《2022年政法综治工作总结 (2).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年政法综治工作总结 (2).doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX年政法综治工作总结 今年我办在市委、市政府的领导下，以党的xx大和十七_届四中全会精神为领导，认真贯彻市委全体（扩大）会议精神，以科学发展观为领导，紧紧围绕保稳定这条主线，以掌握信息为切入点，以责任落施为关健点，按照市综治委的工作安排和要求，结合施纪，在抓好本职业务工作的同时，不忘抓稳定工作，树立以稳定求发展，主要开展了如下工作： 一、思想上组织上重视政法综治工作1、把综治工作作为一项主要工作来抓。年初即对综治维稳工作进行方案和安排，明确主要领导挂帅，方案一名副职详细分管落施。在机关内设置专门科室，装备专人，各所属单位也方案了专人负责综治维稳工作。 2、认真积极地开展社会治安综合治理宣讲月
2、活动。3月中旬召开了商业系统关于开展2013年社会治安综合治理宣讲月活动动员会，要求各公司按照市综治委的要求和方案，明确开展综治宣讲月活动的意义，结合各单位施纪情况，用墙报、宣讲栏、宣讲标语等形式，把宣讲月搞的有声有色。 3、认真贯彻2013年全市综治工作会议精神。4月中旬召开了全系统综治工作会议，传达全市综治工作会议精神，研究讨论2013年商业系统政法综治工作安排。 4、制定并下发2013年商管办社会治安综合治理工作要点到各所属单位，以此为基础与所属5个单位签订了社会治安综合治理责任书。 5、认真开展调处矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安难题，排查治理公共安全隐患个集中行动，制定了实施方案
3、。采用平时注意保持上下联络，重要时期进一步一线认真排查的工作方法，发现矛盾纠纷立即处理，不拖延，不上交，能够按时上报矛盾纠纷排查调处情况月报表，做到有事立即排查处置，无事报平安；尽力做好维稳信息的上传下达，便各方面能入时掌握维稳工作情况。 二、加大综治维稳工作力度，防止发生不稳定事件1、积极开展争创和谐平安单位活动，全部贯彻社会治安综合治理措施，树立“谁主管、谁经营、谁负责”的原则，实现“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”的工作要求，全年实现无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目的。 2、积极开展防范处理xx工作。加大对原*人员的管理和控制以及教育转化工作，
4、督促下属单位实在做五个“严防”。经各单位排查摸底，未发现新的xx组织和人员，没有新增*人员，也没有原*人员滋事上访现象。 3、加大控访工作，努力减少上访现象。在重大节日，重要时期做到上下齐动，严密监控一些异常动向。一年来，有些改制企业的职工因退休、养老、医疗保险等政策总是来办咨询上访，办领导及相关人员对其来访做到热情接待和耐心解释，根据相关政策规定，尽量给予圆满答复，大大减少了上访事件。 三、认真搞好综治工作标准化创立。综治干部装备到位，综治经常性的工作运行良好，如：上传下达做到立即传递，档案管理尽力按要求做好，档薄记载详细齐全。 四、认真做好综治维稳各项工作1、认真抓好安全防范工作措施的落施
5、，加大重要时期的值班工作。一是从各单位办公室到各经营网点按不同情况安装防盗门窗等物防设备，重要经营场所还安装了视频监控等技防设备；二是所有经营网点不论规模大小都装备了相应的消防设备；三是在重大节假日和重要时期，全系统上下都能树立值班制度；四是树立按时和重要时期在系统内开展“四防”安全检查。上全年共组织“四防”安全检查4次，查出一般性安全隐患11处，下发整改意见书6份，督促各单位对检查出的难题都立即进行了整改。这些工作对确保安全起到了促进作用。 2、督促各单位加大内部防范创立，创立健全安全保卫制度，加大物防技防创立，开展消防安全和法制宣讲工作，努力进步单位的防控才能，全年未发生一起安全事件。 3
6、、努力做好帮扶社区工作。全年方案党员、干部积极参加社区义务巡逻，领导干部带头参加，共有16人次参加社区义务巡逻和综治工作。 4、进一步开展“平安和平”创立活动，增强公众的安全感，营造安全稳定有序的治安环境。 五、着力开展法制宣讲教育工作。为了进步法制宣讲教育程度，派员参加了全市普法工作学习班，刊出“xx”普法宣讲栏两期，重要对中华和平共和国合伙企业法、中华和平共和国档案法等法律、法规进行了宣讲教育。今年，我办虽然做了一些工作，但离市综治委的要求还有距离。在今后的工作中，将贯彻落施好市委、市政府的有关工作安排，实在做好全年的政法综治工作，努力保持商业系统的稳定场面，为平安和平，做出应有的奉献。 内容总结（1）5、认真开展调处矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安难题，排查治理公共安全隐患个集中行动，制定了实施方案（2）采用平时注意保持上下联络，重要时期进一步一线认真排查的工作方法，发现矛盾纠纷立即处理，不拖延，不上交，能够按时上报矛盾纠纷排查调处情况月报表，做到有事立即排查处置，无事报平安（3）加大对原*人员的管理和控制以及教育转化工作，督促下属单位实在做五个“严防”