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1、2022年幼儿园后勤管理工作月总结五篇2022年幼儿园后勤管理工作月总结五篇一 时间总是很快的过去，转瞬间本学期又快结束了。幼儿园的后勤工作原来就是一件繁杂的服务性工作，幼儿园平安又是工作的重中之重，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期后勤平安工作连续围绕幼儿园的中心工作，对比府谷县教育局及有关部门的要求、平安的标准，全体工作人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。我将本学期的后勤工作汇报如下 一、膳食管理 1、本学期进一步加强了工作管理的细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行比较科学的管理。做到准时整改薄弱环节，努力做到平安无死角。 2、时常与食
2、堂人员进行谈话，充分发挥她们工作的主动性、乐观性、合作性。 3、为了保证孩子足够的养分量，每周提前制定好食谱，并且要求两周饭菜不重复，尽量做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。 根据教育局及有关部门的要求，结合本园的实际，严格操作规程，精工细做，确保幼儿午餐吃到热菜热饭，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。自从国庆假期起来后，幼儿的午点为了避开温度太低都提前放到厨房，牛奶必需在开水中泡热后再饮食。 4、搞好食堂的卫生工作、消毒工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。 5、通过家长半日活动的开展，让家长了解并品尝幼儿饭菜，提出建议或看法，虚心接受，努力提高烹饪技能
3、保证饭菜质量。 6、严把食品选购关，签订食品定点选购平安协议，对自己的要求是不零买、不乱买、不买过期、不买霉变、不买廉价的食品。 7、库房保持干净、干燥、通风；食品摆放分类、离墙、离地并且做到买新顶旧。 8、坚持勤俭节省，杜绝铺张，每天坚持饭菜尽量做到色佳味美，数量合理；坚决不让幼儿吃到剩饭剩菜，确保食品平安。 二、协作教育教学 1、以后勤服务前前勤，后勤保障前勤的工作思路，做好服务育人教育工作，乐观有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。 2、依据教育、教学的需求，准时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行。 3、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的生活、进餐习惯。 三、物品修理 1、仔细做好
4、幼儿园的修理工作。 2、节省放到工作的首位，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来做；坚持合理开支的原则。 3、对需要修理的物品、场地、设备，简洁的自己动手解决，太专业的再请专业人士修理；在确保幼儿老师的平安前提下，尽量节省费用开支。 4、努力号召全园师幼齐抓共管，爱惜公物；节水节电，把铺张现象压到最低限度。 四、不足及整改 1幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高。 2加强环境卫生的检查力度。 总之，工作在规范化、标准化、创新性上还存在不足。在此恳请领导和同志们提出批判看法，我将虚心接受，并在今后的学习工作中加以改正。 2022年幼儿园后勤管理工作月总结五篇二 一、健全制度，规范管理，确保各项
5、工作顺当进行。 幼儿园后勤管理工作在幼儿园管理和进展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我园的后勤工作，以双服务为宗旨，坚固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了幼儿园建设、管理之上，充分发挥幼儿园后勤的保障作用，确保幼儿园实现持续稳步进展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作乐观性，我园对比幼儿园工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我园全体员工得以仔细对比，履行自己的职责，扎扎实实地工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。 我园后勤财务人员仔细学习法律规章、
6、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，园长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续；做好园长的参谋和助手，为幼儿园当家理财。帮助园长坚决执行教育局、物价局文件，规范幼儿园收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为幼儿园管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，准时向园长汇报，乐观出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严厉财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，全部收费必需进入财务处并上交财政集中支付中心。 依据教育、教学和师生生活中的需求，准时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进
7、行。坚持合理开支的原则，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓。 明确固定资产的管理范围，根据财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。幼儿园办公用品购置后准时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对幼儿园的固定资产准时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理幼儿园的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我园固定资产的平安。 三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。 后勤部门管的状况许多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为幼儿园师生员工的工作生活供应便利，满意他们的合理要求
8、，才能解除他们的精神负担，使他们能够用心致志地从事工作和学习。 本年度，依据立足现实，着眼将来，科学布局，分步实施的原则，我园克服资金的困难，做了如下实事： 1、为优化、美化校内，幼儿园派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校内。 2、幼儿园投入了大量的财力、物力对我园老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了暖气，确保老师和幼儿有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行，提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。 3、灾后加固修理工程建设完成后，做到教室内电教设备、钢琴、暖气各种设施配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。 4、乐观做
9、好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、暖、绿化、清洁等详细工作勤检查。开源节流、勤俭持家，确保实现少花钱、多办事、办好事。 四、综合治理，平安稳定，充分发挥后勤的保障作用。 仔细学习和执行省教育厅关于幼儿园平安与治安管理工作的若干规定，坚固确立平安第一的意识，把幼儿园平安工作列入幼儿园管理的重要议事日程，建立一套行之有效的幼儿园平安管理体系。对活动区的器械每天检查，杜绝事故隐患。幼儿园锅炉有专人负责，不让幼儿接近。我们后勤人员紧紧协作幼儿园抓常规管理，做到幼儿课间有老师监督，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。加强幼儿园财产保卫和幼儿保卫工作，乐观与公安机关协作建立
10、人防、物防、技防的平安体系。 总务处与保教处亲密协作，在幼儿中成立了纪律、环境、卫生、平安检查组，利用课余休息时间对全园的纪律状况、环境卫生状况、平安防范措施进行巡回检查，发觉问题准时订正，并提倡师生如发觉幼儿园有担心全隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤工作中还充分发挥老师的参加评议作用，由食品卫生平安工作老师监督，对幼儿园食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生平安工作和幼儿园后勤的管理工作。 五、新进展、新思路 随着办学规模的扩大，随着幼儿园新教学楼的建设和施工，幼儿宿舍、食堂等已无法适应幼儿园进展的需要。面对存在的问题，我们后勤工作要充分运用幼
11、儿园的人流、物流、时间流、信息流提高办园质量，树立幼儿园重视后勤观念，将幼儿宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校内绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟识业务，能动手实干，特殊是具有高度食品卫生平安意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为幼儿园进展的顽强后盾。转变等、靠、要的思想，大胆创新，变管理为服务，变花钱为挣钱，使幼儿园后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成幼儿园重视后勤工作的强大合力。我们信任，在局领导的正确指导下，在幼儿园领导班子的细心谋划下，在全体老师的共同努力下，我园的后勤工作将会开创出一片新的天地。 2022年幼儿园后勤
