财务稽核部总经理岗位职责cbph.docx

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1、财务稽核部(合规经营部)总经理职务说明书档案编号:一、基本资料1、职务名称:部门总经理 2、直接上级:分管副总裁 3、所属部门:财务稽核部 4、薪金等级: 5、薪金水平: 6、辖管人数: 7、定员人数: 1 10、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人:二、工作概要2.1 岗位目的负责公司财务管理工作。2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1、 参与制订公司财务管理制度,负责具体实施工作;2、 负责总部会计核算工作;3、 协助主管副总裁安排调度总部资金;4、 管理期货类分支机构财务;5、 协助监管非期货类分支机构财务;6、 汇总分支机构财务数据,及时进行财务分析;7、 组织、编制、审

2、核全面预算管理指标体系;8、 负责财会电算化系统的管理;9、 负责管理网上银行的设立与运行;10、 负责已撤消分支机构遗留财务工作;11、 集中管理、调拨交易保证金;12、 根据公司需要开展融资工作;13、 制订公司内部审计计划,组织内部审计工作;14、 根据公司需要发展资金运用业务;15、 协助开展合规经营稽查工作;16、 领导交办的其他工作。17、一八、19、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、一三、 14、一五、16、17、一八、19、20、2.3 职务权责编号 权限编号 责任1、对财务规章制度的主要建议权;2、对期货类分支机构财务部门的监督权;3、对下属机构报告的建议

3、权。4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、对公司各项财务工作的准确及时负责;2、对财务分析的准确有效负责;3、对总部税务工作的合理有效负责;4、对及时反映总部、分支机构的财务状况负责;5、对资金运用、合规经营稽核工作的合理组织负责。6、7、8、9、10、三、任职要求3.1 教育与培训最低 学历 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他: 所需专业主修专业: 1、财务2、相关专业: 1、2、所需培训科目1、期货知识2、金融知识3、计算机应用知识4、5、6、所需培训时间1、 A A 一个月以下2、 A B 一至三个月3、 A C 三至六个月4、 D 六个月至一年5、

4、E 一至两年6、 F 两年以上3.2 经验与技能工作经历与 经 验1、财务工作 5 年以上 2、 年以上 3、 年以上 4、 年以上 专业能力 精通财务、税收政策;较强的财务分析能力;期货类财务知识;会计电算化能力;资历凭证1、会计师职称2、3、4、一般能力领导能力 2 指导能力 2 激励能力 2 授权能力 3 创新能力 3 计划能力 2 资源分配 2 管理技能 2 组织人事 3 时间管理 2 人际关系 3 协调能力 2群体技能 2 谈判能力 3 冲突管理 3 说服能力 3 公共关系 3 表达能力 2 公文写作 2 倾听敏感 2 信息管理 2 分析能力 2 判断能力 2 实施能力 21、要求很

5、高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求3.3 个体特征兴趣爱好项目: 要求程度:很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 个性特征项目:稳重 要求程度:很高 较高 一般 较低 很低 责任心 很高 较高 一般 较低 很低 细心 很高 较高 一般 较低 很低 人品好 很高 较高 一般 较低 很低 自然生理特 征适应年龄: 20岁以下 21-25岁 26-30岁 31-35岁 35-45岁 45岁以上适应性别: 男 女 男女皆可四、岗位关系职务关系可直接升迁的职位:副总裁 可升迁至此的职位:部门职员可相

6、互转换的职位: 其 他:内外沟通关系对内:与上级的沟通 接受主管副总裁的口头书面指导同级沟通 与公司各部门、各分支机构保持良好沟通。与下级的沟通 给予口头、书面指导对外沟通:银行、税务、证监会、会计师事务所、期货交易所五、工作执行 工作活动基本功能 信息 人 物工作责任0 风险控制1 成本控制2 指导监督 3 内部协调 4 外部协调5 工作结果6 组织人事7 法律责任8 决策责任9 其 他0 综合 0 指导 0 创造 1 调整 1 谈判 1 精密加工 2 分析 2 教育 2 操作控制 3 汇编 3 监督 3 驾驶操作 4 加工 4 转换 4 处理 5 复制 5 劝解 5 照料 6 比较 6 交

7、谈示意 6 反馈回馈 7 服务 7 服务 7 掌握 8 接受指示、帮助设备运用电脑 计算器 电话 扫描仪 传真 装订机 复印机 其他 软件应用1、软件开发2、网络、系统维护 3、专业软件使用 4、网络工具、一般办公软件使用工作绩效标准编号 关键业绩指标 量化目标 指标权重 1、2、3、4、5、6、六、工作环境与要求工作场所经常去国外、外埠出差 因工作需要经常外出联系或商谈(本市) 因工作需要与本市几个固定部门联络 一般仅限于本公司办公区范围内 一般仅限于本座位,不宜外出 其他情况 工作时间 工作时间极不固定且无规律 经常需要加班 经常需要下班延时 一般只需白天工作时间 工作时间较自由,弹性制 其他情况其他职业病: 名称:脊椎病、神经衰弱 危险程度:舒适性: 舒适 一般 不舒适工作要求1、工作压力 很大 较大 一般 较小2、精力集中程度 高度集中 很集中 集中 平常3、体力 体力工作很多 必须久坐 一般 随意4、创新与开拓 工作本身即是 工作常需要 偶尔 程序化、无需5、紧张程度 快节奏、疲劳 较紧张 偶尔紧张 完全自己掌握6、均衡性 无法掌握 很差 忙闲不均 尚可其他描述

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