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1、对照党章党规找差距本人剖析材料 按照中共平顶山市委“不忘初心、牢记使命”领导小组关于转发中央主题教育领导小组关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案的通知，本人认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己融入进去，查找自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导给予批评指正。 一、存在的突出问题 （一） 对照党章“五个是否”存在的问题 1. 是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。 本人能够认真贯彻上
2、级领导部门的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。具体体现在：一是贯彻执行坚决有力。二是规章制度落实严格到位，对有关规章制度，执行严格，落实到位。 2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。 本人自任平顶山市第二高级中学校长一职以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。严格按照党员干部的标准和要求来衡量，认真学习，在工作繁重的情况下，依旧能够做到静下心来学习理论、多思考问题，系统学习。 二是高标准意识强。本人对待工作认真负责，从不满足于过得去、还行的现象。从不存在顺利时热情就高，遇到矛盾时热
3、情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事影响工作热情。 三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。 3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。 本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在本人”的精神境界和“功成必定有本人”的历史担当还存在差距。 4. 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。 在
4、大的原则方面，自己一贯要求很严，工作方面要求从不放松，工作劲头足，从未存在安于现状的思想，存在极强的使命感和紧迫感。 5. 是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。 本人善于做好新形势下的群众工作，但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高，而在同干部群众谈心谈话方面做得不够，特别是定期与一线教师谈心、倾听师生呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。 二、对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定_新时代特色社会主义思想：一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，但仍积极认真的学习政治理
5、论。经常阅读经典理论著作，以形成指导实践的理论思维。二是有较强的政治敏锐性。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，具有必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，能够坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：本人在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，应再深入加强学习。
6、3.是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：本人能够认真学习贯彻_总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：能够时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面
7、：本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。 6.是否坚持正确选人用人导向，本人严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。 7.是否勇于开展批评和自本人批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面，严格要求自己，认真领会上级精神、考虑事情全面，从不满足工作过得去，对于工作是否高标准、高质量地完成，则紧抓不放、一抓到底的狠劲；对一些软性工作从不存在应付以求过关的想法。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：能够坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，严
8、格执行条例和准则。认真对照后本人能够做到时刻自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民，无愧于自己。 三、对照条例“五个是否”方面 1. 是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 2. 是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面。一是个人在能够严格执行规定
9、。二是对自己的家属从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。 3. 是否存在优亲厚友问题方面。本人全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友在同一个学校工作，不存在优亲厚友等问题。 4. 是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，等问题方面：是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格，但过后没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。 5. 是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好
10、有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。 四、今后努力方向及整改措施 针对个人存在的问题，本人将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。 1、多开展谈心谈话。诚恳听取支部成员和老师们的意见建议，对突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话，关心同事的思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力，增强自身的创新精神，破除因循守旧观念。 2、认真查摆突出
11、问题。本人要积极的落实党组织的部署，积极参加各种党建活动，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。 3、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，本人作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己，不学习不规范自己的言行必将会被淘汰；其次要实事求是，真抓实干；最后就是要勇于担当，不管是在思想上还是行动上都要把学校发展放在第一位
