农业服务中心禁毒工作计划.docx

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1、农业服务中心禁毒工作计划 为认真搞好农业服务中心禁毒工作，逐步建立无毒单位的长效管理机制，根据市、县、乡禁毒的相关文件精神和工作安排。确保我乡无毒乡创建的进一步巩固，根据我单位的实际情况，制定以下工作计划： 一、切实加强领导 20xx年的禁毒工作按照一把手负总责的要求，成立了以主任邓强为组长，副主任李莉、何志远为副组长，全体职工为成员的领导小组。确保禁毒工作的顺利开展，设办公室，由周运发负责日常工作。 二、明确目标 落实责任 1、逐步建立无毒单位的长效管理机制。 2、各职工和单位负责人签订目标责任书，责任落实到人。 3、按照有关文件的安排积极参与禁毒工作，各施其职，认真负责。 4、至少进行两以

2、上次铲除毒品原植物的活动。 5、进行一次毒品原植物种子的专项检查。 三、协调配合 广泛宣传 1、按照禁毒办的安排，主动参与查找和铲除毒品原植物的专项活动。 2、农业中心利用深入农村的机会，认真排查毒品原植物，同时向群众宣传有关禁毒的法律法规，增强农民的禁毒法律意识。 3、组织本单位全体职工参观一次以上的禁毒宣传图片展览。 4、和各单位协调配合，积极开展以禁毒相关的法律法规的宣传活动，利用六一禁毒法颁布实施日和626国际禁毒日进行禁毒宣传。努力提高全民的拒毒防毒意识。 永温乡农业服务中心 20xx年1月18日 推荐 乡镇农业服务中心工作计划 乡镇农业服务中心工作计划 1、按照我镇总的思路，围绕“

3、一心一带一片区”进行重点打造，。加快实施步伐，支持一批农业特色产业发展。继续巩固双福村杂交水稻制种基地；扩大七玉村无公害蔬菜和优质无公害草莓基地建设。提高农产品附加值，增加农民收入。 2、结合社会主义新农村建设，进一步加大对农业的投入，加强对基层干部、群众的实用技术和法律法规培训，提高农业综合生产能力。 3、完善专业协会和专合组织，积极探索农业发展新路子，抓好“米袋子、菜篮子”工程，为广大消费者提供放心农产品；有序推进土地流转；重点扶持一批种、养殖大户；做好新技术、新品种的推广；实现节本增效，达到优质、高产、生态、高效的目标。 4、进一步加强对村社财务人员的培训，提高其业务能力。完善农村财务管

4、理制度，积极推进社级财务乡镇代理工作。 5、按照xx市农业血防综合治理项目实施方案，明年我镇计划开展农业血防综合治理项目，计划圈改87个和水改旱100亩。 6、依托xx镇的区域优势，进一步完善北京大道沿线现有农家乐服务质量，发展生态观光农业，助推乡村旅游；以乡村旅游带动新农村建设。提高第三产业在农村经济中的比重，增强第三产业对经济结构调整和发展方式转变的推动作用。 乡镇农业服务中心2021年工作计划 1、按照我镇总的思路，围绕“一心一带一片区”进行重点打造，加快实施步伐，支持一批农业特色产业发展。继续巩固双福村杂交水稻制种基地；扩大七玉村无公害蔬菜和优质无公害草莓基地建设。提高农产品附加值，增

5、加农民收入。 2、结合社会主义新农村建设，进一步加大对农业的投入，加强对基层干部、群众的实用技术和法律法规培训，提高农业综合生产能力。 3、完善专业协会和专合组织，积极探索农业发展新路子，抓好“米袋子、菜篮子”工程，为广大消费者提供放心农产品；有序推进土地流转；重点扶持一批种、养殖大户；做好新技术、新品种的推广；实现节本增效，达到优质、高产、生态、高效的目标。 4、进一步加强对村社财务人员的培训，提高其业务能力。完善农村财务管理制度，积极推进社级财务乡镇代理工作。 5、按照xx市农业血防综合治理项目实施方案，明年我镇计划开展农业血防综合治理项目，计划圈改87个和水改旱100亩。 6、依托南丰镇

