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1、2021医院护士节活动总结模板2021医院护士节活动总结模板（一） 在院领导的关怀、大力支持下，20xx年xx月xx日，我院进行了“xx医院2021年国际护士节学问竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场，医务部xx主任代表医院发表了热忱洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在xx护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。竞赛开头后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧急、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向
2、全体护士发放节日礼品。本次活动在热闹的气氛中结束。通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调力量得到了很好的熬炼，积累了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要仔细总结： 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中消失了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，争论确定了活动方案并进行了分工，且在组织过程的不同阶段准时进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体状况把握不好。 二、对领导
3、的要求没有深化理解 院领导指示要通过学问竞赛这种形式，激励医护人员的学习热忱，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在准时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义，发挥大家力气 在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的看法，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较有用的东西，但没有与各科室护士长共同争论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在预备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报
4、了询问结果，没有征求开会人员的看法，便放弃了使用抢答器的方案。 上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织力量、协调力量，为今后开展工作打好基础。 2021医院护士节活动总结模板（二） 为了庆祝“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争先创优意识，培育优秀护理人才，展现我院护士奋勉向上、乐观进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下： 一、评比优秀护士长、优秀护士 “512”国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作乐观性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层推举选拔，评比出xx等6名优
5、秀护士长，xx等27名优秀护士和xx“一针准”护士。 二、组织健康科普宣扬询问活动 5月xx日，护理部xx主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半开头前来询问的人群就络绎不绝，短短3个小时共接待150多位群众。 三、召开护士节表彰大会暨护理服务情景展现竞赛 5月xx日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关怀、大力支持下，“512”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展现竞赛在
6、此隆重进行。卫生局副局长，xx院领导、全院护士及部分临床医技同仁参与了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院进展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐；陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在xx月xx日我院进行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单，并予以颁奖。 由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展现了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和娴熟的健康教育、护理专业技能。提倡“以人为本，护理从心开头”的护理服务理念，不断深化“优质
7、护理服务示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时紧急、激烈的角逐，icu代表队表演的由于有爱脱颖而出，一举夺魁；感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获其次、第三名；儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。 护理服务情景展现竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、制造、协调力量，医护、科室分散力也得到了空前的提高。