12、。作为党员就要言出必行，要经得住时间的考验。扎实自身的作风，以过硬的作风彰显党员的担当，破除慵懒散漫的思想行为。 以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对本人提出批评，本人一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力。 第二篇：对照党章党规找差距剖析材料精选对照党章党规找差距剖析材料二篇 第一篇 按照本次主题教育工作部署，本人对标对表，全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在增强“
13、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距 1.理论学习浅层化，对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。 2.学用结合还有差距，没有很好地把_新时代中国特色社会主义思想与*重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。 3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。 （二）在牢记初心使命方面的差距 1.在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。 2结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层
14、面，针对性和操作性还不够强。 （三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距 1.“好人主义”思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。 2.对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。 （四）在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距 1.为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。 2.面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。 （五）在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距 1.对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不
15、够到位，有些工作无形中打了折扣。 2.责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。 3.对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。 （六）对照党章、准则、条例等党内法规不符合的差距 1.把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲工作纪律多，讲政治纪律少。 2.对党的基本路线、基本方略及重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。 3.落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置去抓还有差距。 4
16、.在参加民主生活会时开展批评和自我批评多，平时以普通党员身份参加支部组织生活开展批评和自我批评少。 5.创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。 二、产生问题的根源剖析 （一）思想建设方面的原因 始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化认识，统一思想，树牢政治上的坚定信念，锤炼党性，增强行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。 （二）政治建设方面的
17、原因 能够认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护_总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。但政治敏锐性、警觉性还不够强，对自己要求还不够严格，对分管处室党建工作抓得不紧不实，落实“一岗双责”责任还有差距。 （三）能力建设方面的原因 站在政治的高度、全局的角度、历史的维度统筹谋划分管工作的思想还不够广阔，适应新时代新发展新要求的本领能力还有差距，本领恐慌的危机意识还不够强，自我提高、全面发展的能力意识树得还不牢固。围绕分管工作开展创
18、新性、系统性、预见性的研究谋划还不够，贯彻落实的力度还有差距。 （四）作风建设方面的原因 带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层接地气的少，与基层干部群众交流的少，深入一线掌握基层“活思想”还不够。从分管工作角度从严治理“四 风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。 （五）廉政建设方面的原因 严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵
19、制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。 三、下步整改措施 下一步，将以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。 （一）坚定理想信念，坚持理论武装不松劲 坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，
20、从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。坚持把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，不断增强政治定 力和政治敏锐性，确保在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。 （二）强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲 自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟
21、勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励。坚持用党章指导和规范分管处室党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。 第二篇 自主题教育工作开展以来，按照所党委的统一安排，围绕对照党章党规找差距的要求，结合自身实际，坚持刀刃向内、逐一对照、深刻反思的原则，认真查找自身存在的问题，高标准完成了“政治体检”。现将自我检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）对照党章发现的问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 本人能
22、够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过学习_总书记重要讲话精神等理论知识，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定地为新时代党的历史使命顽强奋斗。查摆出2个问题，一是对党的政策方针等的自我学习不够，满足于集体学习。二是理论指导实践方面还存在一定的差距。 2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。 本人能够认真履行党员八项义务，始终牢记入党誓词，工作中身先士卒、敢打敢拼，以党员的最高标准要求自己，起到了一定的先锋模范作用。查摆出1个问题，具体表现是：在工作中有时也会出现畏难心理，缺乏愚公移山、破釜沉舟的韧劲和勇气。 3、是否按照党员干部六项
