三室”勤务模式。通过整合当前警务资源“碎片化”、“封闭化”的
44、现状，将公安机关核心业务及相应警种、信息资源归并组合成“中心”，由“警种围绕中心转，中心围绕问题转”，纵向打通市、区、所三级作战机构、横向打通各警种业务藩篱，实现扁平化指挥、确保精确性打击。一是全力推进“七个中心”工作建设。指挥中心要科学调度、扁平指挥：在七个“中心”中指挥中心具有龙头地位，要提升实战和指挥能力。在硬件系统、运行机制、人员素质三个方面要同步升级。要依托视频指挥调度系统、车载无限图传系统、单兵可视系统、警用地理信息系统和350m对讲机等，实现可视化、点对点扁平化指挥，市、区、所“零距离”互联互通。要加快落实市局指挥中心的规范制度，严格落实领导带班和作战指挥长24小时坐班制度。侦查
45、实战合成中心要联合作战、精准打击：要拓展侦查实战体系，建立区、所重大警情可直接向市局合成作战中心（csc）推送，真正形成上下贯通的合成作战体系。完善运行机制，对不同类型、不同层次的重大、突发事件等应对情况，提升应急处置水平。治安防控中心要精准防控、主动防范：要重点推进“一台联八网”立体化防控体系建设，做强天网，将旅店业、危爆行业、停车场和网吧探头接入视频监控平台，实现市、区、所实时对接。要构建“网上+网下”动态归集管控体系，加强对重点人员联管联控，落实内部协调配合、异地信息传送。要整合党政机关、企事业单位、金融行业、物业保安员等内部资源，统一调配管理，强化社会联防体系。情报研判中心要情报主导、
46、主动攻击：要完善市、区、所三级情报研判机制，通过对重大案件、走访调查，情报平台应用等开展情报分析，核实情报真假，落实预警指令。特别要加强违法前科人员的管控，实施人、车、电、影、相“五轨联控”。执法办案中心要科学管理、规范执法：要推行执法中心分区集中管理、办案流程监管、应急时间处置机制。设置“值班调度”、“办案协助”、“候问值守”三个岗位，提升办案效率，提高执法科学性。发挥法制员“执法培训小教员、办案场所管理员、案件审核质检员、警情研判参谋员、矛盾纠纷调解员”的作用，从源头上规范执法办案，预防和减少执法问题的发生。便民服务中心要便捷高效、主动服务：要扩充服务内容，所有公安行政审批、备案登记要一律进中心，要更加有效的向群众做好宣传，把网上公安局、微博、 、微视频等“三微平台”的网上办事功能真正发挥好，真正让数据多跑腿，让群众少跑腿。绩效评估中心要精督细导、落地见效：要强化工作督办，将“四项建设”评估、综治考评、专项行动等重点考评任务录入系统，列好台帐，明确责任部门、分管领导及承办人，设置目标任务、时间节点、工作计划等，对所有工作事项进行提醒、督办、反馈，实时开展督导评估。充分运用网上积分督察、减错增效、执法办案积分等功能模块，提升工作整体效能。二是抓好派出所“一二三”勤务模式