12、管理工作月总结五篇三 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。但本学期在园长和业务园长的支持下，后勤工作连续以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，对比福安市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。 本学期在园领导的重视下，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每周定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作
13、上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。 幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。 1、平安管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩
14、具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤，我们转变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教育，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并连续由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看
15、，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季尤其在手口足病流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以福安试验园卫生合格标准
16、为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 二、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作： 1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的平安和干净。 2、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。在厨房购置一台炊饭车，寝室添做20架儿童床及4架空调等。 3、依据幼儿嬉戏活动的需要，准时调整好了现有活动室，并将嬉戏材料作了记录，以便流失。 4、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备 5、期末计做好了幼儿代
17、办费的结算工作。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 2022年幼儿园后勤管理工作月总结五篇四 以园务方案为指导，全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要（试行）的教育精神，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。 一、校内建设。 1、依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预备工作。 2、利用假期和双休日，后勤部门有方案的完成了封闭旧教学楼三楼平台的栏杆；改造多功能室的室内装修；粉刷了保健室、隔离室、部分教室
18、、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。 二、后勤队伍建设。 1、坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、托幼机构常用物品消毒常规和托幼机构常见传染病的防治（流感、腮腺炎）；学习了关于切实做好中学校校平安工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。 2、依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的乐观因素，设立了小组长，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3、进一步规范和落
19、实日常规范操作，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确日常规范操作的要求，正确配比使用。本学期，九月底市卫生局和市妇保所两单位对我园卫生保健工作进行抽检，获得了领导专家的全都好评。 4、本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以老带新的组合调整了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺一同参与制定下周幼儿食谱，并在菜肴的刀工、颜色、味道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿
20、和受幼儿的欢迎。 5、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中学校校平安工作的紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。 三、材物管理。 1、仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论通过，仟元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的政府选购点去购置。 2、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园内的各类公开活动，能依据老师的需要，准时供应所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内购物申请制度，充分发挥有限资金的作用。 3、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代
21、办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。 四、平安方面。 1、期初，后勤部门与全体教职工签定了平安目标责任书，进一步强化教职工的平安意识。 2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。 3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发觉问题准时记载，请专业人员进行修理，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。 4、常常督促门卫工作人员做好门卫值班，平安正确使用ck报警器，并作记载，定期检查ck使用记载状况，发
22、觉问题，准时汇报和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。 5、本学期，检查灭火器1次；各类修理30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平安意识，加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。 五、卫生保健方面。 （一）完成托幼机构卫生保健台帐。 1、科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会
23、会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。 2、晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度，做到一摸二看三问四查，推断幼儿健康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。 3、完成体格检查并进行评价。 期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按who标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿连续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进行生
24、长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。 （二）卫生宣教 1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。 2、每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。 3、仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，听从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。 本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门把阊幼建设的更好。 2022年幼儿园后勤管理工作月总结五篇五 随着幼儿园管理工作的
25、实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 一、加强学习，提高素养。 每月保育员参与各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作方案，喜爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 二、明确职责，优质服务。 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可
26、分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是看好自己的门，管好自己的人，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了贡献。