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1、XX年度的反恐维稳工作半年总结 反恐维稳工作制度 为进一步加强我学校反恐维稳管理工作，构建稳定和谐的经济社会发展环境与保证我校各项工作的顺利开展，根据上级反恐维稳部门的要求，结合我校的实际，特制定反恐维稳工作制度。 一、建立我校反恐维稳领导小组，明确职责及分工机制，确保学校安全工作有专人负责。明确学校各部门的负责人，做到责任到部门、到科室，负责到人。 二、学校全体员工必须树立“反恐安全”的思想，保证学生安全。定期向员工进行反恐维稳安全教育，认真组织学习宣传反恐维稳工作内容，对学校干部员工进行法律法规及道德培训学习。对保安人员定期进行反恐培训，有需要的情况下，可邀请公安机关协助培训，并做好培训记
2、录。 三、落实调解反恐维稳工作责任制。实行书记校长为第一负责人，分管反恐维稳工作副校长为第二负责人，各部门、科室主任、班主任、教师为第三负责人的层层工作责任制，做到小事不出部门、科室，大事由学校分管反恐维稳副校长出面协调，书记校长掌握大局的反恐维稳机制，防止越级上访，切实把问题解决在基层和萌芽状态。 四、学校的保安是学校安全维护的主要负责人员，每日24小时在校巡逻，特别加强夜间巡逻，保安人员要坚守岗位，不擅自离岗，对外来人员要仔细询问登记，保安人员每天巡视学校教学楼各楼层，及时处理不安全因素。 五、所有进出学校的包裹、大件物品均须由当班门卫人员进行检查，并登记，无误后方可放行。（严禁员工携带危
3、险物品进入学校）。保安人员须定期检查学校的设施是否有损坏或其它异常情况，并登记，有损坏的请总务科负责安排修复。积极配合市政府部门，做好当地的治安联防工作。 六、学校各部门做好反恐维稳信息报告工作。如发现有不稳定事件苗头的，要及时向反恐维稳小组及有关领导报告，层层把关，确保学校反恐维稳工作的实施。 七、各部门责任人要认真做好突发性群体事件的调处化解工作，不得以任何理由拒绝接访。凡出现突发紧急事件，所在部门责任人接到通知后应立即控制场面，对推诿扯皮、不能及时疏导、造成恶劣影响的，要严格追究有关主要负责人的责任。 八、学校组织召开反恐维稳工作会议。研究部署学校反恐维稳的具体工作，分析反恐维稳形势，落实学校下一步的反恐维稳工作。 九、认真做好反恐维稳工作，做好维稳资料归档工作的管理，按时完成上级反恐维稳管理部门交办的工作任务。 内容总结（1）XX年度的反恐维稳工作半年总结 反恐维稳工作制度 为进一步加强我学校反恐维稳管理工作，构建稳定和谐的经济社会发展环境与保证我校各项工作的顺利开展，根据上级反恐维稳部门的要求，结合我校的实际，特制定反恐维稳工作制度（2）明确学校各部门的负责人，做到责任到部门、到科室，负责到人（3）二、学校全体员工必须树立“反恐安全”的思想，保证学生安全（4）八、学校组织召开反恐维稳工作会议