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1、保姆聘用简单合同(通用5篇)篇一：保姆聘用简洁合同通用 甲方(雇主)：_，身份证号：_ 乙方(雇员)：_，身份证号：_ 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务(室内保洁)。 二、服务时间 1、每天_时_分至_时_分。 2、乙方每月可休息_天，详细休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1、服务费用为_元/月，甲方于每月_日前支付给乙方。 2、因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方必需每晚另行支付_元加班费。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求
2、乙方根据上述服务内容供应服务; 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩; 4、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应当担当赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前_天通知甲方，乙
3、方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字后生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字)_ 乙方：(签字)_ _年_月_日 篇二：保姆聘用简洁合同通用 甲方(聘用方)：_身份证号码：_ 乙方(受聘方)：_身份证号码：_ 甲乙二房依据公平自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下： 一、乙方的服务内容 1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭 2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二、聘用方(甲方
4、)的权利和义务 1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。 2.负责供应乙方在正常服务期间的饮食。不得支配乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产平安。 3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它损害是治病或医药费由乙方自己担当，甲方不予担当。 4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。 5.甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。 6.甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 三、乙方的权利和责任 1.敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同
5、规定的家务服务项目，热诚服务。 2.安心做好家庭服务工作：如遇特别状况(亲属患病，家有急事)需请假处理时，应先证得甲方的同意，履行最终合同手续。不得擅自离岗。 3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得任凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经合适属实，送有关部门依法处理。 4.不得参加甲方家庭及邻居纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得慢待所服务的对象。 5.合同期满或中途解除合同，应提前与甲方协商续签合同，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由_市仲裁员仲裁。 甲方(签字)：_乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日 篇
6、三：保姆聘用简洁合同通用 甲方：_ 乙方：_ 依据公正、公正、公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币_元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，其次个月工资按人民币_元/月结算给乙方;其次个月开头乙方要离职须提前_天辞职，甲方要在_天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满_年，甲方给付乙方奖金(人民币_元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活
7、动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐 待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政服务要求和指导工作，妥当保管好家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月支配乙方_天休息时间;节假日双方协商友好确定。 9、甲方每月按时结算工资给乙方(_天内)不得克扣乙方的工资。 二、乙方责任 1、乙方供应本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 2、乙方在服务工作期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方的指导工作，仔细负责做好甲方所支配上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失
8、，乙方应作出相应赔偿。 3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。 4、勤俭持家，节省用水用电，留意用气用电平安。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过_分钟。 5、不得带外人进入甲方家庭。不得随便翻动甲方私人物品。 三、本协议一式二份，并具法律效力; 四、本协议自签约之日起生效; 甲方：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 家庭地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ _年_月_日 _年_月_日 篇四：保姆聘用简洁合同通用 甲方：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 家庭
9、住址：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候_小时照看老人，每月可休息_天，详细休息时间双方临时商定。 二、服务费用 服务费用为_元/月，甲方于每月_日前支付给乙方。 三、服务内容 (一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。 1、对老人要有爱心和急躁，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。 2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随 时与甲方沟通，但不要当老人面说。
10、3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特别状况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。 4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。 (二)每日三餐 1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行打算三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。 2、生熟菜板不混用。生熟菜不混用;菜板，洗菜盆和炊具、用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。 (三)日常家居清洁 1、在老人睡觉或者有家人照看时，进行基本家务工作。 2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状
11、况自行支配，不强求。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务。 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。 4、有任何新的需求和建议，准时提出。 5、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品。 6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。
12、 8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。 9、乙方如欲解除合同，则需提前_天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。 六、特殊商定条款 由于乙方年龄较大，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不担当任何责任。 七、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 签字地址： 篇五：保姆聘用简洁合同通用 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、
13、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期： 自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，支配乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月_号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过
14、_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前_天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(雇佣方)：_ _年_月_日 乙方(雇员)：_ _年_月_日