23、基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但有时只强调自己分管工作的重要性，缺乏一定的大局观念，在统筹全面推进戒毒工作上欠缺适当的考虑。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 本人严格遵守党的组织制度，坚持依规办事，并严守党的政治纪律和政治规矩，不质疑、不妄议、不延误上级的政令，很好的做到了令行禁止，保证中央政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 作为
24、从基层大队走出的老党员，本人能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但在基层调研上仍略有欠缺，对基层民警和戒毒人员面临的困难没有全面的把握。 （二）对照准则发现的问题 1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚持用唯物主义辩证法思考解决问题。并且作为所党委的一员，可以以自己的实际行动让其他党员和基层群众感受到理想信念的强大力量。 2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。 本人坚定不移地贯彻党的基本路
25、线，坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路;在大是大非面前能够站稳政治立场，毫不动摇。但在个别党员的错误言行面前，往往碍于情面，缺乏批评斗争的勇气。 3、是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，不论生活还是工作，做到了对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 能够严格落实中央八项规定精神，不断改进工作作风，坚决反对“四风”问题，率先垂范，自觉维护党的先进性、纯洁性。 5、
26、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 本人可以自觉服从组织分工安排，不把自己分管工作当作”私人领地”，平时可以做到集思广益，认真听取不同意见，虚心接受别人的批评建议，与其他各分管领导做好配合，坚持不独断专行、不各自为政。 6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 作为教育工作分管领导，能够严格执行规章制度，讲原则、不徇私，坚持选用德才兼备、能力突出、信念坚定的好干部，自觉防范和纠正选人用人上的歪风邪气。 7、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督
27、，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 坚持开展批评与自我批评，接受监督，并能严格自律、防微杜渐，保证权力正确运行。但有时怕影响班子的团结、和谐，批评与自我批评进行的不够深入。 8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 坚持“三严三实”， 牢记“两个务必”，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，面对各种利益的诱惑侵蚀，坚守底线不破红线，并坚决同身边的消极腐败作斗争。 （三）对照条例发现的问题 1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 本人在重大原则问题上始终坚决同党中央保持一致，能够不折不扣的执行党组织的决定。 2、是否存在滥用职
28、权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 本人不存在滥用职权、谋取私利，无违规收受礼金、经商办企业，无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。同时可以积极的参与扫黑除恶专项斗争，为基层政权巩固和国家长治久安贡献力量。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 本人在工作中脚踏
29、实地，经常深入基层调研，对分管工作做到了事事知、事事问、事事做，不搞形式主义和官僚主义，无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但与基层干部的谈心谈话较少，没有完全掌握他们的思想动态。 5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 可以树立正确的价值观，带头拒绝奢靡、崇尚节俭。率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，从不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、产生问题的原因剖析 追根溯源，虽然存在客观原因，但主要是主观原因造成，具体表现在以下
30、几点： （一） 理想信念仍不够坚定。 有时会因忙于工作，放松对政治理论学习，对参与政治理论学习不够重视，没有通过学习不断武装头脑，致使理论素养停留在表面，未能及时提升到适应新时代要求的深度。 （二） 宗旨意识树得不牢。 随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够，直接联系群众不够多，造成服务基层群众的能力有所下降。 （三）自我要求有所放松。 重温入党誓词，认真学习党章党规，对照自身，深感与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。究其原因，主要是放松了对增强自我净化、自我提高的重视，艰苦奋斗、求真务实的精神有所懈怠。 三、下一步
31、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养 持续强化思想理论武装，按照“学懂、弄通、做实”的要求，将所学所思真正落实转化为指导实践、推动工作的具体行动。今后在还要努力改进学习方式，提升自学能力，科学安排学习内容，紧密结合 思想实际、工作实际，有针对性的重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中。 （二）加强党性修养，提高政治站位 要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当，进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引
32、领者、实践者、推动者。 （三）加强作风建设，保持清正廉洁 严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，以上率下，自觉做到廉洁自律。从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全体党立好标杆、做好示范。 今后的工作中，我会以此次主题教育活动为契机，严守政治规矩，坚持做到“吾日三省吾身”，把自省当作一种习惯，时刻反省自己在工作中存在的问题、在干事创业中是否是正道而行、在为人处世时是否忠信、对党和国家是否忠诚老实，全心全意把党交付给自己的工作做好，不负党和人民的期望。 第三篇。对照党章党规找差距剖析材料按照市委要求，对照党章、准则、条例，结
33、合自身工作和职责任务，自我检查反思如下。 一、在对照党章方面 逐条对照党章有关规定，重点对照“五个是否”的要求，主要存在以下问题： 1.对标党章党规和思想武器，存在恒心不够、定力不足的问题。_新时代中国特色社会主义思想，为我们开展工作提供了遵循、指明了方向，作为一名基层单位的负责人，重业务轻党建，满足于做好业务工作为主，疏忽了对党建工作的管理和推进。此外，在抓工作业务、群众工作、基层党建等工作中，对于一些文件和领导要求学习不及时、不深入，更满足于安排，抓落实的决心和力度不够，导致一些工作与自身主观期望有差距。 2.在坚持党的群众路线方面，存在宗旨意识不强，群众意识欠缺的问题。新形势下的群众工作