6、的区域优势，进一步完善北京大道沿线现有农家乐服务质量，发展生态观光农业，助推乡村旅游；以乡村旅游带动新农村建设。提高第三产业在农村经济中的比重，增强第三产业对经济结构调整和发展方式转变的推动作用。 2021年乡镇农业服务中心工作计划 一、农业生产工作 （一）农业生产新技术推广 1、推广旱育秧技术26000亩，比20xx年增加1000亩。3、推广水稻浸种技术27000亩，比20xx年增加1000亩。 4、推广秸杆还田技术47000亩，比20xx年增加8000亩。6、推广机械插秧新技术，集中在绵河10组示范300亩。 （二）农业生产项目争取 1、争取小麦创高产项目亩，集中在五方、同义村实施。 2、

7、争取水稻创高产项目1000亩。 （三）农业生产新品种推广 1、大、小春新品种试验、示范。引进新品种小麦、油菜各23个，水稻新品种57个，集中成片进行比对试验、示范，选出适应本区域优质高产良种，为了农户今后用种提供坚强保证。 2、新品种推广转化，小麦推广35个，油菜24个，水稻推广510个，逐步取消退化减产老品种。 （四）农业生产培训宣传 1 21、抓好大小春技术培训：10月底前培训小春6000人次，3月底前培训大春6000人次，措施是：分村实施。 2、做好产前、产中、产后的各项技术宣传、指导、咨询一系列服务工作，深入村组、农户、田块中去工作。 3、抓好大小春技术资料的发放：计划大小春发放各种技

8、术资料10000份，将科技种田技术送到农户手中。 （五）植保工作方面 1、抓好小*剂拌种，控制麦类条锈病、白粉病的发生，减少施药次数，减少投资，打造生态农业，绿色农业，为广大农户提供安全食品和安全生产。 2、抓好大春病、虫、草、鼠的测报，及时发布防治信息，特别是水稻的苗瘟、穗瘟病的预防和控制，抓好稻飞虱的监测和防治，对二化螟虫的防治准确、及时，不留死角和残留。对水稻下种前必须采取药剂浸种。 二、科协工作 1、抓好科普工作，积极开展科普宣传月活动，充分利用宣传月活动搞好本镇的科技赶场活动。结合科普活动的深入，力争向市科普部争取科普宣传栏8个。 2、打造一个协会向推荐为十强科协。 3、向市科协争取

9、立项一至二项。 4、结合本镇种、养、加的特点，与市科协、省科协保持高度联系，并把我镇特色推向科技领域，推向市场。 三、其它工作 （一）农经管理（二）农业产业化 1、进一步抓双瓦村蔬菜基地工作，协助村上做好基地种植规划、生产管理、技术服务、市场信息等服务引导工作。 2、抓好红社村蔬菜加工企业规划发展，引导服务，使企业做大做强，办出特色。1 2 农业技术服务中心2021年工作计划 农业技术服务中心20xx年工作计划 20xx年，按照县委、县政府对三农工作的决策部署要求，立足自身区位优势，始终把三农工作作为加快*发展的一项重大任务，以壮优势、调结构、强劳务、促增收，全力推进*镇三农工作全方面发展。力

10、争在农业农村经济、助农增收、新村建设等工作上，取得更好成效。 一、统一思想，服从领导 农业技术服务中心将坚持科学发展观，推进各项工作健康、持续发展。按照县委、县政府总体工作部署，打造生态河西工作思路，因地制宜，发挥区域优势，以发展特色农业为支柱带动全镇经济的发展。为把“三农”工作落实到实处，紧密团结在镇党委、政府周围，利用各类会议、各种活动在全镇农村党员、干部、群众进行广泛宣传，开展科技培训，收看各种科技教材，为群众树立科技是第一生产力，发展才是硬道理的思想观念。 二、具体工作任务 （一）农业农村经济发展 1、加大对农村产权制度改革宣传力度，遵循“保持稳定、依法规范、尊重历史、民主协商、因地制

