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1、2012年校长述职报告范文2000字当冬日的寒冷浸满我们的日子时，我们又要跟2022年说再见了。2022年我们最大的喜悦是老师绩效工资最终兑现，我们心里最想说的是，感谢党、感谢政府对我们老师的关怀！回首已逝的2022年，我想就以下几点描述我校这一学期的工作： 一构建“有效课堂”的教学实践活动。 教学质量的提高关键是教学过程的管理。重视教研和常规，教学检查实行月查制：不仅要查备课、查作业批改、查作业批阅记载，还要查老师工作手册、查教学反思、查读书笔记、查听课笔记。 教学过程管理关键在于课堂，我校开展了常态课的教学比武活动。老师分班级、分学科进行教学比武活动，比武活动涉及到每一位老师，不分年龄老少
2、，不分科目主次，老师们细心预备教案，细心预备课件，细心设计教学环节，听课教学仔细进行课堂观看，作好记录，给出评分，通过这一项活动的绽开，促进老师教学方式的转变，促进了老师水平的提升，促进了老师教学观念的变化和革新，提高了课堂效益，提高了同学学习的主动性，提高了教学质量。 二体艺活动。 针对我校实际，本学期开展了很多丰富多彩的活动：早熬炼及大课间跳绳运动、课外活动、广播操竞赛、体育运动会及各项体育竞赛，如乒乓球竞赛、拔河竞赛等，还开展了元旦文艺师生联欢活动、元旦绘画展及各类爱好活动：如书法、绘画、葫芦丝、笛子等，培育了同学艺术特长，特地建设了美术室、音乐教室，以供专用。依据教育局春晖儿童行动活动
3、方案，为了庆祝建国六十周年，我校开展了我唱红歌绕校内活动。体艺活动的蓬勃开展，我校逐步形成了“勤勉、文静、活泼、奋进”的校风，真正体现了我校的“使孩子欢乐学习，健康成长”的办学理念。 三“三室”创建活动。 本学期我们建立了多媒体教室（2万元），从建校至今最终有了自己的多媒体教室，投影仪、实物投影仪、音响、话筒、电脑等设备，老师的各项活动特殊是教研活动在这里是如火如荼的开展。特殊是这次全区在纪南镇举办的纪南川店英语研讨活动在我校进行，何家英老师在这次活动中表现突出。再如老师大会、同学向长大英雄学习的“向英雄学习，创德馨校内”活动都是在此进行的。 建了试验室，搬家了仪器室，购置了五千多元的试验桌和
4、五千多元的试验用品，老师的教学试验得到了保证，课堂教学更为直观。 四学校工会活动。 老师的身心健康始终倍受学校关注，老师节市领导对我校老师进行了慰问，送来了慰问金，学校还给老师在荆州医院进行了体检，进行了一系列有益老师身心健康的活动：庆国庆书画竞赛、乒乓球竞赛、拔河竞赛、老师长跑、跳远竞赛，即将进行的校训竞赛等，老师们在工会活动感中到了集体的力气，增加了荣誉感，促进了身心健康。 五抓期中期末考试。 考试是检测老师的教学工作，提高教学质量的手段之一，它是最能反映老师工作成果的有效手段，在期中，我校请太晖学校的老师出题，相互监考阅卷，真实地反映了同学的成果，通过考试后老师质量分析，特殊是综合分的分
5、析，更好地促进了对同学辅优转差工作的重视，促进教学质量的提高。对同学进行了总结表彰，在我校掀起了抓质量的高潮和爱学习的风气。 六抓甲流感的防控， 从宣扬教育、晨检、午检及消毒等环节做了大量的工作，在十一月份因疫情的大爆发，学校在疾控中心的指导下曾放假一周，现在学校状况已基本稳定，学校对甲流感的防控取得了阶段性的成功。 七班子建设。 创五好班子：政治素养好、学习风气好、作风建设好、团结协作好、工作绩效好。要求班了成员做到谭局长的三禁止，要求班子成员做到五个一“带好一门课，教学质量在前面，上好一节教研课以示范，蹲点一个教研组督促教研活动抓落实，写好一篇教研论文并获奖，成立一个教育博客并有很高的点击
6、率。要求校委会成员以身作则，乐于奉献，做学校的管理者、执行者和政策的解释者，引导正确的方向，厉行节省，在绩效工资的方案中，在别的学校都加了绩奖嘉奖性的时候，我们仍旧没加，校委会成员也没有一丝怨言。班子成员能急躁的做好老师的思想工作，特殊是这次绩效工资的发放，我校召开了五次教代会，征求老师们的看法，我们能放下架子，拿下面子，蹲下身子，和老师面对面谈心、沟通、沟通，形成全都的看法，共同营造出和谐的局面。 八班主任队伍建设。 假如一所学校有一群深受同学及家长爱戴、社会公认、同行认可，有思想、有抱负的敬业能干的班主任，那这所学校肯定是一所优质的学校。在班主任的管理中，我们实行了一月一小结，并请优秀班主任讲管理的阅历等方法来建设这个团队。在本学期班主任在班级管理如共性班级的锤炼方面做出了许多努力，想了许多点子，如班级文化建设等，班主任队伍可以说是一群悄悄无闻、甘于奉献的敬业群体，在我们的学校，本学期没有发生一起重大平安事故。 九校内文化建设。 共2页,当前第1页12