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1、劳动用工合同范本2022年精选劳动用工合同范本2022年精选（一） 甲方：_乙方：_ 一、合同期限 从20_年_月_日起至20_年_月_日止，含试用期_天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。 二、工作内容 1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，依据状况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。 2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时安排的工作任务，达到甲方岗位职责要求。 三、劳动酬劳及福利待遇 1、乙方根据甲方确定的工资安排方式和工资水平领取劳动酬劳，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 2、每月_日前为甲方发放员
2、工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。 四、劳动纪律 1、甲方依据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。 2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱惜甲方的财产；遵守职业道德；乐观参与甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。 五、劳动合同的变更、续订、解除及终止 1、劳动合同期满或双方商定的劳动合同终止的条件消失，劳动合同即终止。 2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能支配的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不担当任何经济补偿或违约责任 （1）在试用期间被证明不符合录用条
3、件的； （2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告； （3）严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； （4）依法被追究刑事责任或触犯中国治安管理惩罚法的； （5）劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形； 4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）在试用期内； （2）甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 六、违反劳动合同的责任 乙方未按商定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业隐秘、违反保密商定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方担当合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福
4、利费、商业隐秘损失等），甲方有权连续要求乙方赔偿。 七、双方认为需要商定的其他事项 1、甲方依据工作的实际状况，节假日期间需要正常生产经营的，乙方要听从甲方支配，同时可领取居班费。 2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。 八、附则 1、本合同一式_份，经双方签字后生效，甲乙双方各_份。 2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起_日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_
5、日 劳动用工合同范本2022年精选（二） 甲方：_ 乙方：_ 依据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自_年_月_日至_年_月_日。 其次条聘用岗位及其职责要求 （一）、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 （二）、喜爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 （三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 （四）、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬
6、菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （五）、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 （六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。 （七）、虚心听取看法，听从单位支配和管理。 （八）、乙方必需身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 （九）、乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己。 第三条工作酬劳 （一）、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资_元，个人保险_元，合计每月_元（大写_元整）。 （二）、甲方在每月_日前支付上月工资，如遇特别状况，已方可提前申请预支_个月工资。 （三）、工
7、作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 （四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必需依法赔偿。情节严峻的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 第四条聘用合同的终止与解除 （一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 （二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 （三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 （四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金_元。如遇特别状况必需提前_天通知甲方，当月工资按天计算。 第五条双方商定的其它事项
8、本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再连续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 第六条附则 （一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 （二）、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 （三）、本合同一式_份，甲、乙双方各持_份。 甲方：_ 乙方：_ 劳动用工合同范本2022年精选（三） 甲方：_有限公司 乙方：_ 居民身份证号码：_ 甲、乙双方依据有关法律、法规的规定，在公平自愿，协商全都的基础上签订本合同，以资共同遵守。 一、合同期限 1、本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，
9、期限届满本合同自行终止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作任务 1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方支配的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并仔细履行驾驶员应尽的各项职责。 2、乙方应按时按质完成甲方支配的工作任务，执行平安规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能良好，保持车内外之干净，在外出车要保证车辆停放平安，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方担当相应赔偿责任。乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的
10、,应马上报告甲方主管,提出详细的修理看法。 4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查,出车时肯定保证证件齐全。 三、工作时间 因工作性质特别，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必需保证甲方正常的运输任务等。 四、劳动酬劳 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_元 五、社会保险 1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。 2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。 六、劳动纪律 1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送
11、厂修理，否则所造成的损失由乙方担当，并按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。 2、乙方聘用期间须听从公司支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、罚款或解除劳动关系处理。 3、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。 4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪 污、侵占公司财物等行为，否则，一经发觉马上解除劳动关系，情节严峻者移送司法机关处理。 七、本合同的变更、解除和终止、续订 1、本合同经甲、乙双方协商全都可以解除。 2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前_天向甲方发出通知，未通知或通知不满_天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后支配其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。 3、本合同期限届满前_日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前_日内向乙方进行通知，并完成交接工作。 5、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 6、本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方签名：_ 甲方代表人签名：_ 签订日期：_年_月_日