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1、XX年城管局整治吃空饷工作总结 按照关于在全省开展防治“吃空饷”工作“回头看”的通知要求，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下： 一、基本情况 我局共有公务员6名、事业编制人员36名，退休1名。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。局领导高度重视，自觉加强管理制度建设。二是多管齐下，防患未然。从制度入
2、手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、划拨财政经费，各个环节严格监管。 三、下一步工作一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 内容总结（1）XX年城管局整治吃空饷工作总结 按照关于在全省开展防治“吃空饷”工作“回头看”的通知要求，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务（2）现将工作开展情况总结报告如下： 一、基本情况 我局共有公务员6名、事业编制人员36名，退休1名（3）有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任