11、宜”的原则，进一步协调解决农户承包地块存在的“空间不明、四至不清、面积不准”的相关问题，合理保障农民对土地的占有、使用和收益等权利。 2、积极巩固和扶持现有黄花、茶叶、食用油牡丹、奶牛等特色产业，20xx年鼓励太平、大旗、汉柏、等村藤椒种植、特色水果种植整体推进、成片发展，每个点达到200亩及以上规模，凸显特色产业优势。 3、现代畜牧业发展：完成新培育适度规模养殖户规划、设计。严格按照面源污染治理标准、动物防疫标准，做好了四季防疫工作，动物尸体、面源污染按标准进行无害化处理。 4、完善农村基础设施建设：完成县级各部门下达的基础设施建设任务以及农村路网、电网等建设，完成气象局下达的工作目标及其他

12、目标任务。 5、完成上级下达的各项民生工程任务，全面落实各项强农惠农富农政策。 6、加强现有农民专合组织、家庭农场、种养殖大户的管理，积极引导示范性创建，20xx年力争新完成2个专合组织申报工作，按要求完成农产品质量安全工作。 7、完成各项政策性农业保险工作任务，完成农村小额保险7496人。 8、继续协助抓好精准扶贫工作，不断强化扶贫项目，争取扶贫早日脱贫，计划完成农村减困人口90人。 （二）助农增收工作 1、始终把助农增收作为强农惠农的一项重要工作来抓，摆到党政工作的重要议事日程，成立了以党政一把手为负责制专门领导机构，定期召开专题会议，对在助农增收工作中存在的热点、难点问题进行认真的分析研

13、究，制定具体措施，确保助农增收工作落到实处。 2、大力宣传农村综合产权流转相关法律法规，积极动员广大种养大户遵循“依法、自愿、有偿”原则，到夹江县农村综合产权交易中心进行农村土地承包经营权流转申报备案，不断扩大规模，大力支持种养大户进行产权抵押贷款，利用多渠道、多品种、多形式，有力推动*农村经济又快又好发展。 3、有力推进产业扶持发展。一是着力壮大优势产业。结合区位资源优势，全力壮大黄花、茶叶、水稻制种、奶牛种猪养殖等优势产业。同时着力扶持引导发展新兴特色农业产业，采取“支部+协会+农户”的产业运作模式，不断壮大特色经济。二是强力推进劳务经济。鼓励剩余劳动力走出去务工、带回新技术的发展思路，不

14、仅增加工资性收入，更为*今后的农业农村经济发展奠定坚实基础。三是充分发挥乡、村两级技术指导员、乡土人才服务作用，加快新技术、新品种的示范推广，依托场镇新农贸市场优势，加快了本地农副产品流通，提高家庭经营性收入，为农民增产增收提供强有力的保障。四是加快夯实农业农村基础设施建设，大力推广农机补贴政策，引导群众应用农业产业机械化。20xx年计划整治沟渠12公里，硬化道路6公里，不断提升农业发展环境，促进农民持续稳定增收。 （三）新农村建设初具特色 一是高度重视新农村建设和幸福美丽新村建设，积极协助村社、规划设计部门以高标准、高质量、高起点科学规划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民

15、主”、“全域、全程、全面小康”和城乡一体化发展的要求，围绕“扶贫减困、产业提升、村庄改造、环境整治、文化传承”五大行动。切实加快 “业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村建设步伐。 二是协助镇村完成幸福美丽新村建设实施方案及相关手续的申报。 三是搞好工程建设质量安全的监督和管理，并按时序进度和资料归档要求及时收集整理。 镇农业服务中心工作思路 这篇关于镇农业服务中心工作思路，是我特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 为了认真落实市上下达给我镇的粮油增产、增收任务，确保目标的实现。镇农业中心是镇党委、政府指挥农业工作的参谋和助手。全体工作人员在2021年将认真履行其工作职责，踏实工作，积极向上

