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1、XX年度上半年煤矿安全培训工作总结 2010年上半年培训工作总结 我公司按照20103号文件精神要求，积极组织开展安全技术培训工作。截止到2010年6月底，共开展如下工作： 一重视基础工作建设 公司成立了安全技术专项治理活动组织机构，根据区队编制成立了6个区队培训机构；建立了8项培训管理制度；完善了培训合格证办理程序；出台了区队、班组安全技术培训的指导意见；下达了二一年安全培训计划，制定了季度、月度培训计划。 下发关于开展安全技术培训专项治理活动的通知，指导区队又成立了班组培训机构，建立了各自的培训制度和培训计划。成立了入井人员检查小组和基层培训检查小组。按时召开培训例会，每月通报工作情况。召
2、开了1次季度例会以及4次月度会议。成立每月区队培训检查小组，并将6月作为职业健康知识学习月。 二积极开展各项培训工作，提高职工综合素质公司组织培训情况： 截止到6月30日，我公司举办各种从业人员培训班共计15期，共培训职工246人次，完成全年计划的134%。其中新工培训班2期，培训46人。为200名职工办理入井资格证。为46名新职工办理了入井资格证。 -1- 输送局技校培训情况： 参加矿长复训班1期，共复训1人。 参加总工程师、副矿长复训班1期，共复训2人。参加安全生产管理人员培训班2期，共培训13人。已完成局下达计划的130%。参加安全生产管理人员复训班3期，共9人。已完成全年计划的50%。
3、 参加各类特种作业人员培训班共14期，共培训31人。完成计划的150%。参加各类特种作业人员复训班共13人，共完成计划的完成计划的72.2%。 三规范信息化管理，建立和完善各类培训台账和电子文档 建立了特殊工种培训台账、管理人员培训台账、井下从业人员培训台账；讲课及授课台账、2010年局技校培训台账、培训投入台账、培训发证花名册。规范了教学管理：完善了教学大纲、教师讲课记录等内容。建立了职工班前安全信息提示卡制度，完善了入井安全教育的环节。 四存在问题 由于专职人员少，公司培训后的电子档的建立紧张，各类培训台帐还需继续完善。由于公司职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有一定影响。 二一年七月六日 -2- 内容总结（1）XX年度上半年煤矿安全培训工作总结 2010年上半年培训工作总结 我公司按照20103号文件精神要求，积极组织开展安全技术培训工作（2）下发关于开展安全技术培训专项治理活动的通知，指导区队又成立了班组培训机构，建立了各自的培训制度和培训计划（3）成立了入井人员检查小组和基层培训检查小组（4）成立每月区队培训检查小组，并将6月作为职业健康知识学习月（5）参加总工程师、副矿长复训班1期，共复训2人