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1、业务员聘用合同范本(精选)业务员聘用合同范本精选(一) 甲方:_ 电话:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 甲方聘用乙方成为_有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议: 1.双方本着真诚合作,共谋进展的原则,友好协商共同订立本协议。 2.乙方须为具备法定年龄,年满_周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必需持有合法有效的身份证件。 3.乙方须供应精确的个人资料,照实仔细填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡_张,并获得销售嘉奖编码。 4.乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,
2、对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5.甲方按乙方销售业绩的大小赐予不同的嘉奖,详见会员市场消费方案书,并按其规定发放奖金,甲方不担当乙方其它任何费用。 6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均赐予乙方一次性嘉奖,按各联盟店在公司首次进货_值赐予_的嘉奖,个人所得税由乙方自行负责。 7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司系列化产品的具体说明书,并协作乙方作好销售服务工作。 8.乙方可享用甲方供应的各种促销方案、促销品、招商政策及各项嘉奖政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。 9.乙方
3、有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并准时精确的供应给甲方。 10.甲.乙双方必需遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场爱护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。 11.如乙方个人资料有任何更改,应准时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入削减或未能取到奖金等损失均由乙方自行担当,与甲方无关。 12.如因不行抗拒力、不行猜测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不担当任何责任。 13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。 14.本协议有效期为_年,期满后可续签。 15.本协议一式_份,甲方、乙方及当地联盟店各执_份,自签字
4、后生效,并具有同等法律效力。 甲方:_ 公司签章/代表人签字:_乙方签字:_ 日期:_日期:_ 业务员聘用合同范本精选(二) _有限公司 编号:_ 甲 方:_ 甲方代表:_ 乙 方:_ 文化程度:_ 性 别:_ 住 址:_ 民 族:_ 诞生日期: _年_月_日 电 话:_ 身份证号码:_ 依据中华人民共和国劳动法,本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方 聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、劳动合同期限 合同履行期限为自_年_月_日起, 至_年_月_日止,其中试用期为_个月。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责详细
5、的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据国家有关劳动爱护、平安生产的法规制度,实行有效措施,为乙方供应良好的劳动环 境和工作条件,加强对职工的平安、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作需要,对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求,把握本岗位的工作技能,按质按量地完成各项规定的 生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱惜集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否
6、则将依法追究其法律责任。 6、公司全部业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号,乙方不得 以任何形式私自收取,造成经济损失的追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第_方串通、隐瞒、哄骗 等一切有损甲方利益的行为,一经发觉,即予开除,造成经济损失的追究其法律责任。 8、乙方发生任何担心全事故、违纪违法等活动,甲方不担当任何责任,甲方可帮助相关部门处理。 四、用工性质: (全职或兼职) 五、劳动酬劳 甲方实行本企业的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则,根据岗位的劳动技能凹凸、工作 责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况,确
7、定乙方的劳动酬劳,并随着生产经营进展和经济效益增 长状况,逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。 2、底薪计算方法:业务员工底薪为_ 3、业务提成计算方法: 要求底薪者根据: _%到_%的比率计提成; 不要求底薪者根据:_%到_%的比率计提成。 4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特别成果的,甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工 资。 六、劳动纪律 全职业务员需在每天早上八点到公司签到,然后去开发客户和维护客户,依据工作需要支配工 作的不得有意请假。如在上班期间发觉业务员不在工作岗位赐予相应惩罚。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的
8、法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可 以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前_日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作; (2)乙方
9、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 八、双方需要商定的有关条款 1、乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反商业隐秘的保守事项,给甲方造成经济损失的, 应按损失的程度依法担当赔偿责任。 2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。 九、 劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位相关负责人申请调解;调解不成,当事人 一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。对裁决结果不满
10、足的,可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具有同等法律效力。 声明:本合同最终解释权归公司全部。 甲方:_乙方:_(签字) 甲方代表:_ 签订日期:_年_月_日 签订日期:_年_月_日 附:乙方身份证复印件和相关证明 业务员聘用合同范本精选(三) 甲方(公司代表签字):_ 乙方(业务员签字):_ 本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突