16、，完成好组织和上级主管部门交办的各项任务，推进全镇农业生产、科普转化及其它工作在的基础上再上一个新的台阶，新的起点。具体计划如下： 一、农业生产工作 (一)农业生产新技术推广 1、推广旱育秧技术26000亩，比增加1000亩。 2、推广旱育保母包衣技术15000亩，比增加8000亩。 3、推广水稻浸种技术27000亩，比增加1000亩。 4、推广秸杆还田技术47000亩，比增加8000亩。 5、推广测土配方施肥技术40000亩，比增加25000亩。 6、推广机械插秧新技术，集中在绵河10组示范300亩。 (二)农业生产项目争取 1、争取小麦创高产项目亩，集中在五方、同义村实施。 2、争取水稻创

17、高产项目1000亩。 (三)农业生产新品种推广 1、大、小春新品种试验、示范。引进新品种小麦、油菜各23个，水稻新品种57个，集中成片进行比对试验、示范，选出适应本区域优质高产良种，为了农户今后用种提供坚强保证。 2、新品种推广转化，小麦推广35个，油菜24个，水稻推广510个，逐步取消退化减产老品种。 (四)农业生产培训宣传 1、抓好大小春技术培训：10月底前培训小春6000人次，3月底前培训大春6000人次，措施是：分村实施。 2、做好产前、产中、产后的各项技术宣传、指导、咨询一系列服务工作，深入村组、农户、田块中去工作。 3、抓好大小春技术资料的发放：计划大小春发放各种技术资料10000

18、份，将科技种田技术送到农户手中。 (五)植保工作方面 1、抓好小春药剂拌种，控制麦类条锈病、白粉病的发生，减少施药次数，减少投资，打造生态农业，绿色农业，为广大农户提供安全食品和安全生产。 2、抓好大春病、虫、草、鼠的测报，及时发布防治信息，特别是水稻的苗瘟、穗瘟病的预防和控制，抓好稻飞虱的监测和防治，对二化螟虫的防治准确、及时，不留死角和残留。对水稻下种前必须采取药剂浸种。 二、科协工作 1、抓好科普工作，积极开展科普宣传月活动，充分利用宣传月活动搞好本镇的科技赶场活动。结合科普活动的深入，力争向市科普部争取科普宣传栏8个。 2、打造一个协会向推荐为十强科协。 3、向市科协争取立项一至二项。

19、 4、结合本镇种、养、加的特点，与市科协、省科协保持高度联系，并把我镇特色推向科技领域，推向市场。 三、其它工作 (一)农经管理 积极配合财政所：1、抓好村组财务人员业务指导、培训。2、制定2021年村组财务管理有关政策制度。3、加强对农民负担工作的监督检查。4、管好各村代管资金，监督好各村对资金使用。5、进一步深化加强土地流转宣传，承包地的管理监督。 (二)农业产业化 1、进一步抓双瓦村蔬菜基地工作，协助村上做好基地种植规划、生产管理、技术服务、市场信息等服务引导工作。 2、抓好红社村蔬菜加工企业规划发展，引导服务，使企业做大做强，办出特色。 2021年10月乡镇农业服务中心工作计划 为了认

20、真落实市上下达给我镇的粮油增产、增收任务，确保目标的实现。镇农业中心是镇党委、政府指挥农业工作的参谋和助手。全体工作人员在2021年将认真履行其工作职责，踏实工作，积极向上，完成好组织和上级主管部门交办的各项任务，推进全镇农业生产、科普转化及其它工作在的基础上再上一个新的台阶，新的起点。具体计划如下： 一、农业生 产工作 （一）农业生产新技术推广 1、推广旱育秧技术26000亩，比增加1000亩。 2、推广旱育保母包衣技术15000亩，比增加8000亩。 3、推广水稻浸种技术27000亩，比增加1000亩。 4、推广秸杆还田技术47000亩，比增加8000亩。 5、推广测土配方施肥技术4000

