2022年度事业单位管理工作总结.doc

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1、XX年度事业单位管理工作总结 2015年度事业单位管理工作总结 (一)事业单位聘用合同续签工作。 按照我局布署,对全县事业单位原已签定聘用合同并已到期的人员进行了续签,对新调入人员则重新签定聘用合同。对已签定聘用合同并鉴证完毕的人员我们进行了电子存档。县直科局及乡镇5100名人员的聘用合同的续签、鉴证、存档工作已完成。 (二)职称工作。 1、完成卫生系统专业技术资格考试报名*0人,完成二级建造师、监理工程师、环评工程师、社会工作者、注册安全工程师、审计、一级建造师、环评工程师、执业药师、造价工程师、经济、消防考试报名620人。 2、完成*年高级职称64人、中级职称153人资格证书的办理发放工作

2、,完成1*人初级职称申报材料的审批及资格证书的办理发放工作。 3、完成2015年度全县各事业单位专业技术人员职称聘任审核工作,共有363人符合聘任条件,其中:高级职称聘任64人,中级职称聘任155人,初级职称聘任144人,聘任手续已办理完毕。 4、按照*市职改办布署,开展了2015年全县高、中级职称评审申报工作,我们将有关职称政策、文件对相关单位进行了传达,严格按照政策规定和评审条件进行申报。高级职称评审共推荐推荐申报112人,中级职称共推荐申报193人,已按规定时间报送市局审核完毕 (三)考核工作 完成*年度事业单位工作人员考核工作,按照要求,已将考核情况报市局备案。按照管理权限,全县参加考

3、核人员共9516人,其中,合格人员8197人,优秀人员1308人,不合格人员8人,不定等次人员3人,按要求完成考核材料的审核审批、奖励证书的办理发放。 (四)公开招聘工作 按照县政府要求,组织开展了教育体育局合同制教师的公开招聘工作。制定了招聘方案、在*政务信息网及电视台发布了招聘公告,对每个人的报名材料进行了细致审核。为确保招聘的公平、公正,笔试出题、监考、阅卷等各项工作全部由省厅统一组织安排,县纪委全程监督。80名被录用人员已全部上岗。 内容总结(1)XX年度事业单位管理工作总结 2015年度事业单位管理工作总结 (一)事业单位聘用合同续签工作(2)2、完成*年高级职称64人、中级职称153人资格证书的办理发放工作,完成1*人初级职称申报材料的审批及资格证书的办理发放工作(3)(四)公开招聘工作 按照县政府要求,组织开展了教育体育局合同制教师的公开招聘工作

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