《2022年油区办机关效能建设工作总结_1.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年油区办机关效能建设工作总结_1.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX年油区办机关效能建设工作总结 根据县委、县政府关于开展机关效能建设的意见内容，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求，以提速、提质、强化服务为主要内容，通过一年来的活动，取得了较好的效果。总的看，工作效率提高，办事能力增强，为企业发展发挥作用，带动了各项工作的开展，现就具体工作总结如下： 一、成立组织，制定方案。为抓好机关效能建设，首先成立了以主任解形品为组长，尔肯吐尔逊、徐中华为副组长的机关效能建设领导小组，设置了机关效能建设办公室，负责对机关效能建设的组织、督促、检查，并设立了四名机关效能建设监督员；其次是制定实施方案，实施方案共分三大部分、四个步骤：“三大部分”即指导思想、方法步骤、
2、组织领导。“四个步骤”即：学习动员阶段、自查自纠阶段、完善制定阶段、总结阶段。通过成立组织，制定实施方案，为抓好机关效能建设奠定了组织基础。 二、搞好动员，提高认识。在这个阶段中，我们把开展机关效能建设同开展的文明机关创建活动结合起来抓。学习了中华人民共和国行政许可法、国务院全面推进依法行政实施纲要、公务员暂行条例xx县委、县政府关于进一步优化经济发展环境的若干纪律规定、关于开展机关效能建设的意见及有关工作制度、工作纪律等内容。通过学习，使机关全体职工对机关效能建设有了进一步的理解。大家认为，机关效能建设，关键是一个“素质”问题，没有较高的素质，就不可能有较好的办事效率，从而促进了全体职工认真
3、学习的氛围，带动了工作上的增效，为今后的机关效能建设奠定了思想基础。 三、查找问题，边查边改。此项工作安排两个月时间，通过班子会、职工会、老干部座谈会，征求基层下属企业等形式认真查找问题。查找内容：一是解决“办事难”问题；二是解决“素质不高”问题；三是解决作风不实问题；四是解决“效率低下”问题；五是解决“服务质量”问题；六是解决便民措施问题。通过多种形式征求意见，机关主要存在四个问题。一是个人素质有待提高；二是工作效率需进一步提高；三是服务质量有待改进；四是便民措施上要进一步加强。对存在的四个问题，号召从党员做起，做到边学边改。在党员的带动下，机关风气焕然一新，学习空气浓了，说话客气了，工作紧
4、张了，效率提高了。 四、认真总结，整章建制。问题找出后，县商务和经济信息化系统党委采取了三项措施，一是加强学习，提高素质；二是制定整改措施，强化改进；三是整章建制，规范行为。在整章建制上，我们建立了七种制度。一是建立了“岗位责任制”；二是“服务承诺制”；三是“限时办结制”。同时还为企业制定了、“职业道德守则”、“企业服务承诺”等七项制度。通过整章建制，进一步规范了机关工作程序，堵塞了机关管理漏洞，实现了以制度规范行为，以制度管人管事的新机制。对推动机关效能建设步入经常化、制度化的轨道，树立机关形象起到了保障作用。12 2014年，我局紧紧围绕市委市政府中心工作，以转变职能、优化环境、改进作风、
5、提升效能为目标，认真贯彻实施XX省机关效能建设工作条例，着力提升“马上就办”实效，集中治理“慵懒散拖”，不断完善效能建设长效机制，取得了一定的成效，总结如下： 一、多措并举，确保机关效能建设工作落到实处 1、健全机构，明确责任。为切实做好机关效能建设工作，我局调整充实了以局党支部书记、局长为组长，局党支部成员、副局长任副组长，各科室负责人为成员的机关效能建设工作领导小组，秘书科为承办科室，指派专人负责具体工作，及时完成和落实市效能办布置的效能建设相关工作，形成了领导负责、上下协调、齐抓共管的工作局面。 2、强化学习，统一认识。局里多次召开全局干部职工大会，传达学习XX省机关效能建设工作条例、2