21、0亩，比增加25000亩。 6、推广机械插秧新技术，集中在绵河10组示范300亩。 （二）农业生产项目争取 1、争取小麦创高产项目亩，集中在五方、同义村实施。 2、争取水稻创高产项目1000亩。 （三）农业生产新品种推广 1、大、小春新品种试验、示范。引进新品种小麦、油菜各23个，水稻新品种57个，集中成片进行比对试验、示范，选出适应本区域优质高产良种，为了农户今后用种提供坚强保证。 2、新品种推广转化，小麦推广35个，油菜24个，水稻推广510个，逐步取消退化减产老品种。 （四）农业生产培训宣传 1、抓好大小春技术培训：10月底前培训小春6000人次，3月底前培训大春6000人次，措施是：分

22、村实施。 2、做好产前、产中、产后的各项技术宣传、指导、咨询一系列服务工作，深入村组、农户、田块中去工作。 3、抓好大小春技术资料的发放：计划大小春发放各种技术资料10000份，将科技种田技术送到农户手中。 （五）植保工作方面 1、抓好小春药剂拌种，控制麦类条锈病、白粉病的发生，减少施药次数，减少投资，打造生态农业，绿色农业，为广大农户提供安全食品和安全生产。 2、抓好大春病、虫、草、鼠的测报，及时发布防治信息，特别是水稻的苗瘟、穗瘟病的预防和控制，抓好稻飞虱的监测和防治，对二化螟虫的防治准确、及时，不留死角和残留。对水稻下种前必须采取药剂浸种。 二、科协工作 1、抓好科普工作，积极开展科普宣

23、传月活动，充分利用宣传月活动搞好本镇的科技赶场活动。结合科普活动的深入，力争向市科普部争取科普宣传栏8个。 2、打造一个协会向推荐为十强科协。 3、向市科协争取立项一至二项。 4、结合本镇种、养、加的特点，与市科协、省科协保持高度联系，并把我镇特色推向科技领域，推向市场。 三、其它工作 （一）农经管理 积极配合财政所：1、抓好村组财务人员业务指导、培训。2、制定2021年村组财务管理有关政策制度。3、加强对农民负担工作的监督检查。4、管好各村代管资金，监督好各村对资金使用。5、进一步深化加强土地流转宣传，承包地的管理监督。 （二）农业产业化 1、进一步抓双瓦村蔬菜基地工作，协助村上做好基地种植

24、规划、生产管理、技术服务、市场信息等服务引导工作。 2、抓好红社村蔬菜加工企业规划发展，引导服务，使企业做大做强，办出特色。 后勤服务中心2021工作计划 【寄语】我为大家准备了关于后勤服务中心2021工作计划，欢迎大家前来参考查阅！ xxxx年是学院实施“十一五”发展纲要的第二年，也是学院接受教育部本科教学评估的关键年。根据学院关于党政年度工作安排的总体要求，按照“承前启后，滚动发展”的工作思路，结合后勤服务中心的工作实际，制定本年度党政工作要点如下： 一、指导思想 以“经营大学”、“以师生为本，真诚服务”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心

25、工作，全面贯彻落实科学发展观，建立规范而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建设、和谐校园建设，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开源节流，增收节支，减员增效，全面提升服务效能，有效提高后勤保障的管理水平和服务质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤服务的规范化、制度化管理。 二、党务工作 1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目标、党风廉政、社会治安综合治理及消防安全三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争取得较好成绩。 2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤服务保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。 3、以加强党的自身

26、建设为龙头，抓好组织建设工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取发展新党员3名，确定考察培养对象5名。 4、认真对照“保持*员先进性教育活动”提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部民主生活会广大党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深入群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥*员的先锋模范作用，切实做好保障监督工作。 5、加强和改进干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质服务、安全教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建设等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。 6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助

27、困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。 7、继续探索多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。 三、行政工作 1、按照xx师范学院后勤服务规范化目标管理责任书的要求，组织开展各项后勤常规保障服务工作，并将全年的目标责任管理分解到中心各个部门，切实把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200*年计划全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧

28、费30万元，完成上缴学院资源占用费和市场使用费96万元的经济目标任务。 2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，投资20万元用于评建工作，增强后勤保障能力，完成评建工作所需的思想建设、制度建设和硬件设施建设，确保迎评促建各项后勤服务保障指标任务的完成。 物业服务中心工作计划 下面是我为您整理的物业服务中心工作计划，仅供大家参考。 一、指导思想与工作目标 xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门，担负着改革和发展的重任。根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点，物业服务中心x

29、x年度工作的基本指导思想是：坚持发展就是硬道理的基本原则，以人为本、强化管理，提高服务质量，大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展，做到市场有新的发展，管理服务水平有新的提高，经济效益有新的突破，中心面貌有新的变化，争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。 二、基本工作思路 今年我们中心面临的主要任务：一是要深入进行体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源，努力做强做大。因此，物业服务中心今年工作的重点，一是要加强内部的管理，建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。二是积极创造市场准入条件，尽快与市场接轨，大力拓展校内外市场，创造更好的经济效益，实现企业做强做大的目标

30、。 三、具体实施办法 （一）进一步加强内部管理和制度建设 1、对现有的制度进行整理和修订补充，逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。重点是理顺中心与管理站之间，以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度，建立规范化的工作质量标准，逐步向ISO9000质量标准体系接轨。 2、完善监控考核体系。根据公司的要求，制定中心对站级的考核细则和考核办法，落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与分配相结合的考评分配体系。 3、进一步完善中心的二级管理体制，将管理的重心下移。规范明确各站的工作范围、工作职责，逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩，责、权、利相统一的独立核算单位

31、。 4、进一步加强经济核算，节支、增效。经详细测算后，要将维修、清洁、办公用品、文化建设等费用核算到站，实行包干使用、节约奖励、超支自理的激励机制，努力降低运行成本。 5、加强队伍建设，提高综合素质。中心将继续采取请进来培训和走出去学习相结合等办法，提高现有人员的业务素质。同时根据后勤公司的要求，采取引进和淘汰相结合的办法，继续引进高素质管理人员，改善队伍结构，提高文化层次。逐步建设一支专业、高效、精干的物业管理骨干队伍。 6、争创“文明公寓”。根据省教育厅文件的精神和要求，在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件基本具备的管理站，要在管理等软件

32、方面积极努力，创造条件，力争在年内达到“文明公寓”标准。 （二）进一步完善功能，积极发展，提高效益 1、进一步解放思想，强化经营观念。各管理站要积极引入市场化的经营机制和手段，加强文化建设和宣传方面的投入，营造现代化管理的气息和氛围，创造融管理、服务、育人为一体的物管特色。 2、继续完善配套服务项目，提高服务质量。中心制订更加灵活优惠的激励政策，对服装洗涤，代办电话卡等现有服务项目进行支持和发展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备，进一步扩大服务市场，争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。 3、做好充分的准备，积极参与白云校区物业市场的招标竞争。争取下半年在新教学楼等新一轮的招标中获

33、胜，拿下一个点。 4、下半年武进校区新生宿舍和教学楼落成后，积极参与竞标活动，争取拿到12个点，拓展武进校区市场。 5、进一步加强市场调研和与本市兄弟高校间的横向联系和沟通，做好各项前期准备工作，积极参与其他学校物业市场的竞标，力争拓展12个点，使中心的市场规模、经营业绩和经济效益均获得较大幅度的提高。 后勤服务中心工作计划 学校后勤服务中心公司是学校生活的核心部门，肩负着为全校师生提供周到生活服务的重则，各项工作必须有所目标，有规可依。 因此，制定新一年后勤服务中心工作计划： 第一，建立为教育教学服务，学生和教师服务的服务中心。 根据师生反映的后勤部门没有良好办公场所的情况，现后勤服务中心考

