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1、XX年粮库工会工作总结 2014年，在总公司、分公司和德宏州工会的正确领导下，在地方政府部门的关心支持下，我库以党的十八届三中全会和全总十六大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我库工会年初工作计划，紧紧围绕中央储备粮工作为中心，以“两个确保和两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于直属库和谐、健康发展工作，现将2014年工作总结如下： 一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能为实现直属库库务、党务、政务公开工作的新突破和新进展，我库工会进一步明确了库务、党务、政务公开工作的指导思想，规范和细化了德宏直属库工会委员岗位责任制、德宏直属库工会会员代表大会制度、德宏直属库
2、职工代表大会制度及德宏直属库库务公开制度。一年来，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、直属库行政会议、员工大会等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我库工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。 二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我库工会不断推进的工作目标。2014年我库工会认真依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策
3、规定及流程，有序的组织召开了员工大会，讨论研究直属库工会工作、企业工作计划、部署工会组织架构。我库工会领导小组始终按照德宏州总工会、中储粮总公司、云南分公司和大理中心库工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，提升工会干部队伍的工作能力。我库工会上半年期间共组织了六次学习培训，通过学习培训使我库工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作2014年是中储粮“从严治企、转型升级”之年，稳定和谐成为了企业发展的工作重心，在分公司工会的指导下，我库工会认真贯彻德宏州总工会、分公司工会工作部署，积极
4、开展对员工劳动保护、改善青工住宿环境、提高职业病防治工作。“安全高于一切”是我库始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是直属库和工会齐抓共管的重点。2014年期间，我库工会积极与分公司沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，新老员工座谈会2次；领导接待交流10人次；构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取员工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。通过工会与企业积极沟通，2014年
5、期间，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。为了促进我司职工安全生产意识的提高。2014年6月我库工会开展了“2014年安全知识竞赛”活动，并结合公司属于高危行业特点，开展了防洪演练、消防演练等多项安全演习活动。在安全知识竞赛答题环节中，工会全员积极参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心。 四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职
6、工思想文化阵地开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。2014年，我司工会投入资金，积极组织，加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会我库工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工“环孔雀湖徒步行走”等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。 五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人2014年，在上级工会组织的重视和指导下，以加强女工特殊权益保护
7、为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我库工会工作的重中之重。2014年盈江地震发生后，工会组织开展了“抗震救灾”募捐活动。开展困难职工帮扶资金管理和筹备，确保职工权力，有效的开展职工工作活动。管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我
8、库工会的基本原则，2014年春节、“五一”劳动节、端午节开展慰问活动，每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。 七、总结过去，展望未来通过2014年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我库工会也会在下年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。2015年工作主要有几下几点； （一）进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组
9、织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。 （二）进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强库务公开工作力度，加强“三重一大”工作，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害。 （三）把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。 （四）有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。 （五）认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。 （六）发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境； （七）关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。 内容总结（1）通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心（2）认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作