34、，与以往不相同，我仍保持着原有的老思想老模式，被动地开展群众工作，直到群众主动找上门提出困难问题时，才去帮助解决，很少主动地去了解群众的所需所困。在群众有困难时给予关心与帮助较多，与群众深入的思想交流少，主动深入到群众中去察民情不够多，干群关系还不够紧密。 其他方面能够时刻以党章为准绳，认真贯彻落实各项章程。 二、在对照准则方面 逐条对照有关规定，重点对照“八个是否”的要求，主要存在以下问题： 1.深入学习不够，理想信念不强的问题。在学习党的理论和_总书记重要讲话不够，对自我要求不高，政治学习、理论钻研不够主动。总是强调工作忙、压力大和事务性工作多，学习的主动性不强，往往是用什么学什么，按需去
35、学，缺乏系统性、经常性的深入学习。此外，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，没有上升到世界观、人生观、价值观的理论高度思考剖析。工作上存在缺乏担当，学习上被动应付，工作急于求成，方法简单等问题。 2.存在随大流思想，自我要求放松的问题。在执行党规党纪方面存在随大流的思想，要求的严就执行的严，要求的不严就有所放松，对一些规定还未真正做到心有所畏。思想上对中央的八项规定的重要性认识不足，廉政风险防范意识不强，反腐败斗争思想不牢，认为水务部门就是管好浇地送水，风险系数低，不存在形成腐败的土壤，在思想上没有筑牢防微杜渐的屏障，对一些可能会违反党规党纪的行为和隐患，没有能够及时发现与制止。 其他方
36、面能够贯彻落实准则，积极履行自己的工作职责。 三、在对照条例方面 1.大局意识不强，落实党组织决定时存在打折扣的问题。在关于党中央、省委、市委安排的工作中，认为多数与我所在的灌区服务站无关，思想上认为这些工作应该属于其它单位的管理范畴，产生了“事不关己 高高挂起”的错误认识，对工作中产生的问题分析研究不够，工作没有深入抓落实。工作中，只关注做好本职工作，对国家大政方针政策及各项惠民政策主动学习不够。对工作安于现状、进取精神不强，在工作紧、任务重、压力大时，还有畏难情绪和等一等、看一看的想法。 2.责任意识不强，工作中存在得过且过思想的问题。“把工作当事业干”的热情和斗志不高，在任务重、压力大时
37、，抱有“不求做得最好，只要过得去就行”的思想，没有时刻以高标准严格要求自己。总觉得自己在基层单位工作，满足于完成日常工作任务，主动担当作为的意识有所减弱。通过学习深究原因，是自我要求放松所造成的。主观上认为自己目前所处基层一线，工作任务繁重、工作节奏快速，而检验工作成效的标准又很难具体量化，就在思想上放松了对自己的要求，进而导致对工作质量的高标准、严要求把握得不精准、不扎实。 其他方面能够贯彻落实条例，积极履行自己的工作职责。 四、存在问题和不足的主要根源 针对问题进行认真反思想和行动的主要根源： 1.政治站位不高。对党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，未能做到始终心怀对总
38、书记、党中央的感恩之心和赤胆忠诚，虽然口口声声讲核心、口口声声讲看齐，但没能落实到践行“两个维护”的具体行动中。 2.担当意识欠缺。工作中存在政治敏锐性和鉴别力不强的问题，对思想政治常态的认识不深不透，个人思想上不能高度聚焦抓好所管辖的各项工作任务，没有真正做到扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实到行动上。 3.进取精神弱化。工作中满足于经验和过去模式，进取精神不强，创新创造不够，结合本单位整体工作思考的不深、谋划的不细，不善于用_新时代中国特色社会主义思想武器指导工作，导致工作平平淡淡。 4.政绩观念缺失。为民服务意识在具体落实工作中有所弱化，对待群众感情不深、不真，初心意识不强，使命意识不浓
39、，站在群众立场考虑少；督促干部服务群众意识不够，有时群众反映的小问题小诉求久拖不决。 5.作风扭转不实。官僚主义的思想仍未完全去除干净，仍然存在说的多干得少的问题，工作方法不灵活，与干部之间平时谈心交心不够，交流沟通不够，对下属干部分工不够明确，无形中给干部还带来了讨价还价的空间。 第四篇：对照党章、党规找差距剖析材料对照党章、党规找差距剖析材料 根据公司党委要求，对照党章、党徽找差距，本人从以下方面进行自我检查，自我剖析。 一、 对照党章重点查摆以下 5 个方面问题。 1、 本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业
40、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、 本人认真履行党员八项义务，践行入党誓言，能够发挥党员先锋模范作用。 3、 本人能够按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 4、 本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。 5、 本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，能够做好新形势下的群众工作。 二、 对照准则重点查摆以下 8 个方面问题。 1、 我能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。 2、 本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前
41、敢于抵制、斗争。 3、 我坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4、 我严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 5、 我坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排。 6、 我坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 7、 本人勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。 8、 我时刻保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 三、 对照条例重点查摆
42、以下 5 个方面问题。 1、 我坚决在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 2、 本人严格要求自己，坚决杜绝滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 3、 本人从来不优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 4、 本人工作中负责任，坚决不搞搞形式主义、官僚主义。 5、 生活上本人严格要求自己，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 四、 根据自身工作实际和职责任务，以公司“李玲案”为反面教材，重点查摆以下4个方面的问题。 本人自2021年9
43、月在业务科二次供水岗位工作，严格要求自己，廉洁奉公，不存在思想松懈问题。能够在制度建设薄弱环节时刻保持头脑清醒不钻空子，严格按照公司和营业处的制度、流程进行工作。在各项工作中能够秉公办事，不存在吃、拿、卡、要等问题，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中。 2021年11月13日 第五篇：对照党规党章找差距剖析材料对照党规党章找差距剖析材料 按照关于在*主题教育专题组织生活会的通知要求，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，
44、深入对照党章党规，对照中央提出的要求，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。 一、存在的突出问题 1.贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。 2.践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任副校长以来，能与领导、同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完
45、成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。 3.真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条