11、的工作,不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应准时通知乙方)。 1、乙方的试用期为_个月,即_年_月_日至_年_月_日。 2、在试用期_个月内,月薪为_元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期_个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:_万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特别性,做业务工作的敏捷性和时间支配的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加
12、班和周_加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。 三、乙方的义务: 1、每天必需到公司打卡上班,否则试为旷工处理; 2、每日出去访问客户前,必需在业务助理登记; 3、访问客户回来后,必需将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,假如发觉乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过_次的,视为严峻违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿; 4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉,公司有权: (1)、不予支付乙方全部
13、未发业绩提成; (2)、没收全部诚信金; (3)、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。 四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方供应。 五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必需经过甲方同意,否则视为无效。 六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向_市第一人民法院提起诉讼。 八、双方均明白中华人民共和国劳动民法典、民法通则、民法典等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示
14、真实。 九、本协议一式_份,甲、乙双方各_份,均具同等法律效力。 甲方:_乙方:_ 联系电话:_联系电话:_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 附:乙方身份证复印件 业务员聘用合同范本精选(四) 甲方:_乙方:_代表人:_ 身份证号码: _身份证号码:_ 经甲方协商打算,聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务,详细职责参考公司各岗位职责,为爱护双方的共同利益,双方签定如下协议: 一、 乙方必需遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能仔细执行,为甲方制造最大利益。 二、 薪资 1.试用期 试用期为_个月,试用期底薪为_元,若试用期表现良好,可依
15、据实际状况赐予提前转为正职员工。 2.正职员工 1、乙方在职期间底薪为_元, 2、每月工资余次月_号发放。 3、乙方享有每月多_天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖依据平常的表现和业绩所打算。 4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。 5、乙方甲方介绍业务,并制造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之_予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。 三、员工在职期间 1、员工若需兼职,并与公司无冲突状况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方_%工资以及全部奖金。 2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方_
16、个月的底薪。 3、若乙方因业务冲突或其他缘由而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因力量问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方_个月的底薪。 4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付全部未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方_个月的底薪。 5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。 6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结全都,爱惜甲方的公共设施设备,节省用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,根据甲方相关制度赔偿。 7、员工离职后,公司需对其在职期间的工作行为进行全面的审核,无在职期间做出有损公司名誉及利
17、益的员工,报经中心总经理批准,同意其离职并结算工资。如有违反者应按公司的详细损失,追究责任。手续完整后再办理离职及结算工资。 四、不行抗力 如因不行抗力,或非双方所能掌握或所能预见大事的发生,包括自然灾难、战斗、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不行抗力的当事人于_天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方大事的发生。假如对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。 五、本协议受中华人民共和国法律的管辖 假如产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,假如争议发生_个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝
18、协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。 六、本协议一式_份,甲、乙双方各执_份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。 七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 业务员聘用合同范本精选(五) 聘用单位(甲方)_ 应聘人(乙方)_ 性别_学历_诞生年月_年_月。 甲方依据单位需要,现聘用乙方在_岗位从事_工作,双方商定如下条款,共同遵守。 一、本合同有效期_年,从_年_月到_年_月。 二、甲方向乙方供应相宜的工作条件,乙方要听从甲方的工作按
19、排,遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律,乐观完成甲方制定的经济指标,尽职尽力干好本职工作。 三、合同期间,乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。 四、本合同的变更、终止和解除,按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。 五、本合同经双方签字(盖章),并经人才沟通服务机构鉴证后方可生效,合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。 六、合同期间,乙方接受甲方的考核,并依据考核结果在合同期满前_个月通知对方是否续聘。 七、在合同期间,遇有合同未尽事宜,双方应依据上级文件精神协商解决。 八、双方应严格履行本合同,任何一方违反本合同或双方发生争议,经协商或调解无效时,可向区人事仲裁机构申请仲裁。 九、本合同一式_份,甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执_份。 甲方(签字)_ 乙方(签字)_ _年_月_日