2022年个人季度工作计划表.docx

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1、2022年个人季度工作计划表2022年个人季度工作计划表一 为配合公司下半年的目标达成与建设,我们人事部需要为此而不断的开展各项工作,为了加强公司的人员的调度性以及各项管理工作,为此我们人事部决定以此制顶第三季度的工作计划,以下是本计划的详细内容: 一、人员的招聘 现阶段,我们公司还处于发展之中,各部门的人员还有些不足,因此我们需要面向社会广招人员。目前我们有一个比较好的机会,就是各高职院校的大四学生陆陆续续开始毕业了,作为社会的主力军,大学生群体会在之后开始找工作,一般是通过网上投递简历,因此我们人事部将会在各招聘网站上发布招聘信息,不过考虑到大学生们需要经过一段时间的培训才能够正式上岗工作

2、,因此这部分的人员要求不会太高,而是作为储备的人才。因此我们还需要招聘一批经验比较丰富的人才,办法就是提高薪酬,吸引这些人员。 除去网上招聘外,我们还可以通过从其他公司挖角,通过高薪资换去人才,这对于公司的发展是利大于弊的。同时,我们也会鼓励公司内部员工进行举荐,如果举荐来的人员符合们公司的要求,那就可以留下这个人员,并对举荐人给予一定的奖励。 二、公司内部的人员调整 目前公司的内部人员需要调度的不大,但有部分员工暂时无法胜任当前岗位的工作,公司会经过一定的商定,并与其本人进行沟通,询问员工是否同意调离当前岗位,我们人事部会给予员工一定的机会,尽量避免开除员工这样的事情发生。争取创造一个良好的

3、、和谐的工作氛围。 三、绩效的考核 绩效这一点,最开始就是为了激励公司员工们的工作积极性而建设的,本意并非是为了扣取员工们的工资,意在奖而非罚。但公司毕竟是需要盈利的,我们对于工作负责、工作效率高的员工表示鼓励,进行嘉奖。而对于数次完不成公司指定任务要求的员工,我们会给予三次机会,这期间不会扣除员工的工资,但是绩效是没有的。如果三次机会后,情况还没有得到改善,我们会予以员工选择的机会,是选择调离当前岗位还是选择离职。对于离职的员工,我们也会进一定的补偿,好聚好散。 大致上,第三季度的人事部的工作就以这几个方面来开展,希望各位同仁们继续努力,打拼出更好的未来。 2022年个人季度工作计划表二 (

4、一)关于照相方面的指导 我院举行的活动大致分为会议、讲座、颁奖、班会、表演、户外活动等,活动举办的地点大多在阶梯教室,大型活动在学术厅或模拟法庭,有些在户外。 1、先给他们讲解怎样合理使用相机,拍照时的注意事项; 2、讲解活动时拍照怎样合适取景,找角度,找拍照时机; 3、进行实际操作训练,周末时找一间阶梯教室,组织大家拍照训练,分别从整体、局部选景。关于户外的活动要注重整体效果; 4、重点讲解整样找准拍摄嘉宾全景和观众全景的位置,嘉宾讲话的要从正面拍摄,包括横幅、黑板上的活动主题和PPT,全景拍摄时应从前往后拍,包括横幅整体; 5、有特色节目的一定要抓拍精彩瞬间,拍摄突出活动主题的照片,颁奖时

5、要拍全景和正面; (二)关于写新闻稿件的指导 1、参加活动前需提前到活动现场,询问活动负责人活动的大致流程; 2、活动中,认真记录好出席活动的嘉宾职务和名字,详细记录活动流程和嘉宾讲话及表演的节目。 3、掌握新闻稿件的基本写作格式,多看报纸上的新闻报道,学习、积累新闻稿件的写作方法,稿件要求明确何时、何地、何人、何事、何故; 4、写稿件禁止抄袭,新闻稿件时要求做到真实、准确; 5、活动新闻稿件需从活动中提炼主要的、精彩的,用语得当,抓住主次,同时安排好稿件结构,注重段与段之间的链接和段内的衔接,使用适当的关联词; 6、不同的活动的新闻稿件采用语言的书面程度不同,最重要的是从稿件中能彰显出举办该

6、活动的主题与意义,举办者的目的与参与者的收获; 2022年个人季度工作计划表三 在第二季度即将到来之季,我作为公司的会计要开始准备新的工作计划,吸取上个季度的精华,去除上个季度的糟粕,并结合工作的目标,特制定如下计划: 第一、参加会计人员继续教育。 每年会计人员都要参加财政局组织的会计人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求做事,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和会计相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。 第二、加强规范现金治理,做好日常核算。 1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好会计工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好

7、正常出纳核算工作。按照会计制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 4、会计人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 第三、个人建议措施要求 会计治理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,切实体现会计治理的作用。使得会计运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一季度里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身

8、业务操作能力,充分发挥会计的职能作用,积极完成这一季度的各项工作计划,以最大限度地服务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2022年个人季度工作计划表四 一、活动目的 在平常生活中,垃圾分类处理越来越受到人们的重视。通过此次活动,让学生们知道垃圾分类的意义和标准,了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些,从而引导学生养成在日后生活中能够分类投放各类垃圾的好习惯。让我们一起共同努力,保护好我们身边的环境,为了大家都能拥有一个清洁、美好的环境贡献出自己的一份力量。 二、活动时间 20x年x月x日下午x 三、活动对象 x校区x年级全体学生 四、活动地点 x校区x楼报告厅 五、活动流程

9、1、组织学生观看x市垃圾分类宣传片。 2、齐诵童谣垃圾分类我宣传 3、学生代表发言。 4、现场提问并进行模拟操作。 5、各班环保小卫士宣誓。 六、活动安排 1、报告厅布置、录像:x负责。 2、学生座位安排:x安排。 3、四个垃圾筒及部分垃圾:x负责。 4、电视台人员茶水:x。 5、活动主持:x。 6、拍照、微官网:x。 7、信息报道:x。 8、学生代表发言、环保小卫士集合:x负责。 七、补充说明 1、x市电视台组织拍摄,请x校区x年级各班主任加强学生的纪律教育,有组织地参加活动。 2、x月x日下午,x年级x课暂停一次。如果下雨,原定在报告厅上课的情x请任课老师安排好地点。x老师的x课暂停一次,

10、学生留在自己班级上课,涉及到的学生请各班主任关注好。 3、假期里,学生们已完成了各项关于垃圾分类的社会实践作业。一二年级绘制宣传画,三四年级设计宣传标语,五六年级出刊宣传小报。学校德育处将对学生作品进行组织评比。 4、各中队在本学期组织开展关于垃圾分类的有仪式的中队活动,出刊一期黑板报。 2022年个人季度工作计划表五 _年上半年,我们会一如既往地做好日常会计核算工作,加强会计管理、推动规范管理和加强会计知识学习教育。做到长会计工作计划,短安排,使会计工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。为了更好的开展工作,特拟订下个季度工作计划: 一、参加会计人员继续教育每年会计人员都要参加财政局

11、组织的会计人员继续教育,但是年月底,继续教育教材全变,由于国家会计部最新发布公告:年会计上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说会计部年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业会计人员提出了更高的要求。 首先参加会计人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和会计相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好会计工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正

12、常出纳核算工作。按照会计制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、会计人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求会计管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现会计管理的作用。使得会计运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在上半年中,我会借改革契机,做好年下个季度工作计划,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥会计的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

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