34、虑在这一学年开办后期服务中心办公室，地址选于东区食堂西部楼底。 第二。完善工作制度，改进工作方法。 继续健全制度，以严格的工作制度来规范管理，明确个人的责任，提升工作约束力，力求职责明确，管理有序，监督有力，高效服务。 第三。加强学习，提高整体素质。 基于后期基层员工受教育程度普遍不高，我后勤服务中心在今年要开展两次教育培训工作，以提高员工思想、技能，并不断提高工作质量。 第四。科学高效管理。操作和管理是一门科学，我后勤服务中心也应该经常积累工作管理经验，不断地改进改善工作。 第五，做好工作经验指导交流会议。培养员工高度的责任感和敬业精神。 以上就是新的一年后勤服务中心工作计划，望各部门成员努

35、力工作，为后勤服务中心的美好明天努力奋斗。 人才服务中心工作计划 根据局党委统一部署，结合人才交流服务中心实际，现就20xx年工作提出如下计划： 一、工作目标 总体目标：以科学发展观为指导，紧紧围绕全局有关工作目标和总体部署，以学习上进、团结协作、服务大局、业绩争优为总要求，以进一步打造四好中心(团结协作好、工作落实好、群众反映好、领导评价好)为总目标，扎实抓好人才交流服务、人事代理、合同鉴证、档案托管、干部人事档案目标管理、基层服务选聘生管理服务(引导办)、人事人才等工作项目。 具体任务：20xx年，我中心的具体工作目标任务是：抓实八个项目，打造三个亮点。 1、抓实八个项目 (1)抓实高校毕

36、业生就业创业服务项目。服务50名以上高校毕业生实现就业。联系就业局培训科组织30名以上有培训需求的高校毕业生参加创业培训。拟在人才交流中心创建见习基地1个。 (2)抓实村官、一村一大服务管理项目。召开基层服务项目选聘生座谈会不少于1次。开展在岗情况督查不少于1次。组织基层项目选聘生参加各级各类培训不少于2次。 (3)抓实干部人事档案目标管理项目。从队伍建设、资料收集、档案整理、常规管理各方面确保目标管理水平上一个新台阶。 (4)抓实流动党支部教育服务管理项目。加强调研，不断创新驻外流动支部服务管理方式，继续开展创先争优活动，开展切合流动支部实际的各项活动，确保流动支部教育服务管理工作取得实效。

37、 (5)抓实事业单位人员招考项目。按照市招聘工作领导小组统一安排，公开、公开、公正地做好公开招聘事业单位工作人员各项工作。 (6)抓实人才工作项目。根据市20xx年人才工作要点，做好人才工作目标任务的分解与工作过程的督查，确保各项工作保质保量完成。 (7)抓实合同鉴证、档案托管、人事代理等各项常规工作项目。全年完成合同鉴证200人次，新增档案托管100卷以上。 (8)抓实信息报送工作项目。全年报送信息24条以上，信息采用率达50%以上。 2、打造三个亮点 (1)高校毕业生工作有新突破新亮点(一方面是加大高校毕业生培训力度。以应届高校毕业生报到登记为契机，确保在有培训需求的高校毕业生参与培训率达

38、100%的基础上，动员更多的毕业生参与培训学习，以提高就业技能，转变就业观念，促进就业创业。另一方面是四个加强(加强与就业局联系、加强与企业联系、加强与园区办、招商局等单位的联系、四是加强与各职业院校联系)抓好未就业高校毕业生就业服务工作。同时，安排专人开展0就业和贫困家庭未就业高校毕业生专项服务活动，力求在促进就业困难人员就业方面取得实实在在的效果)。 (2)档案目标管理工作要有新突破新亮点。一是队伍建设要上一个台阶。要不断加强档案目标管理业务学习，提高管档人员目标管理水平，实施规范化，科学化、制度化管理，以适应目标管理的需要。二是档案质量要上一个以台阶。在收集即时产生的材料入档，努力使原整