6、014年xx市机关效能建设工作要点等省、市有关效能建设工作的文件，及市效能办有关会议精神，主要领导多次在会上就我局开展效能建设工作进行动员部署，强调机关效能建设的重要性和必要性。全局上下进一步统一了思想认识，明确了开展机关效能建设的目的意义，确保我局机关效能建设工作有序推进。 3、加强内部管理。一是严格执行机关考勤制度。全局人员实行上下班手膜+面相签到签退，认真落实请销假、公出备案及机关四牌各项规定，做到上班签到实、请假手续齐、公出去向明；二是加强内部巡查。111月，针对不作为、效率低、服务差、纪律松散、作风不实等问题，共组织开展内部巡查13次，将巡查结果如：个别工作人员存在上班吃零食、玩手机
7、、聊天、早退等现象予以全局通报，对相关人员进行诫勉谈话，督促有效整改，有力促进了机关行政效能水平的提高，全年无一例机关效能投诉事件发生；三是按照要求，每位人员均做出“qq仅为工作使用”的签名书面承诺，连同qq账号向市效能办报备，并存档秘书科。同时，指定专人定期检查清理公用电脑中与工作无关的电脑软件，杜绝工作人员上班时间浏览与工作无关的网页，做与工作无关的事情（淘宝、观看视频等），如却因职责所需，如：市场开发科因宣传推介，观看旅游风光片，需使用视频软件，质量监督科因调查取证拍照，需使用美图软件等，由主要领导签字，报分管领导备案，予以保留。 4、认真履行公开责任。一是深化政府信息主动公开。坚持依法
8、公开、真实公开、及时公开的原则，本着有利于落实群众知情权、参政权、监督权，及时、全面、准确地主动公开各类政府信息，截止第三季度，我局在xx市人民政府门户网站共发布公共政府信息32条，机构职能类信息2条，法规文件2条，规划文件2条，重点领域文件1条，应急管理1条，监督检查21条，其他文件3条。纸质文档及时报送图书馆、档案馆，方便群众查阅。推进部门预算决算、“三公”经费公开和行政经费公开，对我局2013年决算及2014年预算进行了公开，接受群众监督。二是继续做好政务公开工作。坚持对人权、事权、物权等对内对外的政务内容凡不涉及保密工作事项的做到应公开尽公开，对群众关心的、影响较大的热点问题做到重点公
9、开。我局在对外公开栏中长期公布工作职责、办事流程、服务承诺、投诉电话等内容，每季度初在对内公开栏中公示考勤统计、评先评优、三公经费、大宗采购等情况，使我局的政务（事务）在阳光下运行。 二、开展深化“马上就办”，治理“慵懒散拖”活动 1、制定实施方案。结合党的群众路线教育实践活动和旅游工作实际，制定了深化“马上就办”，治理“慵懒散拖”活动实施方案，集中治理不作为、乱作为、效率低、服务差、办事不透明、纪律松散、作风不实、精神不振等八个方面问题，并根据方案，精心组织实施，进一步转变机关作风，提高工作效率，规范执法行为，增强执行能力。 2、主动查摆问题。认真对照治理重点，通过向相关部门、镇乡（街道）、
10、旅游企业、游客发放征求意见表，在官方网站发布征求意见帖子，召开党员民主生活会等多种方式广泛征求意见建议，深入查摆“庸懒散拖”和“熟人经济”问题，收集查找领导班子存在问题共12条，个人存在问题共42条，经过分析梳理，提出整改措施40条，逐条进行整改，固化整改成果。 12 内容总结（1）XX年油区办机关效能建设工作总结 根据县委、县政府关于开展机关效能建设的意见内容，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关要求，以提速、提质、强化服务为主要内容，通过一年来的活动，取得了较好的效果（2）通过成立组织，制定实施方案，为抓好机关效能建设奠定了组织基础（3）对存在的四个问题，号召从党员做起，做到边学边改（4）问题找出后，县商务和经济信息化系统党委采取了三项措施，一是加强学习，提高素质