39、理档案资料规范齐全的基础上，拟于20xx年对未整理档案进行一次集中整理，进一步提高我局所管理档案的整体质量。三是服务管理水平要上一个台阶。强化以人为本的服务意识，做好档案提供利用及转递服务，注重常规管理，确保六防设施齐全并正常运转。 (3)流动支部工作要有新突破新亮点。在抓好五服务五做到的基础上，以组织开展争当诚信标兵、争当带富能手等活动为抓手，以活动促管理，以活动强化联系。制定切实可行的实施方案，通过年终对诚信标兵、带富能手的评选表彰，力求通过典型引领、示范带动，使驻外流动支部党员教育服务管理有新的突破，展现新的亮点，不断增强流动党员总支部的凝聚力。 二、工作举措 1、全面加强干部人事档案目

40、标管理 (1)四个到位优化档案工作环境 一是认识到位。站在档案目标管理工作要为组织负责、为历史负责、为个人负责的高度，充分认识档案目标管理工作的重要性和紧迫性，以高度认真负责的态度抓好档案目标管理工作，使干部人事档案便好地为人事工作服务，为经济社会发展服务。二是人员到位。充分保障档案目标管理人员配备，保证档案工作人员的相对稳定。针对档案工作的实际需要，做好集中整改人员安排。三是投入到位。确保档案工作办公室办公经费投入，做好档案库房设施设备维护修缮等工作，确保六防设施设备正常运转。四是责任到位。将档案工作作为干部人事工作的重要组成部分，真正摆上了议事日程，做到长期工作有规划、年度工作有计划、年初

41、有安排、年中有检查、年度有总结，将档案工作成绩与年度工作目标考核、年终奖惩挂钩。 (2)五个着力做好档案目标管理整改工作 一是着力抓好所缺材料的催交入档工作。二是着力抓好三龄一历的审核认定工作。三是着力抓好现有档案中部分材料手续完备工作。四是着力抓好四个一票否决项的核查工作。五是着力抓好档案日常管理工作。坚持做到四不查(即：非党员干部不查，无充足理由不查，涉及到本人或直系亲属的不查，查借阅手续不全的不查)和两不准(即：不准将档案带出阅档室查阅，不准外调干部自带档案)，规范档案目标管理。 2、五个渠道抓好高校毕业生就业创业服务项目 一是实行台账管理。继续健全四个台帐，实施动态管理(健全高校毕业生

42、台账、健全我市贫困家庭大中专毕业生台账、健全用工企业台帐、健全用工信息台账)。二是强化服务平台建设。依托三个平台，加强高校毕业生就业创业服务(中心服务平台、网络平台、就业局现场招聘平台，企业联系平台)。三是加强就业见习，强化就业实践。在市一医和联塑两个高校毕业生就业实践基地的基础上，拟于20xx年在人才交流中心再扩建1个高校毕业生就业实践基地，将三个就业实践基地见习人员扩展到30人以上，让大中专毕业生通过就业实践，提高自身就业能力，实现就业创业。四是加强就业创业培训。与就业局培训科配合举办各类技能培训班2期，对有培训需求的高校毕业生进行培训，不断提高高校毕业生就业能力，促进高校毕业生就业。五是

43、加强与职业院校联系。随着各职业院校的入驻，着眼于早谋划，早对接，开创人才服务新局面，第一是做好职业院校教师招考及师生人事代理等业务的接洽工作，第二是利用档案室优势资源，主动上门，做好职业院校毕业生档案转接管理工作，第三是转接毕业生名册，丰富人才库存，同时加强人才推荐，扩大中心影响力。 3、围绕1211，全面推进驻外流动支部建设项目 一是完善1个阵地。即不断完善网上活动阵地，切实发挥空中服务平台功效，进一步加强驻外流动支部服务管理。二是开展2项评比。立足示范引领，典型带动，组织引导流动支部开展诚信标兵、带富能手评选表彰活动，并将照片、事迹等在网上公示，力求以活动促管理，以活动促联系，营造比、学、赶、超的氛围，增强支部凝聚力。三是打造1个创业示范点。联系组织部、就业局、小贷中心，打造流动支部创业示范点一个。四是做好1个调研。拟于12月份组织人员对驻外流动支部进行走访调研，按照省基层组织建设实施意见有关要求，结合驻外流动支部实际